367 Carrer de la Independència, Sant Martí, 08026, Barcelona
Callcenter • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde septiembre, 2022
Nos dedicamos a la fidelización y recuperación de clientes para grandes empresas
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seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1259 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .
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- Teleoperador/a, en un call center - SUELDO FIJO + COMISIONES. - ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL. - Formacion a cargo de la empresa - Posibilidad de crecimiento profesional - - - LUNES A VIERNES DE 9:30 A 15H Si eres joven y estas buscando una posibilidad para desarrollarte profesional y personalmente, escribenos !! - -
💼 ¡Únete a Nuestro Equipo! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único. ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? Somos una empresa de ventas y estamos buscando a gente para ser comercial a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente y si les interesa lo que les contamos, les apuntamos en unos formularios que tenemos y listo!! Trabajamos de LUNES a VIERNES, fines de semana libres HORARIO: 9h a 14h o de 15:30h a 20:30h (solo uno de los dos turnos). La primera hora es de formación para que sepáis hacer el trabajo (9h a 10h o de 15:30h a 16:30h) CONDICIONES: - Contrato indefinido - Sueldo entre 800€ y 1500€ al mes - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla.
¿Te apasiona la hostelería y buscas trabajar en un entorno dinámico y moderno? Este restaurante, conocido por su estilo fresco y urbano, busca un/a Camarero/a de Sala para unirse a su equipo. Si tienes experiencia, flexibilidad y ganas de ofrecer un servicio excepcional, ¡te queremos en nuestro equipo! Requisitos: - Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años como camarero/a de sala en entornos de hostelería. - Idiomas: Castellano, inglés intermedio (capacidad para atender y comunicarse con clientes en una mesa). - Incorporación: Inmediata - Disponibilidad horaria: Jueves: 16:00 - 00:00, viernes y sábado: 17:00 - 01:00. - Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (Para candidato/as extranjero/as). Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido: Jornada parcial de 24 horas semanales. - Salario: 700 € a 800 € netos mensuales, mas propinas - Horarios: Jueves: 16:00 - 00:00, viernes y sábado: 17:00 - 01:00. - Días de descanso: Lunes, martes, miércoles y domingo.
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🚀 ¡Únete a Nuestro Equipo y Crece con Nosotros! ¿Buscas un trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento y un ambiente motivador? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa de ventas en busca de personas entusiastas para trabajar como comerciales a pie de calle. Tu misión será interactuar con la gente, explicarles nuestros proyectos y, si están interesados, completar un sencillo formulario. ¡Así de fácil! 🗓 Horario flexible 📌 Lunes a viernes (¡fines de semana libres!) 📍 Turnos disponibles: Mañana: 9:00 - 14:00 (formación de 9:00 a 10:00) Tarde: 15:30 - 20:30 (formación de 15:30 a 16:30) 💰 Condiciones: ✅ Contrato indefinido ✅ Sueldo entre 800€ y 1.500€/mes ✅ Incorporación inmediata y formación gratuita 🔎 ¿A quién buscamos? ✔️ Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ✔️ Requisitos: Tener más de 16 años y contar con DNI o NIE en regla 🎯 Si te motiva un trabajo cara a cara con la gente y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando! 🚀
Ubicación: Sagrada Família Provença 435 Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a viernes, turno de mañana 9 a 5 de la tarde. Sobre nosotros: Timechamber es una empresa dedicada a la excelencia deportiva, con un enfoque innovador en el desarrollo de habilidades en baloncesto. Actualmente, contamos con 40 empleados y estamos en pleno crecimiento. Buscamos una persona apasionada por la gestión del talento humano y con habilidades administrativas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir construyendo una cultura laboral positiva y eficiente. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos y Auxiliar Administrativo/a que tenga experiencia y pasión por el trabajo con equipos en crecimiento, preferiblemente con conocimientos en el ámbito deportivo(si es en baloncesto, más puntos sumará). Esta persona será clave para liderar la selección, el desarrollo y la retención del talento, además de apoyar en la gestión administrativa diaria de la empresa. Responsabilidades- Reclutamiento y selección: Diseñar y ejecutar procesos de selección eficaces. Publicar ofertas laborales, gestionar entrevistas y evaluar candidatos. Crear estrategias para atraer talento relacionado con el baloncesto y el deporte. Formación y desarrollo: Implementar planes de formación personalizados para los empleados. Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones innovadoras. Gestión laboral y administrativa: Supervisar la correcta elaboración de contratos, gestión de bajas y seguimiento de normativa laboral. Gestionar la relación con proveedores de beneficios y seguros para empleados. Realizar tareas administrativas como gestión de documentos, facturas, bases de datos y archivo. Gestionar agendas de la dirección y del equipo, incluyendo programación de reuniones. Coordinar viajes y reservas, asegurando una logística eficiente. Apoyar en la organización de eventos internos, incluyendo la gestión de proveedores y logística. Clima laboral y cultura empresarial: Promover un entorno de trabajo inclusivo y motivador. Medir la satisfacción de los empleados y proponer iniciativas de mejora. Adaptación al crecimiento: Crear y optimizar procesos que permitan escalar la estructura de la empresa. Participar en proyectos de mejora organizativa y alinearse con la visión de Timechamber. Requisitos Formación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Derecho. Certificaciones adicionales (CIPD, SHRM o máster en gestión del talento) son un plus. Experiencia: Al menos 3 años gestionando Recursos Humanos, preferiblemente en empresas en crecimiento o del sector deportivo. Experiencia implementando planes de formación y desarrollo. Experiencia en tareas administrativas y manejo de documentación. Experiencia en coordinación de agendas y gestión de viajes corporativos. Conocimiento de legislación laboral española. Habilidades: Empatía y excelente comunicación interpersonal. Capacidad organizativa y de toma de decisiones. Discreción y manejo de información confidencial. Experiencia con herramientas digitales de gestión de RRHH (ej. BambooHR, SAP SuccessFactors) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Habilidad para trabajar con múltiples prioridades y mantener plazos ajustados. Otros: Conocimiento o interés por el sector deportivo es altamente valorado. Mentalidad orientada al crecimiento y flexibilidad para adaptarse a un entorno cambiante. Ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba inicial. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente laboral inclusivo y motivador. Acceso a actividades deportivas y descuentos en eventos de Timechamber. Método de selección: Entrevista inicial (presencial) Entrevista final con la dirección. Salario: 1.260 euros brutos al mes.