Contrata Personal

Técnico de Selección en Hostelería - Talento Gourmet

Construcción y Obras

9 octubre 2025•334 vistas

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Objetivo del puesto
Grupo de restauración busca incorporar un perfil de técnico de selección que sea responsable de atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para los distintos restaurantes del grupo, garantizando la alineación con la cultura, los valores y el estilo de servicio característico de la marca.
  Funciones principales
Diseñar y ejecutar procesos de selección para perfiles operativos y de gestión.
Publicar ofertas, filtrar candidaturas y realizar entrevistas por competencias.
Coordinarse con responsables de restaurante para definir necesidades y perfiles.
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y fortalecer la marca empleadora.
Realizar el seguimiento de incorporaciones y apoyar el proceso de onboarding. 
Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas.

Requisitos
Formación en RR. HH., Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2 años en selección, preferiblemente en el sector de restauración o servicios.
Capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez y trabajar con autonomía.
Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados.
Dominio de herramientas de selección y redes profesionales.

Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la excelencia culinaria y contribuir a una experiencia gastronómica única, ¡esta es tu oportunidad!