TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES - KEYJOB ETT

Seleccionamos un/a Operario/a de Tubo para uno de nuestros clientes del sector químico. Funciones • Apoyo en la elaboración de mezclas de resina y/o pintura., • Lijado de tubos y/o varillas., • Pintado de tubos y varillas., • Corte de tubos y varillas., • Marcaje y encajado de los productos terminados. Requisitos • Valorable experiencia en puestos similares o trabajos manuales/industriales., • Capacidad para realizar trabajos que requieren precisión y atención al detalle., • Persona proactiva, responsable y con buena actitud para el trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. Ofrecemos • Contrato temporal a través de ETT para cobertura de baja médica, con posibilidad de renovación., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario partido de 8:00 a 17:00., • Salario: 12.40 B/H - Grupo Profesional 2.

Empresa industrial ubicada en Terrassa, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico Industrial. Responsabilidades: • Controlar las especificaciones de materiales y herramientas., • Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos., • Tareas básicas de mantenimiento preventivo., • Detectar defectos y carencias en el estado y funcionamiento de máquinas a todos los niveles, identificando y estableciendo recomendaciones de mejora con el fin de optimizar el proceso productivo., • Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica., • Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones., • Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas. Requisitos: • FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento electromecánico., • Conocimientos deseables: Soldadura, hidráulica, neumática,, • Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica)., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mensuales de mañana, tarde y noche. Se ofrece: • Contrato por empresa, • Jornada completa, • Horario en turnos rotativos mensuales de M/T/N, • Salario: 33K a 38K B/A en función a la experiencia aportada.

Buscamos un Técnico de Ascensores para incorporarse en plantilla directamente de nuestro cliente. Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y montacargas en comunidades, fábricas y otros clientes. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos. Elaboración de informes técnicos para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: Formación en CFGM en Instalación, Mantenimiento y Reparación de Ascensores y Montacargas o CFGS en Técnico en Mantenimiento Electromecánico, Experiencia previa en mantenimientos de ascensores ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo., • Vehículo de empresa: Para tus desplazamientos laborales, nosotros te lo ponemos fácil., • Jornada completa, • Estabilidad y proyección: Trabaja en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Salario competitivo: 30K € B/A + variables por guardias.

Es imprescindible contar con experiencia previa y manejo habitual de los programas A3 Ges, A3 ECO. Se ruega abstenerse personas que no trabajen o no hayan trabajado con estos programas concretos, ya que no se considerarán otros software similares. Buscamos una Administrativa Contable con experiencia en despachos profesionales o asesorías. Serás parte de un equipo estable, cercano y profesional, gestionando la contabilidad, facturación y apoyo administrativo del despacho. Si eres organizada, discreta y disfrutas haciendo bien tu trabajo… ¡te queremos en nuestro equipo! Tus principales tareas • Gestión de pagos, cobros y bancos., • Contabilización y control de facturas., • Reclamación y seguimiento de facturas a clientes., • Atención telefónica y recepción de clientes cuando sea necesario., • Apoyo administrativo a otros departamentos. Requisitos ✅ Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (Administración, Contabilidad o similar). ✅ Experiencia mínima: 2 años en tareas administrativas y contables. ✅ Idiomas: Catalán y Castellano nativos o bilingües, inglés valorable. ✅ Dominio de A3 Ges, A3 ECO y paquete Office (Excel, Word, Outlook...). ✅ Agilidad informática y actitud proactiva. Te ofrecemos ✨ Incorporación estable Horario: de lunes a viernes, mañanas de 9:00 a 14:00 h y tardes de 15:00 a 18:30 h. ✨ Entorno profesional y agradable. ✨ Salario competitivo según experiencia (25.000 € – 30.000 €).

Técnico instalador eléctrico para instalaciónes de seguridad , alarmas y cámaras de televisión .

¿Quiénes somos? En Torres Servicios Técnicos nos dedicamos al alquiler de maquinaria para clientes de sectores como construcción, industria o eventos, del sector público o privado, contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado y estamos en un proceso de crecimiento. Actualmente estamos en búsqueda de un/a técnico/a de selección que nos ayude a seguir creciendo. Tu misión será apoyar al área de Talento en la cobertura ágil y de calidad de vacantes (principalmente operativas y mandos intermedios), asegurando una excelente experiencia de candidato y el cumplimiento legal y de protección de datos. Funciones -Redacción y publicación de ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, Indeed, bolsas de empleo/FP) y RR. SS. -Búsqueda activa (portales, LinkedIn, bases internas, networking) y criba curricular. -Entrevistas telefónicas y vídeo (pre-screen) y entrevistas estructuradas BEI-STAR. -Coordinación de entrevistas con managers y logística de agendas/convocatorias. -Administración de pruebas psicotécnicas/técnicas y toma de referencias cuando proceda. -Gestión y actualización del ATS y ficheros (pipeline, estados, motivos de descarte). -Preparación de ofertas estándar y coordinación con Laboral/PRL para altas, reconocimientos, accesos y onboarding. -Reporting semanal: vacantes abiertas, fuentes, ratios de conversión. -Apoyo en marca empleadora (posts, ferias, acuerdos con centros de FP). Se ofrece -Proyecto estable, aprendizaje acelerado y acompañamiento del equipo de Talento. -Entorno cercano/colaborativo. -Salario bruto anual según experiencia 22,5 - 24. -Posibilidad de formación continua y participación en iniciativas de marca empleadora.