Telemarketing/ Teleoperadora - Lux-Electrolux Valencia - València

The Marketing Payments Manager is responsible for overseeing all payment-related processes within the marketing department. This role ensures timely and accurate payments to marketing vendors, agencies, and platforms, sets payment priorities in line with budgets, and serves as the primary point of c

Tu veux partir vivre à Valence et tu souhaites travailler en français pour une entreprise de la transition énergétique ? Hello Watt réduit la facture d’énergie des particuliers en accélérant la décarbonation et l’électrification des logements. Avec plus de 3 millions de téléchargements, l’application Hello Watt permet à chaque ménage de mesurer, comprendre et maîtriser sa consommation, tout en bénéficiant des meilleures offres d'énergie du marché. Partout en France, Hello Watt installe des panneaux solaires, batteries, pompes à chaleur, et bornes de recharge, pilotés par l'application Hello Watt pour maximiser les économies réalisées. Portée par une équipe de plus de 250 personnes passionnées, Hello Watt rend l'énergie plus simple, plus accessible et plus intelligente. Nous redonnons aux particuliers le contrôle de leur consommation, en France comme en Europe. Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus performante et plus accessible. Descriptif du poste : Rattaché·e à l’équipe en charge de l’activité rénovation énergétique et de l’installation de panneaux solaires chez Hello Watt, tu seras chargé·e de l’élaboration et de l’exécution de la politique de formation initiale et continue des équipes commerciales. Nos activités rénovations et solaires sont en pleine croissance et nos équipes commerciales nécessitent un accompagnement approfondi pour répondre aux demandes de nos clients. Basé·e sur Valencia, tu seras garant·e de l’animation des formations, et de la production de contenus de qualité et solutions dédiées pour répondre aux objectifs commerciaux. Tes missions principales seront : Organiser, développer et animer les programmes de formation à destination des nouveaux technico commerciaux solaires ; Accompagner les nouveaux arrivants dans leur montée en compétence en vue de leur intégration dans les équipes ; Concevoir, mettre à jour et améliorer les contenus et supports pédagogiques ; Animer des ateliers ciblés en identifiant les besoins des équipes du site en collaboration avec les managers d’équipes commerciales et les équipes à Paris ; Évaluer quantitativement et qualitativement l’efficacité des actions de formation menées et trouver des solutions d’amélioration continue Pouvoir détecter et remonter proactivement les non-respect de process, et prendre des actions correctives ; Participer au processus de recrutement des conseillers Rénovation/solaire qui intégreront ensuite les formations initiales réalisées. Participer à l'implémentation de l'IA et l'intégration dans les équipes commerciales pour optimiser le temps consacré à certaines tâches et faciliter la montée en performance à l’aide d’alertes ciblées ; Réaliser des écoutes sur les ventes réalisées afin de garantir le respect des scripts, process et argumentaires en vigueur, et des exigences réglementaires ; Participer à l’évaluation des collaborateurs à travers de grilles de notation dédiées ; Coacher commercialement et de façon personnalisée les équipes commerciales, en se fondant sur les feedback issus des écoutes qui seront réalisées quotidiennement; Épauler les responsables d’équipe et le management du site dans le développement des performances et l’alignement des enjeux commerciaux et de qualité. Expérience : issu·e d’une formation BAC+5 école de commerce, université ou tout autre équivalent. Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique est un plus. Force de vente : tu maîtrises les techniques de vente complexes, notamment de la vente à distance et tu as une forte appétence pour le commerce. Pédagogue et éloquent : tu possèdes d’excellentes méthodologies et approches pédagogiques Communication écrite : à l'aise à l'écrit, tu sais transmettre des informations claires et structurées, nécessaire pour fluidifier les échanges avec des équipes réparties sur plusieurs sites. Tech-oriented : Orienté·e résultats avec une appétence pour les technologies émergentes (IA, no-code/automatisation). Humain : tu aimes être proche de tes collaborateur.ices, les écouter et les aider à progresser. Ton sens de l’analyse, ton esprit d’équipe et ton enthousiasme sont des atouts supplémentaires qui te permettront de réussir sur ce poste. Leadership : tu sais poser un cadre clair, mener des débriefs constructifs et, si besoin, aller jusqu'à des mesures correctives, pour assurer les objectifs de l'activité. Langues : le français natif/bilingue est indispensable. L'anglais et l'espagnol professionnels sont des plus. Tu doit avoir moins de 28 ans (législation imposée par Business France). #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Czech-speaking Account Executive to join an international sales team in Madrid. This role focuses on the Czech market and gives you the opportunity to manage the full sales cycle, from initial contact to closing. • Manage the full sales cycle from first contact to subscription close, • Contact potential customers in the Czech market, • Conduct client meetings, product demonstrations and follow-ups, • Manage free trials and support prospects through the decision-making process, • Handle approximately 80–100 calls per day, • Work towards KPIs related to calls, demos, conversions and revenue, • Handover successfully closed accounts to the Customer Experience team, • Native or bilingual Czech, • Native or bilingual English, • Must already reside in Spain, • 1–6 years of commercial experience, such as BDR, SDR, outbound sales or call center, • Comfortable with outbound calling and high-volume communication, • Strong KPI and results orientation, • Availability aligned with US time zone working hours, • Permanent contract, • Comprehensive training during the first month, • 22 days of annual leave, • Friday afternoons off, • Flexible benefits package, • Referral bonus, • Office perks and team activities, • Hybrid working model after reaching the required performance target, • Regular office presence in Madrid, with related travel expenses covered Madrid, Spain The first four weeks are fully on-site for onboarding and training. Afterwards, the role follows a hybrid working model, with approximately one day per month in the Madrid office. Apply now or send your CV directly to: _ #J-18808-Ljbffr

IQVIA is seeking a Senior Product Manager to lead strategy and execution for early-stage AI-native initiatives applying Generative and Agentic AI to clinical trial workflows. This hands-on leadership role requires collaborating with AI, engineering, and clinical stakeholders to move from concept to value in fast-moving environments. You will define product visions, roadmaps, and KPIs, and guide rapid experimentation while balancing speed with quality and compliance in a regulated healthcare #J-18808-Ljbffr

Sesame HR en Valencia busca un Growth Marketing Specialist – Spanish Market para liderar iniciativas de marketing B2B en el mercado español.

Our Therapy Development Marketing Manager position is a unique career opportunity to help advance the diagnosis and referral of patients with aortic stenosis across Europe. Partner closely with country marketing and commercial field teams to identify referral barriers, understand local referral ecos

A marketing agency located in Valencia is seeking a Marketing Payments Manager to oversee all payment-related processes within the marketing department. Ideal candidates should have a Bachelor’s degree and experience in finance operations or marketing management. The position offers a dynamic work