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¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Ventas! Buscamos personas a la que le motive trabajar en equipo y con ambición propia, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. ¿Te consideras una persona ambiciosa y con motivación por tu trabajo? ¿Consideras que tienes un perfil comercial y una buena atención al cliente? ¡Sigue leyendo! Buscamos nuevos integrantes en nuestro departamento de Atención al Cliente. Para ser la voz, el oído y la primera persona de contacto para nuestros clientes. Asesoramiento, de acuerdo con nuestras ofertas. Se ofrece -Buen ambiente laboral -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa -Formación a cargo de la empresa No necesaria experiencia, pero se valorarán habilidades comunicativas, tanto por teléfono como presencial. ¡Somos BlueWolf y queremos invitarte a formar parte de nuestro equipo!

Desde Marlex Reus estamos buscando un/a Técnico Comercial para una empresa ubicada en Reus (Tarragona). FUNCIONES: · Gestión de cartera nacionales e internacionales. · Implementar la estrategia comercial. · Asistencia a ferias en representación del grupo empresarial. · Identificar y contactar posibles clientes que puedan estar interesados en los productos o servicios de la empresa. · Asegurar la satisfacción del cliente después de la venta, resolviendo cualquier problema o duda y ofreciendo soporte adicional si es necesario. · Negociar precios, términos y condiciones para cerrar acuerdos comerciales que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. · Documentar y reportar las actividades de ventas, el progreso de los objetivos y los resultados obtenidos a la dirección de la empresa. REQUISITOS: · Disponer de formación en Comercio y Marketing, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, o similares. · Tener experiencia previa mínima de 2 años en un puesto de trabajo similar. · Disponer de familiaridad con herramientas de CRM, análisis de datos y otras tecnologías que facilitan la gestión de clientes y el seguimiento de ventas. · Saber organizarte y priorizar tareas es esencial para maximizar el rendimiento y cumplir con los plazos y objetivos · Estar acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma, cumpliendo los objetivos. · Tener habilidades de negociación y trabajas bien bajo presión. SE OFRECE: - Contrato indefinido - Jornada en horario completo de lunes a viernes. - Bonos y otros beneficios por objetivos logrados. - Formación continua. - Pertenecer a una empresa consolidada en su sector. - Desempeñar un rol polivalente y dinámico. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

En Go Fibra Buscamos 3 Tecnicos Administrativos para incorporacion inmediata a nuestra plantilla. El Técnico Administrativo es responsable de gestionar las tareas administrativas y operativas relacionadas con la contabilidad y los recursos humanos de la empresa. Entre sus funciones principales se incluyen la gestión de la contabilidad financiera, la administración de nóminas, la gestión de altas y bajas de empleados en la Seguridad Social, el cálculo de impuestos y la tramitación de seguros sociales. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos en administración, contabilidad y legislación laboral. Responsabilidades: Contabilidad: Registro de asientos contables, control de ingresos y gastos, conciliaciones bancarias, cierre de cuentas mensuales y anuales, y generación de informes financieros. Gestión de nóminas: Elaboración y cálculo de nóminas, retenciones de IRPF, cálculo de seguros sociales, y otras deducciones aplicables. Recursos Humanos: Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social (a través del sistema RED), gestión de contratos laborales y comunicación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Seguros Sociales: Cálculo y presentación de los seguros sociales a través de los sistemas de la Tesorería General de la Seguridad Social. Impuestos: Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), declaración trimestral y anual. Atención al personal: Resolución de consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos, bajas médicas, vacaciones, entre otros. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las obligaciones laborales, fiscales y contables se lleven a cabo de acuerdo con la legislación vigente. Colaboración con el departamento financiero y de auditoría: Facilitar información para auditorías internas o externas. Requisitos: Formación en, Administración de Empresas, Contabilidad, Administrativo. Recursos Humanos. ETC Conocimiento avanzado en programas de contabilidad (ej. Contaplus, A3, Sage) y herramientas de gestión de nóminas. Experiencia previa en la gestión de contabilidad y recursos humanos (mínimo 2 años). Manejo de los sistemas de la Seguridad Social (RED, SILTRA) y la Agencia Tributaria. Conocimiento en la legislación laboral y fiscal vigente. Nivel avanzado de Excel y capacidad para generar informes financieros y de gestión. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados. Habilidades: Atención al detalle y precisión en el trabajo administrativo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Confidencialidad y discreción en la gestión de datos sensibles. Beneficios: Contrato indefinido con jornada completa. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en materia fiscal, contable y de recursos humanos. Salario competitivo y beneficios sociales adicionales.