Técnico/a en Nominas - MERCHANSERVIS

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial / Híbrido Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Participar en ferias laborales y jornadas de reclutamiento., • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Realizar tareas de reposición de productos en grandes superficies. Turnos para cubrir vacaciones de mañana y tarde, jornada parcial 24h semanales. Preferible experiencia.

📍Ubicación: Madrid 🕒Jornada: Parcial – 20 horas semanales 📅Horario: Partido, horario de comidas y cenas. Con dos días de descanso seguidos entre semana. La contratación es directa con una importante empresa de logística, que presta servicios a clientes del sector FOOD DELIVERY (GLOVO, UBER EATS, etc.). Es imprescindible contar con patinete o bicicleta eléctrica. Buscamos Repartidores/as responsables y comprometidos/as para realizar entregas a domicilio de manera eficiente, segura y puntual. La persona seleccionada se encargará del reparto de pedidos respetando los tiempos establecidos y ofreciendo una excelente atención al cliente. Responsabilidades: • Recoger y entregar pedidos en los tiempos indicados., • Mantener una comunicación fluida con el centro de control y los clientes., • Garantizar el cuidado y mantenimiento básico del vehículo propio., • Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial., • Representar la imagen de la empresa ante los clientes con profesionalismo. Requisitos: • Vehículo propio: Patinete eléctrico o Bicicleta eléctrica., • DNI o NIE vigente., • Ser mayor de 18 años., • Disponibilidad total e inmediata, incluyendo fines de semana., • Compromiso con la puntualidad y la atención al cliente., • Teléfono móvil con conexión a internet. Se ofrece: • Contrato temporal con alta en la Seguridad Social., • Incorporación inmediata. Te gusta el trabajo activo y eres comprometido? Entonces queremos contar contigo!

📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Completa – 40 horas semanales 📅 Horario: Turnos rotativos de 8 horas entre las 08:00 y las 00:00, de Lunes a Domingo (con 2 días rotativos de descanso entre semana). Zona: Majadahonda, las rozas, Boadilla , Torrelodones- galapagar Descripción del puesto: Es Imprescindible contar con moto. Buscamos Repartidores/as responsables y comprometidos/as para realizar entregas a domicilio de manera eficiente, segura y puntual. La persona seleccionada se encargará del reparto de pedidos respetando los tiempos establecidos y ofreciendo una excelente atención al cliente. Responsabilidades: Recoger y entregar pedidos en los tiempos indicados. Mantener una comunicación fluida con el centro de control y clientes. Garantizar el cuidado y mantenimiento básico del vehículo propio. Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial. Representar la imagen de la empresa ante los clientes con profesionalismo. Requisitos: Vehículo propio: MOTO Carnet de conducir vigente (en caso de coche o moto). Tener 25 años cumplidos o más. Disponibilidad total e inmediata, incluyendo fines de semana y turnos rotativos. Compromiso con la puntualidad y la atención al cliente. Teléfono móvil con conexión a internet. Se ofrece: Contrato fijo discontinuo con alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales. ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de repartidores/as!

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable para importante empresa editorial ubicada en Barcelona, y realizar las siguientes funciones: • Gestión integral del área contable, • Procesos de facturación, • Pago y gestión de proveedores, • Pago de nóminas, • Control de gastos, • Conciliaciones bancarias Requisitos: • Formación en Administración o similar, • Experiencia mínima de al menos dos años en el área contable administrativa, realizando funciones similares a la vacante., • Manejo de sistemas de gestión y contabilidad, • Idiomas: castellano nativo. Catalán e inglés intermedio. Condiciones: • Contrato por baja de maternidad, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 8hs a 17.30hs y viernes de 8h a 14hs, • Salario: a valorar según experiencia, • Ubicación: Barcelona centro.

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Oficial de Contabilidad / Administración para incorporarse al equipo de una empresa de restauración con más de 70 años de trayectoria y dos restaurantes en funcionamiento, reconocida por su estabilidad, buen ambiente laboral y espíritu familiar. Funciones: • Gestión contable y financiera, • Registrar la contabilidad general: asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales., • Control y previsión de tesorería: cobros, pagos y flujos de caja., • Gestión de facturas y proveedores, control de impagados y archivo documental., • Elaboración de informes financieros para la Dirección (resultados, márgenes, desviaciones presupuestarias)., • Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y seguimiento de desviaciones., • Fiscalidad e impuestos, • Preparación y revisión de documentación para la presentación de modelos fiscales (IVA, IRPF, IS) junto con la asesoría., • Control del calendario fiscal y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Archivo y seguimiento de justificantes y liquidaciones., • Control y rendimiento, • Apoyo en el análisis de costes y rentabilidad por local o unidad de negocio., • Elaboración de informes de rendimiento (margen bruto, ticket medio, coste de personal, etc.)., • Colaboración con la Dirección en la revisión de precios y márgenes de productos. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión contable y administrativa., • Buen conocimiento de fiscalidad básica y normativa mercantil., • Dominio de Excel y programas contables (flexibilidad para elegir el software)., • Persona metódica, organizada y con capacidad analítica., • Capacidad para trabajar con autonomía y sentido de la responsabilidad. Condiciones y beneficios: • Jornada: media jornada de 20 horas semanales (posibilidad de ampliar a 25h)., • Horario: mañanas con flexibilidad horaria., • Modalidad: presencial, • Contrato: indefinido., • Salario según convenio, • Categoría profesional: nivel 2 o 3, según experiencia y perfil., • Apoyo administrativo: contará con el soporte de 2 auxiliares administrativas y reportará directamente a la Dirección. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a técnico/a de nóminas para una consultora estratégica en Barcelona. Las funciones a realizar son: • altas/bajas y modificaciones de empleados y de empresas ante organismos como la TGSS, Inem, Mutuas, contratación de trabajadores, Seguridad social (movimientos de cotización y afiliación), • Confección de nóminas, cálculo y regularizaciones de IRPF, aplicación de convenios colectivos, cálculo de atrasos..., • Visión AMPLIA de los procesos relacionados con la NOMINA, experiencia en aplicativos de la Administración como: Sistema Red (TGSS), Cret@, Contrat@, Delta, Certificad@s. Contrato de ETT por baja de maternidad Salario:28k brutos Horario y jornada: 39,5 h/s todo año: L-M-X de 09:00 a 18:00/de 08:00 a 17:00, J de 09:00 a 19:00/de 08:00 a 18:00, V de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva del 15 de julio al 15 de septiembre de 08:00 a 15:00 h. Buscamos: Requisitos necesarios: 3 años de experiencia en un puesto de trabajo con las mismas características Idiomas requeridos para la posición: Catalán. Nivel requerido de idiomas: Alto Conocimientos técnicos necesarios: Conocimiento del Paquete Office (Excel) y con sólidos conocimientos en el aplicativo A3NOM

Persona con conocimientos de contabilidad, para asesoría fiscal en Barcelona ciudad, para la gestión de sus clientes. Se precisa sea conocedora del entorno A3. Su retribución será acorde a los conocimientos del candidato.

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestro departamento de Personas ubicado en las oficinas centrales de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat...), • Gestión y cálculo de la nómina., • Seguros sociales., • Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados., • Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida., • Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar., • Perfil proactivo con vocación al servicio., • Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina., • Inglés medio. Se valorarán otros idiomas., • Posición estable., • Contrato 40h semanales., • Salario: 26/27k brutos anuales más un paquete de beneficios., • Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional., • Oficinas en pleno centro de Barcelona., • Buen ambiente laboral.

Importante cadena de restauración con presencia en los barrios más dinámicos de Barcelona. Buscamos un/a Responsable de Administración que, desde la central, supervise la parte financiera, operativa y de RRHH de toda la red, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de procedimientos en 8 puntos de venta. Responsabilidades principales • Administración y Control Financiero, • Seguimiento diario de ingresos y gastos por centro., • Implementación y mejora de sistemas de control interno., • Revisión de mayores de clientes y coordinación con contable externo para cierre mensual., • Operaciones y Soporte a Centros, • Asistencia administrativa a locales: albaranes, cuadres de caja, TPV, REVO, alarmas, llaves, etc., • Verificación del cumplimiento de procedimientos junto al Responsable de Operaciones., • Actualización y custodia de accesos a portales corporativos (Shopify, Holded, Pipedrive, Google Workspace)., • Gestión de Inventarios y Compras, • Control centralizado de stock de productos y suministros., • Análisis de rotación y reducción de mermas., • Elaboración de comparativas de proveedores y apoyo en negociación., • Gestión de pedidos y contratos con la dirección., • Recursos Humanos, • Soporte administrativo en procesos de selección, contratación y altas/bajas de la plantilla., • Actualización de nóminas y seguimiento de documentación laboral. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en administración financiera, operativa o de RRHH en cadena de restauración o retail., • Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, buscarV, power query) y Google Workspace., • Estudios en administración o contabilidad., • Nivel de inglés intermedio (B1) para comunicación con proveedores internacionales., • Valorable manejo de REVO (TPV), Holded, Shopify., • Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE + SS). Condiciones laborales • Contrato indefinido – 40 h/semana., • Salario: 21.000 - 23.000 € brutos anuales SEGUN VALIA., • Horario: lunes a viernes 9:00-18:00 (flexible)., • Descanso: festivos y fines de semana libres., • Posibilidad de teletrabajo 2 días/semana tras período de formación., • Formación continua y ambiente start-up con estabilidad de grupo consolidado.

Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina Ubicación: Barcelona / Zona Franca Jornada: Completa Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con posibilidad de teletrabajar Buscamos incorporar Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina para reforzar el área de RRHH, con especial foco en gestión disciplinaria y procesos laborales. Funciones • Gestión de embargos salariales., • Aplicación del régimen disciplinario., • Preparación de amonestaciones y pliegos de cargo., • Gestión administrativa de despidos., • Coordinación con el área de nómina y RRHH., • Apoyo en la gestión de personal. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Experiencia acreditada en funciones similares., • Excel avanzado., • Buen conocimiento de la normativa laboral vigente., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. Se valorará • Experiencia con A3 Equipo y A3 Innuva., • Experiencia previa en departamentos de RRHH o asesoría laboral. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral. Igualdad de oportunidades, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción.

Área: Nómina Ubicación: Barcelona / Zona franca Modalidad: Posibilidad de Híbrida Jornada: Completa (L-V 9:00 a 18:00) Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Nómina para gestionar de forma integral los procesos laborales y de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y una adecuada atención al cliente interno. Funciones principales: · Gestión integral del proceso de nómina. · Confección de nóminas y liquidaciones. · Gestión de seguros sociales. · Elaboración de modelos 111 y 190. · Gestión de bajas y modificaciones laborales. · Comunicación con organismos oficiales. · Encuestas de coste laboral. · Atención a los trabajadores de consultas relacionadas con la administración. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de A3 Innuva., • Conocimiento de herramientas de Seguridad Social: Sistema RED, Siltra y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Excel avanzado., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Conocimientos de legislación laboral y fiscal (valorable). Se valorará • Experiencia con A3 Equipo., • Experiencia previa en entornos de asesoría o departamentos de RRHH con alto volumen de nóminas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de modalidad híbrida. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y especializado. Igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de mujeres, personas de cualquier origen, edad y características personales. Proceso de selección: • Una entrevista., • Una actividad práctica breve para evaluar competencias relacionadas con el puesto.