Marketing jobs in VitoriaCreate job alerts

En VYNE estamos redefiniendo la selección de talento. Nuestra tecnología automatiza lo operativo para que las personas se centren en lo que de verdad importa: entender, conectar y decidir mejor. Estamos buscando perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque emprendedor, personas con ideas, energía y visión. Buscamos talento con experiencia o interés en: • Desarrollo de negocio y relaciones con empresas. (B2B), • Marketing digital, contenido y estrategia de marca., • Desarrollo tecnológico y automatización. (BackEnd principalmente) Nos interesa más tu actitud que tu antigüedad. Si te apasiona la tecnología, los recursos humanos o el mundo startup, y quieres ser parte de un equipo que quiere hacer las cosas diferente, háblanos. Vitoria-Gasteiz / Remoto. Incorporación flexible.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción como eL para nuestro complejo de Vitoria. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Luxury, sport and style expressed through unique cars. This is Maserati’s mission and it has always pursued that mission by creating high-performance automobiles with timeless Italian style, bespoke interiors, and effortless power with a signature sound. Maserati has been part of the Fiat Group since 2005 – now Stellantis. Maserati produces a complete range of unique cars, immediately recognizable for their extraordinary personality. Thanks to their style, technology, and innately exclusive character, they delight the most discerning, demanding tastes and have always been a benchmark for the global automotive industry. A tradition of successful cars, each of them redefining what makes an Italian sports car in terms of design, performance, comfort, elegance, and safety, currently available in more than 70 markets internationally. Maserati is now looking for new talents to join the #Maserati Team. MISSION The Sales Area Manager reports directly to the South Europe Manager and oversees the development of sales & volumes, managing the Local Maserati Network, achieving the assigned targets, retails and wholesales, market share, stock in the area of responsibility. RESPONSIBILITIES AND DUTIES • To communicate to Maserati HQ accurate wholesale and retail sales forecasts., • To create, present and agree annual sales dealer terms between Maserati dealer network and Maserati., • To work with dealer network to support the achievement of their annual targets., • To work with the dealer network to explore and develop methods of sales performance growth., • To manage the communication of issues affecting the dealer business with Maserati., • To work with the Marketing function to develop effective network marketing activities to support sales development., • To maintain internal wholesale and retail sales reports., • To provide periodical reports to Maserati HQ regarding network performance., • To work with the composite provider to ensure accurate and timely reporting of dealer network P&L documentation., • Monitor Weekly / Monthly Sales Target Performance., • Monitor and Manage Stock situation., • Assist with Sales Training and Product Launches., • Monitor Sales Training Compliance., • Manage sales incentive budget. REQUIREMENTS • 5–7 years of experience in similar role within the automotive or luxury industry., • Preferably Business School or University with an Economics or Engineering major educational program (master’s degree or alike)., • Market, sales process, Dealers/sales organization, fleet, marketing and communication specialized knowledge required., • Negotiation, Problem solving, ability to navigate complex organization., • Fluent in Spanish and English. Italian is a plus. DIVERSITY & INCLUSION At Maserati, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. We are committed to making reasonable adjustments to the recruitment process as required. Please add any adjustment requests to your application.

Desde IPG Mediabrands estamos buscando poder incorporar en nuestro equipo de Mediabrands Content Studio un Content & Innovation Senior que pueda sumarse al equipo en la gestión y relación estratégica de clientes clave, diseñando soluciones de contenido innovadoras y experiencias multiplataforma que conecten marcas con audiencias. Este rol combina visión creativa, entendimiento de tendencias, habilidades comerciales y gestión integral de proyectos de principio a fin. Principales funciones y responsabilidades: • Recibir, interpretar y analizar briefings con visión estratégica., • Convertir necesidades de clientes en planes de acción concretos e innovadores., • Presentar, reportar y dar seguimiento a campañas, asegurando claridad y toma de decisiones., • Anticipar retos, proponer soluciones y detectar oportunidades de upselling y cross-selling., • Construir relaciones de largo plazo apoyadas en las últimas tendencias del sector., • Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de contenido e innovación., • Garantizar cumplimiento de plazos, estándares de calidad y procesos internos., • Coordinar con proveedores, equipos internos y áreas transversales para optimizar recursos., • Gestionar incidencias y reportar avances de manera clara y proactiva. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 4 años en una función de content o gestión de cuentas en agencias de medios o agencias creativas/independientes., • Conocimiento 360º de ecosistema digital, estrategias de innovación en social media, campañas de marketing de Branded Content, etc., • Pensamiento creativo y habilidades para transformar las tendencias en ideas aplicables., • Experiencia en la implementación de tecnologías innovadoras y en la creación de contenido multimedia (video, realidad aumentada, podcasts, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y relacionales., • Inglés nivel alto. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en IPG Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Groupe Cahors is a major player in the management and development of global electricity and telecommunications networks and has been involved in the deployment of connected smart grids for 30 years. To contribute to our growth and support our customers in the energy transition, we are looking for an Sales Director! Contract type: Permanent contract Start date: As soon as possible Location: Spain / Headquarters in Figueres Reporting to the International Sales Director, working closely with the teams, as a sales strategist and developer of new niche areas, your main responsibilities will be: Your responsibilities: • Oversee the commercial policy for Spain, Portugal and Southern America by setting overall and individual targets to maximise factory capacity and adapting it as necessary, • Ensure that sales targets are met in each area of responsibility (geographical, customer base, product, range, service, etc.), • Capture growing niche markets and implement a prescription policy., • Analyse existing markets, the competition and the economic climate for products developed by the factories., • Negotiate contracts and monitor their implementation., • Work with the Purchasing Department to co-manage supplier/customer relations., • Work with factory operations managers to ensure customer satisfaction in terms of deadlines, quality and close relationships, • Work with support functions to support the growth of the multidisciplinary sales teams' skills and act as a strong link between customers and factories, • Work with the Finance Department to ensure that margins, collections and sales indicators reflect the Group's international sales performance Your profile: • Manager of sales teams, • Marketing and prospecting techniques, • Knowledge of electrical engineering, • Office and CRM IT tools, • Negotiation and argumentation skills, • Strong taste for challenge and competition, • Good written and oral communication skills, • Bilingual in English (professional level); other languages would be a significant plus in our international Group RECRUITMENT PROCESS: Pre-selection interview by telephone with the careers officer A Teams meeting with the HR Director A face-to-face meeting with the HR Director and the CEO

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for its dynamic and collaborative work environment. We value the expertise and contributions of all our team members, fostering a culture of learning, innovation, and continuous improvement. Our mission is simple: making life easier for travellers. We are looking for a creative and dynamic individual to join our team as a Community Manager for the Spanish market. This role is key to enhancing our brand presence in Spain by driving community engagement and crafting cross-functional content that amplifies our brand voice across multiple platforms and markets. In this role, you will work closely with the Social Media Manager and with the Content Creator Designer, the Marketing Specialist and Affiliate Manager for Spain. Your work will strengthen our brand presence in Spain by engaging the community and producing content that resonates across different business units. Ready to make a difference? Mission: As a Community Manager for the Spanish market, your mission is to build and nurture an engaged digital community. You'll drive innovative social media strategies, create compelling content, and foster authentic connections that enhance our brand and enrich the travel experience. Main responsibilities: • Oversee the daily operational management of Heymondo’s social media channels (Instagram, Threads, TikTok and Facebook) in Spain, including responding to comments, addressing queries, interacting with the community and publishing engaging content., • Develop and execute a comprehensive content strategy in collaboration with the Social Media Manager, ensuring creative and transversal content is produced for use across various business units., • Monitor social media trends and emerging platforms to ensure Heymondo remains at the forefront of digital engagement in Spain., • Coordinate with cross-functional teams to align social media initiatives with overall marketing strategies., • Analyse social media performance metrics and KPIs to optimize content and engagement strategies. Key activities / responsibilities to perform: Community Engagement & Social Media Operations • Oversee Heymondo’s social media presence in Spain by engaging with the community and managing day-to-day interactions., • Ensure timely responses to comments and questions across our social media channels., • Develop and produce trend-driven content (videos, IG Stories, carousels) that aligns with platform algorithms and is optimized based on KPI analysis., • Plan and schedule content that will be used by the entire marketing team across various business units., • Track and report on key performance metrics, including analysis of TikTok paid campaigns, to ensure continuous improvement of our social media strategy., • Identify opportunities for optimisation and suggest improvements to increase engagement., • Benchmark the competition on social media to analyse their strategies and identify opportunities for improvement. Requirements: • Proven experience in social media management or community engagement (2-3 years)., • Bachelor's degree in Marketing, Advertisement, Communications or related field., • Native like level of Spanish. English is a plus., • Heavy user of Instagram and TikTok with a deep understanding of platform trends., • Excellent Spanish writing skills and storytelling ability., • Passionate about travel and knowledgeable about industry trends., • Ability to collaborate effectively within a team, managing dual responsibilities across community management and content planning., • Creative, proactive and organized mindset., • Experience with Paid Meta and TikTok Ads campaigns., • Experience covering events on Social Media. Key Skills: • Excellent communication and interpersonal skills., • Strong organizational skills and attention to detail., • Adaptability and a willingness to embrace new trends and technologies., • Self-starter with a hands-on approach and strong problem-solving skills. Schedule: Full Time • Flexible hours (7.5 hours a day) Our value proposition: • Experience a versatile work environment where you're empowered to lead your projects and work with teams across functions to reach ambitious objectives., • Join a culture that values work-life balance, appreciates dedication and effort, and cultivates a supportive and inclusive professional community., • Possibility to evolve your role with the maturity of our company and the growth of your skills + achieved goals.

Posición: Director/a Creativo/a Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos. Objetivos del rol • Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo., • Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting., • Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces., • Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables. Responsabilidades principales Dirección Creativa y Marca • Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas., • Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional., • Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión., • Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos., • Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca., • Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales., • Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales., • Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing., • Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos., • Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos., • Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras., • Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo., • Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Coherencia y consistencia de marca en todos los canales, • Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement), • Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones, • Velocidad de producción y adaptación creativa, • Resultados de tests creativos y mejora continua Perfil requerido • Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal., • Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados., • Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding., • Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo., • Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal., • Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

About the Company CHC Navigation is a global provider of innovative GNSS navigation and positioning solutions covering a wide range of professional applications, including land and airborne surveys, conventional GNSS surveys, 3D mass data acquisition, precision farming, unmanned navigation and robotics, real-time GNSS infrastructure, and more. CHC Navigation is looking for a highly motivated and outstanding Account Manager for our fast-growing business to join our Europe team. To be successful in this role, our ideal candidate should have at least 3 years of business development and dealer management experience in Spain; and proven experience of features-benefit-solutions selling in a high-tech environment for Geospatial industries (e.g. surveying, construction, mapping, GIS, marine survey…). About the role In this hands-on role, you will identify and recruit new dealers, support and develop existing distributors and manage key accounts in Spain and surrounding countries across our diverse market segments for our positioning and navigation solutions. • Achieve regional sales targets, maximize sales volumes and develop maximum market share., • Ceate regional sales plans and quotas in line with business objectives., • Conduct direct and indirect business development activities to develop new distribution channels and key accounts in diversified verticals through intensive prospecting activities., • Drive and support distributors in the development of their business activities.Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors, • Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors., • Visit customers and conduct hands-on demonstrations to effectively convert business leads into orders., • Propose, organize and participate in trade shows, events and promotional roadshows.Generate, develop and nurture new market opportunities.Analyze regional market trends and discover new growth opportunities. About you • Master's or Bachelor's degree in Sales/marketing/engineering., • A minimum of 3 years of proven B to B sales experience in relevant Geospatial industries (GNSS positioning/navigation, LiDAR mapping, unmanned surveying, construction engineering, GIS, land surveying, precision agriculture) is a must., • Fluency in Spanish and professional level of English – written and oral – are mandatory., • Experience in international dealer management is a plus for this position., • Results oriented, with a positive outlook, and a clear goal of high quality and commercial profit., • Possesses strong negotiation and must be an excellent face-to-face communicator., • Must be an excellent face-to-face communicator. Travel Requirements There are some travels required in this role - including travel to a business partner or customer locations, trade shows, visit strategic accounts, other regional trips to support CHCNAV Europe team. What we offer • A job in an international result-oriented company where you can make full use of your skills., • Excellent business environment and career prospect in dynamic, high growth market.

Location: Spain, Portugal, the United Kingdom, the Netherlands, Italy, France Employment Type: Full-time Are you passionate about turning data into business impact? At Redslim, we empower companies to harness data intelligently, and we’re looking for a Business Intelligence (BI) Consultant to help drive that mission forward. This is a key role combining analytics expertise, client partnership, and commercial insight — a perfect fit for someone who enjoys solving business challenges through data. About the Role As a Business Intelligence Consultant, you will play a central part in Redslim’s growth journey — both supporting revenue expansion and strengthening client relationships. You will work closely with clients to understand their business needs, translate them into technical requirements, and collaborate with our sales team during pre‑sales activities. Your analytical expertise and consulting skills will also help retain clients and identify new business opportunities. Your Key Responsibilities • Client Collaboration: Work directly with clients to understand their objectives and translate them into actionable BI solutions., • Pre‑Sales Support: Deliver demonstrations, presentations, and proof of concepts that showcase the power of our BI solutions., • Relationship Management: Develop deep, trusted relationships with clients as a strategic and technical advisor., • Solution Design: Design, develop, and implement effective data models and BI solutions tailored to client requirements., • Project Coordination: Partner with development teams to ensure projects are delivered successfully and on time., • Technical Guidance: Support clients in optimizing their use of BI tools and technologies., • Continuous Learning: Stay ahead of emerging trends in BI, analytics, and data visualization tools. What We’re Looking For Experience & Competencies: • Minimum 5 years of experience in a similar BI or analytics role, with proven pre‑sales or sales experience in B2B environments., • Deep understanding of tools such as Power BI, Tableau, QlikView, and ETL processes., • Strong command of Excel and solid knowledge of AI applications in analytics., • Experience with FMCG data, ideally with providers such as NIQ, Circana, Kantar, etc., • Excellent communication and presentation skills — able to translate complex concepts for diverse audiences., • Strong analytical and problem‑solving skills with attention to detail., • Ability to manage multiple projects independently and meet deadlines. Education: • Bachelor’s degree in Marketing, Economics, or a relevant field with a strong background in data analytics. Languages: • Fluent English is essential; Spanish and/or French are a plus. Why Join Redslim? At Redslim, we combine data, technology, and insight to create meaningful value for businesses worldwide. As part of our team, you’ll work in a collaborative environment that values innovation, professional growth, and impact. Your expertise will help our clients turn analytics into action and shape the way data drives decision‑making. Ready to make an impact? Apply now and help us shape the future of business intelligence at Redslim.

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Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: • Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP., • Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad., • Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes., • Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs., • Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP., • Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas., • Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros., • Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo., • Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible., • Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados., • Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección., • Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: • 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital., • Comprensión básica de la publicidad digital y programática., • Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus)., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal., • Interés y conocimientos básicos en análisis de datos., • Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • No tener miedo a asumir nuevos retos., • Entusiasmo genuino por la tecnología., • Gran atención al detalle. Ofrecemos • Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia entorno a 25k

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)! 100% Remoto desde España | En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud., • Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio., • Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados., • Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución., • Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica. Lo que buscamos en ti • +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud., • Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones., • Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas., • Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en España (puesto 100% remoto). Valoramos (no es obligatorio) • Certificaciones oficiales de Salesforce., • Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama)., • Conocimientos de Javascript o lenguajes backend., • Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración., • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica., • Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

We’re looking for an ambitious and passionate Product Manager who enjoys building useful, and scalable products. You’ll join our team and help shape the platform that brings offline performance marketing to life. What’s Oppizi Oppizi is the first major multi-channel player in offline performance-marketing. We’ve built a technology which enables tracking, scaling and optimisation of flyering and direct mail campaigns. We offer 4 channels, Flyering, Door-to-Door, Direct Mail, and Insert Media (E-commerce). We operate in 12 countries, the main ones being Australia, New Zealand, France, UK, Canada and in the US. We are very privileged to work with flagship accounts like Uber, DoorDash, Wonder, Chipotle, Deliveroo and many others. Job description The successful candidate will contribute across core areas of our product ecosystem, including the flyer builder, campaign creation flows, optimisation tools, and integrations that accelerate our go-to-market efforts. They will partner closely with engineering, design, data, suppliers, and internal stakeholders to translate business needs into clear product outcomes. They will also engage directly with our ICP1 and 2 users to understand their experience, validate assumptions, and prioritise development work. Their output will directly shape how marketers run campaigns and measure performance. In addition, they will leverage the latest AI tools to prototype new feature concepts and present them to the team as part of the product discovery process. As part of the product discovery and delivery process, we expect you to: • Own the problem space: mapping friction points, understanding the market and industry needs, challenging assumptions, identifying root causes, and ensuring the team solves the right problems., • Translate strategy and insights into direction: convert unclear or ambiguous needs into a clear and testable initiative with measurable success criteria., • Prototype rapidly using AI tools: create lightweight functional prototypes (not just wireframes) to validate feasibility, refine the scope, and align the team around the solution., • Be the voice of value: push for impact and ensure what is being built has clear commercial, operational, or customer value., • Own the roadmap and prioritisation: create realistic and outcome-driven plans, balancing speed, technical constraints, and stakeholder expectations., • Unblock the team: facilitate decisions, resolve ambiguity, and remove constraints to maintain the team's pace and alignment., • Partner deeply with engineering and design: collaborate daily, turning vision into solutions together, • Measure and iterate: define success metrics, monitor performance of initiatives, gather feedback, and lead iterations in the product. Responsibilities • Build lightweight prototypes using AI tools during discovery and present to the team., • Define and execute the product strategy in partnership with key stakeholders (C Level), • Lead discovery, scope definition, and feature prioritisation., • Work with engineering and design to deliver features and improvements., • Collaborate with suppliers on system integrations and understand the dynamics of their platforms., • Break down complex initiatives into clear tasks and coordinate delivery across multiple teams., • Produce documentation such as product requirement documents, feature guides, and epics., • Communicate clearly with technical teams, vendors, business partners, and leaders., • Host Agile ceremonies, facilitate requirement sessions, and maintain initiative plans., • Track deadlines, dependencies, decisions, and risks to ensure consistent progress., • Launch new products and features, monitor performance, and iterate based on insights. Requirements • 5+ years of experience in Product Management in fast-paced startups within cross-functional teams (squads)., • 1–2 years of experience using AI coding or prototyping tools (e.g., Cursor, Claude, Replit, Codex, or similar)., • Experience managing products through full life cycles, from discovery to launch., • Strong problem-solving and conceptual-thinking skills., • Great experience in Atlassian software suite, confluence, Jira, product discovery and more., • Analytical and data-driven mindset (ie: SQL) is a plus., • Ability to turn ambiguous concepts into clear and actionable plans., • Strong UX/UI understanding and ability to shape intuitive user experiences. Benefits • Competitive remuneration, • Laptop provided after probation period, • Free health insurance, • Flexible PTO policy, • Possibility to work 1 month per year in one of our offices (New York City, London, Berlin, Paris, Rotterdam, Sydney, Melbourne, Mexico City, …), • Join a entirely bootstrapped company with employees from over 17 different countries

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

🏢 Company : M3 Mobile M3 Mobile is a global leader in rugged mobile computers, offering powerful and reliable Android-based devices for logistics, field service, warehousing, and retail applications. Headquartered in South Korea, we are expanding rapidly across Europe and seeking talented individuals to drive our growth in Spain and Portugal. your location could be anywhere in this region. 📝 Job Description We are looking for an ambitious and self-driven Territory Manager to strengthen our presence in Spain and Portugal region. You will be responsible for managing strategic accounts, building strong relationships with partners and end-users, and identifying new business opportunities across various verticals such as logistics, transportation, retail, and field services. The ideal candidate will be disciplined and have long-term experience in Auto-ID industry with proven sales records and networking. This candidate should be comfortable with frequent travel and be able to generate new sales leads on a regular basis. 💼 Responsibilities • Develop and manage strong, long-term relationships with key partners, resellers, and enterprise clients, • Achieve sales targets and grow market share for M3 Mobile rugged devices in the assigned region, • Identify new business opportunities and lead the sales cycle from prospecting to closing, • Work closely with internal teams (technical support, logistics, marketing) to ensure high customer satisfaction, • Conduct regular business reviews and on-site visits with clients and partners, • Represent M3 Mobile at trade shows, partner events, and customer meetings in the region, • Provide market feedback and competitor insights to help shape our European strategy ✅ Requirements • Proven experience in B2B sales or key account management (preferably in mobile hardware, rugged devices, or IT solutions, Auto-ID industry), • Strong network in logistics, warehousing, or industrial verticals is a plus, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Self-motivated and able to work independently in a remote setting, • Willingness to travel frequently within the region

Business Development Manager - Travel Industry We are recruiting on behalf of a client for a Business Development Manager to join their growing B2B travel team. This is a fully remote role based in Spain, supporting an ambitious business that provides managed ground transport solutions for the corporate travel sector, emergency travel requirements and large-scale logistics movements. Business Development Manager – what will I be doing? • Building strong relationships across your region and really getting to know the needs of your target sectors., • Driving new business growth – identifying prospects, qualifying opportunities and converting them into active trading customers., • Managing your own pipeline, forecasts and reporting, keeping everything up to date in CRM., • Generating new opportunities through both inbound leads and proactive outreach, including calls and client visits., • Creating tailored proposals and quotes for prospective partners., • Representing the business at client meetings, presentations, trade fairs and industry events., • Supporting bids, tenders and the onboarding of new clients to ensure a seamless transition from sale to service delivery., • Working closely with operations, design and marketing teams to support ongoing improvements in sales processes and collateral. Business Development Manager – what experience do I need? • At least three years’ experience in B2B sales, ideally within travel, transport or another related sector., • Fluency in Spanish and English, confident communication skills and the ability to build rapport quickly., • Comfortable approaching new clients, handling objections and pitching at a senior level., • Good commercial awareness and confidence using tools like Excel and CRM systems., • Self-motivated, organised and driven by clear targets. Business Development Manager – what else do I need to know? • This role is fully remote and based in Spain., • You’ll join a supportive commercial team with excellent opportunities to grow your region and make a visible impact., • The salary is Euros 50k - 55k plus 20% annual bonus and travel industry benefits.

💫 ¿Quiénes somos? El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual. Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com Estamos buscando un/a Business Analyst para liderar iniciativas estratégicas y coordinar el modelo digital implementado, asegurando el crecimiento del mercado como la excelencia operativa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el análisis de rendimiento y la optimización continua del modelo. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Impulsar el crecimiento del mercado identificando nuevas oportunidades de negocio a través de análisis continuos y benchmarks periódicos., • Monitorizar KPIs mediante dashboards avanzados y desarrollar/mejorar herramientas estadísticas, modelos de rendimiento y metodologías de análisis que optimicen la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones e informes estratégicos para partners, clientes potenciales y equipos internos., • Analizar el rendimiento global de servicios y campañas, evaluando su ROI y detectando oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones de optimización basadas en datos, liderando ciclos de experimentación (A/B testing) para validar mejoras en procesos, productos o campañas., • Preparar informes ejecutivos, reportes periódicos y documentación operativa que faciliten la planificación y la toma de decisiones estratégicas. 🔎 ¿Qué buscamos? • Entre 2 y 4 años experiencia previa en un rol similar., • Formación en Marketing, Ingeniería, Estadística, ADE o afines. Valorable especialización en Marketing Digital, Analítica de Datos o Business Intelligence., • Dominio de herramientas de análisis y visualización (Excel avanzado, Power BI, Looker, dashboards)., • Conocimientos en marketing digital, performance, CRO o modelos de atribución., • Capacidad para interpretar datos, elaborar reportes y generar insights accionables., • Valorable experiencia en A/B testing, modelos estadísticos o entornos tecnológicos., • Perfil analítico con marcada orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Pensamiento crítico, proactividad y habilidad para resolver problemas. 🙌 ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Crecimiento profesional., • Remuneración atractiva., • Horario Flexible., • Teletrabajo 1+18., • Beneficios sociales., • Estabilidad laboral.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

We are currently looking for National Account Managers to join our team in Spain. This is an exciting opportunity for individuals eager to advance their careers in a fast-paced, high-growth environment while making a meaningful impact on our business from day one. We’re seeking driven, ambitious professionals who thrive in dynamic settings and are passionate about delivering results. Experience in the consumer electronics industry is a strong plus, and we’re committed to investing in the right people for long-term growth within the company. Key Responsibilities: • Manage and grow relationships with leading retail partners, as well as other key channels, through phone, email, video, social media, and in-person meetings., • Develop and execute business plans and promotional strategies aligned with internal KPIs and revenue targets., • Build strong cross-functional relationships with key customer stakeholders across commercial, buying, supply chain, operations, and store support teams., • Lead commercial negotiations on pricing, promotions, and supply terms to drive Net Sales and Operational Profit., • Analyse sales data, generate forecasts, and manage budgets to optimize performance., • Work closely with the Operations team to align demand planning with inventory availability., • Provide accurate, timely reports to the Sales Leader and relevant internal departments., • Collaborate across teams, including Marketing, Product Management, Sales Admin, Customer Service, Logistics, Credit Control, and Finance., • Stay up to date on market trends, competitive landscape, and customer insights. Ready to grow with us? Apply today and join our journey!

🌍 ¿Eres un/a Desarrollador/a React Native? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra Comunidad Frontend, trabajando en un conocido cliente de servicios de marketing digital, con tecnologías punteras, valoran una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto 100% teletrabajo y estable 🏡, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 👩 💻 Tu Rol Trabajarás 100% remoto, con últimas tecnologías con React Native, trabajando en equipo internacional, es necesario inglés B2 ¿Qué funciones realizarás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones., • Integración con APIs REST y GraphQL., • Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario., • Implementación de pruebas unitarias y de integración., • Optimización de código para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Participación en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas. 🤝 Habilidades Técnicas necesarias • Dominio de JavaScript y TypeScript., • Experiencia con Redux, Context API y Hooks., • Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation)., • Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación., • Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles., • Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play., • Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable)., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel intermedio-alto de inglés. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Técnico de Estrategia Comercial ¿Qué funciones realizaras ? Colaborarás activamente en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia comercial de Prosegur Security, proporcionando análisis rigurosos, visión de mercado y soporte a los equipos de ventas para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la fidelización del cliente. Este puesto tiene una alta visibilidad en el área, impactando directamente en la toma de decisiones comerciales y en la transformación del modelo de ventas. • Participar en la definición e implementación de estrategias de crecimiento comercial alineadas con los objetivos corporativos y las oportunidades de mercado., • Dar soporte a la planificación estratégica comercial, colaborando estrechamente con las distintas zonas y direcciones comerciales., • Realizar análisis de mercado, benchmarking de competidores, estudio de tendencias y segmentación de clientes., • Diseñar y hacer seguimiento de KPIs clave para evaluar el impacto de las iniciativas estratégicas, la evolución de la actividad comercial y la fidelización., • Preparar reportes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección y comités estratégicos., • Aportar una visión analítica para la toma de decisiones comerciales basadas en datos., • Colaborar con otras áreas como Marketing, Control de Gestión, Operaciones o Tecnología para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia global., • Dar soporte en la gestión de proyectos estratégicos transversales, facilitando el seguimiento de hitos, cronogramas y resultados. ¿Qué buscamos de ti ? • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, o similares., • Experiencia previa de al menos 1-3 años en roles similares (estrategia, desarrollo de negocio, planificación comercial, consultoría, etc.)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o sectores B2B., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI o similares)., • Dominio de PowerPoint o herramientas de presentación ejecutiva., • Conocimiento de herramientas de gestión comercial (CRM, ERPs) será valorado., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1), especialmente en entornos de presentación o reporting. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

Dive deep into Digital! For 20 years Intellias has been developing top-tier digital solutions for the world’s leading companies, keeping them in line with the latest technology trends. Join in and provide innovations for the future! In connection with subsequent business expansion, Intellias is strengthening the capabilities in delivery leadership. As such, we are looking for a seasoned executive to join us for a position of VP Delivery in Digital business (Head of Delivery Segment). VP Delivery strategically drives 700+ people operations with a clear focus on increasing the scale of business. The primary focus of this role is shaping the delivery strategy for one's areas of responsibility and directly contribute into company strategy as a whole. The role's objectives are connected with company top-level goals and Delivery Segment business growth. Apart of working closely with Intellias LT on shaping delivery strategy, a set of responsibilities includes supervising a large engineering organization, performance management, financial management, contribution to sales, presales as well as account growth. The role will report to C-level (Chief Delivery Officer). Responsibilities: Lead Delivery Organization: • Lead a team of directors to deliver high-quality service to our cllients, • Develop and implement best practices and processes to continuously improve our efficiency and quality of company's services, • Lead the exploration and adoption of new technologies and tools to drive innovation and efficiency, • Lead collaboration with our clients to understand their business goals and help to develop tailored solutions to meet their needs, • Build and maintain strong relationships with key clients to ensure smooth project delivery and ongoing success, • Be involved in top-priority pre-sales, providing direction, guidance, and support to the team and ensure the success of our sales efforts, • Identify and evaluate new and emerging technologies that can be applied to our solutions and services, • Develop and execute a comprehensive innovation strategy that aligns with the company's business goals and objectives, • Stay up-to-date with the latest software engineering trends and technologies to ensure our team is always at the cutting edge of the industry Requirements: • 10+ years of experience in Software Engineering and Outsourcing field, working in a well-established software outsourcing company (3000+ employees), • Experience in managing an engineering organization of 700+ people, with a proven record of results and achievements, • Strong program and portfolio management skills, Agile project management, • Deep level of expertise with modern SW engineering technology, best practices and trends; past experience working in a role of solution architect or similar is an advantage, • In-depth understanding of Digital business as well as it's IT landscape and trends, • Visionary mindset, combining entrepreneurial skills with core management and leadership presence, • Profound experience with strategic planning and execution, • "Getting things done" attitude, proactivity and assertiveness in achieving the goals; ready for an extra mile, • Profound understanding of large IT outsourcing company organization (governance, processes, org. structure, financial management, etc.), • Good understanding and experience with biz-dev (S&M, AM) in service business. Strong competence in presale management, • Financial management skills, experience managing P&L for a large services organization, • MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, MIS or another engineering area; additional business education (e.g. MBA or similar) would be an advantage, • Fluent level of written and spoken English, • Ready for frequent travelling

🏨 Sales Specialist – Sector Hospitality / Alojamiento Alternativo 📍 Madrid | 💼 Presencial | 🚀 Proyecto en expansión ¿Vienes del mundo hotelero, co-living o serviced apartments? ¿Tienes experiencia comercial y una red de contactos activa en el sector? Estamos buscando un/a Sales Specialist con visión estratégica y capacidad de generar negocio en el ámbito del alojamiento alternativo. Si te apasiona conectar producto con cliente y formar parte de un proyecto innovador, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? 🔹 Diseñar e implementar estrategias de venta B2B/B2C. 🔹 Activar y gestionar tu red de contactos en hospitality. 🔹 Colaborar con marketing en campañas orientadas a conversión. 🔹 Detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales. 🔹 Ser parte de un equipo dinámico, con visión de crecimiento. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en comercialización de alojamientos turísticos, hoteles, coliving o similares. ✅ Base de datos propia y capacidad de generar negocio. ✅ Inglés mínimo C1 ✅ Perfil orientado a resultados, con visión de cliente y mercado. ✅ Inglés fluido y manejo de herramientas CRM. ✅ Actitud proactiva, flexible y con ganas de construir algo diferente. ¿Qué ofrecemos? 🌱 Proyecto innovador en plena expansión. 💰 Retribución competitiva en función de la valía del candidato. 🌍 Entorno colaborativo, flexible y con impacto real. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Quiero conocerte! 📩¡Postúlate!

Posición: Director/a de Marketing Grupo: Namencis Education Misión del rol Impulsar el crecimiento del grupo Namencis Education mediante una estrategia integral de marketing orientada a la generación de leads cualificados, la optimización del coste por lead (CPL) y la mejora continua de la conversión, asegurando coherencia de marca, eficiencia operativa y alineación con los objetivos comerciales del grupo. Responsabilidades principales Estrategia de Marketing del Grupo • Definir y liderar la estrategia global de marketing para las distintas marcas y líneas formativas del grupo., • Alinear la estrategia de marketing con los objetivos de negocio, crecimiento y ventas., • Incrementar de forma sostenible el volumen de leads cualificados., • Garantizar la calidad de los leads y su adecuación al perfil del alumno objetivo., • Reducir el CPL manteniendo o mejorando la calidad del lead., • Supervisar y optimizar la inversión en marketing y publicidad., • Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel (lead, contacto, entrevista, matrícula)., • Coordinar estrategias de nurturing y automatización., • Supervisar campañas multicanal (paid media, orgánico, email marketing, partnerships, etc.)., • Trabajar de forma coordinada con el Performance Manager para maximizar el rendimiento., • Definir y supervisar la estrategia de retargeting para maximizar la conversión., • Liderar y coordinar equipos internos y colaboradores externos., • Garantizar una comunicación fluida entre marketing, ventas, dirección y otras áreas del grupo., • Asegurar la coherencia del posicionamiento, mensaje y propuesta de valor de las marcas del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Incremento en el volumen de leads generados, • Reducción del coste por lead (CPL), • Calidad del lead y tasa de conversión a matrícula, • Conversión en cada etapa del funnel, • Retorno de la inversión (ROI) y eficiencia de campañas, • Impacto del retargeting en la conversión Perfil requerido • Experiencia sólida en dirección de marketing orientada a crecimiento y performance., • Enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares (performance, creatividad, contenidos)., • Sensibilidad por la marca, el mensaje y el sector educativo., • Excelentes habilidades de comunicación interna y externa.

Join LingoFlow as a Local Partner / Business Developer in Spain! LingoFlow, an online corporate English language training provider, is seeking a proactive and experienced professional to represent us in Spain. This autonomous role focuses on identifying strategic business opportunities, cultivating trusted relationships, and driving client acquisition within the B2B sector. Why Partner with LingoFlow? • Entrepreneurial Autonomy: Lead LingoFlow's market entry in your country. Leverage your existing network and connections to build a profitable, independent business stream without the capital investment., • Strategic Collaboration and International Experience: Work directly with a dynamic, international core team. Benefit from our lean structure, ensuring transparency, direct communication, and zero corporate bureaucracy., • High-Value Networking: Deepen your relationships with corporate decision-makers (HR, C-level) by positioning yourself as a provider of premium services., • Benefits: Opportunity to further develop your own English proficiency through complimentary access to our live English courses. About LingoFlow LingoFlow is a specialized global partner in corporate English language training, dedicated to enhancing the professional competence of teams across diverse sectors. With an eight-year track record (operating as Beka’s School in Georgia) and partnerships with over 80 major international and local companies, such as UNDP, IREX, McDonald's, Karcher, CAT, SPAR, and ProCredit Bank, we set the standard for quality. As an Official Cambridge English Educational Partner in Georgia, we deliver courses built on the highest global academic standards. Our unique strength lies in 3 key areas: • Industry-Specific Content: We guarantee tailored curricula, integrating terminology and practices relevant to our corporate clients’ exact fields., • AI-Driven Practice: We revolutionize language practice through cutting-edge technology. Our curriculum features full integration of Artificial Intelligence (AI), providing employees with a 24/7 personal speaking mentor for flexible, fearless, and results-driven skills development., • Expert Instruction: The teaching process is guided exclusively by Native Speaker teachers (mostly CELTA/TEFL certified). Role Summary LingoFlow is seeking highly motivated and resourceful professionals to serve as Local Partners / Business Developer in key international markets. This highly autonomous, commission-based role is focused on securing new long-term corporate clients (B2B) for LingoFlow’s premium, tailored online English language training solutions. The Local Partner will be the primary representative responsible for establishing LingoFlow’s market presence and driving profitable partnerships with leading companies within their assigned country. Target Markets (Initial Focus): Italy, France, United Arab Emirates (UAE), Spain, Uzbekistan, Azerbaijan, Turkey. What You Will Do • Identify Opportunities: Proactively identify companies (SMEs and large corporations) with a strategic need for team English proficiency improvement, specifically targeting HR, CEOs, Managers, and Training/L&D departments., • Develop Strategic Partnerships: Leverage an existing strong network to initiate and cultivate trusted relationships with decision-makers and key stakeholders., • Consultative Selling: Lead meetings to showcase LingoFlow's unique value proposition: tailored curricula, certified native-speaking teachers, and flexible online delivery powered by AI., • Market Penetration: Actively represent LingoFlow in the local corporate community to strengthen market presence and credibility., • Needs Assessment: Conduct thorough client needs assessments to ensure proposals accurately reflect the client's industry, required terminology, and proficiency goals., • Performance Coordination: Participate in regular check-ins with the LingoFlow team to review progress, discuss challenges, and align on performance goals. What We Are Looking For • Network (Essential): Proven and extensive professional network within the corporate sector (HR, Training, Management) in the target country., • Experience: At least 3 years of demonstrable success in B2B Business Development, Sales, or Corporate Consulting in your country., • Mindset: Proactive, entrepreneurial, resourceful, and results-driven individual comfortable operating independently., • Skills: Exceptional communication, negotiation, and networking skills., • Language: Native fluency in the target country’s language is required, along with strong professional English proficiency., • Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, International Relations, or related fields (Master’s is a plus). Position Details • Type: Contract/Partnership (Part-time with highly flexible hours)., • Compensation: Performance-Based Commission (Profit share)., • Growth: Opportunity to shape LingoFlow’s strategic expansion in your region and beyond. Application Details If you are passionate about driving growth and thrive in a performance-driven environment, please submit your CV and briefly outline your relevant network strength and motivation in your email to: until 20th of December, 2025. Please note that only candidates whose profiles are highly aligned with our immediate needs will be contacted for the next stage of the interview process. Thank you for your time and interest in partnering with LingoFlow.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Business Analyst. Reponsabilities • Analysis and requirements gathering with direct business interaction, understanding end-to-end processes and translating them into viable Salesforce solutions., • Process modeling, • Business flows and rules, • Implementation lifecycle management: from discovery to go-live, ensuring traceability, quality, and deadline compliance., • Functional validation and testing: defining and executing test scenarios; managing UAT with key users., • Post-implementation support: functional support, change management, and end-user training., • Close collaboration with technical and business teams, ensuring alignment between requirements, architecture, and deliverables. Professional Competencies • Critical thinking and business vision: able to question requirements, propose alternatives, and optimize processes., • Results-oriented with a focus on delivering value to the client., • Excellent communication with stakeholders at different levels (management, business, IT)., • Management capability in on-site environments, leading workshops, presentations, and solution validations., • Autonomy and self-management in high-demand contexts., • Broad view of the Salesforce ecosystem, understanding impacts across clouds, integrations, and client roadmap., • Strong documentation and reporting skills: clarity in functional deliverables and progress tracking. Experience • Proven experience (3+ years) in Salesforce implementation projects, preferably large-scale or multi-system., • Experience in complex corporate projects, with multiple teams or integrations., • Experience in agile methodologies (Scrum, Kanban) and functional backlog management., • General knowledge of Salesforce architecture, integrations, and configuration best practices. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: • +5 years of experience in PM roles., • +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes., • Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.)., • Medium – high level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: 🔹 Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. 🔹 Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). 🔹 Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. 🔹 Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. 🔹 Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. 🔹 Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. 🔹 Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

Reports To Global Sales Director About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce. Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine. What You’ll Do • Drive outbound prospecting into target accounts using calls, email, and LinkedIn to engage senior decision-makers., • Qualify inbound leads from Marketing campaigns, events, and the website with speed and rigor., • Secure high-quality discovery calls and demos for Account Executives., • Maintain a clean and accurate pipeline in Salesforce, ensuring visibility on activity and results., • Collaborate with Marketing to optimize campaigns and with Sales to refine target account strategies., • Continuously improve outreach cadences, messaging, and conversion rates. What We’re Looking For • 2–3+ years of proven success as an SDR/BDR in B2B SaaS., • Comfortable picking up the phone and leading conversations with executives., • Strong track record booking qualified meetings and hitting pipeline targets., • Skilled at both outbound prospecting and inbound qualification., • Organized, disciplined, and data-driven — you take CRM hygiene seriously., • Excellent written and verbal communication skills in English (other languages a plus)., • Resilient, curious, and motivated by results. What We Offer • Competitive base salary + uncapped commissions., • Flexible remote work culture., • Direct mentorship from senior sales leadership to sharpen your skills and grow your career., • A high-impact role: your work will directly shape the pipeline behind multi-million ARR enterprise deals.

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio, cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta, trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. 📋 Lo que harás: • Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales., • Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles., • Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio., • Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: • 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar)., • Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados., • Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a)., • Nivel de inglés B2 y español nativo., • Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. 🎯 Lo que ofrecemos: • Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Modalidad híbrida o remoto desde España., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Lingua Learn is a virtual, global, online training school with an excess of 40 franchise hubs in 6 Continents that offer more than 20 languages to public and corporate clients. We are offering the opportunity to operate one of our Virtual Language Training Hubs covering all of Spain with the full support and training of our Corporate Sales, Social Media Marketing, Academic and HR teams. The online language industry growth is increasing at a huge rate due to remote working over the past 5 years and Lingua Learn has capitalized on this by operating with Franchise Partners in target regions which our internal and external research teams have identified as having increased growth potential in online, instructor led training. We are offering an agreement for Lingua Learn products and services exclusively in the whole of Spain to a successful candidate. This is an exciting opportunity for a go-getting entrepreneur who can work independently and has knowledge of the target region. Please apply via the the Linkedin application button or you can view further details on this and other career opportunities at lingua Learn via our our website

Mantell Associates is partnered with a fast-growing B2B pharmaceutical company specialising in small-molecule finished dosage forms, who is seeking an energetic and analytically strong Head of Planning & Commercial Excellence to elevate its strategic planning, commercial performance, and decision-making capabilities. This is a key hire and offers a clear development path into senior leadership positions across Sales, Marketing, or broader Commercial functions. This opportunity is ideal for a down-to-earth, dynamic leader with a blend of planning, marketing, commercial operations, and quantitative analysis experience, as well as exposure to international transformation initiatives. Head of Planning & Commercial Excellence - Responsibilities: • Lead the annual strategic planning and forecasting cycles, ensuring alignment across Commercial, Finance, Marketing, and Senior Leadership, • Drive commercial excellence initiatives, enhancing processes, KPIs, dashboards, and performance tracking across all business units, • Oversee budgeting, scenario modelling, and advanced financial/quantitative analysis to support high-quality decision-making, • Review, challenge, and refine business cases, investment proposals, and in-licensing opportunities with analytical depth and strategic insight, • Partner closely with Sales, Marketing, and Finance to shape brand planning, market assessments, and commercial strategy, • Mentor and develop a small but growing team (currently 1 direct report), with scope to expand as the function scales, • Build and maintain strong senior-level relationships internally and externally, acting as a trusted advisor across the organisation, • Support transformation initiatives across international markets, improving commercial structure, operational efficiency, and analytical rigor Head of Planning & Commercial Excellence - Requirements: • 6-10+ years’ experience in commercial excellence, strategic planning, business operations, commercial finance, or marketing operations within the pharmaceutical industry, • Background in small-molecule FDF or broader B2B pharma strongly preferred, • Strong analytical skill set with demonstrated experience in financial modelling, forecasting, KPI development, and scenario evaluation, • Experience reviewing and challenging business cases, investment proposals, and cross-functional commercial strategies, • Proven ability to work across multifunctional teams, influence senior stakeholders, and communicate complex insights in a clear, actionable way, • Experience in organisational or commercial transformation within international environments, • Leadership experience, ideally managing and developing small teams with potential for expansion, • Energetic, collaborative, pragmatic, and comfortable operating in a fast-moving commercial environment, • Based in Spain (or willing to relocate) with eligibility to work and operate in a hybrid capacity Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Science headhunting firm. For more information on this opportunity, contact us at +44 (0)20 3854 7700.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final). 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

🚀 Buscamos un/a Head of Product que lidere la visión, estrategia y evolución de nuestra plataforma, impulsando productos que generen impacto real en nuestros clientes y en el mercado. Se encargará de definir, diseñar, priorizar y evolucionar el producto que desarrollamos y ofrecemos a nuestros clientes. 🎯 La función de Head of Product será actuar como puente entre negocio, tecnología y usuarios. Su propósito principal será asegurar que el producto resuelva problemas reales del mercado, sea viable desde el negocio y factible técnicamente. Será responsable de liderar el rumbo del producto, inspirar al equipo y garantizar que cada decisión esté alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. 🔍 Responsabilidades principales Visión y estrategia de producto • Definir la dirección a largo plazo del producto., • Traducir la estrategia de negocio en una hoja de ruta (roadmap). Gestión del ciclo de vida del producto • Desde la concepción hasta la retirada del mercado., • Decidir qué construir, cuándo y por qué. Análisis del usuario y del mercado • Identificar necesidades del cliente., • Evaluar tendencias de mercado, competencia y oportunidades. Priorización de funcionalidades • Determinar qué características o mejoras se implementan., • Balancear necesidades de usuarios, negocio y tecnología. Colaboración interdepartamental • Trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, marketing, soporte y éxito del cliente., • Ser el nexo de comunicación entre departamentos. Medición de impacto y éxito del producto • Definir KPIs., • Iterar sobre el producto según resultados y feedback 💡 Perfil que buscamos • Experiencia sólida (6+ años) liderando equipos de producto en empresas de software B2B o SaaS (MES / ERP / ENGENIERIA)., • Que tenga experiencia previa en ERP y MES para fabricantes industriales, integración de sistemas, flujos de datos que mejoran las operaciones de fabricación de clientes, gestión de control y monitorización de plantas productivas en tiempo real, planificadores en el ERP., • Capacidad estratégica para conectar visión, negocio y tecnología., • Mentalidad orientada a resultados, datos y mejora continua., • Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinarios., • Pasión por construir productos que realmente hagan la diferencia. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

National Sales Manager Robotics Location: (Spain based, regular national travel required) Department: Commercial About the company My client is a leading healthcare technology organisation bringing disruptive, innovative and robotic surgical solutions into hospitals across Spain. Their mission is simple: improve patient care, enhance clinical efficiency and support hospitals with technology that makes a real difference. They partner with manufacturers pushing the boundaries of robotics and advanced surgical capabilities. As adoption accelerates, we are expanding our team to continue driving growth across Spain. Role Overview This is a senior commercial leadership role responsible for building and executing the national sales strategy for robotic systems. The National Sales Manager will lead and mentor a high performing team, open new accounts, negotiate commercial frameworks and drive expansion across multiple regions. The role requires someone with strong commercial judgement, sales leadership experience and the ability to influence hospital stakeholders at board and C-suite level. You will be the driving force in national adoption, steering positioning, pricing, deals, team performance and long term market penetration. Key Responsibilities • Lead sales strategy and execution across the Spanish market for robotic surgery solutions, • Manage, coach and develop regional robotic sales and clinical specialists, • Own national revenue targets, forecasting, territory planning and quarterly sales performance, • Build and maintain relationships with hospital boards, medical directors, procurement leaders and clinical decision makers, • Oversee negotiations for national framework agreements, volume pricing and commercial proposals, • Support key demos, tenders, evaluations and technology adoption pathways, • Identify new business opportunities and scale presence across Spain, • Collaborate closely with marketing and clinical teams to build go-to-market plans, • Track performance metrics, sales KPIs and pipeline reporting to senior leadership, • Represent at congresses, demos, product launches and clinical events, • Work cross functionally to develop tailored value propositions based on client needs Ideal Experience • At least 5 to 8 years experience in medical device or hospital capital equipment sales, • Previous success managing a sales team on a national or multi-region basis, • Experience working with hospitals, procurement and clinical stakeholders, • Background in surgical robotics, minimally invasive surgery, urology or ultrasound, • Comfortable discussing technical clinical solutions and workflows, • Strong financial negotiation ability for high value capital deals, • Excellent communicator with confidence presenting at senior level, • Fluent Spanish and strong level of English, • Willing to travel nationally to customer sites and internal meetings What We Offer • Opportunity to lead national scaling of cutting-edge robotic technology, • Strategic role with high visibility and direct influence on company growth, • Attractive compensation with performance based incentives, • Continuous professional development and career progression

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Technical Lead. MAIN TASKS: • Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions., • Support the Project Manager/ Delivery Manager in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands., • Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability., • Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager., • Ensure the fulfillment of the project's technical objectives., • Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management., • Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project., • Collaborate with the PM/DM in project demos for the client., • Ensure the final delivery of technical documentation for a project., • Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills., • Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities., • Identify possible methodological improvements for the technical team., • Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: • 3+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations., • Experience Pharmaceutical sector, • Experience in Veeva, IQVIA OCE is a plus, • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud., • Experience with agile methodologies., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? Si es así, estás en el lugar adecuado! ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN RE/MAX ZIELO, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes más crecen. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios y fuentes más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Jefe de Equipo si así lo quieres., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN RE/MAX ZIELO? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de mercado. Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

En Artefact somos una agencia especializada en Full Commerce que ayuda a las marcas a crecer en el ecosistema digital de forma sostenible y eficiente. Nuestro modelo integral combina estrategia, operativa, ejecución y tecnología, apoyándose en el uso avanzado de datos e inteligencia artificial como motores de crecimiento y eficiencia operativa. Además, contamos con el respaldo de los principales actores del sector. Somos Amazon Advanced Partner, amazon Adtech Activation Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider y Google Marketing Platform Sales Partner, entre otros reconocimientos. Estas acreditaciones nos permiten acceso privilegiado a herramientas, betas y mejores prácticas en retail media, generando ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Responsabilidades del puesto 1. Gestión y Optimización de Catálogos en Marketplaces • Administrar y optimizar catálogos de productos en Amazon y otros marketplaces a través de Shoppingfeed o herramientas equivalentes (Channable, Lengow, Tradebyte, etc.)., • Configurar reglas, mappings, automatizaciones y flujos de datos para garantizar contenido y pricing consistentes., • Supervisar la correcta sincronización de stock, pricing, títulos, atributos y variaciones. 2. Operativa en Marketplaces • Gestionar la salud de los productos: disponibilidad, buy box, errores de publicación y bloqueos de ASINs., • Coordinar con equipos internos de contenido, operaciones y data para resolver incidencias y asegurar el retail readiness., • Colaborar con equipos de logística para optimización de FBA/FBM u otros modelos. 3. Estrategia Comercial y Crecimiento • Analizar el rendimiento del catálogo y proponer palancas de crecimiento: ampliación de surtido, optimización SEO, estrategia de pricing, promociones, suscripciones, etc., • Contribuir a la definición de la estrategia 360° del cliente dentro de Amazon y otros marketplaces., • Preparar business cases y estimaciones de crecimiento basadas en datos. 4. Retail Media & Amazon Ads • Trabajar con el equipo de Paid Media para activar campañas Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display y campañas de retail media en otros marketplaces., • Garantizar la coherencia entre catálogo, estrategia comercial y estrategia publicitaria. 5. Análisis & Reporting • Crear reportes de rendimiento utilizando dashboards internos y herramientas de marketplace., • Monitorear métricas clave como ventas, ROAS, TACOS, share of voice, disponibilidad y contribución neta., • Identificar insights accionables para optimizar la estrategia del cliente. 6. Relación con Clientes • Participar en reuniones periódicas con clientes, presentando resultados y recomendaciones claras., • Servir de punto de referencia interno sobre herramientas de feed management y su integración con marketplaces., • Colaborar estrechamente con equipos de Data, Paid Media, Creatividad y Producto. Requisitos indispensables • Experiencia demostrada gestionando catálogos en Amazon o marketplaces similares., • Dominio de Shoppingfeed o herramientas comparables (Channable, Lengow, E-tailize, Tradebyte…)., • Sólido conocimiento de Seller Central y/o Vendor Central., • Experiencia en optimización de listings, feed management, reglas automáticas y troubleshooting de flujos de datos., • Competencia analítica avanzada (Excel/Sheets; valorable Looker Studio, Tableau o herramientas BI)., • Conocimientos de Amazon Ads o retail media., • Experiencia en integraciones técnicas o trabajo con equipos de IT/ecommerce., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento dentro de agencia líder en Amazon., • Desarrollo profesional mediante formación continua en retail media, data y marketplaces., • Entorno colaborativo con acceso a proyectos de marcas líderes internacionales., • Paquete competitivo acorde con la experiencia., • 100% teletrabajo y horario flexible., • Desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional dinámico y en crecimiento., • 25 días de vacaciones, • Seguro médico y dental de Sanitas

Position Overview: We are in search of a forward-thinking Chief Marketing Officer (CMO) to join our leadership team. In this pivotal role, you will be at the forefront of defining and driving our marketing strategy. You'll oversee the execution of all marketing initiatives, ensuring our brand continues to evolve and thrive in a highly competitive global marketplace. This role is perfect for a seasoned marketing leader who combines creativity with analytical precision. If you have a proven history of delivering innovative marketing solutions, leading high-performing teams, and driving brand growth, we would love to meet you. Key Responsibilities: • Strategic Marketing Leadership: Craft and implement dynamic marketing strategies that align with business objectives, amplifying brand presence, engagement, and revenue., • Team Development: Build and lead a world-class marketing team, nurturing a culture of innovation, collaboration, and measurable success., • Brand Strategy & Execution: Manage all aspects of brand positioning, messaging, and campaign execution to ensure consistency and alignment across all platforms., • Embrace Digital Transformation: Lead the charge in enhancing our digital marketing efforts, utilizing SEO, SEM, and other digital platforms to maximize brand reach and customer acquisition., • Data-Driven Leadership: Use analytics and insights to optimize campaigns and ensure effective ROI, continually refining strategies to stay ahead of industry trends., • Cross-Departmental Synergy: Collaborate closely with sales, product, and operations to ensure alignment across all marketing strategies and organizational goals., • 3+ years in senior marketing roles, with strong experience in both B2B and B2C environments., • Proven success in creating and executing impactful marketing strategies., • Exceptional leadership, with experience in building and leading high-performing teams., • Deep expertise in digital marketing (SEO, SEM, social media, content, and data analytics)., • Strong strategic, creative, and analytical mindset.

¡En Jakala buscamos un/a Enterprise Architech - Salesforce Specialist! ¿Te apasiona el diseño de arquitecturas Martech y la integración de ecosistemas líderes como Salesforce y Adobe? Si tienes experiencia técnica y visión estratégica, queremos conocerte. ¿Qué harás en este rol? • Liderarás la arquitectura y el diseño técnico de soluciones basadas en Salesforce Interaction Studio (IS/MC Personalization) y Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Mobile, Automation Studio, etc.), integrando estos entornos con otros ecosistemas como Adobe Experience Platform, Data Cloud y CRM., • Guiarás al equipo en la implementación de mejores prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento y calidad dentro de IS y SFMC., • Aprenderás y te adaptarás a nuevas herramientas Martech, independientemente del proveedor (Adobe, Bloomreach, etc.)., • Coordinarás integraciones entre Interaction Studio, SFMC, Data Cloud, CRM y sistemas externos (APIs, CDPs, DWHs, ERPs)., • Participarás en sesiones de discovery, diseño de casos de uso, definición de requisitos y construcción del roadmap técnico junto a equipos de negocio, data y tecnología., • Diseñarás e implementarás mecanismos de gobernanza de datos, QA y monitorización de journeys, decisioning y eventos en tiempo real., • Actuarás como mentor técnico, colaborando con Product Owners y Project Managers para asegurar entregables robustos y de alto valor., • Evaluarás nuevas capacidades del ecosistema Salesforce y propondrás mejoras continuas en la arquitectura., • Colaborarás con expertos de otros ecosistemas Martech (especialmente Adobe Experience Cloud) para fomentar el aprendizaje cruzado y potenciar la visión omnicanal del stack tecnológico. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en Martech, con al menos 2 años en proyectos reales con Salesforce Marketing Cloud e Interaction Studio., • Conocimiento de:, • Salesforce Interaction Studio / Marketing Cloud Personalization, • Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Email Studio, Automation Studio, Mobile Studio), • Data Cloud (Customer Data Platform de Salesforce) (deseable), • Real-time decisioning, personalización y behavioural data models, • Experiencia en:, • Arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento en tiempo real, • Modelado de perfiles, configuración de catálogos, esquemas y decisioning en Interaction Studio, • Uso de APIs de SFMC e Interaction Studio, server-to-server y event streams, • Automatización de campañas y procesos ETL/ELT hacia SFMC (Automation Studio, SSJS, APIs, conectores externos), • Integraciones con CRM (Sales Cloud / Service Cloud), DWHs, ERPs y plataformas externas, • REST APIs, JSON, sistemas distribuidos y arquitectura cloud (preferentemente AWS o Azure), • Herramientas de CI/CD, Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: • Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad., • Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo., • Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

IMPORTANT: TO BE CONSIDERED YOU MUST COMPLETE THE FORM HERE: Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management • Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms, • Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements, • Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization, • Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies, • Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies, • Generate weekly performance reports with insights and recommendations, • Track key metrics including CTR, CPL, CPC, engagement rates, and pipeline attribution, • Identify trends and optimization opportunities through data analysis, • Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments, • Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage, • Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions, • Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements, • Maintain organized campaign naming conventions and account structures, • Document optimization decisions and maintain detailed campaign logs, • Follow established SOPs for campaign setup, optimization, and reporting, • Prepare campaign performance summaries for client calls, • Support strategic recommendations with performance data and insights, • Respond to client questions about campaign mechanics and optimization decisions, • Coordinate with internal teams on creative asset needs and campaign requirements What We're Looking For Required Experience • 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies, • Proven track record managing significant monthly ad spend ($50k+ per month across accounts), • Expert-level knowledge of LinkedIn Ads Manager, Meta Ads Manager, and Reddit Ads platform, • Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement, • Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques, • Experience with audience segmentation, lookalike modeling, and retargeting strategies, • Familiarity with tracking implementations, UTM parameters, and attribution methodologies, • Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple campaigns simultaneously, • Strong communication skills for internal collaboration and client updates, • Proactive problem-solving approach with ability to work independently, • Organized approach to campaign management and documentation, • Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution, • Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools, • Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools, • Previous agency experience managing multiple client accounts, • Understanding of go-to-market strategies and demand generation What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience, • Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization, • Collaborative team environment with growth opportunities, • Remote-first culture with flexible working arrangements, • Professional development budget for continued learning and certifications About Understory • Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. We believe in deep channel expertise combined with cross-channel integration to drive measurable pipeline growth for our clients. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Campaign Strategist. A Campaign Strategist profile at Omega helps clients develop and implement effective Digital Marketing strategies through the use of email. Their tasks include identifying a target audience for the services of their organization or brand, developing email lists, and carrying out email marketing campaigns; proofreading content, and reviewing and assessing campaign performance. Roles and Responsibilities • Support the definition of the broader Marketing Automation strategy by proposing key initiatives and evaluating their impact., • Manage and execute the email marketing strategy as well as other native and/or owned channels., • Manage personalized campaigns, coordinating with the rest of the team., • Plan the various tasks involved in launching a communication, identifying the stakeholders at each stage., • Liaise with other teams to carry out tasks among the different users involved in launching a campaign., • Monitor campaign launches to ensure contact and campaign quality, as well as analyze results., • Ensure the quality of promotional content., • Validate the communication’s creative materials for clients, proposing improvements., • Create and automate Journeys. Implement the different automated actions and triggers through the corresponding application and required channels. Experience • Experience in the strategic definition of Marketing Automation., • Proven experience in creating unique, high-impact marketing campaigns., • Previous experience in database management, preferably in a similar role., • Familiarity with relevant automation and performance-evaluation software., • Experience with CRM platforms (Salesforce, Marketo, Eloqua)., • Ability to manage marketing-specific projects., • Ability to leverage collaboration to produce well-crafted content., • Advanced level of English; additional languages are a plus. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

In a few words 📌 Position: Junior SAP IBP Consultant (SD and PPDS) Location: Madrid (on-site) Experience: At least 1 year as an SAP IBP consultant Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a global pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing and marketing of pharmaceutical products with added value for human and animal health. Present in over 50 countries with a diverse and multidisciplinary team, INSUD PHARMA is committed to innovation and excellence in its processes to continue growing and overcoming challenges in the pharmaceutical industry. Do you want to be part of a team driving digital transformation in Supply Chain? 💪 What are we looking for? 🔎 • Participate in the implementation and support of SAP IBP solutions, focused on the SD and PPDS modules., • Collaborate in the functional analysis of supply chain processes to optimize planning and execution., • Assist in the configuration and testing of SAP IBP modules., • Work closely with senior consultants and business areas to ensure proper solution integration., • Document processes and implemented solutions following INSUD PHARMA’s quality standards. The challenge! 🚀 • Analyze and understand supply chain functional requirements., • Configure SAP IBP, SD, and PPDS modules under supervision., • Perform functional and integration testing to validate solutions., • Collaborate in issue resolution and post-implementation support., • Keep technical and functional documentation up to date. What do you need? 🤓 • University degree in Engineering, Business Administration, Logistics or related fields., • At least 1 year of experience as an SAP IBP consultant, preferably in junior roles., • Functional knowledge of Supply Chain Management., • Experience with SAP SD and PPDS modules., • Ability to work in a team and communicate effectively., • Intermediate level of English (desirable). Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⭐ Opportunities for professional development and continuous training 💼 Integration into a dynamic and collaborative environment How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or on-site)., • Continuous feedback throughout the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on more career opportunities at INSUD PHARMA. Your next challenge could be here! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA we promote gender equality and guarantee an inclusive work environment, free of discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We value diversity and believe it brings value to our team and community.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. 🕹️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. 🛠️Requisitos técnicos: • Java 11+, • Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud), • Arquitectura de microservicios, • Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI, • REST APIs, OpenAPI, Kafka, • Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), • Git, SonarQube, JIRA, Confluence 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot, • Experiencia real en diseño e implementación de microservicios, • Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo, • Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code, • Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. 🎓 Formación y crecimiento • Itinerarios formativos internos con bootcamps, • Certificaciones externas (Java, AWS...) 🌍 Cultura y estilo de trabajo • Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor, • Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) ., • Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando ___. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Who we are We are Spain's biggest Internet company with profits since 2003 and we've been helping people search for a property in Spain, Italy and Portugal for more than 20 years. At idealista, we're passionate about user experience and we're looking for a Product Growth Specialist to join our team in Madrid. You'll be responsible for communicating new product launches and driving the growth of our existing product portfolio across Spain, Italy, and Portugal. What we're looking for We're looking for a Product Growth Specialist who thrives on driving product adoption, engagement, and growth through strategic communication and data-driven initiatives. Someone who enjoys identifying growth opportunities, crafting compelling product narratives, and executing campaigns that deliver measurable results. Must-haves: • Strong growth mindset with proven experience in product marketing, growth marketing, or product communication roles, • Excellent communication and storytelling abilities – capable of translating complex product features into clear, compelling value propositions for different audiences, • Experience developing and executing go-to-market strategies for product launches and feature releases, • Skilled at managing cross-functional relationships with product, marketing, sales, and customer success teams to drive product adoption, • Strong analytical mindset with the ability to track, measure, and optimize growth metrics (user acquisition, activation, retention, etc.), • Experience with growth experimentation, A/B testing, and conversion rate optimization, • Proven ability to create product communication materials including launch campaigns, feature announcements, user guides, and promotional content, • 3+ years of experience in product marketing, growth marketing, or related product communication roles, • Fluent in Spanish and English, • Comfortable working remotely with distributed teams, although you acknowledge the value of meeting in person at the office from time to time Nice-to-haves: • Experience with product-led growth strategies and user onboarding optimization, • Background in real estate platforms, marketplaces, or two-sided platforms, • Experience with marketing automation tools, CRM systems, and analytics platforms, • Content creation skills (copywriting, basic design, video) for product communications, • Experience in ideation and development of new products, from concept validation to market launch., • Proficiency in Italian, French or Portuguese is a plus What you'll do: • Develop and execute comprehensive go-to-market strategies for new product launches and feature releases, • Create compelling product communication campaigns that drive awareness, adoption, and engagement, • Collaborate with product teams to understand feature roadmaps and translate them into growth opportunities, • Monitor and analyze product performance metrics to identify growth levers and optimization opportunities, • Work closely with marketing teams to develop product-focused content, campaigns, and promotional materials, • Conduct competitive analysis and market research to inform product positioning and communication strategies, • Manage product communication across multiple channels (email, in-app, website, social media, etc.), • Lead cross-functional growth initiatives and experiments to drive key product metrics, • Track and report on growth KPIs, providing actionable insights to stakeholders, • Collaborate with fellow Product and Marketing team members to ensure consistent messaging across our product suite And something more about us… Since we began this adventure in the year 2000, idealista has been much more than a company. It is a culture, a way of doing and understanding things that sets us apart. Respect, tolerance, integrity, and transparency are part of our DNA. We have a team of people representing more than 20 different nationalities, with diverse languages, profiles, cultures, and backgrounds. We value differences and learning from others; different beliefs and ways of thinking enrich us. idealista promotes equality in all areas, carrying out awareness and visibility actions for the LGTB+ community among employees, in advertising, and in the community in general. We are committed to creating environments and spaces where people feel safe, protected, free from discrimination, and where equal opportunities are a priority. Likewise, gender equality is another foundation of our commitment to our team. We are dedicated to developing measures that promote equality and support work–life balance, maternity, and paternity. Do you see yourself in this? Take the challenge! :) We’re waiting for you.