Técnico/a de Mantenimiento - Higo & Trigo SL - Madrid

¿Quiénes somos? Somos una promotora residencial con presencia a nivel nacional, apasionados por la creación de proyectos únicos y de alta calidad. Nos encontramos en plena expansión y buscamos a una persona dinámica y con experiencia que quiera formar parte de nuestro departamento técnico. Si te apetece integrarte en un equipo joven, dinámico y ambicioso, te estamos buscando. ¿Que buscamos? Buscamos responsable técnico junior para gestionar el seguimiento diario de las promociones asignadas durante la fase de ejecución, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos definidos por la compañía. La persona ideal contará con formación en Arquitectura/ Arquitecto Técnico/ Ingeniero, con un mínimo de 5-7 años de experiencia en el sector, en empresa promotora. Valorable experiencia en empresa constructora. Queremos una persona eficaz, implicada, con una vocación clara por el sector inmobiliario residencial de alta calidad, y capaz de contribuir al crecimiento de la empresa con una actitud positiva y proactiva. ¿Qué harás en el día a día? -Gestionar las promociones asignadas en cartera, coordinando y liderando a todos los intervinientes. Participar los procesos técnicos en todas las fases, incluyendo la fase de proyecto, desde el diseño hasta la entrega de las viviendas. -Participar en procesos de selección y colaborativos entre constructoras y promotoras, gestionando eficientemente la relación y asegurando que todo se desarrolle según lo planeado. -Manejar herramientas como Revit, AutoCAD, Presto y Project, para garantizar una planificación y ejecución óptima. -Velar por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos de calidad, asegurando que los proyectos se ejecuten con excelencia y cumplan con los estándares esperados. -Fomentar y mantener un buen ambiente de trabajo, favoreciendo el trabajo en equipo y la comunicación fluida. -Aportar siempre una actitud constructiva y solucionadora, enfocada en resolver problemas de manera ágil y eficiente. -Posibilidad de viajar a distintas zonas, principalmente Madrid, País Vasco y Andalucía, para conocer y participar de los proyectos globales de la empresa. ¿Qué valoramos en ti? -Formación: Arquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero con experiencia sólida en promoción residencial. -Experiencia: Entre 5 y 7 años en posiciones similares, en promotora, con una clara orientación a la ejecución de proyectos de toda índole. Se tendrá muy en cuenta la experiencia en empresa constructora. -Capacidad para coordinar procesos de selección y colaborativos con constructoras. -Dominio de Revit, AutoCAD, Presto y otras herramientas de gestión y diseño de proyectos. -Personas implicadas en mantener un estándar de calidad en todos los proyectos y entusiasta del trabajo en equipo. -Rigurosidad técnica en la estimación de costes, planificación y ejecución de proyectos. -Fomentar el trabajo en equipo, de manera eficiente y manteniendo un ambiente positivo. -Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y resolver problemas con rapidez y creatividad. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una promotora que apuesta por la innovación y la calidad en sus proyectos. -Participar en proyectos de alto impacto a nivel nacional, con un equipo comprometido y motivado. -Un entorno de trabajo donde prima el buen ambiente, la colaboración y el respeto por el equipo. ¿Te interesa? Envíanos, tu CV y una carta de motivación a rrhh@naizhomes.com, indicando en el asunto “Candidatura Técnico junior Promociones MAD”

¿Te apasiona la organización de eventos y disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Eventos con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir a la organización de los principales eventos institucionales y académicos de la Universidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar eventos garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y presupuesto., • Gestionar el presupuesto y los recursos necesarios para cada evento., • Coordinar la gestión y reserva de espacios., • Planificar el calendario de eventos en coordinación con las distintas titulaciones y áreas de la Universidad., • Definir, comunicar y supervisar el timing y las prioridades de cada proyecto., • Coordinar la producción y gestión del merchandising institucional., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución impecable de los eventos. ¿Qué buscamos? • Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Organización de Eventos y Protocolo o formación equivalente., • Experiencia profesional de 7-8 años en organización y coordinación integral de eventos., • Manejo avanzado de medios técnicos y experiencia en la gestión operativa de auditorios., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y excelentes habilidades de coordinación., • Se valorará experiencia en comunicación corporativa y en la relación con medios de comunicación., • Alta orientación al detalle, capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporarte a un proyecto sólido, estable y en plena expansión dentro del sector universitario., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Un atractivo paquete de beneficios sociales para empleados. Si quieres formar parte de una universidad que apuesta por la innovación, la creatividad y la excelencia, ¡queremos conocerte! En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará: • Seguimiento de cuentas de Clientes, • Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico), • Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.), • Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades), • Participación en ofertas REQUISITOS • Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes), • Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS., • Experiencia en trato directo con el Cliente, • Experiencia en preparación de ofertas, • Habilidad para realizar presentaciones, • Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia adicional en área comercial o de desarrollo de negocio., • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia como “data manager” de proyectos Observación de la Tierra (especificación y seguimiento de pedidos de imágenes), • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes, preparación de datos, etc., • Experiencia en imágenes y aplicaciones radar (SAR), • Experiencia en aplicaciones de Defensa y Seguridad., • Experiencia en entornos o proyectos internacionales. FORMACIÓN • Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

€40,000–85,000 + bonus You’ll sharpen your credit risk modelling skills with hands-on development of IFRS9 and IRB models for major banking clients across Europe. You’ll be advised and supported by some of the best minds in the space, giving you direct exposure to advanced modelling techniques and regulatory frameworks. Alongside that, you’ll build your reputation as a recognised expert in the field. You’ll work directly with clients, presenting your analyses and influencing decisions at senior levels. This gives you the chance to develop your communication and consulting skills, which are crucial for long-term career progression. And there’s a clear path forward. As you build your expertise and client portfolio, you’ll move steadily toward senior and lead positions, with increased responsibility, influence and reward. What you’ll do You’ll create credit risk models such as IFRS9 and IRB, working closely with banking clients to develop and implement solutions that meet their regulatory and strategic needs. You’ll apply your quantitative skills to shape models that impact credit decisioning, risk assessment and capital allocation. You’ll also consult with clients, explaining complex analyses in a clear, practical way. This client-facing element will help you build credibility and influence in the industry. What you’ll need A degree in a quantitative discipline (e.g., Mathematics, Statistics, Physics, Computer Science, Engineering, or Economics). Strong analytical and quantitative background, with hands-on experience in model development At least 2 years of experience as a quantitative analyst or data scientist. Experience in credit risk and time series modelling such as PD, EAD, LGD, ECL, scorecards etc Strong coding skills (Python or SAS) About the company One of the best thought of consultancies out there with a fantastic reputation for thought leadership in Credit Risk and huge scope for progression You can also connect with me (Simon Brown) on LinkedIn

S C A L A | Properties, compañía de Real Estate especializada en la gestión de productos inmobiliarios en Madrid. ¿Qué valor buscamos? • Capacidad de trabajar de forma íntegra en un equipo., • Habilidades comerciales, sociales y de negociación., • Perseverancia y fuerza mental, • Personas de trato cercano y transparente., • Se valorará desenvolverse en otros idiomas. Requisitos mínimos: • Disponibilidad 100% !! Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos? • Horario: 10.00 a 14.30 y 15.30 a 19.00 L a V, • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido, • Salario de 1600 € Bruto/mes prorrateado en 12 pagas, • Incentivos por objetivos: entre el 5 y 20 % de las operaciones., • Formación y mentoring continuo., • Equipo multidisciplinar que te acompañará dándote seguridad y visión de todas las facetas de sector inmobiliario. ¿Tu día a día? • Captación de propiedades en zona asignada, • Gestión de las propiedades captadas a través de CRM corporativo., • Coordinación de visitas., • Gestión activa de tu cartera de propiedades, • Formalización de contratos., • Seguimiento continuo de la cartera de clientes.

Importante empresa del sector de bebidas se encuentra en búsqueda de un/a Promotor/a de Ventas para cubrir el área de Madrid, quien será responsable de impulsar la visibilidad, rotación y presencia de los productos de la compañía en el punto de venta dentro del canal HORECA. Esta posición actúa como embajador/a de la marca frente al cliente final, ejecutando acciones promocionales, asegurando la correcta implementación del material de visibilidad, apoyando la fuerza comercial y fomentando la relación con los responsables de los establecimientos. Su trabajo es clave para asegurar una excelente ejecución en el punto de consumo, promover el conocimiento del producto y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada (Madrid). Requisito imprescindible: Disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario. Ubicación: Madrid. ¿Qué funciones tendrá a cargo? 1. Ejecución en punto de venta: • Garantiza la correcta implantación y visibilidad de los productos en los establecimientos del canal HORECA., • Coloca, mantiene y controla el stock del material PLV de los distribuidores (displays, cartas, vinilos, cartelería, etc.) según las directrices de trade marketing. 1. Apoyo a la fuerza de ventas: • Colabora estrechamente con el/la Delegado/a Comercial para apoyar las acciones promocionales y facilitar la relación con los puntos de venta y las fuerzas de ventas de los distribuidores., • Detecta oportunidades comerciales durante sus visitas y las comunica a su responsable o al Delegado para plantear posibles acciones comerciales. 1. Activaciones y promociones: • Ejecuta acciones promocionales en los puntos de venta (degustaciones, eventos, lanzamientos de producto, etc)., • Forma al personal del establecimiento y a la fuerza de ventas (cuando corresponde) sobre las características y ventajas del producto. 1. Control de presencia y rotación: • Verifica la disponibilidad del producto en el punto de venta y reporta incidencias de rotura de stock o baja rotación., • Propone acciones correctivas o de impulso cuando sea necesario. 1. Seguimiento e informes: • Registra su actividad diaria y el estado de los puntos de venta y distribuidores visitados en los sistemas designados., • Informa periódicamente a su responsable sobre la evolución de las acciones, incidencias y oportunidades detectadas. 1. Representación de marca: • Actúa como embajador/a de la marca, transmitiendo sus valores e imagen en cada visita y en el contacto con los distribuidores y su fuerza de ventas., • Asegura una actitud profesional y proactiva en todo momento. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Dietas, • Gastos comerciales, • Móvil, portátil

FACILITY & EVENT MANAGER IED MADRID En IED Madrid buscamos un/a Facility & Event Manager que lidere la gestión integral de nuestros campus, garantizando que los espacios donde se desarrolla la actividad académica y los eventos de la institución sean seguros, funcionales, eficientes y estén alineados con los estándares de calidad de IED. Esta posición combinará la gestión de las operaciones e infraestructuras con la coordinación logística de los eventos que tienen lugar en nuestros campus, trabajando de forma transversal con los distintos departamentos implicados para asegurar una excelente experiencia para estudiantes, profesorado, colaboradores y visitantes. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? • Garantizar el correcto funcionamiento de los edificios e instalaciones, asegurando la calidad de los servicios generales (mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería y otros servicios auxiliares)., • Coordinar y supervisar a los proveedores externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos de servicio, la calidad y la eficiencia operativa., • Planificar y liderar proyectos de mejora, renovación y adecuación de espacios, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Gestionar obras, reformas y actuaciones sobre las instalaciones, coordinando a los diferentes interlocutores internos y externos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, instalaciones y prevención de riesgos., • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos operativos (OPEX) y de inversión (CAPEX), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Impulsar iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, la eficiencia energética y la mejora continua de las instalaciones., • Participar en procesos de licitación, contratación y seguimiento de proveedores, de acuerdo con las políticas internas., • Coordinar, junto con los departamentos responsables, la planificación logística y operativa de los eventos organizados por IED Madrid, asegurando que los espacios, recursos técnicos y servicios necesarios estén preparados para su correcto desarrollo., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación, Académico y Servicios Generales para garantizar una ejecución fluida de eventos institucionales, académicos y corporativos., • Analizar indicadores de gestión y elaborar propuestas de mejora que contribuyan a optimizar tanto la operativa de los campus como la organización de eventos. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, gestionando operaciones, instalaciones y coordinación de servicios en entornos dinámicos., • Se valorará experiencia previa en la coordinación logística de eventos corporativos, institucionales o académicos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos de AutoCAD, herramientas GMAO/CMMS, ERP, Microsoft Office y otras herramientas de gestión. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial., • Ubicación: Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a las necesidades operativas. Con habilidades para coordinar múltiples proyectos de forma simultánea, gestionar proveedores y trabajar de manera transversal con diferentes equipos. Valoraremos especialmente la orientación al servicio, la capacidad de planificación, el liderazgo, la comunicación y la atención al detalle en entornos donde la experiencia de las personas es clave. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.