Técnico de mantenimiento para residencia - Eurofirms

RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y EMPLEO FLC PAÍS VASCO (Bilbao) En dependencia de la gerencia territorial y bajo la estrategia global de la organización, se encargará de desplegar la actividad de formación y empleo en el ámbito territorial del País Vasco. Funciones: • Participación en la estrategia territorial vinculada a su área., • Elaboración y cumplimiento del presupuesto económico y de indicadores de la actividad., • Detección, gestión y seguimiento de convocatorias públicas de ayudas a proyectos y planes de formación y empleo., • Análisis y evaluación de la calidad de los servicios de su área., • Participación en la elaboración de productos y servicios de formación y empleo., • Asesoramiento en materia de formación sectorial a empresas y entidades., • Ponencias y participación en jornadas y eventos., • Gestión y mejora continua del equipo a su cargo. Requisitos: • Formación universitaria., • Al menos 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de formación y empleo., • Al menos de 3 años de experiencia en el ámbito de planes y proyectos de formación y empleo financiados por la administración pública., • Experiencia en gestión de personas y equipos multidisciplinares, • Conocimiento de nuevas tecnologías y recursos metodológicos para el aprendizaje, • Se valorará la experiencia profesional bajo sistemas integrados de gestión certificados, • Competencias: liderazgo y gestión de equipos, excelencia, orientación al cambio e innovación., • Se valora Euskera, • Se valorará poseer certificado de discapacidad Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Microinformática que desarrollará las siguientes funciones: -Ejecutar las tareas asignadas al área de microinformática de soporte IT en primer nivel, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad requerida: soporte a usuarios (presencial y telefónico), incidencias en servicio y peticiones de cambios. -Implatación de soluciones IT (hardware y software) -Administración de la red corporativa de la empresa -Configuración de PCs, Servidores, NAS, impresoras y administración de estos recursos. -Interlocución con técnicos de otros departamentos (desarollo de software, soporte IT, centralita) -Cumplimiento de los KPI y parámetros de calidad de los servicios del área de microinformática ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Responsable de control de técnicos y departamento de atención al cliente. Responsabilidades: Distribución del trabajo de técnicos y su control. Evaluación de prioridades. Requisitos: Estudios mínimos, FP2 o similar. Experiencia laboral mínima, tres años en organización de personal. Conocimientos informáticos. Manejo de programas office y de gestión de producción. Perfil del trabajador: Excelentes dotes de comunicación y organización en trabajo en equipo. Remuneración: Equiparación Jefe de taller o Jefe Administrativo.

TÉCNICO/A DE SOPORTE AL DEPARTAMENTO TÉCNICO – SECTOR INDUSTRIAL Ubicación: Bilbao Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Empresa industrial multinacional del sector auxiliar de la fabricación de perfilería de Aluminio/PVC, líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a para el Departamento Técnico para reforzar el equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta implementación, soporte y adaptación de sistemas técnicos en clientes, colaborando estrechamente con el equipo comercial y otros departamentos. Responsabilidades principales: • Acompañar al equipo comercial en visitas clave, analizando necesidades técnicas y coordinando la puesta en marcha de soluciones., • Evaluar costes y materiales necesarios para la implementación eficiente de sistemas., • Asesorar al cliente en el diseño del layout de planta y en la selección de software técnico., • Impartir formación técnica a clientes y gestionar incidencias, incluyendo las relacionadas con calidad., • Mantener y adaptar bases de datos técnicas en colaboración con proveedores externos., • Elaborar documentación técnica y gestionar certificados de calidad., • Diseñar contenidos formativos online (webinars) y presentar información técnica al equipo comercial., • Formación en Ingeniería Informática, Técnica o Arquitectura., • Experiencia en gestión técnica de clientes y soporte comercial., • Conocimientos en bases de datos (preferible SQL) y programas técnicos., • Nivel medio-alto de inglés. Alemán valorable., • Alta capacidad de resolución de problemas, atención al detalle y aprendizaje continuo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y dinámico.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de BILBAO un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: -Presencia física en empresa importante del sector. -Realización de planes de seguridad, para obra. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo, • Orientación al logro, • Habilidades comerciales, • Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!