traductor/a ucraniano - español para cursos (días sueltos)

AgioGlobal selecciona para empresa de mudanzas: - Mozos de carga y descarga - FUNCIONES: labores de mudanzas y carga/descarga en distintas zonas de Madrid - Horario: jornada parcial o completa dependiendo de los servicios - Duración: días o semanas sueltas

AgioGlobal selecciona para importante empresa del sector óptico: · PROMOTOR/A · FUNCIONES: labores de entrega de folletos y flyers de la empresa de manera activa. · HORARIO: 2 horas diarias · DURACIÓN: del 12 al 13 de febrero · Lugar de trabajo: Facultad de Óptica y Optometría de Santiago de Compostela · IMPRESCINDIBLE: disponibilidad para trabajar los días 12 al 13de febrero durante 2 horas diarias

AgioGlobal selecciona para importante empresa situada en la zona de Vallecas: - Auxiliar administrativo/a - FUNCIONES: digitalización, archivo, manejo de documentación. - HORARIO: de lunes a sabado de 7.15 a 14.15 h - duración: del 4 al 10 de febrero - Zona de trabajo: Metro Nueva Numancia

AgioGlobal selecciona para importante empresa situada en la zona de Nuevos Ministerios: - LIMPIADOR/A de las oficinas - FUNCIONES: limpieza de despachos, oficinas y salas del edificio de oficinas de la empresa. - HORARIO: de lunes a viernes de 7.30 a 11.30 h - DURACIÓN INICIAL: 3 meses a partir del mes de febrero - IMPRESCINDIBLE: experiencia en puesto de limpieza de oficinas y disponibilidad para incorporación a partir del 3 de febrero

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada

Trabajo part time FIN DE SEMANA (16h/semana) Contrato de trabajo fijo-discontinuo (Marzo - Octubre) Sábados y Domingos Horários: de las 12:00 - 20:00 IMPORTANTE: inglés avanzado imprescindible!! Descripción del puesto profesional responsable de preparar y servir los bowls y bebidas a los clientes, realizando el servicio de la barra, cuidando el orden y la higiene del local para garantizar un buen servicio al cliente. Responsabilidades • comprobar la máquina de açaí y sustituirla si es necesario • comprobar el funcionamiento, la organización y la limpieza del material utilizado y de las instalaciones, revisando el lugar de trabajo, los equipos y los utensilios en uso para garantizar su buena presentación y higiene • comprobar la validez, asegurar el correcto etiquetado y la calidad de todos los artículos, incluidos los ya manipulados • controlar las pérdidas de producto, teniendo en cuenta la calidad de las bebidas servidas; • al final de la operación, es responsable de comprobar la limpieza y la organización del lugar de trabajo, facilitando el inicio del trabajo al día siguiente; • atender a los clientes, respetando y aplicando las normas de asistencia; • operar el cajero, recibiendo según la forma de pago elegida por el cliente • limpiar el entorno de trabajo. Perfil • experiencia demostrable en servicio al cliente • amplio conocimiento sobre el producto • sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales • imprescindible el español e inglés • disponibilidad para trabajar sábados y domingos • se identifica con los valores y principios de la marca. • puntualidad y compromiso

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes - Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias - Se valora la formación en Hostelería - Tus Funciones: - Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. - Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios. - Leer los pedidos y comprender las instrucciones del jefe de Cocina. - Diferenciar los ingredientes y su uso. - Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato. - Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. - Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación - Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. - Gracias

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

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