Técnico/a RRHH - Misss

🏢 Oferta de Trabajo: Auxiliar/ Ayudante de Administrador de Fincas Ubicación: [Distrito de Hortaleza Madrid 28033] Tipo de contrato: Jornada completa e indefinido Horario: L-J de 9:00 a 17:30, con pausa para la comida (30 min) y V de 8-15h. Incorporación: inmediata. 📌 Descripción del puesto Se busca auxiliar / ayudante de administrador de fincas para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte directo al administrador en la gestión diaria de comunidades de propietarios, atendiendo el correo electrónico, incidencias, coordinación de reparaciones, reclamaciones, ejecución de encargos acordados en junta de propietarios, preparando documentación, y en concreto preparar documentación para juntas, revisión de presupuestos de proveedores, realización de comparativos, redacción de actas, colaboración en la coordinación de proveedores y servicios. Gestión contable de comunidades, cuadre y cierre de ejercicios económicos, así como confección de nuevo presupuesto contable. 🎯 Requisitos • Experiencia previa en el sector de administración de fincas., • Perfil resolutivo, con capacidad para tomar decisiones de manera autónoma., • Persona autodidacta, organizada y con gran capacidad para trabajar bajo presión., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del gremio.

¿Tienes experiencia de campo en el sector eventos y quieres dar el siguiente paso y trabajar en oficina con nosotros? Desde HANDS FOR EVENTS, empresa referente en servicios técnicos y de personal para eventos, buscamos un perfil experimentado en el montaje y producción de festivales, ferias, congresos... para coordinar y gestionar equipos de trabajo desde nuestra sede en Madrid. Si has vivido de primera mano la dinámica y las labores de producción para la organización de eventos in situ, queremos ofrecerte la oportunidad de dirigir y supervisar todos los procesos operativos dentro de un equipo líder en el outsourcing masivo. Tus manos ya han impulsado la creación de cientos de historias, conviértete ahora en la mente que coordine los procesos. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar al personal durante montajes y desmontajes de eventos. Controlar horarios, asistencia y rendimiento de los equipos. Asegurar el cumplimiento de los plazos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinarse con el departamento de producción y responsables técnicos. Resolver incidencias durante el desarrollo de los trabajos. Requisitos: Experiencia en gestión o coordinación de personal en el sector eventos (montaje, producción o técnico/a de escenario). Conocimientos prácticos del entorno de montaje: estructuras, iluminación, sonido, etc. Experiencia en producción técnica, logística o montaje de escenarios. Capacidad para liderar y motivar equipos. Disponibilidad completa. Ofrecemos: Incorporación a un equipo profesional y dinámico en una empresa referente del sector. Trabajo en eventos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Jornada completa (40 horas semanales) + Guardias Contrato indefinido, salario ajustado al nivel de experiencia en el sector contando la aplicación de remuneración por guardias. (20.000 - 24.000 € Brutos anuales). Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

El departamento de proveedores es el responsable gestionar eficientemente el ciclo de cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento de los plazos, la correcta contabilización de las facturas y la relación estratégica con los proveedores, en línea con las políticas financieras y los objetivos de la empresa • Gestionar el proceso completo de gestión de proveedores (recepción, validación, registro, pago de facturas)., • Alta y modificación de proveedores en el sistema de gestión ERP, • Gestión de incidencias de facturas de proveedores, • Garantizar el cumplimiento de los plazos de pago acordados con los proveedores., • Coordinar la conciliación de cuentas con proveedores y resolver discrepancias., • Colaborar con el área de compras y otras áreas para asegurar una correcta codificación y aprobación de facturas., • Realizar reportes periódicos de saldos de proveedores., • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de proveedores. Requisitos mínimos sólidos conocimientos de las áreas de Contabilidad, Procesos, Sistemas con proveedores. Se valorará aportar experiencia previa en departamento financiero, sobre todo en cuentas a pagar. Buen manejo a nivel usuario de herramientas informáticas de gestión (Excel, PowerPoint, etc.). Conocimientos de algún ERP de Gestión., preferiblemente en Dynamics 365 Se valorará tener al menos un nivel intermedio de inglés. El candidato deberá ser una persona organizada, metódica, motivada y cercana. Que aporte iniciativa y trabajo en equipo. Acostumbrada a gestionar mucha información y a trabajar bajo el cumplimiento de deadlines.

¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. Dos días OFICINA , 3 TELETRABAJO. 1 GUARDIA FIN DE SEMANA AL MES. OFICINAS EN COSLADA- MADRID

📢 OFERTA DE EMPLEO: Auxiliar Administrativo/a 🏢 Centro de Formación Laboral Escala, S.L. Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a organizado/a y proactivo/a para apoyar la gestión diaria de nuestro centro de formación. Si te apasiona el orden, la atención al detalle y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! I. 🎯 Descripción del Puesto El/La Auxiliar Administrativo/a será el soporte fundamental para el equipo de gestión, garantizando la correcta ejecución de las tareas administrativas, el control documental y la primera atención a nuestros alumnos y colaboradores. II. 📝 Funciones Principales • Gestión Documental: Archivo y control riguroso de expedientes de alumnos, contratos, facturas y otra documentación interna (física y digital)., • Atención al Público: Recepción y filtro de llamadas, gestión de la correspondencia y resolución de consultas administrativas básicas de alumnos y potenciales clientes., • Tareas de Soporte: Elaboración de informes, redacción de comunicados y manejo avanzado del correo electrónico., • Organización: Gestión de pedidos de material de oficina y apoyo en la coordinación de la agenda del centro. III. 🔑 Requisitos del Candidato Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o Secretariado. Experiencia Mínimo 1-2 años realizando tareas administrativas de soporte. Valorable experiencia en centros de formación. Informática Dominio Avanzado del Paquete Office (Excel, Word y Outlook). Competencias Alta capacidad de organización, orientación al detalle, y excelentes habilidades comunicativas. Disponibilidad Incorporación inmediata. IV. 💼 Condiciones de la Oferta Inicialmente, temporal (3 o 6 meses) con alta posibilidad de conversión a indefinido. Jornada Completa De Lunes a Viernes, de 12:00h a 20:00h. Salario Según convenio Ubicación Centro de Formación Laboral Escala, S.L.

Incorporación inmediata. Experiencia en: • Altas,bajas,variaciones,IT ,paternidad y maternidad Sistema Red., • Sistema completo en programa de nóminas, NOMINASOL o similar desde el alta en IDC hasta finiquito., • Resoluciones dudas de trabajadores, Certificados de empresa., • Procesos de selección de trabajadores., • Contratación:Altas,bajas,variaciones Sistema RED., • Contrat@., • CASIA. Errores SILTRA.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN MADRID En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: RECEPCIONISTA. Experiencia en atención al cliente. Horario: • Jornada Parcial, • Turnos de Lunes a Domingo, • ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato Indefinido, • Salario: A convenir según convenio de CONVENIO ESTATAL DE EMPRESAS DE SERVICIOS AUXILIARES DE INFORMACIÓN, RECEPCIÓN, CONTROL DE ACCESOS Y COMPROBACIÓN DE INSTALACIONES de MADRID, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en servicio al cliente, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Gestor de flotas de Taxis. Buscamos una persona responsable y organizada para incorporarse al equipo de gestión de una flota de taxis. Su función principal será garantizar el correcto funcionamiento de los vehículos y coordinar la comunicación entre conductores, propietarios y el área administrativa. Funciones principales: - Control y registro del kilometraje de cada vehículo de la flota. - Supervisión y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos. - Atención y coordinación con los conductores para resolver incidencias diarias. - Tramitación de partes de accidente y contacto con aseguradoras o talleres. - Entrega y recepción de vehículos, control de estado y documentación. - Comunicación con los propietarios de las licencias respecto a reparaciones o necesidades del servicio. - Realización de gestiones administrativas y tareas varias de oficina relacionadas con la operativa diaria. Requisitos: - Experiencia previa en administración, gestión de flotas o sector transporte (deseable). - Conocimientos básicos de mantenimiento de vehículos. - Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, bases de datos). - Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar incidencias. - Carnet de conducir B (valorado). Se ofrece: - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento en el área administrativa del transporte.