Técnico/a de Mantenimiento y Limpieza - Madhaus Hospitality Group - A Coruña

¡En Madhaus Hospitality Group seguimos creciendo!

En Madhaus no improvisamos, ejecutamos. Somos un grupo con alma propia: en Madhaus encontrarás un entorno donde te sentirás como en casa, pero una casa con nivel. Nos mueven tres valores que no son palabras en una pared: Bondad, Descubrimiento y Exigencia. Cuidamos a las personas de verdad, apostamos por seguir aprendiendo todos —incluida la dirección— y decimos las cosas claras y a tiempo porque el respeto también es eso.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de mantenimiento y limpieza con ganas de crecer en un entorno exigente y con variabilidad real.

¿Qué buscamos?

• Perfil 100% operativo: cómodo/a ejecutando, no solo planificando
• Actitud proactiva: detectas incidencias antes de que te las señalen
• Capacidad resolutiva: buscas la solución antes de escalar el problema
• Adaptabilidad real: entornos cambiantes, tareas diversas, imprevistos frecuentes
• Organización básica: capaz de gestionar varios frentes con prioridades claras
• Comunicación funcional: reportes claros, actualizaciones de estado y cierre limpio de tareas
• Compromiso y fiabilidad como valores no negociables: puntualidad y comunicación ante cualquier imprevisto
• Sin problema con trabajo físico ni con la versatilidad de tareas

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar la operativa del día a día anticipándote a las incidencias
• Coordinar y ejecutar tareas diversas según las necesidades del momento
• Mantener comunicación fluida con el equipo y la dirección sobre el estado de cada frente
• Apoyar en la preparación y desarrollo de eventos cuando el calendario lo requiera
• Actuar como punto de resolución ágil ante imprevistos operativos

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada completa, presencial, en un entorno donde cada día es diferente
• Incorporación prevista en julio de 2026
• Disponibilidad ocasional en fines de semana o festivos según calendario de eventos
• Un equipo que te cuida: Bondad no es una palabra bonita aquí, es la prioridad cero en cómo gestionamos las personas
• Cultura de Descubrimiento: apostamos por el aprendizaje continuo para toda la plantilla, incluida dirección, y la posibilidad de conocer otras marcas del grupo
• Exigencia con sentido: estándares claros, feedback honesto y directo, y crecimiento real para quien se lo curra
• Un ambiente donde sentirás que estás en casa desde el primer día, aunque la casa tenga mucho ritmo

En Madhaus creemos en equipos diversos e inclusivos. Nuestros procesos de selección se desarrollan en igualdad de condiciones para todas las personas, con lenguaje y trato no discriminatorio en cada etapa.

¿Te encaja? 🚀 Queremos conocerte.