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Empresa dedicada a estudios de mercado y pesquisas busca incorporar un/a teleoperador/a para realizar entrevistas telefónicas para el mercado portugués. Funciones principales: • Realización de encuestas telefónicas a diferentes perfiles en Portugal Requisitos: • Nivel nativo de portugués, • Nivel intermedio de español o italiano, • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad inmediata Se valorará: • Experiencia previa como teleoperador/a, • Experiencia en estudios de mercado o call centers, • Conocimientos de idioma ingles nivel avanzado

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica?¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. tus funciones Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. requisitos del puesto ¿¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Nuestro cliente busca personas comprometidas que quieran quedarse y crecer en la empresa, necesitan candidatos con ganas de trabajar y estabilidad. No es un trabajo temporal, es una oportunidad para evolucionar profesionalmente. tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de lunes a jueves de 09:30h a 14h y de 16:30h a 19:30h, y los viernes jornada intensiva, • Salario de 9,40e bruto/hora (1.500e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1259 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

¡Se busca un especialista de atención al cliente en captación! No se requiere experiencia previa, solo ganas de aprender y ofrecer un servicio excepcional. Ofrecemos un sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente agradable y con un equipo comprometido con la satisfacción del cliente.

Buscamos un/a teleoperador/a comercial con experiencia B2B para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona. La posición es ideal para perfiles que dominen la venta telefónica, la gestión de cuentas y el desarrollo comercial con empresas pues la posición ofertada está enfocada a la gestión de cartera y de leads cualificados. REQUISITOS: Experiencia en venta telefónica. Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar con autonomía. Perfil dinámico con excelente capacidad de comunicación. Castellano y catalán nativo. OFRECEMOS: Contrato estable de 25 horas semanales (mañanas o tardes) Horario flexible Modalidad presencial o híbrida (según perfil y experiencia) Salario fijo competitivo + comisiones por objetivos Formación inicial completa y soporte continuo de un equipo con más de 20 años de experiencia Buen ambiente profesional Incorporación inmediata

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