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Estamos en búsqueda de un/a Administrativa/o para apoyar al Departamento de Contabilidad y realizar las tareas administrativas habituales. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión diaria de las operaciones de la empresa, proporcionando soporte en el área contable y en la organización administrativa general. Funciones principales: Apoyo en la gestión y control de la contabilidad diaria. Facturación, conciliación bancaria y control de pagos. Gestión de documentos y archivo. Preparación y actualización de informes contables. Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos. Control y gestión de inventarios. Otras tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria del departamento. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de administración y/o contabilidad. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y software de contabilidad. Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: Conocimiento en el uso de software de gestión contable (por ejemplo, Sage, Contaplus, etc.). Experiencia previa en empresas del sector (opcional, si aplica). Condiciones: Salario de 15.876 € brutos al año en 12 pagas. Contrato a jornada completa/parcial (especificar según aplique). Formación inicial a cargo de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Si te consideras una persona organizada, proactiva y con interés en formar parte de un equipo comprometido, ¡nos encantaría conocerte!

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FUNCIONES: • Atender y asesorar a los clientes en el proceso de venta • Resolver incidencias en el proceso de venta • Registrar y aceptar el pago de los productos vendidos • Recepcionar y ordenar los productos a la venta • Pueden además desarrollar otras funciones como: • Gestionar las relaciones con los proveedores • Gestionar los stocks y llevar el inventario de existencias • Realizar el control de caja. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS ESENCIALES PARA EL PUESTO • Ofrecer a los clientes servicios de seguimiento • Averiguar las necesidades del cliente • Colocar las mercancías en las estanterías • Examinar los productos a la venta • Garantizar la satisfacción del cliente • Garantizar la seguridad del almacenado • Garantizar una actitud centrada en el cliente • Hacer demostraciones de las funciones de un producto • Hacer el seguimiento de los pedidos de los clientes • Llevar la caja TRANSECTORIALES • Encargar suministros • Organizar las instalaciones de almacenamiento • Practicar la escucha activa • Realizar varias tareas a la vez ESPECÍFICAS DEL SECTOR • Colocar la compra en bolsas • Disponer la oferta de productos