Trabajos activa social en TeruelCrear alertas

Organización sin ánimo de lucro. Planificar, dirigir y coordinar la gestión económico-financiera, además de evaluar la rentabilidad de los recursos financieros disponibles, garantizar el cumplimiento de obligaciones económico-financieras y contables y definir y gestionar estratégicamente la gestión de compras. • Liderar y supervisar el departamento económico-financiero y el departamento de compras dirigiendo, motivando y supervisando el equipo de trabajo a su cargo., • Proponer, desarrollar e implementar estrategias financieras., • Gestionar y supervisar la contabilidad y la tesorería, garantizando el cumplimiento de las obligaciones económicas de la entidad., • Cumplir con las normativas legales aplicables, supervisando y garantizando el cumplimiento de éstas., • Gestionar el patrimonio de la entidad., • Liquidar y presentar impuestos., • Elaborar y supervisar los presupuestos (con la colaboración de los responsables de área), analizando desviaciones y proponiendo medidas correctivas., • Gestionar el inventario de activos de la entidad, estableciendo mecanismos de control., • Analizar nuevos proyectos de inversión y su financiación., • Realizar y supervisar los presupuestos de ventas, así como la facturación a clientes., • Identificar, gestionar y supervisar las diferentes subvenciones., • Realizar búsqueda activa de subvenciones y otras fuentes de financiación para los distintos proyectos de la entidad., • Analizar los requisitos de las subvenciones, incluidos los de justificación de estas, asegurando el cumplimiento en los plazos requeridos., • Gestionar las auditorias anuales de estados financieros, las de subvenciones y cualquier otra, facilitando la información y requisitos requeridos., • Definir las estrategias a medio y largo plazo y los objetivos relevantes en su área, siendo responsable de su aplicación y reportando al administrador. Definición de los KPI's (indicadores de desempeño) y método de seguimiento., • Planificar y hacer seguimiento de los procesos administrativos contables, económico-financieros y gestión de subvenciones., • Proponer y establecer los mecanismos de control que aseguren el correcto funcionamiento de los sistemas y procesos., • Dirigir y coordinar la gestión de compras, supervisando el proceso de adquisición de bienes y servicios necesarios., • Mantener inventario permanente de los contratos de servicios y suministros de la entidad., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad manteniendo la certificación., • Elaborar todo tipo de informes requeridos proporcionando informes financieros y análisis para respaldar la toma de decisiones. Especial atención a balances, cuentas de resultados, subvenciones… así como información histórica., • Preparar información que permita la elaboración de Memorias Anuales y cualquier otra necesaria para el Comité Ejecutivo y los responsables de los programas/proyectos., • Colaborar con otras áreas de la empresa en el logro de sus objetivos (con enfoque económico) proponiendo criterios de control y rigor presupuestario., • Proyecto estable y consolidado, con enfoque de acción social., • Oportunidad profesional relevante para personas con vocación en iniciativas con impacto humano., • Condiciones laborales que favorecen la conciliación., • Titulación universitaria en ADE, Ciencias Económicas o similares., • Formación complementaria especializada en finanzas. MBA., • Valorable: Gestión de proyectos, auditoría, gestión de subvenciones., • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares., • Microsoft Office 365 nivel avanzado, Programas de Gestión Contable, Programas de Gestión de Facturación. Valorable: Contawin, Factusol., • Liderazgo, asertividad, gestión de personas., • Iniciativa, autonomía y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr