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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industra de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial en A Coruña que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión de la relación con clientes, fomentando reuniones periódicas para garantizar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades., • Planificación del servicio y resolución de incidencias, proponiendo mejoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato., • Elaboración y seguimiento del presupuesto, incluyendo revisiones, cierres y análisis de desviaciones con medidas correctoras., • Gestión del equipo (contratación, formación y RRLL) y colaboración en la elaboración de ofertas para nuevos contratos. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¿Buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica? Empresa del sector industrial selecciona un/a Responsable de Comunicación para liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, impulsar su posicionamiento y reforzar una imagen de marca sólida, coherente y alineada con sus objetivos de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa., • Gestionar la relación con agencias de marketing, comunicación y organización de eventos., • Supervisar y validar campañas, contenidos y propuestas creativas., • Gestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos., • Garantizar la coherencia y el posicionamiento de la marca en todos los canales de comunicación. REQUISITOS: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. Se valorarán también perfiles con Formación Profesional relacionada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORARÁ: • Formación específica o Máster en Comunicación., • Experiencia en comunicación corporativa, institucional y/o digital., • Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital., • Nivel de inglés B2 o superior.

EMPRESA ESPECIALIZADA EN SOLUCIONES ENERGÉTICAS PARA EMPRESAS, COMERCIALIZACIÓN ELÉCTRICA, ENERGÍAS RENOVABLES E INGENIERÍA, busca incorporar un/a KEY ACCOUNT MANAGER para impulsar el desarrollo de negocio EN LA ZONA NORTE DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA. SE OFRECE: • SALARIO FIJO a negociar según valía del candidato/a + pluses por ventas de instalaciones., • CONTRATO INDEFINIDO., • FLEXIBILIDAD HORARIA de entrada entre las 07:00 y 10:00 horas y de salida entre las 16:00 y 19:00 horas., • 30 días naturales de vacaciones, con posibilidades de acumulación según política interna., • Coche de empresa y gastos representación. FUNCIONES: • Captación y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas en el ámbito empresarial., • Identificación de oportunidades de negocio en las áreas de comercialización eléctrica, instalaciones fotovoltaicas y servicios de ingeniería., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, detección de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Fidelización y crecimiento de la cartera de clientes asignada., • Desarrollo de relaciones comerciales con personas responsables de gerencia, operaciones, mantenimiento, compras e ingeniería., • Seguimiento de proyectos y coordinación con los distintos equipos de la compañía., • Reporte periódico de actividad y resultados a Dirección. REQUISITOS: • Experiencia de al menos 3 años ocupando puestos de comercial B2B y/o desarrollo de negocio., • Muy valorable experiencia en VENTAS DE INSTALACIONES FOTOVOLTAICAS, ELECTRICIDAD, INSTALACIONES TÉCNICAS, ETC., • Muy valorable acreditar cartera de clientes objetivo: empresas, grupos empresariales, clientes con alto volumen de consumo, etc.), • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de las zonas asignadas (Ortegal, Ferrol, O Eume, Betanzos e A Coruña)., • Acostumbrado a trabajar con Microsoft Office y CRM., • Residencia en la zona norte de A Coruña o zonas próximas y/o posibilidad cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

¿Tienes experiencia programando en Java con Spring Boot y liderando equipos? ¿Has trabajado con microservicios y colas de mensajería (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)? Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua en inglés e IT., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Participarás en la definición técnica y el desarrollo del sistema utilizando tecnologías modernas como Java 17–21, Spring Boot, y Kafka., • Diseñarás APIs bajo un enfoque API First, trabajarás con arquitecturas basadas en microservicios y contribuirás a mantener altos estándares de calidad y rendimiento mediante herramientas como JUnit, Grafana y Sonarqube. Todo esto dentro de un entorno Agile y colaborativo, donde la innovación y la mejora continua son clave. Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Tienes una sólida experiencia con Java (versiones 17 a 21) y frameworks como Spring / Spring Boot., • Haber desempeñado funciones de liderazgo en equipos de desarrollo de software durante al menos 4 años., • Te sientes cómodo/a diseñando y desarrollando REST APIs, especialmente bajo enfoque API First., • Has trabajado con microservicios y manejas tanto bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server) como no relacionales (MongoDB)., • Tienes experiencia con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana, además de herramientas de calidad de código como Sonarqube., • Estás familiarizado/a con la automatización de procesos, el uso de Git / GitHub y las metodologías Agile., • Se requiere disponibilidad para acudir a oficina frecuentemente

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos incorporar a un/a Senior RFID Specialist (Deployment & Operations) que actúe como la pieza clave y el nexo de unión entre el desarrollo de soluciones, la operación en producción y los despliegues en campo. Te integrarás en el equipo de RFID, participando activamente en las dinámicas habituales (planificación, refinamiento, seguimiento y coordinación) codo con codo con los equipos de hardware, software y producto. Tu misión principal será garantizar que las soluciones RFID sean desplegadas y operadas con los máximos niveles de calidad, aportando una visión transversal desde la realidad del terreno (tiendas y almacenes) hasta los equipos de desarrollo. Para lograrlo, tus responsabilidades principales serán: • Garantizar la salud del sistema: Monitorizar el comportamiento de las soluciones RFID en producción, definiendo y evolucionando las métricas operativas e indicadores de calidad (KPIs)., • Asegurar la observabilidad: Colaborar con el equipo de desarrollo para que las nuevas soluciones cuenten con capacidades óptimas de diagnóstico y seguimiento., • Liderar los despliegues y la calidad: Supervisar, validar y homologar las nuevas instalaciones RFID, identificando desviaciones en configuraciones o procedimientos., • Coordinación 360º: Gestionar la relación con proveedores de hardware e instalación, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares., • Mejora continua: Analizar incidencias recurrentes, liderar soluciones y trasladar el feedback real de tiendas y almacenes a los equipos técnicos., • Estandarización: Participar en la definición de buenas prácticas para el despliegue y la operación., • Nota importante: Este rol requiere disponibilidad para visitar diferentes centros logísticos y apoyar in situ en la implantación de las soluciones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu mayor reto será conectar el mundo físico con el digital en entornos de alta exigencia. No te limitarás a ver el software; serás la persona capaz de diagnosticar problemas complejos que involucren la interacción entre hardware, software e instalación en el mundo real. Para abordar este reto con éxito, buscamos que aportes: • Experiencia sólida y demostrable en tecnologías RFID y en sus despliegues en entornos productivos., • Experiencia real en la operación, seguimiento de sistemas en producción y gestión de cuadros de mando (dashboards) y métricas., • Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento riguroso de proveedores., • Un perfil con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de ejecución., • Sumará muchos puntos si cuentas con experiencia previa en entornos de Retail, Logística o Almacenes. PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto estable donde poder aportar valor y seguir creciendo profesionalmente? Desde Adecco Selección colaboramos con una compañía consolidada ubicada en A Coruña que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de un departamento estable, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de RRHH participando activamente en los principales procesos de gestión de personas de la organización: ✅ Gestión de administración de personal. ✅ Procesos de selección y realización de entrevistas. ✅ Coordinación de procesos de onboarding y offboarding. ✅ Participación en evaluaciones de desempeño. ✅ Gestión y seguimiento de encuestas de clima laboral. ✅ Realización y análisis de encuestas semestrales de satisfacción interna. ✅ Apoyo en proyectos y acciones orientadas al desarrollo y bienestar de las personas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos., • Conocimientos en administración de personal y gestión de procesos de RRHH., • Capacidad organizativa, orientación a las personas y habilidades de comunicación., • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto a largo plazo. ¿Qué te ofrecemos? ⭐ Contrato indefinido desde el inicio. ⭐ Salario inicial de 27.000 € brutos anuales. ⭐ Posibilidad de incremento salarial tras evaluación de desempeño. ⭐ Seguro médico privado gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. ⭐ Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado. ⭐ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Horario 🕒 Lunes a jueves: 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; Viernes: 08:00 a 14:30 ☀️ Jornada intensiva de verano: 07:00 a 14:30 📍 Ubicación: A Coruña Si buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional donde las personas son el centro, nos encantará conocerte.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Product Manager ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte)., • Formación en inglés y cursos IT. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Serás la persona responsable de definir la visión del producto y asegurar su éxito., • Tu trabajo consistirá en identificar qué problemas resolver, marcar la estrategia y coordinar a los equipos para alcanzar los objetivos de negocio., • Entenderás al usuario: Investigarás sus necesidades reales a través de datos, entrevistas y feedback continuo para asegurarte de que el producto aporta valor., • Definirás el roadmap: Priorizarás qué funcionalidades se desarrollan y en qué momento, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y necesidades del usuario., • Analizarás datos constantemente: Medirás el rendimiento del producto mediante métricas clave, detectarás oportunidades de mejora y tomarás decisiones basadas en datos., • Además, actuarás como punto de conexión entre negocio, tecnología y diseño, alineando a todo el equipo hacia un objetivo común., • Impulsarás la comunicación, priorización y toma de decisiones en entornos multidisciplinares., • Fomentarás la mejora continua, la eficiencia y el crecimiento del equipo técnico. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Cuentas con experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, con una visión global del ciclo de vida del producto., • Tienes experiencia en la definición de producto digital: identificación de necesidades, conceptualización y priorización de funcionalidades alineadas a negocio., • Se valorará especialmente experiencia en entornos de e-commerce, retail o RRHH., • Tienes conocimiento del entorno técnico (software, sistemas, IA…), lo que te permite comunicarte eficazmente con equipos de desarrollo, aunque no se espera que programes., • Estás acostumbrado/a a trabajar con equipos técnicos y de negocio, asegurando la correcta alineación del producto con los objetivos estratégicos., • Posees excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo colaborativo., • Te motiva aprender, crecer y aportar valor en un entorno de innovación., • Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en La Coruña., • Nivel de inglés conversacional avanzado.

👥 GRUPO ALLIANCE selecciona TÉCNICO/A DE SELECCIÓN – A CORUÑA ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una compañía con implantación nacional y posibilidades reales de crecimiento? En Grupo Alliance buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para nuestra oficina de A Coruña. Formarás parte de un equipo especializado en selección de personal y trabajo temporal, participando en procesos para empresas de distintos sectores y tamaños. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato estable. ✅ Salario negociable dentro de la banda salarial prevista para la posición. ✅ Retribución variable por objetivos. ✅ Plan de carrera y promoción interna. ✅ Formación continua a cargo de la empresa. ✅ Posibilidad de teletrabajo parcial. ✅ Incorporación a una compañía con más de 50 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos. Tus principales funciones serán: • Gestión integral de procesos de selección., • Publicación y difusión de ofertas de empleo., • Criba curricular y realización de entrevistas., • Elaboración y presentación de candidaturas a clientes., • Seguimiento de incorporaciones., • Captación y fidelización de candidatos., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas a selección y contratación. Buscamos personas con: • Formación universitaria o de Grado Superior., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector de los Recursos Humanos., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Valorable experiencia previa en selección de personal, ETT, consultoría de RRHH, atención al cliente o puestos con alta interacción con personas. No es imprescindible aportar una larga trayectoria en selección. Valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto estable. 📍 Centro de trabajo: A Coruña. Si buscas una oportunidad para incorporarte a una empresa consolidada, recibir formación continua y construir una carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, estaremos encantados de conocerte. Buscamos tanto perfiles con experiencia como personas que quieran iniciar su carrera profesional en RRHH

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Técnico/a de soporte de campo? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte)., • Formación en inglés y cursos IT., • La modalidad de trabajo es presencial en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Gestionarás el hardware: Ensamblar, configurar y reparar equipos físicos como ordenadores, servidores y periféricos., • Realizarás la administración de sistemas y redes: Instalar y actualizar sistemas operativos., • Darás soporte al usuario: Resuelve dudas, asiste en el uso de herramientas informáticas y capacita a los empleados para mejorar su productividad., • Gestionarás los tiques: Registrar, documentar y priorizar todas las incidencias técnicas utilizando herramientas de Helpdesk. Resolución telefónica de dudas y gestión de incidencias. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Conocimiento en Sistemas Operativos: Dominio en la instalación, configuración y resolución de problemas en entornos Windows, Linux y macOS., • Hardware: Capacidad para ensamblar equipos, diagnosticar fallos en componentes, realizar mantenimiento preventivo y reparar dispositivos., • Redes y Conectividad: Conocimientos básicos de protocolos TCP/IP, configuración de routers, switches, redes Wi-Fi, VPNs y cortafuegos., • Manejo de sistemas de Ticketing (como GLPI, Jira, Zendesk) para el registro de incidencias y programas de asistencia remota., • Aplicación de políticas de seguridad, gestión de antivirus, copias de seguridad y control de accesos.

🖥️ ¿Te interesa el soporte técnico y tienes facilidad para resolver incidencias de hardware, software y redes? ¿Te motiva ayudar a usuarios y trabajar en un entorno dinámico donde todo debe funcionar correctamente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ⚙️💡 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Contrato indefinido., • Formación en inglés y cursos IT., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…)., • Incorporación a una empresa sólida en crecimiento., • Un entorno tecnológico retador y colaborativo. Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Formación técnica en informática, sistemas o similar., • Conocimiento avanzado en hardware, redes y sistemas operativos., • Conocimientos en seguridad informática y gestión de backups., • Experiencia con herramientas de gestión de solicitudes y tickets como Jira y/o Remedy., • Habilidades de comunicación y orientación a usuarios., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas y adaptación a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia en ofimática, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Te encargarás de resolver problemas con hardware, software y redes., • Identificarás y solucionarás fallos en equipos informáticos y periféricos., • Te encargarás del despliegue y configuración de ordenadores, impresoras, dispositivos móviles y periféricos., • Realizarás revisiones periódicas para evitar fallos y optimizar el rendimiento., • Llevarás un control preciso del stock de hardware y software., • Te encargarás del diagnostico y solución de incidencias de conectividad., • Implementarás medidas de seguridad contra amenazas cibernéticas., • Utilizarás plataformas de gestión como Remedy y Jira para documentar y seguir solicitudes., • En ocasiones, será necesario brindar asistencia técnica a empleados en viaje o en teletrabajo., • Supervisarás copias de seguridad en carpetas de red y OneDrive.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Industra de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial en A Coruña que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Gestión de la relación con clientes, fomentando reuniones periódicas para garantizar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades. Planificación del servicio y resolución de incidencias, proponiendo mejoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. Elaboración y seguimiento del presupuesto, incluyendo revisiones, cierres y análisis de desviaciones con medidas correctoras. Gestión del equipo (contratación, formación y RRLL) y colaboración en la elaboración de ofertas para nuevos contratos. Formación ~ Grado en Ingeniería industrial o similar. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguro de vida ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Industra de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial en A Coruña que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Gestión de la relación con clientes, fomentando reuniones periódicas para garantizar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades. Planificación del servicio y resolución de incidencias, proponiendo mejoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. Elaboración y seguimiento del presupuesto, incluyendo revisiones, cierres y análisis de desviaciones con medidas correctoras. Gestión del equipo (contratación, formación y RRLL) y colaboración en la elaboración de ofertas para nuevos contratos. Formación ~ Grado en Ingeniería industrial o similar. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguro de vida ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Santiago de Compostela o zonas aledañas, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular formarás parte de nuestro Chapter de Aplicaciones Móviles, un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android, que quiera dar el salto o consolidarse en el futuro en Kotlin Multiplatform (KMP). Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico del chapter. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Implementación de código nativo en Android (Kotlin/Compose)., • Implementación de funcionalidades y módulos en el código compartido, creando una base lógica robusta, testeable y de alto rendimiento., • Trabajarás codo con codo con equipos de Backend, Diseño (UX/UI) y QA para definir APIs, refinar la experiencia de usuario y construir aplicaciones escalables y de calidad., • Participar activamente en la definición de arquitecturas, decisiones técnicas y buenas prácticas., • Contribuirás activamente a la base de conocimiento del Chapter, participando en formaciones, creando PoCs (Pruebas de Concepto) y explorando las últimas novedades del ecosistema KMP. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia técnica: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo nativo Android (Kotlin + Jetpack Compose)., • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura (MVVM, MVI) y principios de diseño de software (SOLID, Clean Architecture)., • Experiencia consumiendo APIs RESTful. Se valorará muy positivamente la experiencia con GraphQL., • Dominio de Coroutines y Flow para la programación asíncrona., • Fuerte cultura de testing (JUnit, MockK, Turbine, Espresso)., • Conocimiento y uso habitual de control de versiones con Git., • Familiaridad con CI/CD, automatización de testing y distribución de apps., • Haber trabajado con herramientas como Postman, Figma, Jira, Confluence, Zeplin, o similares., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Experiencia en publicación y procesos: • Experiencia en subida de apps a App Store y/o Google Play., • Haber participado en ceremonias bajo el framework Scrum., • Buenas prácticas, código limpio y orientación a mejora continua. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencido/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica? Empresa del sector industrial selecciona un/a Responsable de Comunicación para liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, impulsar su posicionamiento y reforzar una imagen de marca sólida, coherente y alineada con sus objetivos de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa., • Gestionar la relación con agencias de marketing, comunicación y organización de eventos., • Supervisar y validar campañas, contenidos y propuestas creativas., • Gestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos., • Garantizar la coherencia y el posicionamiento de la marca en todos los canales de comunicación. REQUISITOS: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. Se valorarán también perfiles con Formación Profesional relacionada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORARÁ: • Formación específica o Máster en Comunicación., • Experiencia en comunicación corporativa, institucional y/o digital., • Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital., • Nivel de inglés B2 o superior.

En Hospital Veterinario A Media Lúa creemos en una medicina veterinaria que combina rigor científico, trabajo en equipo y vocación real por el paciente. Somos un hospital con una alta carga de casos complejos, especialmente en medicina interna, medicina felina y atención a pacientes geriátricos. Esto nos convierte en un entorno ideal para profesionales con inquietud clínica y ganas de avanzar. Trabajamos en un ambiente colaborativo y dinámico, donde cada profesional aporta y aprende. Nuestro objetivo es claro: ofrecer una atención basada en la excelencia clínica, el respeto hacia los tutores y el bienestar integral del paciente. 🔎 ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible), • Mínimo 1 año de experiencia clínica, • Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen, • Actitud proactiva y compromiso con la mejora continua 🔄 Condiciones del puesto • Turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, • Participación activa en hospitalización, consultas y urgencias 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo altamente implicado, • Beneficios sociales: seguro médico privado + interesante paquete de beneficios, • Plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro del hospital, • Casuística clínica exigente que impulsa el aprendizaje constante Si te motiva la medicina veterinaria bien hecha, el trabajo en equipo y los retos clínicos, este puede ser tu sitio.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? ¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: • Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar)., • +2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional., • Experiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones., • Experiencia en el ámbito de la Administración de Justicia., • Conocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.)., • Comprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…)., • Capacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: • Diseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial)., • Impartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones., • Generar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos)., • Resolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario., • Colaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales., • Detectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Trabajarás con foco en el backend con Ruby creando una plataforma distribuida de microservicios con muchas APIs. No estarás solo, ya tenemos un equipo excelente que te espera con ganas :) ¿CUÁL ES TU RETO TECNOLÓGICO? • Tener mucha experiencia con Ruby on Rails, es el grueso del trabajo es de la parte back, • Diseño e implementación de API’s REST, • Manejo de GIT- Docker (se usa mucho, es un must) y Docker Compose, • Habilidad en el desarrollo de tests (rspec o minitest), • Sistemas de integración contínua (CI/CD), • AWS o experiencia en Cloud Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Team building 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital. Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa. Gestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos.

¿Buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Empresa del sector industrial selecciona un/a Responsable de Comunicación para liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, impulsar su posicionamiento y reforzar una imagen de marca sólida, coherente y alineada con sus objetivos de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa. Gestionar la relación con agencias de marketing, comunicación y organización de eventos. Supervisar y validar campañas, contenidos y propuestas creativas. Gestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos. Garantizar la coherencia y el posicionamiento de la marca en todos los canales de comunicación. REQUISITOS: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. Se valorarán también perfiles con Formación Profesional relacionada. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Dominio avanzado de Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORARÁ: Formación específica o Máster en Comunicación. Experiencia en comunicación corporativa, institucional y/o digital. Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital. xcskxlj Nivel de inglés B2 o superior.

EMPRESA ESPECIALIZADA EN SOLUCIONES ENERGÉTICAS PARA EMPRESAS, COMERCIALIZACIÓN ELÉCTRICA, ENERGÍAS RENOVABLES E INGENIERÍA , busca incorporar un/a KEY ACCOUNT MANAGER para impulsar el desarrollo de negocio EN LA ZONA NORTE DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SE OFRECE : • SALARIO FIJO a negociar según valía del candidato/a + pluses por ventas de instalaciones., • CONTRATO INDEFINIDO ., • FLEXIBILIDAD HORARIA de entrada entre las 07:00 y 10:00 horas y de salida entre las 16:00 y 19:00 horas., • 30 días naturales de vacaciones, con posibilidades de acumulación según política interna., • Coche de empresa y gastos representación. FUNCIONES: • Captación y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas en el ámbito empresarial., • Identificación de oportunidades de negocio en las áreas de comercialización eléctrica, instalaciones fotovoltaicas y servicios de ingeniería., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, detección de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Fidelización y crecimiento de la cartera de clientes asignada., • Desarrollo de relaciones comerciales con personas responsables de gerencia, operaciones, mantenimiento, compras e ingeniería., • Seguimiento de proyectos y coordinación con los distintos equipos de la compañía., • Reporte periódico de actividad y resultados a Dirección. REQUISITOS: • Experiencia de al menos 3 años ocupando puestos de comercial B2B y/o desarrollo de negocio., • Muy valorable experiencia en VENTAS DE INSTALACIONES FOTOVOLTAICAS, ELECTRICIDAD, INSTALACIONES TÉCNICAS, ETC., • Muy valorable acreditar cartera de clientes objetivo: empresas, grupos empresariales, clientes con alto volumen de consumo, etc.), • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de las zonas asignadas (Ortegal, Ferrol, O Eume, Betanzos e A Coruña)., • Acostumbrado a trabajar con Microsoft Office y CRM., • Residencia en la zona norte de A Coruña o zonas próximas y/o posibilidad cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? xkdbapo ¡Inscríbete!

Overview¿Tienes experiencia creando dashboards en Power BI? ¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio ¿Buscas formar parte de proyectos con impacto real y en constante evolución?¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti!Nunegal Consulting A Coruña, Galicia / Galiza, España (Presencial)¿Cómo es trabajar con nosotros?- Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.- Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.- Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.- Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #NunefestResponsibilities¿Cómo será tu día a día?- Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI.- Conectarás datos desde Snowflake, asegurando integridad y rendimiento.- Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas.- Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes.- Automatizarás y documentarás procesos de reportingQualificationsSobre ti …- Experiencia demostrable en Power BI (DAX, Power Query, diseño de dashboards).- Conocimiento avanzado de Snowflake (consultas SQL, modelado de datos deseable).- Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes.- Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.- Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting.- Disponibilidad para trabajar en la oficina en Arteixo.- Incorporación a una empresa en constante crecimiento.- Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico…).- Puesto 100% presencial en Arteixo.Proceso de selecciónSi crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán los siguientes pasos?- Leeremos tu currículum y lo analizaremos- En el caso de encajar en esta o en otra de nuestras posiciones, nos pondremos en contacto desde el área de Selección para saber un poco más sobre tus intereses, motivaciones…- Organizaremos un Teams donde podrás conocer todavía más detalles sobre la vacante y te presentaremos a una persona de tu equipo o al clienteAplicación¡Te unirás al NuneTeam!¿Interesado?Dejanos tus datos para empeza a formar parte del proceso de selecciónNombreSituación laboral Empleado Desempleado EstudianteComentariosHe sido informado/a, entiendo y autorizo el tratamiento de datos de personales conforme a la Política de Privacidad.NUNEGAL CONSULTING, S.L. tratará sus datos con el fin de incluirlos en los procesos de selección vigentes o futuros que se produzcan en la organización, siendo la base legítima del tratamiento su consentimiento. En caso de ser seleccionado para trabajar en cualquier puesto de trabajo dentro de la empresa NUNEGAL CONSULTING S.L. Los datos proporcionados se conservarán durante 2 años o hasta que usted ejerza su derecho de cancelación por tanto tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios. Usted tiene derecho al acceso, rectificación o supresión, cancelación, oposición y limitación de tratamiento de sus datos, así como solicitar su portabilidad dirigiéndose a la dirección arriba indicada.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Empresa del sector industrial selecciona un/a Responsable de Comunicación para liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, impulsar su posicionamiento y reforzar una imagen de marca sólida, coherente y alineada con sus objetivos de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa., • Gestionar la relación con agencias de marketing, comunicación y organización de eventos., • Supervisar y validar campañas, contenidos y propuestas creativas., • Gestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos., • Garantizar la coherencia y el posicionamiento de la marca en todos los canales de comunicación. REQUISITOS: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. Se valorarán también perfiles con Formación Profesional relacionada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORARÁ: • Formación específica o Máster en Comunicación., • Experiencia en comunicación corporativa, institucional y/o digital., • Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital. xcskxlj, • Nivel de inglés B2 o superior.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de JEFE/A DE PRODUCCIÓN, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en MADRID ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 2 / 3 años en edificación residencial, preferiblemente -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. - Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) - Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) - Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA - Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad - Cartera de pacientes existente - Auxiliares dentales dedicados - Personal administrativo formado y polivalente - Seguro médico y seguro de prevención sanitaria - Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS - Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos - Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) - Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) - Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros - Seguimiento de la formación continua DPC - Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión - Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . Información adicional

Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio documental y experiencia en contratación pública, subvenciones y trámites con administraciones. Su misión será asegurar que los expedientes públicos de la compañía se preparan, presentan y justifican en plazo, con trazabilidad, calidad documental y cumplimiento formal. Es un rol administrativo especializado: no tendrá responsabilidad comercial, técnica ni económica, pero sí será la referencia interna para ordenar, coordinar y ejecutar la gestión documental de licitaciones, ayudas y trámites públicos. Responsabilidades principales • Gestionar administrativamente licitaciones públicas identificadas por Comercial o Dirección: apertura de expediente, revisión de pliegos administrativos, checklist documental, control de plazos y presentación electrónica., • Preparar, revisar y presentar documentación administrativa en plataformas de contratación pública, sedes electrónicas y portales de ayudas, incluyendo anexos, certificados, declaraciones responsables, poderes, solvencia, garantías, justificantes y evidencias., • Gestionar subsanaciones, aclaraciones, requerimientos, notificaciones oficiales y comunicaciones administrativas, asegurando registro, archivo y seguimiento de cada plazo., • Dar soporte documental a subvenciones, ayudas públicas, fondos europeos y proyectos de I+D+i: solicitud, seguimiento, subsanación, justificación administrativa y participación en revisiones o auditorías., • Mantener actualizado el repositorio documental corporativo: documentación societaria, fiscal, laboral y administrativa; certificados digitales; caducidades; plantillas; modelos; checklists y estructura de archivo., • Coordinarse con Comercial, Producto, Delivery, Finanzas, Personas y asesores externos para recopilar documentación, hacer seguimiento de entregables, reportar estado de expedientes y escalar riesgos administrativos. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima aproximada de 3 años en gestión administrativa de licitaciones públicas, contratación pública, subvenciones, ayudas o expedientes con administraciones., • Experiencia revisando pliegos administrativos e identificando requisitos documentales, plazos, solvencia, certificados, garantías, declaraciones responsables y causas de exclusión., • Manejo de plataformas de contratación pública, sedes electrónicas, notificaciones oficiales, certificados digitales y presentación electrónica de documentación., • Experiencia en subsanaciones, requerimientos, justificaciones administrativas, control de vencimientos y archivo trazable de expedientes., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas; capacidad para trabajar con plantillas, checklists, repositorios documentales y herramientas de seguimiento., • Comunicación escrita clara, autonomía operativa, rigor, discreción y capacidad para coordinar a varias áreas bajo fechas límite. Valorable • Experiencia en empresas tecnológicas, software, SaaS, telecomunicaciones, consultoría tecnológica o servicios digitales., • Experiencia en licitaciones de tecnología, software, soporte IT, mantenimiento tecnológico o proyectos de implantación., • Conocimiento de acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, contratos basados y fondos europeos., • Uso práctico de herramientas de IA para apoyo documental, extracción de requisitos, preparación de checklists o revisión formal, siempre con validación humana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Formar parte de un equipo altamente cualificado y en coordinación transversal con Comercial, Finanzas, Delivery y Dirección., • Modalidad de trabajo híbrido/remoto., • Plan de formación y desarrollo profesional. xkdbapo, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

Una importante compañía perteneciente a un grupo industrial multinacional de primer orden y líder mundial en su ámbito de actividad requiere la incorporación de un Jefe de Instalaciones para su centro de trabajo en Madrid. El profesional seleccionado se encarga de la gestión estratégica de obras públicas, reportando de forma directa a la Dirección de la División. Responsabilidades Principales - Gestión de Proyectos: Lidera la ejecución integral de obras de construcción desde su planificación inicial hasta la entrega definitiva al cliente. - Gestión Operativa y Logística: Realiza la negociación con proveedores y asegura la optimización de la cadena logística necesaria para cada proyecto. - Control Financiero: Supervisa de manera exhaustiva los costes de obra y garantiza el estricto cumplimiento de los presupuestos asignados. - Seguridad Laboral: Vela por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en los diferentes emplazamientos de obra. - Dirección de Equipos: Coordina al personal operativo y resuelve proactivamente cualquier incidencia que surja con los clientes en obra. - Mejora Continua: Gestiona las reclamaciones de calidad y desarrolla nuevos procedimientos para optimizar la operativa interna. - Desarrollo de Producto: Colabora activamente en la mejora de productos para reducir los costes operacionales. - Supervisión Internacional: Dirige obras fuera del territorio nacional y proporciona formación y asesoramiento técnico a los equipos locales del cliente. Perfil Requerido - Formación: Posee una titulación técnica adecuada (Ingeniería Técnica, Civil, Caminos o similar). - Experiencia: Aporta una trayectoria mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción. - Competencias: Demuestra capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una clara visión orientada a resultados. - Movilidad: Cuenta con disponibilidad total para viajar, para lo cual dispone de vehículo de empresa. Condiciones y Beneficios - Entorno Profesional: El candidato se incorpora a un grupo dinámico en pleno proceso de expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Retribución: Percibe una remuneración atractiva y competitiva, la cual es negociable en función de la experiencia previa y el valor aportado. - Incentivos: Dispone de un componente variable vinculado a la consecución de objetivos. - Beneficios Sociales: Acceso a seguro médico privado (Sanitas), abono de dietas de viaje y bono comedor para las jornadas realizadas en la oficina.

Qué buscamos? /b /pulliVeterinario/a con bmínimo 1 año de experiencia clínica /b /lilibLicenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible) /b /liliInterés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen /liliMotivación por seguir creciendo en un entorno exigente y esti

ObjetivoCon el programa en Lean Supply Chain Management perfeccionarás la metodología Lean, diseñada para alcanzar una mejora constante en las cadenas de suministro de las compañías manufactureras. Esta herramienta se erige como indispensable para la implementación de estrategias Lean, fundamentales para optimizar recursos, tiempo, calidad y rendimiento. Con este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. Este curso está acreditado internacionalmente por el Lean Supply Chain Management. Todos los asistentes que superen el curso recibirán dicha certificación, viendo reconocidos así sus estudios nacional e internacionalmente. Este curso está diseñado en colaboración con el Instituto Lean Management. La misión del Instituto Lean es la difusión del método LEAN, y su aplicación, mediante formaciones, implementaciones en proyectos, eventos, conferencias, publicaciones, traducciones, reuniones de trabajo, colaboración e investigación. El Instituto forma parte de la red mundial Lean Global Network.Objetivos del curso- Con este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean.- Definir estratégicamente todas las decisiones en el campo de las operaciones, y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios (coste, servicio, gama, calidad, marca, flexibilidad, a medida, innovación).- Definir estratégicamente, bajo una filosofía Lean, toda la cadena de suministro interna y externa en relación con nuestros clientes y proveedores (Supply Chain Management), y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios.- Diseñar y gestionar el ciclo de compras como un factor clave en la competitividad de la empresa.- Generar el Value Stream Mapping.- Preparar el A3R Report, metodología de resolución de problemas: Una herramienta de apoyo al trabajo en equipo de la cual saldrá el proyecto de obtención de la certificación.ProgramaEl programa requerirá de una dedicación de 72 horas. Conscientes del formato “part time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo.- LOS: Lean Operations Management- SCM: Lean Supply Chain Management- LDM: Lean Distribution Management- LBM: Lean Buying Lean Purchasing- VSM: Value Stream Mapping- LW: Lean WarehousingInformación Adicional - Diferenciales/EspecialidadesACREDITACIÓN INTERNACIONAL EN LEAN MANAGEMENT: Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Management de la mano del Instituto Lean Management, que te validará a nivel internacional.Docentes ProfesionalesTodos los ponentes son profesionales en activo de compañías de primer nivel y expertos en la materia, asegurando el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación.Pensado para tiConseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Con el programa en Lean Supply Chain Management te ofrecemos módulos intensivos con jornadas ajustadas y contenidos directos donde cada sesión se aprovechará al máximo.Metodología: LEARN BY DOINGSimulaciones empresariales, roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Podrás aplicar tus conocimientos aprendidos en tu puesto en paralelo al programa.RequisitosTitulación Superior. También aquellos profesionales que, sin carrera universitaria, acrediten una experiencia profesional solvente.DestinatariosProfesionales, directivos y titulados, universitarios o no, interesados en perfeccionar los fundamentos de la metodología Lean e implementarla en sus organizaciones y empresas, tanto si son industriales como de servicios. Especialmente pensado para ingenieros, directores, supervisores, personal de apoyo técnico y personas que impulsen el cambio en su organización (sin embargo, no exclusivamente).Titulación / CertificadosObtendrás una titulación propia de Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claústro de nuestra escuela. Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Manager de la mano del Instituto Lean Management, viendo así reconocidos tus estudios nacional e internacionalmente.SOLICITA MÁS INFORMACIÓN#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC , empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 550 empleados/as y vende en más de 80 países. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales., • Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero., • Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales., • Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: • Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: • Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable., • Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central., • Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial., • Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xkdbapo STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos incorporar a un/a Senior RFID Specialist (Deployment & Operations) que actúe como la pieza clave y el nexo de unión entre el desarrollo de soluciones, la operación en producción y los despliegues en campo. Te integrarás en el equipo de RFID, participando activamente en las dinámicas habituales (planificación, refinamiento, seguimiento y coordinación) codo con codo con los equipos de hardware, software y producto. Tu misión principal será garantizar que las soluciones RFID sean desplegadas y operadas con los máximos niveles de calidad, aportando una visión transversal desde la realidad del terreno (tiendas y almacenes) hasta los equipos de desarrollo. Para lograrlo, tus responsabilidades principales serán: • Garantizar la salud del sistema: Monitorizar el comportamiento de las soluciones RFID en producción, definiendo y evolucionando las métricas operativas e indicadores de calidad (KPIs)., • Asegurar la observabilidad: Colaborar con el equipo de desarrollo para que las nuevas soluciones cuenten con capacidades óptimas de diagnóstico y seguimiento., • Liderar los despliegues y la calidad: Supervisar, validar y homologar las nuevas instalaciones RFID, identificando desviaciones en configuraciones o procedimientos., • Coordinación 360º: Gestionar la relación con proveedores de hardware e instalación, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares., • Mejora continua: Analizar incidencias recurrentes, liderar soluciones y trasladar el feedback real de tiendas y almacenes a los equipos técnicos., • Estandarización: Participar en la definición de buenas prácticas para el despliegue y la operación., • Nota importante: Este rol requiere disponibilidad para visitar diferentes centros logísticos y apoyar in situ en la implantación de las soluciones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu mayor reto será conectar el mundo físico con el digital en entornos de alta exigencia . No te limitarás a ver el software; serás la persona capaz de diagnosticar problemas complejos que involucren la interacción entre hardware, software e instalación en el mundo real. Para abordar este reto con éxito, buscamos que aportes: • Experiencia sólida y demostrable en tecnologías RFID y en sus despliegues en entornos productivos., • Experiencia real en la operación, seguimiento de sistemas en producción y gestión de cuadros de mando (dashboards) y métricas., • Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento riguroso de proveedores., • Un perfil con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de ejecución ., • Sumará muchos puntos si cuentas con experiencia previa en entornos de Retail, Logística o Almacenes . PERKS (BENEFICIOS) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xcskxlj Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE INSTALACIONES, con dilatada experiencia en edificación residencial, para liderar esta área en nuestros proyectos ubicados en MADRID ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Liderazgo, organización y gestión del equipo de instalaciones a tu cargo Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.) Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos Coordinación con el equipo de producción de obra para una correcta integración de las instalaciones Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación o similar Experiencia mínima de al menos 10 años como Responsable de Instalaciones en edificación residencial / singular. xbhjioe Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos Carnet de conducir B en vigor Perfil con marcadas dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo Condiciones Salario competitivo en función de experiencia y valía Relación laboral estable Formar parte de una empresa líder en el sector Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Enfermería - Turno mañana- tarde. Residencia de Mayores A Coruña ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Mañana-tarde ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: Mañana 8:00h a 15:00h y tardes 15:00h a 22:00h 💰 Salario: 35.000€ brutos/año por 14 pagas 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses . 🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial A Coruña (R. Santo Tomás, 9, 15002 A Coruña) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial A Coruña Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... 💙 Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes 💙 Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores 💙 Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología , para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan 💙 Participar en las valoraciones iniciale s de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada 💙 Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. 💙 Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Grado en Enfermería 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar un/a Maintenance Service Manager con foco electromecánico para liderar la gestión integral del mantenimiento en soluciones de automatización en entornos retail. La persona seleccionada tendrá un papel clave asegurando la fiabilidad, disponibilidad y sostenibilidad de los sistemas automatizados a lo largo de todo su ciclo de vida. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la gestión técnica y operativa de instalaciones electromecánicas, garantizando su disponibilidad. Definir, implantar y evolucionar el modelo de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo). Analizar incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz (RCA) para evitar recurrencias. Diseñar y gestionar el modelo de escalado (L1/L2/L3) y mejorar los tiempos de respuesta (MTTR). Coordinar equipos técnicos, dimensionando capacidades, turnos y niveles de servicio (SLAs). Gestionar la relación con proveedores y fabricantes, asegurando la calidad y la mejora continua. Definir y monitorizar KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad) y transformar los datos en acciones de mejora. Establecer la estrategia de repuestos e inventario, incluyendo obsolescencia y criticidad. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia de al menos 5-7 años en mantenimiento electromecánico industrial y sistemas automatizados. Conocimiento de modelos de mantenimiento, gestión de incidencias y KPIs (MTBF, MTTR). Experiencia coordinando equipos técnicos, proveedores y fabricantes. Capacidad para definir procesos de escalado y SLAs. Nivel de inglés B2. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Híbrido. 2 días de presencialidad oficinas de A Coruña. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Lenguaje: Java 21. • Frameworks: Spring Boot, Spring Framework. • Build: Maven. • Arquitecturas: Microservicios, Arquitectura Hexagonal. • Contratos: REST / API REST, Avro. • Mensajería: JMS, MQTT. • Protocolos: REST, TCP/IP. • Bases de datos: Azure Cosmos DB. BBDD SQL en general • Infraestructura: GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc. • Testing: Mockito, TestContainers. • Observabilidad: Grafana, Azure Application Insights. • Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. • Metodología Ágil: Scrum • Desarrollo de APIs REST • Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...) • Experiencia en CI/CD • Inglés técnico B2 (lectura y escritura fluida). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Enfermería - Turno mañana-tarde. Residencia de Mayores Coruña ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Mañana y Tarde ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 8h a 15h y de 15h a 22h 💰 Salario: 35.000€ brutos/año por 14 pagas 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses . 🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial A Coruña (R. Santo Tomás, 9, 15002 A Coruña) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial A Coruña Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... 💙 Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes 💙 Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores 💙 Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología , para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan 💙 Participar en las valoraciones iniciale s de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada 💙 Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. 💙 Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Grado en Enfermería 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Tienes experiencia profesional en empresas trabajando con Power BI y Snowflake ? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio y participar en proyectos con impacto real? Si es así sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con ? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo., • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números., • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Puesto 100% presencial en Arteixo., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI., • Conectarás datos desde Snowflake , asegurando integridad y rendimiento., • Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas., • Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes., • Automatizarás y documentarás procesos de reporting. Sobre ti • Experiencia profesional en:, • Power BI (DAX, Power Query y diseño de dashboards)., • Snowflake , realizando consultas SQL; modelado de datos deseable. • Integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajar en la oficina en Arteixo.

We are knowmad mood! Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Es imprescindible residir en Galicia ya que puntualmente habrá que realizar visitas a Prospect/Clientes. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. Gestionar la cartera de clientes asignada. Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. Dirigir Proyectos a alto nivel y apoyar a los Project Managers. Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. Gestionar los pedidos, las personas bajo los proyectos de tu responsabilidad y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Background técnico. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. Muy valorable aportar cartera de clientes propia. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. Experiencia en dimensionamiento y gestión de equipos de trabajo. Alto nivel de Inglés. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h ¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood! 😎 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto estable donde poder aportar valor y seguir creciendo profesionalmente? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde Adecco Selección colaboramos con una compañía consolidada ubicada en A Coruña que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de un departamento estable, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de RRHH participando activamente en los principales procesos de gestión de personas de la organización: Gestión de administración de personal. Procesos de selección y realización de entrevistas. Coordinación de procesos de onboarding y offboarding. Participación en evaluaciones de desempeño. Gestión y seguimiento de encuestas de clima laboral. Realización y análisis de encuestas semestrales de satisfacción interna. Apoyo en proyectos y acciones orientadas al desarrollo y bienestar de las personas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos., • Conocimientos en administración de personal y gestión de procesos de RRHH., • Capacidad organizativa, orientación a las personas y habilidades de comunicación., • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto a largo plazo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Salario inicial de 27.000 € brutos anuales. Posibilidad de incremento salarial tras evaluación de desempeño. Seguro médico privado gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Horario Lunes a jueves: 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; Viernes: 08:00 a 14:30 Jornada intensiva de verano: 07:00 a 14:30 Ubicación: A Coruña Si buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional donde las personas son el centro, nos encantará conocerte.

Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa.

Buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica?.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Empresa del sector industrial selecciona un/a.Asegura

¿Buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu creatividad, iniciativa y visión estratégica? Empresa del sector industrial selecciona un/a Responsable de Comunicación para liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa, impulsar su posicionamiento y reforzar una imagen de marca sólida, coherente y alineada con sus objetivos de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Asegurar la estrategia de comunicación interna y externa de la empresa. Gestionar la relación con agencias de marketing, comunicación y organización de eventos. Supervisar y validar campañas, contenidos y propuestas creativas. Gestionar las redes sociales corporativas y planificar el calendario de contenidos. Garantizar la coherencia y el posicionamiento de la marca en todos los canales de comunicación. REQUISITOS: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. Se valorarán también perfiles con Formación Profesional relacionada. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Dominio avanzado de Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORARÁ: Formación específica o Máster en Comunicación. Experiencia en comunicación corporativa, institucional y/o digital. Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y marketing digital. Nivel de inglés B2 o superior.

En Hospital Veterinario A Media Lúa creemos en una medicina veterinaria que combina rigor científico, trabajo en equipo y vocación real por el paciente . Somos un hospital con una alta carga de casos complejos , especialmente en medicina interna, medicina felina y atención a pacientes geriátricos . Esto nos convierte en un entorno ideal para profesionales con inquietud clínica y ganas de avanzar. Trabajamos en un ambiente colaborativo y dinámico , donde cada profesional aporta y aprende. Nuestro objetivo es claro: ofrecer una atención basada en la excelencia clínica , el respeto hacia los tutores y el bienestar integral del paciente . ¿Qué buscamos? Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible) Mínimo 1 año de experiencia clínica Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen Actitud proactiva y compromiso con la mejora continua Condiciones del puesto Turnos rotatorios de mañana, tarde y noche Participación activa en hospitalización, consultas y urgencias ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo altamente implicado Beneficios sociales: seguro médico privado + interesante paquete de beneficios Plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro del hospital Casuística clínica exigente que impulsa el aprendizaje constante Si te motiva la medicina veterinaria bien hecha, el trabajo en equipo y los retos clínicos, este puede ser tu sitio.

En Hospital Veterinario A Media Lúa no buscamos solo cubrir una vacante. Buscamos incorporar a alguien que comparta nuestra forma de entender la profesión. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos un hospital con alto volumen de casos de medicina interna y medicina felina , con especial dedicación a pacientes geriátricos . Trabajamos con casos clínicos complejos que requieren criterio, actualización constante y toma de decisiones basada en la evidencia científica . Nuestro equipo se caracteriza por un enfoque colaborativo , donde el conocimiento se comparte y cada caso es una oportunidad de aprendizaje. Nos esforzamos por ofrecer siempre una medicina de calidad, desde el respeto, la empatía hacia los tutores y el cariño hacia nuestros pacientes . ¿Qué buscamos? Veterinario/a con mínimo 1 año de experiencia clínica Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible) Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen Motivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulante Condiciones del puesto Turno exclusivo de noche Salario bruto hasta 25.000 euros brutos/anuales mas variables (porcentaje de la facturación de urgencias) y extras del convenio. 9 días trabajados cada 21 días Casuística variada y de alto nivel clínico ¿Qué ofrecemos? xsgfvud Integración en un equipo sólido y comprometido Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del hospital Entorno donde la formación continua forma parte del día a día Si buscas algo más que un trabajo, y quieres formar parte de un proyecto con vocación, rigor y humanidad, nos encantará conocerte.

¿Te interesa el soporte técnico y tienes facilidad para resolver incidencias de hardware, software y redes? ¿Te motiva ayudar a usuarios y trabajar en un entorno dinámico donde todo debe funcionar correctamente? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cómo es trabajar con ? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formación en inglés y cursos IT., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…)., • Incorporación a una empresa sólida en crecimiento., • Un entorno tecnológico retador y colaborativo. Sobre ti… • Formación técnica en informática, sistemas o similar., • Conocimiento avanzado en hardware, redes y sistemas operativos., • Conocimientos en seguridad informática y gestión de backups., • Experiencia con herramientas de gestión de solicitudes y tickets como Jira y/o Remedy., • Habilidades de comunicación y orientación a usuarios., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas y adaptación a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia en ofimática., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en La Coruña (Arteixo). ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de resolver problemas con hardware, software y redes., • Identificarás y solucionarás fallos en equipos informáticos y periféricos., • Te encargarás del despliegue y configuración de ordenadores, impresoras, dispositivos móviles y periféricos., • Realizarás revisiones periódicas para evitar fallos y optimizar el rendimiento., • Llevarás un control preciso del stock de hardware y software., • Te encargarás del diagnostico y solución de incidencias de conectividad., • Implementarás medidas de seguridad contra amenazas cibernéticas., • Utilizarás plataformas de gestión como Remedy y Jira para documentar y seguir solicitudes., • En ocasiones, será necesario brindar asistencia técnica a empleados en viaje o en teletrabajo. xcskxlj, • Supervisarás copias de seguridad en carpetas de red y OneDrive.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Técnico/a de soporte de campo? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con ? • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte)., • Formación en inglés y cursos IT., • La modalidad de trabajo es presencial en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás el hardware: Ensamblar, configurar y reparar equipos físicos como ordenadores, servidores y periféricos., • Realizarás la administración de sistemas y redes: Instalar y actualizar sistemas operativos., • Darás soporte al usuario: Resuelve dudas, asiste en el uso de herramientas informáticas y capacita a los empleados para mejorar su productividad., • Gestionarás los tiques: Registrar, documentar y priorizar todas las incidencias técnicas utilizando herramientas de Helpdesk. Resolución telefónica de dudas y gestión de incidencias. Sobre ti... • Conocimiento en Sistemas Operativos: Dominio en la instalación, configuración y resolución de problemas en entornos Windows, Linux y macOS., • Hardware: Capacidad para ensamblar equipos, diagnosticar fallos en componentes, realizar mantenimiento preventivo y reparar dispositivos., • Redes y Conectividad: Conocimientos básicos de protocolos TCP/IP, configuración de routers, switches, redes Wi-Fi, VPNs y cortafuegos., • Manejo de sistemas de Ticketing (como GLPI, Jira, Zendesk) para el registro de incidencias y programas de asistencia remota. xcskxlj, • Aplicación de políticas de seguridad, gestión de antivirus, copias de seguridad y control de accesos.

EMPRESA ESPECIALIZADA EN SOLUCIONES ENERGÉTICAS PARA EMPRESAS, COMERCIALIZACIÓN ELÉCTRICA, ENERGÍAS RENOVABLES E INGENIERÍA , busca incorporar un/a KEY ACCOUNT MANAGER para impulsar el desarrollo de negocio EN LA ZONA NORTE DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. SE OFRECE : • SALARIO FIJO a negociar según valía del candidato/a + pluses por ventas de instalaciones., • CONTRATO INDEFINIDO ., • FLEXIBILIDAD HORARIA de entrada entre las 07:00 y 10:00 horas y de salida entre las 16:00 y 19:00 horas., • 30 días naturales de vacaciones, con posibilidades de acumulación según política interna., • Coche de empresa y gastos representación. FUNCIONES: • Captación y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas en el ámbito empresarial., • Identificación de oportunidades de negocio en las áreas de comercialización eléctrica, instalaciones fotovoltaicas y servicios de ingeniería., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, detección de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Fidelización y crecimiento de la cartera de clientes asignada., • Desarrollo de relaciones comerciales con personas responsables de gerencia, operaciones, mantenimiento, compras e ingeniería., • Seguimiento de proyectos y coordinación con los distintos equipos de la compañía., • Reporte periódico de actividad y resultados a Dirección. REQUISITOS: • Experiencia de al menos 3 años ocupando puestos de comercial B2B y/o desarrollo de negocio., • Muy valorable experiencia en VENTAS DE INSTALACIONES FOTOVOLTAICAS, ELECTRICIDAD, INSTALACIONES TÉCNICAS, ETC., • Muy valorable acreditar cartera de clientes objetivo: empresas, grupos empresariales, clientes con alto volumen de consumo, etc.), • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de las zonas asignadas (Ortegal, Ferrol, O Eume, Betanzos e A Coruña)., • Acostumbrado a trabajar con Microsoft Office y CRM., • Residencia en la zona norte de A Coruña o zonas próximas y/o posibilidad cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? xcskxlj ¡Inscríbete!