Ventas y Marketing - Oppizi ESP (repartidor de Folletos)

Sé el motor legal de una ingeniería internacional con impacto en la transición energética. En Novargi, lideramos soluciones de ingeniería y procesos para el sector de la energía. Desde Vitoria (Álava) y con presencia en India, China y Oriente Medio, impulsamos proyectos globales en sectores como Oil & Gas, Economía Circular y Transición Energética, ofreciendo soluciones técnicas de alto impacto. Buscamos a una persona con visión estratégica y conocimiento legal profundo que quiera aportar su experiencia para fortalecer el cumplimiento, proteger los intereses del grupo y acompañar el crecimiento global de la compañía desde dentro. ✅ Beneficios que vivirás en Novargi 🎯 Tu misión como Asesor/a Legal Serás la persona responsable de aportar seguridad jurídica a las operaciones de la empresa, ayudando a tomar decisiones informadas y protegiendo los intereses del grupo en todos los niveles. Tus 3 principales responsabilidades: • Redactarás, revisarás y gestionarás contratos clave (joint ventures, NDAs, pactos de socios, licencias…), garantizando claridad y cumplimiento normativo., • Darás soporte legal en operaciones estratégicas como fusiones, adquisiciones o reestructuraciones, trabajando directamente con la dirección financiera., • Velarás por el cumplimiento normativo, apoyando la implementación de políticas éticas, anticorrupción y privacidad en todas las filiales y departamentos. 🧩 Qué te hará tener éxito en esta posición 🚀 ¿Te imaginas tu próximo paso profesional aportando valor legal a proyectos que impulsan la transición energética? Si te motiva trabajar en un entorno internacional, técnico y estratégico, donde tu conocimiento legal tenga impacto directo... Esta oportunidad en Novargi es para ti. 📩 Aplica ahora y acompáñanos a construir un futuro más sólido y sostenible desde el Derecho.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Vitoria. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector industrial o servicios B2B. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Gran empresa dedicada a la venta y distribución de recambios de automoción, busca un/a Responsable Comercial Senior para liderar el crecimiento rentable y garantizar una experiencia de servicio diferencial (rapidez, fiabilidad y calidad), clave en nuestro sector. Funciones • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial (fuerza de ventas itinerante, en coordinación con “call center”)., • Definir y ejecutar el plan comercial por zonas/segmentos (servicios oficiales, talleres independientes, carrocerías)., • Seguimiento de KPIs: ventas, margen, mix, penetración, frecuencia, recuperación y fidelización., • Diseño y activación de campañas comerciales: objetivos, seguimiento y resultados., • Acompañamiento en ruta: coaching, argumentarios, mejora de cierres y detección de oportunidades., • Posible desarrollo de centros satélite para descentralizar stock y acercarlo al cliente, mejorando tiempos de entrega y servicio., • Coordinación con operador logístico para asegurar el cumplimiento de estándares comerciales y de calidad: definición y seguimiento de SLA/KPIs de servicio (plazos, entregas completas, incidencias, urgencias, devoluciones), reuniones periódicas de performance y planes de mejora, y alineación con campañas, picos de demanda y clientes clave. Requisitos • Experiencia demostrable como responsable comercial en recambios / aftermarket / distribución automoción., • Liderazgo de equipos y orientación a resultados con foco en cliente y margen., • Valorable experiencia en entornos con logística subcontratada (3PL) y gestión por SLA/KPIs., • Conocimiento del canal taller/carrocería y del funcionamiento de distribución de recambio., • Lealtad, ética y capacidad de trabajo., • Ser buena persona: liderazgo cercano, respeto, claridad y capacidad para desarrollar equipos., • Proyecto estable en empresa consolidada y con impacto real., • Autonomía y participación en iniciativas estratégicas (centros satélite y mejora de servicio)., • Herramientas de trabajo según política interna.

En DACHSER Iberia estamos buscando un perfil de Sales Executive en nuestra delegación de Vitoria. ¿Te interesa? ¡Échale un ojo a las funciones y requerimientos del puesto! ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y captación de clientes de tráfico internacional y nacional alineado con la estrategia global de la Compañía., • Gestión y mantenimiento de clientes actuales., • Prospección mercado objetivo., • Interconexión y trabajo conjunto con todos los departamentos implicados para proporcionar la mejor calidad de servicio a nuestros clientes., • Preparación de tarifas, informes de calidad y presentaciones para clientes., • Análisis de la rentabilidad de los clientes a través de distintas herramientas. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Formación: Grado Superior., • Experiencia de al menos 3-5 años en un puesto similar, sector transporte en carretera., • Deseable formación de Transporte y Logística., • Nivel de inglés avanzado, • Nivel avanzado en ofimática. ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación en la central de una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido., • Remuneración variable + Vehículo de empresa, • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Acceso a retribución flexible en transporte, guardería y seguro de salud., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). Si te interesa, no dudes en aplicar... ¡Estamos deseando conocerte! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades.

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Coordinador/a en Litigios. No se valorarán candidaturas que carezcan de experiencia en derecho de seguros y derecho de nuevas tecnologías. MISIÓN En dependencia del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y de Negocio concretamente del área de Litigios, Nuevas Tecnologías, Distribución de Seguros y Privacidad; será responsable de la coordinación de abogados internos, tramitadores jurídicos y la red de despachos externos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Coordinación del equipo de letrados internos de la compañía y el equipo de tramitación jurídica, • Coordinación y supervisión de la red de despachos de letrados externos y letrados internos., • Asesoramiento jurídico relacionados con procedimientos judiciales y expedientes dictámenes de siniestros, • Dirección letrada en asuntos especiales de la compañía, • Coordinación con otras áreas corporativas en la negociación de expedientes judiciales y las iniciativas de la compañía con impacto en procedimientos judiciales y en procesos internos de la compañía, • Seguimiento y supervisión de los expedientes judiciales, • Tendrás interlocución directa con proveedores jurídicos (abogados, procuradores…), • Asesoramiento en materia de derecho de seguros y nuevas tecnologías., • Asesoramiento en materia procesal, • Asesoramiento en expedientes tramitados con Medios Adecuados de Solución de Controversias, • Asesoramiento en materia contractual, • Tomar decisiones estratégicas garantizando el éxito de los procedimientos judiciales REQUISITOS Experiencia deseada: • Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento en materia de derechos de seguros y nuevas tecnologías. Será necesario acreditar la experiencia en dirección letrada en procedimientos civiles y penales con asistencia en sala, redacción de escritos de demanda, contestación de la demanda, recursos de apelación…, • Experiencia en llevanza de procedimientos en el ámbito contencioso-administrativo, • Colegiado como abogado/a ejerciente (antigüedad de más de 7 años) Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Derecho, • Valorable Máster en Derechos de Seguros, derecho de nuevas tecnologías Derecho Procesal o Mediación Civil y Mercantil., • Conocimiento avanzado en el uso de herramientas ofimáticas (suite MS Office), • Inglés jurídico Habilidades: • Capacidad de relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización., • Capacidad para manejar múltiples tareas., • Orientación a las personas y los resultados., • Organización del trabajo