Vigilante patios - Paraula Asistencia Educativa - Madrid

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. Who Are We? IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. 1.Responsibilities • Develop and expand a sales channel of Consumer Electronic Retailers 、distributors, ,master dealers, resellers., • Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence., • Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities., • Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts., • Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows., • Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. 2.Qualifications 【Important】 Candidates with proven experience in the local consumer electronics retail market in the Iberian region (Spain and Portugal) are strongly encouraged to apply. • Bachelor’s degree or equivalent professional experience., • Familiar with the procurement procedures of main consumer electric retailers. Possess rich customer resources ~consumer electric retailers and a successful track record of independently developing key accounts-just like Media Markt, El corte inglés, Leroy Merlín，FNAC，Alcampo, Carrefour, Costco., • At least 5 years of experience in Retail sales; experience in the Smart Home/Home Security segment is a plus., • Excellent planning ability, business analysis skills, negotiation skills, and strong communication and coordination abilities., • Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes.

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol Estamos en la búsqueda de un Letrado Junior Especialista en Closing para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción, análisis y revisión de la documentación correspondiente a las operaciones que llegan al departamento de Closing, con el fin de garantizar la óptima gestión de los cierres., • Redacción de minutas de cancelación, cesiones de crédito y compraventas, • Revisión de las escrituras propuestas por las notarías., • Coordinación y seguimiento con la gestoría colaboradora de las operaciones objeto de firma. ¿Qué requisitos necesitas? • Licenciatura en Derecho., • Conocimientos de derecho hipotecario y registral., • Conocimientos de ejecuciones hipotecarias, • Comprensión de notas simples y escrituras de préstamo., • Experiencia de al menos 1 año en redacción de escrituras de cancelación, cesiones de créditos y de contratos relacionados con operaciones de NPL. ¿Qué habilidades buscamos? • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Seleccionamos un/a Responsable Corporativo de Seguridad del Usuario/a y Riesgos Asistenciales. Se trata de una posición clave dentro de la Dirección Corporativa Asistencial y Educativa, con capacidad para influir en el modelo asistencial de una organización comprometida con la excelencia, la calidad y el cuidado de las personas. 🌟 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia corporativa de seguridad del usuario, gestión de riesgos asistenciales y medicina preventiva, promoviendo un modelo homogéneo, innovador y orientado a la mejora continua en toda la organización. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e impulsar la estrategia corporativa de seguridad del usuario/a y gestión del riesgo asistencial., • Liderar el sistema de notificación, análisis y aprendizaje de incidentes y eventos adversos., • Desarrollar y actualizar los mapas corporativos de riesgos y los planes de mejora asociados., • Coordinar la Comisión Corporativa de Seguridad del Usuario/a y la Red de Prevención y Gestión de Infecciones., • Gestionar la respuesta corporativa ante eventos adversos graves., • Impulsar la vigilancia epidemiológica, los programas preventivos y la coordinación con organismos de Salud Pública., • Promover la formación, sensibilización y cultura de seguridad en toda la organización., • Participar en el diseño y seguimiento de indicadores, cuadros de mando y proyectos de mejora., • Colaborar en auditorías, procesos de acreditación y evaluación de la calidad asistencial. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria del ámbito sanitario., • Formación especializada en calidad asistencial, seguridad del paciente/usuario o áreas afines., • Experiencia en gestión de riesgos, mejora continua, calidad asistencial, medicina preventiva o prevención y control de infecciones., • Conocimiento de indicadores, análisis de incidentes y metodologías de gestión sanitaria., • Experiencia liderando proyectos transversales y trabajando con equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación de la organización. 💡 Valoraremos especialmente • Experiencia en organizaciones sanitarias multicentro o estructuras corporativas., • Capacidad para generar alianzas, influir y movilizar equipos hacia objetivos comunes., • Visión estratégica orientada a resultados y mejora continua. 🤝 Buscamos una persona que destaque por... • Liderazgo colaborativo y capacidad de influencia., • Visión global y pensamiento analítico., • Orientación a la calidad y la seguridad., • Habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar con profesionales asistenciales, equipos técnicos y áreas de gestión. ❤️ ¿Por qué unirte a Fundación Hospitalarias? Formarás parte de una organización referente en la atención a las personas, con presencia nacional y una firme apuesta por la calidad, la innovación y la mejora continua. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de alcance corporativo que contribuyen directamente a ofrecer una atención cada vez más segura y excelente. 📩 Si quieres liderar proyectos que mejoran la vida de las personas y contribuir a construir una cultura de seguridad sólida y compartida, ¡queremos conocerte! En Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.