Vuelve a disfrutar del finde. Sueldo fijo , 4 h mañanas o tardes .

¿Eres una persona empática? ¿Te preocupan los derechos humanos? ¿Te gusta conocer gente y formar parte de un buen equipo de trabajo? Precisamos incorporar a 5 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias. Tu trabajo será informar de los proyectos, de una muy conocida ONG internacional, dirigidos a la protección de la infancia y atención a los niñ@s en situación de riesgo. Y lo haremos en calle, en hospitales, en centros comerciales, en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Alicante . El objetivo: Animar a personas solidarias a que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. ¡Ya vienen convencidos de casa, solo falta tu sonrisa y tu energía para poder sacar los proyectos adelante! Buscamos personas con un carácter ambicioso, de mejora constante, ya que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos:  -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de 10 a 14h , de lunes a viernes.  -Sueldo fijo de 700€ por la media jornada más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo. ¡Depende de ti!  -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo.  -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia, pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social, ser mayor de edad y preferiblemente título de bachillerato o similar. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias!

¿Y si tu labor pudiese marcar la diferencia? ¿Y si pudieses volver a casa feliz después de un día de trabajo? Mucha gente te dirá que no es posible, como a nosotros…, es por eso que estamos aquí: PARA HACERLO POSIBLE: Que nuestro trabajo tenga sentido , que cree un impacto social importante , que contribuya a hacer de este mundo un mundo mejor… que nos haga sentir bien sabiendo que gracias a nosotros Save The a children va a poder seguir actuando en favor de la infancia más desfavorecida. y eso vale la pena , y además aprenderemos profesionalmente a desenvolvernos como los/las mejores captadorxs aplicando muchas técnicas y conocimientos de marketing orientados siempre a aportar el mayor número de socios para la ONG . Buscamos personas como tú : llenas de energía, positivas, comunicativas e idealistas que quieran ayudar a ayudar ! . Contribuyendo con Save The Children una de las ONG más importantes de protección y defensa de los derechos de la infancia, y vamos a ayudar captando socios que colaboren económicamente a los proyectos que desarrolla la ONG a favor de lxs niñxs . En Near4you estamos realizando en la actualidad una campaña de captación directa en calle , en hospitales , centros de salud, centros de transporte y otra ubicaciones de Girona para buscar gente solidaria y te necesitamos . Te ofrecemos: -Contrato indefinido de 20h semanales. -Dos turnos : Horario de lunes a viernes de 10h a 14h -Salario fijo mensual de 700€ euros más comisiones hasta los 1.400€. Sólo media jornada !! -Formación inicial y continua en distintas áreas del marketing y la comunicación -Viajes de trabajo. -El mejor ambiente laboral. -programa de carrera para ocupar puestos de más responsabilidad y mayor sueldo Requisitos: DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. - Recomendable formación a nivel de bachillerato. Mínimo ESO. - Mayor de Edad Gracias !!!

¿Quieres dar un salto en tu carrera y liderar un proyecto en expansión que cause un impacto positivo en la sociedad? ¿Quieres estabilidad y proyección en tu trabajo ? En Near4you trabajamos de la mano de una importantísima ONG internacional para recaudar fondos con los que consolidar su misión destinada a dar ayuda y soporte a niñ@s en situaciones de riesgo , velando por sus derechos , salud y educación . Buscamos un/a líder comprometid@ que se encargará de la selección, formación , gestión y seguimiento de un equipo de captadores en Murcia y una vez demostrados resultados , encargándole la apertura de campañas de captación en otras ciudades de España también con el consiguiente aumento de horas de contrato y sueldo fijo . Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Salario fijo de 900€ por solo jornada de 4 horas más bonus por objetivos que te pueden permitir doblar el sueldo final. Horario de mañana o tarde , solo de lunes a viernes de 16h a 20h. Se podrá ampliar a jornada completa con el consiguiente aumento de sueldo en el corto plazo y a petición del candidato según los resultados que obtenga. -Programa de formación y crecimiento dentro de la empresa Requisitos indispensables (por favor, no presentes tu candidatura si no los cumples): -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Experiencia de captación en calle , centros hospitalarios, centros comerciales, centros de transporte y / o otros eventos face2face para ONG. -Formación deseable en bachillerato y/o estudios universitarios . Gracias !!!

¿Quieres dar un salto en tu carrera y liderar un proyecto en expansión que cause un impacto positivo en la sociedad? ¿Quieres estabilidad y proyección en tu trabajo ? No saltar constantemente de empleo y poder optar a promocionarte en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y sueldo ? En Near4you trabajamos de la mano de una importantísima ONG para recaudar fondos con los que consolidar sus misiones a nivel internacional. Misiones destinadas a la protección de los derechos de l@s niñ@s y la atención de la infancia en situaciones de riesgo. Buscamos un/a líder comprometid@ que se encargará de la selección, formación , gestión y seguimiento de un equipo de captadores en Alicante y una vez demostrado resultados , encargándole la apertura de campañas de captación en remoto de otras ciudades de España . Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Salario fijo de 900 € por solo 1/2 jornada de 4 horas más bonus por objetivos y otros incentivos económicos que te pueden permitir incluso doblar el sueldo fijo: es decir un sueldo final entres 1200 y 1800 € en nómina . Horario de tardes , de lunes a viernes de 10 a 14h . Se podrá ampliar jornada y sueldo base ,en el corto plazo a petición del candidato y según resultados . -Programa de formación y crecimiento dentro de la empresa Requisitos indispensables (por favor, no presentes tu candidatura si no los cumples): -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Experiencia de captación en calle , centros hospitalarios, centros comerciales. Centros de transporte y / o otros eventos face2face para ONG. -Formación deseable en bachillerato y/o estudios universitarios . Gracias !!!

En La Casa Agency, nos dedicamos a transformar el sector inmobiliario con nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Nuestro equipo joven y dinámico trabaja en un ambiente colaborativo y de apoyo, y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Si buscas una carrera con grandes oportunidades y un ambiente de trabajo inmejorable, ¡este es tu sitio! Tus responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias. - Gestionar y coordinar visitas a propiedades. - Negociar y cerrar acuerdos de ventas. - Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido para jornada completa con un salario fijo mensual. - Altas comisiones. - Horario mejorado con el que contarás con dos viernes por la tarde libres al mes. - Formación continua y remunerada. - Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. - Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

¿Buscas un trabajo flexible, compatible con tu día a día? ¿Te gustan las ventas y trabajar con objetivos? En Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS COMERCIALES, para trabajar en IMPORTANTE CENTRO COMERCIAL de PLAZA DEL DUQUE. Ayudamos a los clientes a ahorrar en Energía ofreciéndoles PROMOCIONES, BENEFICIOS y DESCUENTOS. Crea tu propia estrategia y trabaja con jornadas intensivas de 5 horas al día en TURNOS ROTATIVOS (1 semana en las mañanas y 1 semana en las tardes), la mejor combinación de trabajar para vivir. • SALARIO: Interesante paquete retributivo compuesto por un SALARIO FIJO de 1102€ + Variable sin techo. ¡Tú decides cuánto quieres ganar! • CONTRATO LABORAL de 30 horas semanales de lunes a Sábados (Con 1 día de descanso los domingos) en TURNOS INTENSIVOS ROTATIVOS. • HORARIO: Una semana de 10h a 15hs y otra semana 16 a 21hs. ¡Que esperas para formar parte de SALESLAND! ¡Inscríbete!

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.

-Seleccionamos 10 Teleoperadores/as comerciales para trabajo en nueva oficina, con sueldo fijo más comisiones. -Jornadas intensivas de mañanas de Lunes a Viernes. -Zona AV/ HYTASA. -No necesaria experiencia, se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. Imprescindible Idioma Castellano Nativo -INSCRIBIRSE SOLO CANDIDATOS/as REALMENTE INTERESADOS/as. ·Buen ambiente de trabajo. ·Distintas opciones horarias en mañana de Lunes a Viernes. ·Formación a cargo de la empresa.