Trabajos 30 en Santa Coloma De Gramenet - Page 13Crear alertas

Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas ✨. Auxiliar de Clínica de Medicina Estética. Manejo básico de herramientas informáticas y software de gestión clínica 💻.

Horario: Lunes a Viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00h, Sábados de 9:30 a 13:30h. Trabajarás en una empresa consolidada en Sant Cugat del Vallès, especializada en el diseño y venta de cocinas, baños y reformas, con un equipo cercano y un proyecto de crecimiento estable. Atender y asesorar

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Operations Manaer will be accountable for leading, directing and managing site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff executes service agreements at, or above the client's standards. Maximize profitability through superior client service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters with the client. Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives. Manage revenue and expenses to budget constraints. Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities Oversee accounts receivable, including client invoicing and collections, as needed Process incoming vendor invoices (cost of transportation and overhead expenses), as needed Analyze market trends to further develop scalable and strategic operations practices Execution of the applicable KPI’s per company standard. Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components. Sitting for extended periods of time. Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus. Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills/Abilities: Computer Literate Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses). Education and Experience: High school diploma or GED Required. Bachelor’s degree preferred. Minimum seven years related experience required. Minimum six years industry experience required. Minimum five years supervisory experience required. Certifications and Licenses: Professional certification may be required in some areas. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide3 Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgia del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a professional per desenvolupar i llançar línies de producte innovadores en el sector del clima i la ventilació. El rol està centrat en millores tècniques, elèctriques i electròniques . Després d'un període formatiu en producte i sector, la persona incorporada donarà suport a equips tècnics i comercials en l'àmbit global, resolent reptes com estudis de components, validació de proveïdors, disseny/redisseny de productes amb sistemes elèctrics i electrònics, creació de nous productes i presentacions a clients o a comercials interns. En dependència del/la Director/a Tècnic/a i de R+D, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Detectar nous productes a crear i definir-los. Conèixer normatives al detall i estar al dia de novetats (benchmarking). Preparar presentacions, formacions i vídeos de nous productes. Detectar millores en cost, prestacions, productivitat i incidències. Contacte amb comercials, filials i clients per a la presentació del producte o per a donar-los suport tècnic. Proposar noves certificacions. Definir estratègia de màrqueting. Controlar dates d'entrega de cada projecte/nou producte. Monitoritzar el procés. Gestionar canvis i problemes durant l'execució. Mantenir comunicació amb la resta de departaments i persones implicades. S'ofereix: Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector dels electrodomèstics i del clima i la ventilació. Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional en empresa i sector en gran creixement en l'àmbit internacional. Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període de formació inicial. Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Formació superior en electricitat o electrònica. Coneixements i experiència en l'ús de software de disseny 2D i 3D. Capacitat per treballar en equip internacional i resoldre reptes tècnics elèctrics/electrònics. Nivell alt de castellà i anglès (comunicació escrita i oral). Orientació a resultats, proactivitat i compromís amb la millora contínua. Capacitat de comunicació i col·laboració amb departaments tècnics i comercials. Experiència: Experiència mínima d'1-2 anys en disseny de producte o gestió de projectes. Es valorarà molt positivament experiència o coneixements en el sector del clima/ventilació, sigui en l'àmbit de desenvolupament o d'innovació d'equips o aparells, o en el disseny de projectes d'instal·lacions de clima o ventilació. Formació: CFGS en Electricitat i Electrònica, Automatització Industrial o Enginyeria Industrial. CFGS en Desenvolupament de Productes Elèctrics i Electrònics o Enginyeria Electrònica Industrial. Grau en Enginyeria Elèctrica, Electrònica Industrial o afins. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (comunicació escrita i oral). Requisits valorables: Es valorarà positivament formació addicional en Desenvolupament de Productes de clima o ventilació. Coneixements i experiència en l'ús d'ERP's. Experiència en validació de proveïdors i certificacions tècniques.

We’re now hiring an Associate Product Manager (Apps & Growth) to join one of our app squads and be the link between business metrics and product execution . You’ll make sure your squad moves fast, stays focused, and makes decisions based on data — not opinions. This is a high-leverage role: you’ll connect analytics, UX, engineering, and business outcomes , driving growth, retention, and monetization across your app. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Squad Leadership & Operations: Own the execution rhythm of your app squad — update Notion boards, set priorities, ensure progress, and run weekly reviews with design, dev, and data. Performance Accountability: Track and report on your app’s key metrics (retention, LTV, ARPU, trials, payback). Define OKRs, monitor progress, and propose actions when metrics move. Experimentation: Suggest, design, and evaluate A/B tests for onboarding, pricing, paywalls, push notifications, and UX flows. Benchmarking & Market Research: Analyze competitors using Data.ai, SensorTower, and AppTweak. Identify best practices in monetization, retention, and design. Data-Driven Product Thinking: Partner with the Product Analyst to translate data into decisions. Turn dashboards and insights into hypotheses and experiments. Process Excellence: Make sure the squad stays aligned — documentation updated, deadlines clear, and insights shared with leadership weekly. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) Notion workspace and OKR dashboards fully organized and updated weekly. Clear cadence of weekly insights, experiments, and squad retrospectives. First A/B tests launched and documented (pricing, onboarding, paywall, or retention). Clear performance narrative for your app: what’s driving LTV, what’s limiting growth. Recognition by the CEO as the “owner” of your app’s pulse — metrics, ideas, execution. WHAT YOU’LL DO (Day-to-day) Start mornings with your squad — sync with UX, devs, and product analyst. Review performance dashboards (Amplitude, Looker, Firebase) and spot patterns. Coordinate experiment launches: define hypothesis, metrics, and evaluation window. Prepare weekly progress updates for leadership (goals, blockers, wins). Research top-performing apps for inspiration in monetization and retention tactics. Keep everyone aligned: your squad should always know what’s next and why. ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non-negotiable. Please apply only if you meet all of them. Background: Degree in Business, Engineering, Data, or Product Management (ESADE, TBS, IE, UPC, or similar). Analytical mindset: You can read dashboards, interpret metrics, and spot product opportunities from data. Execution: Comfortable running meetings, keeping people accountable, and tracking deliverables. Passion for consumer apps: You analyze onboarding flows, paywalls, and notifications for fun. Tool familiarity: Amplitude, Firebase, Looker, Google Sheets; basic SQL or Python is a plus. Communication: Structured, clear, and confident in English and Spanish. Availability: Full-time, based in Barcelona (hybrid) . Ownership: You thrive when trusted to manage your own app as a business unit. NICE-TO-HAVE (Great to see) Experience in mobile app businesses or subscription models . Exposure to A/B testing tools or experimentation frameworks . Familiarity with Data.ai, SensorTower, or AppTweak . Past internship in product, analytics, or startup growth roles. Love for data, UX, and business equally. HOW WE WORK Structure: Each app squad = Product Owner, UX/UI, Devs, Product Analyst, and you. Stack: Firebase, Amplitude, Looker, BigQuery, AppsFlyer, RevenueCat. Cadence: Weekly sprints; data-driven decisions; minimal meetings, maximum output. Culture: High speed, high standards, zero drama. We act like owners, not employees. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Competitive Compensation: We provide a competitive base salary dependent on your experience. Performance Bonus: Opportunity for an Quarter Performance Bonus of up to 30% , tied to OKRs. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… QUIT YOUR D*MN JOB and join the crew. You won’t find another opportunity like this — because it doesn’t exist. Come see what we’re building. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots Lab is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Jakala is seeking a highly skilled and client-facing Senior Adobe Experience Cloud Architect to join our global Adobe hub in Spain. This strategic presales role is focused on shaping digital transformation journeys for enterprise clients by designing innovative solutions using Adobe Experience Cloud. You will act as a trusted advisor during the sales cycle, translating business needs into technical vision and driving solution confidence. Main tasks: Provide technical presales support in coordination with the business development team. Help projects stand out by delivering best-in-class technical guidance and solution design. Build and deliver demos in collaboration with the JLAB innovation team. Define Adobe solution architectures and integration patterns in alignment with client requirements. Act as a trusted advisor to both clients and internal teams on Adobe Experience Cloud capabilities. Requirements (Must/Nice to have) Minimum 5 years of proven experience in Martech architecture (Adobe and/or Salesforce preferred). Certified in Adobe Experience Platform (AEP). Proficiency in English and either Spanish or Italian. Based in Madrid or willing to relocate. What We Offer We provide a relaxed yet high-performing work environment where every team member enjoys autonomy to achieve their goals and deliverables. Some of the benefits that contribute to our emotional compensation package include: Hybrid work model (2 days/week in-office) or the possibility of a fully remote position. Private health insurance. Wellhub membership to support your physical and mental well-being. Flexible compensation options. 28 vacation days per year. Career path tailored to your professional aspirations. Access to certifications (we are official partners of Google and Salesforce). Jxpert: our internal tech training programs across Jakala’s disciplines. Jlab: our innovation lab for testing new technological solutions. Language training. On-site physiotherapy. On-site sports activities (functional training and yoga). Madrid office: shuttle service available. About Us We are an ecosystem designed to bring together talent and innovative solutions to drive value for organizations, individuals, and society. Today, we are the leading Martech company in Europe, headquartered in Milan with offices around the world. Our data-driven approach, powered by a winning formula of strategy, innovation, technological transformation, engagement, and activation, is the cornerstone of our work. With a team of 3,000 employees, over 900 clients, and projects in more than 30 countries, and annual revenue exceeding €500 million, JAKALA stands as a true benchmark in the digital landscape. Thanks to the contribution of a versatile and highly skilled international team, we deliver unique and customized solutions, anticipating the challenges of an ever-evolving market. As a certified B Corporation, JAKALA pursues its goals with the firm belief that employee well-being and a positive environmental impact are essential to ensuring sustainable growth.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Buscamos seleccionar un/a Ingeniero/a de Sistemas Electromecánicos Complejos para incorporarse en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en POBLA DE VALLBONA (Valencia). Ingeniero/a Sénior para liderar el diseño e integración a nivel de sistema de una máquina de tratamiento de aire. El/la candidato/a será el principal responsable técnico de los sistemas de fluidos, el manejo de aire y la integración general de subsistemas de la máquina, abarcando todo el ciclo de vida, desde el diseño detallado hasta la validación del prototipo. El/la candidato/a ideal es una persona proactiva con visión sistémica y sólidos conocimientos de dinámica de fluidos y ciencias térmicas. Debe ser capaz de resolver problemas de integración y desenvolverse con igual facilidad realizando análisis detallados en SolidWorks o solucionando problemas prácticos de ensamblaje. Principales enfoques y responsabilidades: • Diseño de sistemas de fluidos y gases: Liderar el diseño de todos los sistemas de manejo de aire y gases, incluyendo el circuito de recirculación de gases calientes., • Optimización térmica y tuberías: Utilizar el paquete de simulación SolidWorks (CFD y análisis térmico) para optimizar el flujo de aire, garantizar una distribución uniforme del gas y minimizar las pérdidas térmicas en las tuberías., • Integración de subsistemas: Gestionar la integración mecánica de componentes OEM (bombas, enfriadores) para los circuitos de postratamiento y recirculación. Diseñar el trazado completo de tuberías utilizando el paquete de diseño SolidWorks., • Prototipado: Brindar soporte técnico práctico durante el ensamblaje del prototipo. Requisitos: • Se requieren más de 6 años de experiencia demostrable en:, • Integración de sistemas electromecánicos complejos (fluidos, mecánicos y eléctricos)., • Diseño de tuberías y trazado en espacios reducidos., • Análisis práctico de CFD y análisis térmico para la optimización del flujo de fluidos y la transferencia de calor, específicamente con el software de simulación SolidWorks., • Gestión independiente de proyectos técnicos, • Ingles C1, • Disponibilidad de viajes 5%-10%. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure). Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente. Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos. Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Apoyo técnico en la definición y ejecución de estrategias omnicanal, automatizaciones e integraciones mediante tecnologías Microsoft, asegurando una experiencia diferencial para clientes finales y empleados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Immunoassay business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. Within a medical device environment, work with the QARA Manager to ensure regulatory compliance and certification of software products. Key Accountabilities Be a key part of a team where you will: Collaborate in maintaining the quality system documentation processes and procedures adopted by the company. Investigate and resolve quality issues, implementing corrective and preventive actions to mitigate recurrence. Coordinate and support the preparation of software technical documents appropriate for regulatory submissions. Support the regulatory submissions for market authorization for medical device products. Conduct internal assessments and audits to identify areas for improvement and ensure adherence to established procedures. Facilitate the approval process for software releases. Disseminating knowledge about the Quality System and regulatory requirements. Review Promotional and advertising materials. Oversee post-market surveillance activities related to medical device products. Offer guidance and mentorship to QARA team members at lower levels Networking/Key relationships The main relationships within to the Werfen Group are: QARA Manger, QA Leads, Validation Led Factory Lead and Solution Leaders Customer Application Lifecycle manager (ALM) Notified Bodies and Competent Authorities for product regulatory compliance. This position may also require also cooperating with other companies inside Werfen. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Engineer, computer Science or other Technical carrier, or equivalent work experience. A minimum of 5 years experience in Quality Assurance or Regulatory related, preferably within the Healthcare sector Additional Skills/Knowledge: Knowledge and experience working with medical device international regulations and related standards (ISO 13485, ISO 14971,..). Knowledge and experience working in Medical device software life cycle process (IEC 62304) Desirable: Knowledge and experience working in medical device regulatory submissions (MDR/IVDR,FDA..) Internal auditor qualification for management systems or knowledge of auditing techniques Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Good level of Technical and Conversional English. Team player with ability to work independently. Excellent and effective written and verbal communication skills. Excellent interpersonal skills, good judgment and analytical skills. Effective time management and organizational skills What we offer: A meaningful project that will impact the quality of laboratory software medicine worldwide 3 days a week working from home Multicultural and friendly team Exciting opportunities for professional development. Ongoing training Social benefits: Canteen, nursery check, English training... All the benefits according to the chemical agreement Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics JOIN US!

Company Description At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the worlds leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1550+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies. We're energized by an inclusive and responsive organizational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organization. Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organization. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch peoples lives. Job Description We are looking for a workmate who is following their vocation to spend time with web development and work with open source frameworks. You are a good fit if you consider yourself as a passionate techie who is willing to take over responsibility and share his expertise with others. Cognizant Netcentric may probably feel like home for you if you are developing and want to develop together with us. AEM makes you curious. You will be responsible for the entire delivery of a project. You will work closely together with the project manager to ensure a delivery exceeding the client's expectations. Main tasks are : defining the architecture of the solution, interacting with the client's architects write and refine technical specifications, provide effort estimations for requirements leading the development team (mostly distributed among various locations), reviewing code, coaching and guidance respect infrastructure requirements, synchronise with the project's lead system engineer ensuring quality and performance requirements are met, synchronise with the test manager release management development of critical parts of the systems ensuring reliable work environment for developers (IDE setup, Maven, CICD, Docker, SonarQube) What do we require? Hands-on experience with AEM Experience in leading a team, both technically and people management Great communication skills and the ability to communicate effectively with technical and business users Strong knowledge of Java, especially in web projects Strong capacity to identify requirements and define technical solutions Extensive experience in leading Java based web projects Knowledge of Patterns and Good Practices to design and develop quality and clean code Experience developing RESTful Web Services Knowledge of HTML, CSS and JavaScript including Frameworks like Vue or React Experience with testing at all levels: unit, integration, functional and performance Ability to extend existing products and leverage their APIs to create a customised web experience Familiarity with build tools, including Maven Knowledge of version control tools, especially Git Familiarity with task management, bug tracking, and wiki-based documentation tools like JIRA Strong verbal/written English and Spanish language skills A proactive mind-set, ability to share your ideas and bring them to life Enthusiasm An open mind which is looking for continuous improvement Receiving and giving feedback is familiar to you, something you are not afraid of Additional Qualifications and Skills: Experience with Test Driven Development Familiarity with the Java Content Repository API (Jackrabbit / CRX) Knowledge of OSGi and its Declarative Services Ability to extend existing products and leverage their APIs to create a customized web experience Experience in professional development environments, such as Eclipse IDE What do we offer YOU? Permanent contract 30 working days of vacation Flexible working hours Recognition bonus system Private health insurance Apple work equipment WFH equipment + welcome package WFH monthly expenses compensation Access to Udemy courses Adobe certification Sponsored gym membership Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport) A dynamic and international team Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Disfrutas resolviendo desafíos de fabricación? ¿Te interesa participar en proyectos de industrialización desde el concepto hasta la ejecución? En Draxton Barcelona, ubicada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), queremos incorporar a la persona que ocupe el cargo de Process Industrialization Engineer (Casting Development Engineer). En esta posición, la responsabilidad principal es validar la fabricabilidad del producto y de los utillajes, liderar el proceso de compra de utillajes y supervisar la industrialización. La posición reporta jerárquica y funcionalmente a la persona que ocupa el cargo de Plant Engineering Manager. Principales funciones: Validar los modelos de proceso y los diseños de utillajes propuestos durante la Fase de Concepto por el equipo de Casting Product Engineering. Supervisar la construcción de los utillajes, asegurando la emisión oportuna de pedidos de compra, las verificaciones de certificación y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. Liderar la industrialización del producto , coordinando los planes de prueba, su ejecución y los parámetros de producción. Asumir la responsabilidad técnica de la fabricación de prototipos y primeras muestras, analizando los resultados e impulsando las mejoras necesarias. Compartir los resultados de las pruebas con Casting Product Engineering y documentar los aprendizajes obtenidos para apoyar futuras implementaciones. Para ser la persona seleccionada necesitarás: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en ingeniería de producción/ industrialización. Muy valorable: conocimientos básicos de modelado 3D, software Magma, procesos de fundición, y de herramientas clave como APQP, PPAP, FMEA o IATF. Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: contrato indefinido respaldado por un entorno financiero sólido. Jornada completa con horario flexible: de lunes a jueves, entrada entre las 8:00 h y 9:00 h y salida a partir de las 16:30 h. Los viernes, de 8:00 h a 15:00 h. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Formar parte de un equipo sólido con amplia experiencia en ingeniería dentro de uno de nuestros centros de ingeniería, participando en proyectos globales. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Analista de Riesgo. Tu misión consistirá en alinear el riesgo de crédito con el apetito al riesgo de la Compañía, mediante una gestión eficiente y automatizada asegurando el cumplimiento normativo. Entre tus funciones y responsabilidades: Analizar datos internos y externos de la Compañía con diferentes técnicas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre variables relacionadas con el riesgo. Consolidar la información estadística de las bases de datos garantizando la calidad, la fiabilidad y la coherencia del dato. Participar en el desarrollo de modelos que permitan evaluar y cuantificar el riesgo. Realizar pruebas y validar otros modelos existentes para asegurar su precisión y fiabilidad. Realizar análisis e informes con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del negocio. Garantizar el alineamiento de los criterios de admisión de crédito con las políticas de la Compañía y Grupo, así como los estándares regulatorios. Validación y seguimiento de las medidas de riesgo implementadas. Comunicar los resultados obtenidos en distintos foros (Comité de Riesgo, Seguimiento de Proyectos, etc.). Mantener una comunicación transversal con otras áreas de la Compañía para lograr soluciones de crédito óptimas para los clientes. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Matemáticas, Estadística, Ingenierías o similar. Experiencia de 1-3 años como Analista de Riesgo desarrollando funciones similares a las descritas. Experiencia en el desarrollo de modelos estadísticos y matemáticos. Conocimiento avanzado de SAS o SQL. Conocimiento avanzado de Ms Excel. Idiomas: muy valorable francés. Muy valorable poseer conocimientos financieros así como reglamentarios del riesgo de crédito. Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y buena capacidad relacional para interactuar con varias líneas de negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Cambia de trabajo, cambia de lugar de trabajo, cambia tu futuro... ¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos ! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed! ¿ Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no es solo un trabajo, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender , codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? Como General Ledger Accountant te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: Gestión de Fixed Assets (altas, bajas, amortización). Análisis y subida de asientos contables. Cálculo de provisiones de fin de mes (gastos). Análisis y control de gastos. Conciliación intercompany + provisiones Elaboración de reporting mensual a Ricoh Francia. Cierre mensual contable. Proceso de consolidation de UGAAP a Local GAAP. Reconciliación de balance de inventory, fixed assets y accrued/deferred income. Reconciliacion de Prepaid & prepayment Preparación de informes para auditoría. Control SOX. ¿QUE NECESITAS? Obligatorio Francés. Imprescindible poder conversar, entender y escribir en francés con un buen nivel. Inglés y otros idiomas muy valorable. Gran capacidad analítica. Experiencia mínima de 3 años en tareas similares a las descritas Paquete office en especial dominio de Excel Conocimientos de Oracle Persona con facilidad para el multitasking en tareas administrativas Agilidad para adaptarte a nuevos procesos. Persona organizada y metódica para tareas administrativas. ¿QUE TE OFRECEMOS? Contrato estable en un entorno de trabajo estimulante de alto valor profesional y personal. Crecimiento y formación continuada. Horario flexible (entrada de 8-9:30 y salida entre las 17 o 18:30 en función de la hora de entrada). A partir de los 3 meses, teletrabajo (3 días semanales). Ayuda a comida. Working Abroad 1 mes desde el extranjero (país de origen, para que puedas estar con la familia). Además de pistas de pádel, voluntariados, banda de música y muchas otras cosas que hacen de Ricoh una gran compañía. Si estás buscando unirte a un equipo lleno de pasión , listo para enfrentar retos emocionantes y moldear el futuro digital , ¡aquí estamos ! Descubre cómo tu talento puede ser la chispa que encienda la próxima ola de tecnología . ¡Súmate y sé parte de la movida que está cambiando el juego en el mundo de la tecnología! ¡Tu futuro te espera aquí mismo !

Full-Stack Engineer @ Maite.ai About Us Maite.ai is on a mission to fight for a fairer world through technology . We're building an AI-powered legal assistant that democratizes access to justice by making legal work faster, more accurate, and more accessible. We're a legaltech startup combining cutting-edge AI with deep domain expertise to transform how legal professionals work—and ultimately, how people access legal services. The Opportunity We're looking for a Full-Stack Engineer who wants to build products that matter. This isn't about adding features to an existing product—it's about shaping the future of AI-powered legal technology from the ground up. You'll work across our entire stack, from crafting intuitive AI copilot experiences to building robust document processing pipelines, all while working directly with our CTO and a lean, high-impact team. If you're energized by the intersection of AI and real-world impact, this is your chance to build something meaningful. What You'll Do Build end-to-end features across our Next.js frontend and API backend, taking ownership from conception to deployment Architect AI-powered experiences integrating OpenAI, Anthropic, and Gemini models into seamless user workflows Design and implement document processing pipelines that handle uploads, analysis, embeddings, and intelligent retrieval Craft exceptional UIs that make complex AI interactions feel simple and delightful for legal professionals Manage data architecture in PostgreSQL/Supabase, optimizing for performance and scalability Write comprehensive tests and documentation because quality and knowledge-sharing are non-negotiable Collaborate closely with our small dev team, QA engineers, and CTO to ship fast and iterate based on user feedback Drive technical decisions with the autonomy and responsibility that comes with being a senior member of a small team What We're Looking ForRequired: +5 years of software development experience with a track record of shipping production applications Strong full-stack expertise : Modern JavaScript/TypeScript, React, Next.js, Node.js, and API design Database proficiency : PostgreSQL or similar relational databases, with understanding of data modeling and query optimization Product mindset : You think about user problems first, not just technical solutions Testing culture : You write tests, you value quality, you don't ship broken code Languages : Fluent in Spanish and English (we're a bilingual team and product) Communication skills : You can explain complex technical decisions clearly and collaborate asynchronously in a remote environment Nice to Have: Experience with Supabase, Qdrant, or vector databases Real AI/ML integration experience: You've worked with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Claude, etc.) and understand prompting, context management, and AI UX patterns Familiarity with document processing (PDF parsing, embeddings, RAG architectures) Background in startups or fast-paced environments where you wore multiple hats Previous work on developer tools, AI products, or SaaS platforms Understanding of accessibility standards and inclusive design You Are: User-obsessed : You start every decision by asking "does this make the user's life better?" Radically honest : You speak up when something isn't right, challenge ideas constructively, and value truth over ego Infinitely curious : You dive deep into problems, ask "why?" constantly, and stay rigorous in your exploration Future-focused : You move fast, experiment boldly, and believe "done is better than perfect" Self-driven : In a small remote team, you don't wait for instructions—you identify problems and solve them proactively What We Offer Compensation €43,000 annual salary Work Flexibility 100% remote — work from anywhere in Spain Flexible hours — we care about output, not hours logged Async-first culture with regular team meetups to stay connected Equipment & Setup Hardware of your choice : MacBook, extra monitor, peripherals — whatever you need to do your best work Growth & Impact Direct collaboration with CTO and founding team High autonomy and ownership over technical decisions Time to experiment with new AI tools — we encourage exploration and learning Work on cutting-edge AI technology with real social impact Meaningful Mission Build technology that makes the legal system more accessible Solve real problems for real people—not vanity metrics Join a mission to create a more just world through AI Learning & Development Exposure to state-of-the-art AI/ML techniques and legal tech domain Small team = rapid learning across the entire stack Freedom to explore and integrate emerging AI technologies Team Culture Transparent, honest communication (radical truth-seeking) No corporate BS—direct feedback, open debates, merit-based decisions Supportive, collaborative environment where everyone's voice matters Regular team meetups to bond and collaborate in person ⚖️ Work-Life Balance 28 vacation days Flexible retribution via Coverflex (meals, transport, kindergarten, and more) Sustainable pace—we're in this for the long haul Our Hiring Process We respect your time and move quickly: Application Review (within 5 business days): We'll review your CV and portfolio/GitHub Initial Call (30 min): Brief conversation with our CTO to discuss your background, interests, and mutual fit Technical Interview (90 min): Collaborative problem-solving session covering full-stack development, AI integration, and architectural thinking Team Fit Conversation (45 min): Meet team members, discuss working style, culture, and questions you have Decision & Offer (2-3 days): We move fast when we find the right person Total timeline: 2-3 weeks from application to decision Maite.ai is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Location Requirement : Must be legally authorized to work in Spain. This is a fully remote position within Spain. Let's build a fairer world together.

As the Salesforce Service Cloud Platform Manager, you will be the point of contact for our global business users and digital team, ensuring seamless operation and continuous improvement within our Salesforce Service Cloud environment. In this role, you will be responsible for driving adoption of best practices and empowering business users to elevate our customer service capabilities. Key Responsibilities: Key User Management: Develop and maintain a robust Key User network, fostering a collaborative environment for knowledge sharing and feedback gathering. Provide ongoing training and support for Key Users, empowering them to act as champions for the Service Cloud platform within their teams. Platform Governance: Collaborate in developing user guidelines and best practices that optimize platform utilization and data integrity. Implement and maintain governance procedures, designed by the business for Service Cloud usage. Monitor adherence to established guidelines and processes, identifying and addressing deviations. Change and Project Release Orchestration: Evaluate project and change requests from a business perspective, ensuring alignment with strategic objectives. Oversee the entire release lifecycle, including demand orchestration, project management, UAT (User Acceptance Testing) execution, and communication strategy to the digital, and business teams. Integration Monitoring: Develop and execute monitoring processes to identify and address any integration issues proactively, in collaboration with SAP and the digital team. User Management: Oversee the user lifecycle within Service Cloud, managing user creation, access control, and permissions assignments. Qualifications: • 5+ years of experience working with Salesforce Service Cloud, preferably within minerals and chemicals distribution companies., • Strong understanding of key user management principles and best practices., • Experience in change and release management methodologies (e.g., Agile, Waterfall)., • Excellent communication skills in English, both verbal and written. Any other language is a plus., • Good communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and collaborate effectively with various teams, including executives and sales and customer service leadership, as well as end users., • Good project management skills, including planning, scheduling, risk management, and team leadership., • Strong understanding of the Salesforce platform, including its core features, configuration options, and administration tasks such as user management, profile and permission sets, and security settings., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Salesforce Certified Service Cloud Consultant certification required, • Experience with SAP and data migration tools, techniques, and API integrations (e.g., MuleSoft) is a plus What we offer: We understand that attracting and retaining top talent means offering more than just a good job. That’s why we’re proud to offer: • 50% Hybrid Work Model: Flexibility to work from home and in the office., • Ticket Restaurant: Enjoy a daily meal allowance to support your well-being., • 30 working days of holidays: Time to rest and recharge., • Language Lessons: For both personal and professional growth., • Medical Insurance: 50% subsidized for employees, with optional family coverage., • Modern and collaborative office environment: Designed to support focus and teamwork., • A stable, values-driven company: With a clear long-term vision and international presence.

Do you want to play a key role in delivering high-quality consultancy? Our client is looking for an exceptional SuccessFactors Lead Consultant (EC & TimeTracking) to join their team in Spain Join an innovative company that blends cutting-edge technology with human expertise to provide world-class payroll and human capital management solutions. With full remote flexibility and impactful global projects, this is your opportunity to grow your consulting career from the comfort of your home. About the company Our client is a technology-enabled, people-powered company committed to delivering world-class payroll, human capital management, and financial management solutions to organizations globally. With a team of more than 8,000 experts and over 30 years of expertise, it blends leading-edge technology with human ingenuity to help businesses across the globe design and deliver at scale. Supporting over 1400 customers in 33 countries, it partners with customers at every stage of their journey, to help drive their vision forward. Its team’s experience in human insights and cloud technology gives companies and employees around the world the ability to power confident decisions, for life. With a comprehensive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, this company is the perfect place to put your passion to work. About the role They are looking for an exceptional SAP SuccessFactors Employee Central Lead Consultant with strong expertise in Payroll, Time Sheet, Time Off, and Time Tracking modules. The ideal candidate will have hands-on experience leading end-to-end project implementations using the SAP Activate methodology and be involved in pre-sales and project management activities. You will guide clients through successful system deployment and optimization, providing strategic leadership and functional expertise. Responsibilities Lead SAP SuccessFactors Employee Central Payroll and Time Tracking project implementations, including Time Sheet and Time Off modules. Apply SAP Activate methodology to manage project phases and deliverables effectively. Collaborate with clients to define business processes and align them with system capabilities Support pre-sales activities, including requirements gathering and solution presentations. Manage project timelines, risks, and stakeholder communication throughout the lifecycle. Oversee system configurations, testing, and issue resolution. Lead workshops and training sessions to enable client teams and end-users. Document project progress, change requests, and enhancement opportunities. Candidate profile Bachelor's degree in IT, Business, HR, or a related field 3 to 5 years of SAP SuccessFactors Employee Central experience, including Payroll, Time Sheet, Time Off, and Time Tracking. Proven track record as a Lead Consultant in SAP SuccessFactors implementations. Experience with SAP Activate methodology and project management principles. Involvement in presales activities is highly desirable. SAP SuccessFactors certifications in EC Payroll, Time Tracking, or related modules are a plus. Strong communication skills and fluency in English; additional European languages are a plus. Ability to work collaboratively within virtual, cross-functional teams. Strong leadership and project management skills Excellent analytical and problem-solving capabilities Effective communication and stakeholder engagement Proactive, adaptable, and service-oriented mindset Employer offers Fully remote position based in Spain Opportunity to work on impactful international projects Professional development and career advancement Inclusive and collaborative team culture Flexibility to balance work and life Competitive employment conditions Health coverage options Wellbeing and support programs About Us Worldwiders is a global B2B-oriented recruitment company that specializes in executive search and specialist recruitment worldwide. Since our journey began in 2016, we have become the go-to partner for tailor-made recruitment solutions, connecting top talent with prestigious opportunities across the globe. With a proven track record of over 5000 successful placements and 400+ satisfied partners in 40+ countries, our expertise ensures that we match each talent and company with the best opportunities to drive career growth and organizational success. To cater to specific markets and meet the diverse needs of industries and roles across the globe, we operate through a diverse portfolio of five specialized brands: Nordic Jobs Worldwide, Multilingual Jobs Worldwide, Asian Jobs Worldwide, IT Jobs Worldwide, and our dedicated Executive Search brand. Each brand is uniquely designed to focus on particular markets, ensuring comprehensive and customized recruitment solutions. Contact us today to explore how we can elevate your career or support your recruitment needs.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: Trabajarás principalmente en el departamento de Ingeniería con una relación muy próxima al departamento de Producción, la misión principal de ambos departamentos sería: • Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad mediante nuevas tecnologías y métodos., • Innovación y Mejora Continua: Fomentar una cultura de innovación, buscando constantemente nuevas ideas y soluciones para mejorar productos y procesos., • Gestión de Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar proyectos de ingeniería., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción, para asegurar que los productos cumplan con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa., • Seguimiento y Análisis de KPI: Gestionar un sistema de seguimiento de Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) para evaluar y mejorar continuamente la eficiencia y efectividad de los procesos de producción. Esto incluye:, • Monitoreo Continuo, • Análisis de Datos, • Informes y Comunicación, • Acciones Correctivas 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Conocimientos Técnicos: Se familiarizará con las tecnologías y maquinarias utilizadas en la producción de envolventes metálicos, como el corte láser, el doblado y la soldadura., • Optimización de Procesos: Aprenderás metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y análisis de procesos para mejorar la eficiencia y calidad., • Control de Calidad: Conocerás los estándares de calidad y participarás en pruebas e inspecciones inspecciones de calidad durante y después del proceso de producción., • Gestión de Proyectos: Aprenderás a planificar, coordinar y gestionar recursos para proyectos de ingeniería y producción., • Cumplimiento Normativo: Te familiarizarás con las regulaciones y normativas aplicables a la fabricación de envolventes metálicos., • Desarrollarás habilidades relacionadas a la resolución de problemas, colaboración, comunicación y trabajo en equipo. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de grado o máster en preferiblemente en organización industrial, • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios., • Proactividad: Actitud proactiva y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades., • Interés por la Innovación: Interés en la innovación y la mejora continua de productos y procesos., • Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse en Julio., • Extroversión y ganas de aprender., • Nivel B2 o superior de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. About Our Company Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

• Before applying for this role, please note that this job must be performed in Spain. Only candidates currently residing in Spain or willing to relocate will be considered. Are you ready to be inspired, challenged, motivated to do your best, and have fun while you're at it? We're on the lookout for a Senior Android Developer to join our team at Mimacom, where we play off each other's strengths to create exciting digital products for customers all over the world. At Mimacom, we stay ahead of the curve. We develop digital products that enable businesses to achieve faster, easier, and more impressive results, whether it's in banking, retail, manufacturing, life sciences, or beyond. Right now, our software touches the lives of 50 million users every single day. Behind every one of our products is a brilliant group of people who share the same values, working collaboratively to create real solutions for real problems. Join us at Mimacom as a Senior Android Developer , and let's create something amazing together! What You’ll Do As part of our team, you will play a key role in designing and evolving mobile features that deliver seamless and inspiring experiences to users worldwide . Your responsibilities will include: Developing new Android functionalities using Kotlin and Jetpack Compose , from concept to release. Contributing to the evolution of the data layer , applying best practices with Room Database to ensure efficient and scalable data handling. Applying Clean Architecture, MVVM, and SOLID principles to create scalable and maintainable solutions. Ensuring applications are reliable, high-performing, and well-tested , with a strong focus on automation. Collaborating with product owners, designers, and backend engineers to deliver cohesive user experiences. Promoting best practices and contributing to the continuous improvement of standards and collaboration across teams. What You'll Need We’re looking for a proactive and open-minded engineer passionate about building cutting-edge Android experiences. Ideally, you bring: 5+ years of experience in Android development, with strong proficiency in Kotlin . Solid experience with Room Database , including schema design, migrations, and performance optimization. Hands-on experience with Jetpack Compose and asynchronous programming with Coroutines/Flows . Solid knowledge of Clean Architecture, MVVM, SOLID and experience with Dependency Injection (e.g. Koin, Dagger/Hilt) . Experience writing and maintaining automated tests (unit, integration, UI). Strong focus on code quality, maintainability, and scalability . Fluent in Spanish and English . Based in Barcelona, Madrid, Valencia, or Gijón , or willing to relocate. What to Expect: Your personal and professional growth is important to us, and we offer a range of benefits and opportunities to support your journey. Here's what you can expect when joining our team: Holidays & Flextime: You will enjoy 30 days of vacation. We understand that while you love your work, it’s just one part of a whole person. That’s why we allow you to work in a way that accommodates your lifestyle and other commitments. Choose your OS : Whether you prefer macOS or Windows, we’ll provide the system of your preference. Career Growth: We work hand-in-hand with you to create a plan that fuels your professional development and helps you make an impact on your projects. Team Get-Togethers: From sharing a meal to team retreats, we invest in the things that make you feel part of a community. You don’t have to come, but it'd be great to have you there. At Mimacom, we know that creative minds thrive on exciting projects. Join our team and be part of a lively community that’s all about working together, growing together, and coming up with innovative ideas and technologies! Our company is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage candidates from all walks of life to apply, as we believe in providing equal opportunities to everyone.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 💙 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner como responsable de conceptualizar, diseñar, desarrollar y operar nuevas capacidades bajo el ecosistema de la nueva plataforma de pagos. Tu rol será tener capacidad analítica y visión E2E en el diseño de aplicaciones, ejecución de proyectos en BBVA y destacar por tu entusiasmo, proactividad y tu visión innovadora. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨ Qué esperamos de ti ✨ • Visión global y especializada en el ámbito de pagos en BBVA tanto desde un punto de vista funcional como desde un punto de vista tecnológico., • Conocimientos técnicos de desarrollo bajo las arquitecturas bancarias de BBVA., • Conocimientos sólidos del ciclo de vida de desarrollo seguro de software. 😎 Qué responsabilidades tendrás • Definir la estrategia y el diseño de la plataforma de pagos de BBVA con visión y escala global., • Conceptualizar, diseñar, ejecutar, desplegar y operar productos dentro del ecosistema y plataforma de pagos garantizando la entrega de valor al negocio al mismo tiempo que avanzamos hacia la transformación de nuestro Core Banking., • Formar equipo de trabajo, diseñar la hoja de ruta e impulsar el plan de ejecución utilizando metodologías de desarrollo Agile., • Liderar equipos que nos ayuden en el éxito de la misión y apoyarlos en su crecimiento profesional y personal., • Asegurar el alineamiento, contexto y entendimiento de la estrategia., • Obtener resultados abordando todo con impulso y energía, teniendo en cuenta tanto el resultado final como el éxito del cliente y el crecimiento del equipo. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

At Giesecke+Devrient (G+D) , we develop cutting-edge technologies that protect digital and physical identities, payments, and data infrastructures. We're looking for a IT Product Manager to join our IT Team in El Prat de Llobregat, Barcelona. He/She will be responsible for planning, and overseeing technology projects within the organization, and will esure that projects ara successfully delivered, meeting the specified objectives and aligning with business goals and requirements. As well as he/she will play a vital role in keeping IT teams informed, engaged and aligned with company goals and values. This is a great opportunity for someone with strong organizational skills, a passion for communication , and a hands-on mindset who wants to make an impact in a global, collaborative environment. What will you do? Plan and manage IT projects, ensuring clear communication, alignment, and progress across teams and stakeholders. Develop and deliver internal communication initiatives that keep our IT community informed, connected, and engaged. Coordinate meetings, workshops, and updates to share milestones, address concerns, and drive collaboration. Monitor project progress, anticipate risks, and proactively communicate actions and results. Foster an open and transparent culture where knowledge sharing and teamwork thrive. What are we looking for? Your human side: You’re a clear communicator who enjoys connecting people and ideas. A fast learner with strong ownership and accountability. Structured and detail-oriented, yet comfortable with change and ambiguity. Able to translate technical topics into engaging and understandable messages . Team player with empathy, creativity, and a proactive attitude. Confident working in English — you’ll use it every day in a global environment. Your professional background: Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, Communication, or similar . At least 2 years of experience managing IT or digital projects. Previous experience as a software developer or in a technical environment is a plus. Knowledge of Agile/SCRUM methodologies. Strong understanding of internal communication tools, content planning , and stakeholder management. Familiarity with change management , ITIL , or organizational communication best practices is highly valued. What’s great about working with us? Culture & Diversity: People-oriented environment with a global mindset, flat hierarchies, and inclusive culture (LGBT+ friendly). Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world. Innovation & Impact: Shape how our IT organization communicates, collaborates, and delivers secure digital solutions. Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities. Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen. Work-Life Balance: Hybrid model and flexible schedule. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00). Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. En SEGULA Technologies , buscamos un/a Project Manager para nuestra unidad de Electrónica , con capacidad para combinar liderazgo técnico y visión estratégica. ¿Cuál será tu misión? - Gestión integral de proyectos: desde la planificación hasta la entrega, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. - Liderazgo técnico: apoyo en el desarrollo de soluciones hardware y software , organización de recursos y herramientas. - Gestión económica: seguimiento de márgenes, presupuestos y cobros, contribuyendo a la rentabilidad del negocio. - Desarrollo comercial: análisis de necesidades, elaboración de propuestas y apoyo en la captación de nuevos clientes. - Gestión de la satisfacción del cliente: medición y mejora continua en cada proyecto. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones. - Experiencia en gestión de proyectos y habilidades comerciales. - Empatía, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Idiomas: Español y Catalán nativos, inglés mínimo B2. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

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Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

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Si deseas ser parte de un entorno que te permite crecer profesionalmente dentro del ámbito de la odontología,. Título de Auxiliar de Clínica Dental o formación equivalente. Experiencia previa como Auxiliar de Clínica Dental.

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