TELEVENTA INBOUND ENERGÍA

¿Tienes habilidades comerciales?¿Te gustaría desarrollarte en el sector comercial? En RANDSTAD ¡Buscamos a personas como tú! Reconocida e importante empresa líder en sector de energético, busca teleoperadores para emisión de llamadas de usuarios que disponen de la aplicación de la compañía para para ofrecerles un mayor descuento contratando la luz y el gas. FUNCIONES: Emisión de llamadas de usuarios que disponen de la aplicación de la compañía para para ofrecerles un mayor descuento contratando la luz y el gas. FORMACIÓN BONIFICADA desde 22/04/2025 hasta 30/04/2025. HORARIO de formación: 15:00 - 21:00 hs MODALIDAD de formación: Presencial de lunes a viernes en San Juan de Aznalfarache, Sevilla. Bonificada con 150 euros una vez superado el periodo de prueba CONTRATO: Desde el 05/05/2025, es eventual de 2 meses desde la fecha indicada, con posibilidad de renovación en función al desempeño individual. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida (3 semanas teletrabajo y una presencial), el primer mes aproximadamente es presencial según curva de aprendizaje, en las oficinas JORNADA: - 30 hs/semana en banda horaria de tarde de 15:00-21:00h de lunes a viernes Perfil comercial, muy valorable que posea experiencia en sector Seguros y en Contac Center, organizado/a, dinámico/a con buenas capacidades comunicativas, con buen manejo ofimático y con buen manejo ofimático hábiles con cálculos numéricos. REQUISITOS DEL PUESTO: Residencia en Sevilla Buena dicción Manejo Informático Tener disponibilidad inmediata y completa

¡Únete a nuestro equipo y haz despegar tu carrera como agente comercial!* 📢 *Compañía aseguradora líder en el sector busca profesionales apasionados por las ventas para formar parte de su equipo comercial. 🔹 *Ofrecemos: ✅ Contrato mercantil con ingresos asegurados: sueldo fijo + atractivas comisiones + bonos por ventas. ✅ Viajes de incentivos y reconocimiento por tus logros. ✅ Formación continua y apoyo comercial para potenciar tu éxito. ✅ Plan de carrera con posibilidad de abrir tu propia oficina*. 🔹 *Requisitos: 🔸 Residencia mínima de 2 años en su localidad. 🔸 Edad entre 30 y 50 años*. 🔸 Ambición, compromiso y ganas de crecer en un sector en expansión. Si te apasionan los retos y deseas estabilidad con grandes oportunidades, ¡esta es tu oportunidad!* 🚀 📩 *Envía tu CV y da el primer paso hacia el éxito.

¡¡Estamos Seleccionando!! ¿Eres brillante, con excelentes dotes de comunicación y tu meta es trabajar en una extraordinaria empresa multinacional? ¿Quieres ser parte de un equipo que realmente hace que la vida de las personas sea más fácil? ¡Qué hay para ti! - Formación PRESENCIAL de lunes a viernes desde el 21/04/2025 hasta el 29/04/2025, donde te daremos las herramientas que necesitas para tu trabajo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial en turno de 15:00 a 21:00. La formación es bonificada con 150€ brutos tras la superación del período de prueba. - Incorporación a producción el 30/04/2025. - Salario por convenio Contact Center con Categoría Teleoperador/a. - Jornada de TARDE: 30 horas/semana de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 - Modalidad de trabajo: HÍBRIDA, 80% TELETRABAJO y 20% PRESENCIAL en nuestro centro de trabajo de Sevilla, situado en el edificio Invarsa, encima del Hipercor de San Juan de Aznalfarache. (Al menos las 2 primeras semanas serán presenciales, después modalidad híbrida). - Club de descuento para empleados/as, y Transcom Care (actividades sociales) - Estamos orgullosos/as de decir que el 90% de nuestros/as Managers y Directivos/as han empezado su carrera como agentes, clara muestra de nuestro plan de carrera. ¡Únete a nuestra familia Transcom como Teleoperador/a de energía renovable! Trabajarás en un ambiente de trabajo joven y motivador con grandes oportunidades de trabajo en una empresa certificada como Top Employer. Te proporcionaremos la formación inicial, te acompañaremos y haremos seguimiento de tu desarrollo. Sólo necesitamos tu compromiso y energía en aprender. Tu trabajo diario consistirá en contactar con personas que previamente han mostrado interés en el producto de energía renovable. Realizarás asesoramiento, captación y cierre final del contrato con clientes/as potenciales. Transcom es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ¿Qué buscamos? - Para tener éxito en este puesto se necesitas cumplir con los siguientes requisitos: - Habilidades comunicativas, que te guste hablar y que lo hagas de manera fluida y correcta. - Interés por los trabajos con trato con clientes y predisposición para la venta (será muy valorable que tengas experiencia previa como comercial y/o técnico/a en el sector de la ENERGÍA RENOVABLE). - Uso habitual de las herramientas informáticas. - Disponibilidad Incorporación inmediata tras la formación. ¿Cómo es la vida en Transcom? Transcom es una multinacional especialista global en experiencia del cliente que ofrece servicios de asesoramiento CX, atención al cliente, ventas, soporte técnico y cobros a través de nuestra amplia red de centros de contacto y agentes que trabajan desde casa. Somos 30.000 especialistas en experiencia del cliente en más de 69 centros de contacto en 26 países, que prestan servicios en 33 idiomas a marcas internacionales de diversos sectores. ¿Quieres formar parte de un equipo que valora el talento y la diversidad? ¡Te esperamos en Transcom Sevilla!

¿Quieres trabajar de lunes a viernes? ¿Te gusta escuchar, ayudar y asesorar a los/as demás? Buscamos a nuevos/as compañeros/as que formen parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los/as clientes/as, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. ¡Qué hay para ti! - Formación completa, práctica y presencial de lunes a viernes desde el martes 22/04/2025 hasta el miércoles 30/04/2025 en horario de 15:00hs a 21:00hs, donde con el apoyo de nuestro/a formador/a desarrollarás tu potencial y aprenderás todo lo que necesitas para tu día a día en el puesto de trabajo. Además tendrás una bonificación de 150€ brutos en nómina una vez superado el periodo de prueba de contrato. - Inicio del contrato el lunes 05/05/2025 - Salario fijo según convenio contact center (Ej. 30hs/semana 1.062,52€ bruto/mes en 12 pagas) + INTERESANTES INCENTIVOS. - Jornada de 20/25 o 30 horas semanales de lunes a viernes en banda horaria de TARDE. - Modalidad de trabajo híbrida; las primeras semanas de tu incorporación serán de manera presencial en nuestro centro de trabajo de Sevilla, situado en el edificio Invarsa, encima del Hipercor de San Juan de Aznalfarache (1ª planta). Después entrarás en rotación para TELETRABAJAR el 75% de la jornada (una semana de trabajo presencial en nuestras oficinas y tres semanas de teletrabajo). - Club de descuento para empleados/as, y Transcom Care (actividades sociales) - Estamos orgullosos/as de decir que el 90% de nuestros/as Managers y Directivos/as han empezado su carrera como agentes, clara muestra de nuestro plan de carrera. Transcom es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ¿Qué buscamos? Para tener éxito en este puesto se necesitas cumplir con los siguientes requisitos: - Habilidades comunicativas, que te guste hablar y que lo hagas de manera fluida y correcta. - Interés por los trabajos con trato con clientes y predisposición para la venta (será muy valorable que tengas experiencia previa como comercial y/o técnico/a en el sector de la ENERGÍA). - Uso habitual de las herramientas informáticas. - Disponibilidad Incorporación inmediata tras la formación. ¿Cómo es la vida en Transcom? Transcom es una multinacional especialista global en experiencia del cliente que ofrece servicios de asesoramiento CX, atención al cliente, ventas, soporte técnico y cobros a través de nuestra amplia red de centros de contacto y agentes que trabajan desde casa. Somos 30.000 especialistas en experiencia del cliente en más de 69 centros de contacto en 26 países, que prestan servicios en 33 idiomas a marcas internacionales de diversos sectores. En Transcom puedes ser tal y como eres. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Te apasionan las ventas? ¿Eres un apasionado de la tecnología? ¿Eres de Sevilla o alrededores? ¡Si es así, esta es tu oferta!

¡Empieza tu carrera con nosotros, incluso sin experiencia previa! Si tienes ganas de aprender y crecer en un sector en auge, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personas motivadas para incorporarse a nuestro equipo de comercial de contratación de placas solares, dentro del sector energético. Si eres una persona con excelente comunicación telefónica y facilidad para aprender a usar sistemas informáticos, esta oferta está hecha para ti. Te brindamos todo lo que necesitas para empezar, incluyendo una formación completa y remunerada. Lo que te ofrecemos: Formación del 03/03/2025 al 11/03/2025, de 15:00 a 21:00 horas. ¡Te pagamos una beca formativa para que puedas aprender y crecer! Contratación desde el 12/03/2025. Varias opciones de jornada laboral: - 25 horas semanales: De lunes a viernes, en horario de 09:00 a 16:00 horas. - 30 horas semanales: De lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 horas. - 32 horas semanales: De lunes a jueves, de 10:00 a 19:00 horas, con una hora para comer. - 35 horas semanales: De lunes a viernes, con horario por determinar. Trabajo híbrido: El primer mes realizarás el trabajo de forma presencial en nuestras oficinas de San Juan de Aznalfarache, y después podrás combinar 3 semanas de teletrabajo con 1 semana presencial. Servicio: Emisión de llamadas a clientes para ofrecerles la contratación de servicios energéticos. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa dinámica y con un ambiente de apoyo constante. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades en comunicación telefónica. Ganas de aprender y desarrollarte en el sector energético. Facilidad para manejar sistemas y un enfoque en la excelencia. No necesitas experiencia previa. Si tienes las ganas de aprender y crecer en un entorno profesional, te damos todo lo necesario para que puedas empezar tu carrera con nosotros. ¡Esperamos conocerte pronto y ayudarte a dar el primer paso en tu carrera profesional!