Técnico/a Laboral - Assessoria

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  Professional responsable de la gestió comptable i fiscal de l’empresa, incloent el registre d’operacions, elaboració de tancaments i presentació d’impostos. Es requereix coneixement de normativa comptable i fiscal, així com capacitat d’organització i precisió en el treball.

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  Credit Manager

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  📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos CREDIT MANAGER para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Análisis de riesgo de clientes. Evaluación de la solvencia, revisión de información financiera, comportamiento de pago y definición o revisión de límites de crédito., • Aprobación y control de pedidos. Validación de pedidos según políticas internas, desbloqueo de crédito y gestión de alertas de riesgo., • Coordinación con el equipo comercial. Negociación de condiciones, resolución de incidencias y apoyo en decisiones que afecten a la cartera de clientes y a los objetivos de venta., • Relación con la aseguradora de crédito. Gestión de límites, ampliaciones, reclamaciones y seguimiento de siniestros para garantizar la cobertura y minimizar la exposición financiera., • Contabilización y seguimiento de cuentas a cobrar. Registro de operaciones, conciliaciones, control de vencimientos y acciones de cobro., • Gestión de incidencias. Resolución de discrepancias para asegurar la correcta facturación y cobro., • Reporting y mejora continua. Elaboración de informes de riesgo, seguimiento de KPIs y propuesta de mejoras en procesos y políticas de crédito. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará máster o posgrado en Finanzas, Control de Gestión o Risk Management., • Formación específica en gestión de riesgo de crédito: seguro de crédito, análisis de balances, interpretación de estados financieros., • Dominio de herramientas informáticas y ERP, especialmente SAP, Excel avanzado y herramientas de reporting., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes., • Imprescindible inglés avanzado. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad en el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

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  TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones Gestión de cálculo de nómina y contratación: -Control y aplicación de convenios colectivos. -Confección de nóminas y pagas extraordinarias. -Cálculo y confección de finiquitos. -Control de incidencias y elaboración de informes. -Remesas bancarias. -Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones. Gestiones en el ámbito de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas de accidentes de trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social: -Comunicación RED y SILTRA, altas, bajas, variaciones de trabajadores. -Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal. -Confección y presentación telemática de los seguros sociales. -Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA). Gestiones en al ámbito de Hacienda: -Cálculos anuales de retenciones de IRPF. -Presentación de modelos 111/190 y 216/296. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión. Experiencia de 3-8 años. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia. Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado. Formación técnica. Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ( ).

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  &##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos CREDIT MANAGER para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Análisis de riesgo de clientes. Evaluación de la solvencia, revisión de información financiera, comportamiento de pago y definición o revisión de límites de crédito. Aprobación y control de pedidos. Validación de pedidos según políticas internas, desbloqueo de crédito y gestión de alertas de riesgo. Coordinación con el equipo comercial. Negociación de condiciones, resolución de incidencias y apoyo en decisiones que afecten a la cartera de clientes y a los objetivos de venta. Relación con la aseguradora de crédito. Gestión de límites, ampliaciones, reclamaciones y seguimiento de siniestros para garantizar la cobertura y minimizar la exposición financiera. Contabilización y seguimiento de cuentas a cobrar. Registro de operaciones, conciliaciones, control de vencimientos y acciones de cobro. Gestión de incidencias. Resolución de discrepancias para asegurar la correcta facturación y cobro. Reporting y mejora continua. Elaboración de informes de riesgo, seguimiento de KPIs y propuesta de mejoras en procesos y políticas de crédito. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar . Se valorará máster o posgrado en Finanzas, Control de Gestión o Risk Management . Formación específica en gestión de riesgo de crédito : seguro de crédito, análisis de balances, interpretación de estados financieros. Dominio de herramientas informáticas y ERP, especialmente SAP , Excel avanzado y herramientas de reporting. Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado . Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad en el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

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  &##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos CREDIT MANAGER para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Análisis de riesgo de clientes. Evaluación de la solvencia, revisión de información financiera, comportamiento de pago y definición o revisión de límites de crédito. Aprobación y control de pedidos. Validación de pedidos según políticas internas, desbloqueo de crédito y gestión de alertas de riesgo. Coordinación con el equipo comercial. Negociación de condiciones, resolución de incidencias y apoyo en decisiones que afecten a la cartera de clientes y a los objetivos de venta. Relación con la aseguradora de crédito. Gestión de límites, ampliaciones, reclamaciones y seguimiento de siniestros para garantizar la cobertura y minimizar la exposición financiera. Contabilización y seguimiento de cuentas a cobrar. Registro de operaciones, conciliaciones, control de vencimientos y acciones de cobro. Gestión de incidencias. Resolución de discrepancias para asegurar la correcta facturación y cobro. Reporting y mejora continua. Elaboración de informes de riesgo, seguimiento de KPIs y propuesta de mejoras en procesos y políticas de crédito. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar . Se valorará máster o posgrado en Finanzas, Control de Gestión o Risk Management . Formación específica en gestión de riesgo de crédito : seguro de crédito, análisis de balances, interpretación de estados financieros. Dominio de herramientas informáticas y ERP, especialmente SAP , Excel avanzado y herramientas de reporting. Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado . Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad en el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

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