Teleoperador/a - Viesana Group - Ripollet

Empresa especializada en ventas, necesita para incorporación inmediata de teleoperadoras con experiencia en este sector (descanso, osmosis, terapias naturales magneto, preso, etc), para concertación de visitas con cartera de clientes y nuevos interesados. Alta ss., comisiones, PARA EJERCER TELETRABAJO. Rogamos abstenerse sin experiencia en el puesto y sector solo personas con experiencia en concertación de vistas.

Empresa de VENTA DIRECTA con más de 14 años de trayectoria profesional, necesita DOS teleoperadores/as. El trabajo es presencial en nuestras oficinas en Sabadell, se trata de CONCERTAR VISITAS para los técnicos comerciales. 30h semanales de lunes a viernes, contrato laboral indefinido, salario mensual neto de 1000€ netos/mes más altas comisiones. Horario de 9,00h a 13,30h y de 14,30h a 16,00h. Buen ambiente laboral, formación constante a cargo de la empresa.

¡Haz despegar tu carrera con nosotros! ¿Te consideras una persona enérgica, con don de gentes y ganas de aprender? 🌟 Si buscas un trabajo con futuro, donde tu esfuerzo tenga recompensa, ¡lee con atención! Lo que harás: • Serás la voz y el rostro de nuestra empresa frente a los clientes., • Resolverás consultas, aportarás soluciones y mejorarás su experiencia., • Crearás relaciones duraderas basadas en la confianza. Lo que te ofrecemos: ✅ Formación continua en habilidades de comunicación y gestión. ✅ Desarrollo profesional con opciones reales de promoción. ✅ Posibilidad de gestionar tu propia oficina en el futuro. ✅ Un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad ganadora. 📌 Requisitos: Documentación en regla. Actitud positiva y afán de superación. Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades interpersonales. Si sientes que mereces más y estás preparado para un nuevo reto, ¡te estamos esperando!

Desde Eurofirms en colaboración con Movistar Prosegur Alarmas, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo, nos encontramos en búsqueda de nuevos comerciales para la zona de sabadell / Vic. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON MOVISTAR PROSEGUR ALARMAS? • Es una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en sus soluciones de seguridad., • Expansión continua: están en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas., • ¿QUÉ HARÁS?, • Captación de clientes a puerta fría., • Promoción y presentación de sistemas de alarmas, • Realización de visitas comerciales, • Asesoramiento personalizado, • Gestión completa del proceso de venta, • Cumplimiento de objetivos de venta, • Representación de la marca y experiencia del cliente, • ¿QUÉ OFRECEMOS?, • Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes, • Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión, • Herramientas digitales para facilitar tu trabajo., • Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad., • Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión Requisitos mínimos -Zona de residencia: Zona norte de Alicante • Buena capacidad de comunicación, • Experiencia en venta fría, • Carnet de conducir en vigor, • DNI/NIE vigente con caducidad de mas de 3 meses si es NIE

Para importante empresa del sector energético, de la zona de Sabadell, necesitamos incorporar un/a asesor/a comercial y atención al cliente para realizar las tareas siguientes: • Atención presencial al cliente en oficina comercial., • Gestión de reclamaciones, facturación, bonos sociales e incidencias., • Venta cruzada de productos energéticos, servicios y telefonía., • Comercialización de equipos de climatización y calefacción., • Captación de colaboradores externos (llamadas, mailing, visitas, etc.)., • Comercialización de movilidad eléctrica., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se requiere: • Experiencia previa en atención al cliente o ventas., • Valorable experiencia en el sector energético., • Dominio de herramientas digitales (ofimática)., • Buscamos a una persona dinámica y polivalente., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato de 6 meses por ETT + posibilidad de incorporación a empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas entre lunes y viernes, en turno partido, en horario entre las 08:00h y las 18:00h, con los descansos establecidos por ley., • Salario: 17.400€ brutos/anuales + comisiones sin límite.

Importante empresa del sector de la alimentación situada en San Adrià del Besós, busca un perfil como teleoperador/a de venta para realizar las siguientes funciones: • Realizar llamadas a clientes (sector retail y Horeca) para asesorarlos sobre productos que puedan ser de su interés., • Tomar la información de los clientes y actualizarla en la base de datos según sea necesario., • Comprender las necesidades de los clientes., • Realizar el seguimiento de las tareas del equipo., • Orientación y apoyo al equipo., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: 40 h/semana. Lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Idiomas: Castellano y catalán. Salario: 10,92€ br/h Contrato por ETT + posibilidad de paso a plantilla de empresa

📞 ¿Qué harás? Atender llamadas entrantes/salientes (según campaña). Brindar información, resolver dudas o realizar ventas. Registrar datos en el sistema y hacer seguimiento de clientes. Representar a la empresa con profesionalismo y cercanía. ✅ Requisitos Buen nivel de comunicación verbal. Actitud positiva, empatía y capacidad de escucha. Conocimientos básicos de informática. Experiencia previa (valorada, no obligatoria). incorporación inmediata

• Empresa líder en el sector energético asesores., • Se buscan perfiles jóvenes con habilidades de comunicación., • Sueldo fijo más comisiones., • Alta en seguridad social., • Horario de lunes a viernes de 10.00 a 17.00., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional a corto y largo plazo., • Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envíanos tu solicitud!

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el mundo de la energía y tienes dotes comerciales? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una compañía de referencia! Si estás en búsqueda de un puesto estable, dónde tengas autonomía, formación continuada y oportunidades de crecimiento, no dudes en seguir leyendo esta oferta. Tendrás un salario fijo, a parte de los incentivos que puedas ganar por las ventas y un horario totalmente flexible. Si te identificas con todas estas características, ¡¡eres el perfil que estamos buscando!! ++¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?++ • Prospección de las zonas de actuación para ampliación de la cartera., • Asesoramiento profesional a clientes/pymes., • Concertar y realizar visitas comerciales., • Asesoramiento y seguimiento de los clientes potenciales., • Elaboración y presentación de ofertas personalizadas., • Seguimiento de los clientes, fidelización y cierre de operaciones. ++¿QUE OFRECEMOS?++ • HORARIO: Flexible 40h semanales con jornada intensiva en verano!!., • SALARIO: 1389,22€/mes brutos + incentivos., • Formación a cargo de la empresa., • POSICIÓN ESTABLE. Contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a empresa., • Experiencia previa como comercial y muy valorable venir del sector de la energía., • Persona proactiva con mucha capacidad comunicativa., • Buena actitud e imagen., • Ganas de tener proyección en una empresa líder en su sector., • Residencia en la provincia del puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.