Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable del área contable y laboral, con experiencia, que trabaje directamente con la dirección de la empresa y sea una figura clave en la gestión diaria.
🕘 Horario
- De lunes a viernes
- De 9:00 a 13:30
- Jornada parcial: 22,5 horas semanales
📍 Ubicación
-Melide (trabajo presencial / híbrido según acuerdo)
🧾 Funciones principales
- Gestión contable completa de la empresa.
- Contabilización de facturas, bancos y conciliaciones y cobros transferencias
- Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, resúmenes anuales, etc.).
- Gestión laboral:
- Elaboración de nóminas.
- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Contratos, finiquitos, bajas médicas.
- Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales.
- Preparación de informes para dirección.
- Organización y control documental contable y laboral.
👤 Dependencia jerárquica
- Reportará directamente a la persona titular de la empresa, actuando como persona de confianza en las áreas contable y laboral.
🎯 Requisitos
- Experiencia mínima de 3–5 años en puesto similar.
- Formación en Contabilidad, Administración, ADE, Económicas o similar.
- Conocimientos sólidos en contabilidad y legislación laboral española.
- Experiencia previa en gestoría, asesoría o departamento financiero/laboral.
- Manejo de software contable y de nóminas (A3, ContaPlus, Sage u otros).
- Dominio de Excel.
- Persona organizada, discreta, resolutiva y autónoma.
⭐ Se valorará
- Experiencia en pymes.
- Capacidad de análisis y mejora de procesos.
- Estabilidad laboral previa.
💶 Condiciones
- Contrato indefinido a tiempo parcial.
- Salario competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades
(aprox. 1.100 € – 1.300 € brutos/mes, en 12 pagas, negociable). - Buen ambiente de trabajo y trato directo con dirección.
- Estabilidad y confianza a largo plazo.
📩 Si te interesa un puesto estable, con responsabilidad y autonomía, envíanos tu CV.