Trabajos administracion de recursos humanos en Madrid

Somos una empresa familiar con 2 restaurantes, buscamos Administrativa a jornada completa, por ampliación de equipo de administración. Realizará, Control de Albaranes y proveedores, facturación y tareas administrativas de recursos humanos. Jornada seguida de lunes a viernes, 40 horas semanales Se valorarán estudios terminados de administración y finanzas o superior. Experiencia en administración de 1 año o más. Ganas de trabajar y ser resolutivos.

Se busca TÉCNICO DE SELECCIÓN con muchas ganas de aprender, para formar parte del equipo de selección de la ESCUELA DE FORMACIÓN SEM, empresa especializada el fomento de contratos de formación para diversos sectores e impartición de formación oficial; con centros en Alcalá de Henares y Madrid capital. El contrato incluye formación online durante todo el año. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 30 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno y continuidad tras el primer año. Salario alrededor de los 860€ brutos al mes. Horario de tarde, con dos mañanas a elegir. Se comenzará trabajando en Alcalá de Henares para, pasadas unas semanas de adaptación y aprendizaje dentro de contrato, trasladar el puesto definitivamente a nuestro nuevo centro de Madrid. Funciones principales: - Publicación de ofertas en diversas plataformas web - Criba curricular - Entrevistas personales de selección - Gestión de documentación - Contacto con clientes Requisitos mínimos: - Experiencia como técnico de selección de más de un año - Buen manejo del paquete office - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial - Responsabilidad

Grupo de Restauración ubicado en el centro de Madrid precisa incorporar a su plantilla de Oficina un/a Asistente de RRHH temporal para suplir una baja por maternidad. Duración aproximada del contrato: de junio de 2024 a febrero de 2025. Tipo de contrato: Temporal por sustitución Buscamos perfiles con experiencia en el sector de hostelería y restauración. Requisitos: - Formación en RRHH, selección de personal y administración - Experiencia en gestión de recursos humanos y la planificación de empleo - Experiencia en reclutamiento y criba curricular - Experiencia en el sector de Hostelería y Restauración Habilidades y competencias: - Excelente trato interpersonal y sentido de la escucha - Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, capaz y agradable. - Debe demostrar método, rigor, organización y versatilidad para llevar a cabo sus tareas. - Excelentes cualidades para comunicarse, mostrando una gran adaptabilidad y flexibilidad. Se ofrece: - Contrato temporal por sustitución - Comidas a cargo de la empresa - Jornada Completa. De lunes a viernes de 9 a 17:30hs - Incorporación: junio

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

La unión temporal de empresas aceinsa movilidad, s.A. Y edison next, abreviadamente “ute alumbrado lote 3”, es actualmente adjudicataria del contrato de conservación del alumbrado público del ayuntamiento de madrid. Con este contrato se mantiene todo el alumbrado del municipio de madrid (zona este exterior a la m-30)., distritos de puente de vallecas, moratalaz, ciudad lineal, hortaleza, villa de vallecas, vicálvaro, san blas - canillejas y barajas. Somos empresas especializadas en el mantenimiento integral del alumbrado público, con una orientación absoluta hacia el cliente y priorizando la seguridad de las instalaciones, el personal y todos los ciudadanos. · descripción buscamos para esta oferta un perfil de jefa/e de obra para realizar obras publicas de renovación y/o mejora del alumbrado público, desde nuestro centro de trabajo en vallecas. · estudios mínimos ingeniero industrial, de obras públicas, ingeniero de caminos, canales y puertos o técnico competente en obra civil e instalaciones eléctricas. · experiencia mínima no requerida. · requisitos mínimos usuario habitual de herramientas informáticas para desarrollar las tareas de oficina (microsoft office, presto, autocad...). Habilidades comunicativas, metódico y organizado. Orientado al factor humano, con alta capacidad de trabajar en equipo. Fidelización y satisfacción del cliente, visión global. · requisitos deseables. Formación en prevención de riesgos laborales. Experiencia como jefa/e de obra. Usuario habitual de herramientas software gis. · funciones principales: interlocución técnica y económica frente a los responsables del área municipal. Gestión de obras a nivel técnico y económico. Acompañamiento con los distintos encargados en la asignación de recursos propios/subcontratados para ejecutar la obra. Seguimiento junto al encargado del cumplimiento de requisitos técnicos y niveles de seguridad y calidad. Visitas de obra con el cliente. Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica y económica. · se ofrece: inclusión profesional en importante grupo empresarial en crecimiento, que apuesta por la calidad del servicio y la innovación con posibilidad de desarrollo interno. Estabilidad laboral. Salario según valía del candidato. Flexibilidad horaria.

Empresa diversificada dedicada entre otros a la venta de productos, la arquitectura y el marketing precisa incorporar la figura de un Contable/Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Finanzas y Administración. Se ofrece contrato indefinido. Reportando al Director Financiero, el candidato seleccionado realizará la contabilidad de diversas empresas, tareas de reporting y actividades administrativas diversas y brindando ayuda al departamento de recursos humanos, elaborando las nominas. Las tareas principales a desarrollar serán: - Realización de Contabilidad General. - Soporte en el departamento de recursos humanos - Conciliación bancaria. - Elaboración de Informes contables. - Emisión y recepción de Facturas - Control y archivo de documentación legal de la compañía, entregándola al personal de los distintos departamentos que la requieran. REQUISITOS Formación a nivel Licenciatura en ADE, Empresariales y/o Grado** superior** en Administración y finanzas. - Inglés Alto (se realizará prueba) - Buen nivel de Microsoft Office, y especialmente nivel muy alto de Excel y/o Google Spreadsheet (se realizará prueba práctica de Excel o Google Spreadsheet, el que mejor conozca el candidato) - Proactividad - Comunicación activa - Valorable conocimientos de Power BI - Residencia en Provincia vacante (MADRID) - Capacidad de trabajo en equipo, organización y polivalente. - Se valoran positivamente conocimientos de programas como Contaplus,Nominaplus y similares.