Trabajos administrativo con nivel de inglés alto de en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Cases Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: • Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes., • Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes., • Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia., • Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho., • Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas., • Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública., • Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: • Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector., • Titulación Universitaria o en Secretariado., • Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP)., • Competencia profesional plena en el idioma inglés., • Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional., • Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: • Un competitivo paquete retributivo., • La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo., • Dedicación preferiblemente en jornada y horario de tardes. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: careers@caseslacambra.com

📣 ¡Estamos contratando! RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA En Carmen Varela Abogados de Familia, boutique jurídica especializada en Derecho de Familia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a responsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar la organización interna del despacho y coordinar la operativa administrativa diaria. Funciones principales • Coordinación de agenda y organización del despacho., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Coordinación con procuradores, peritos y colaboradores., • Apoyo administrativo, facturación y tesorería., • Archivo físico y digital., • Apoyo directo a Dirección., • Uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial. Perfil • Experiencia mínima de 3 años preferentemente en despachos de abogados. • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con iniciativa., • Alto nivel de discreción y confidencialidad., • Dominio de herramientas digitales., • Castellano, catalán e inglés imprescindibles. INCORPORACION INMEDIATA Ofrecemos • Proyecto estable en una boutique jurídica de referencia., • Desarrollo profesional y formación continua., • Jornada completa., • Buena retribución según experiencia. Inscripción Envíe su CV a : info@cvarela-abogados.com Asunto: Candidatura Responsable de Operaciones- Secretaria

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección. Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades • Atención y soporte administrativo a la Dirección., • Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos., • Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas., • Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte., • Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos • Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección., • Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1)., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Discreción y confidencialidad en la gestión de información., • Proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Trabajo colaborativo., • Habilidades digitales.

Empresas: Meliá Hotels International Funciones del puesto: Atención al cliente: Recibir a los huéspedes, ofrecerles una bienvenida cordial y proporcionarles información sobre los servicios del hotel y la zona. Check-in y check-out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, asegurando que los procesos sean rápidos y precisos. Gestión de reservas: Ayudar en la gestión, modificación o cancelación de reservas, manteniendo la información actualizada. Atención telefónica: Contestar las llamadas telefónicas, redirigirlas y tomar mensajes para los huéspedes o el personal. Manejo de correspondencia: Recibir, distribuir y gestionar la correspondencia y paquetería tanto para huéspedes como para el hotel. Soporte administrativo: Realizar tareas administrativas como la actualización de registros y la preparación de reportes de ocupación. Gestión de quejas y solicitudes: Atender y resolver las solicitudes y quejas de los huéspedes, derivando cuando sea necesario. Coordinación con otros departamentos: Mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar una experiencia satisfactoria para los huéspedes. Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cualquier solicitud por su parte. Realización de up-selling según programa establecido por la compañía. Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee. Otras tareas propias del puesto Qué buscamos? Titulación en Turismo, Alojamiento o similar Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar. Imprescindible nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas, como Francés o Alemán Manejo de Opera Cloud Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. Alta vocación de servicio y atención a los detalles. Requisitos :

¡Estamos contratando! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA En Carmen Varela Abogados de Familia, boutique jurídica especializada en Derecho de Familia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a responsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar la organización interna del despacho y coordinar la operativa administrativa diaria. Funciones principales • Coordinación de agenda y organización del despacho. • Atención telefónica y presencial a clientes. • Gestión documental y seguimiento de expedientes. • Coordinación con procuradores, peritos y colaboradores. • Apoyo administrativo, facturación y tesorería. • Archivo físico y digital. • Apoyo directo a Dirección. • Uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial. Perfil • Experiencia mínima de 3 años preferentemente en despachos de abogados. • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con iniciativa. • Alto nivel de discreción y confidencialidad. • Dominio de herramientas digitales. • Castellano, catalán e inglés imprescindibles. INCORPORACION INMEDIATA Ofrecemos • Proyecto estable en una boutique jurídica de referencia. • Desarrollo profesional y formación continua. • Jornada completa. xsgfvud • Buena retribución según experiencia. Inscripción Envíe su CV a : Asunto: Candidatura Responsable de Operaciones- Secretaria

Responsabilidades- Gestionar la relación con el proveedor externo de nómina, incluyendo la revisión mensual, validación de incidencias, control de desviaciones y seguimiento continuo del proceso.- Validación de variables, incidencias, complementos, incentivos y conceptos extrasalariales.- Gestión de embargos, deducciones, retribución flexible y ajustes retroactivos.- Revisión del cierre mensual, conciliación de datos y coordinación con contabilidad.- Resolución de incidencias post-nómina y soporte técnico a empleados y managers.- Elaboración y gestión de contratos, anexos, renovaciones y documentación laboral.- Realización de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA).- Gestión de expedientes de personal, control horario, vacaciones, ausencias y permisos.- Soporte en procesos de onboarding y offboarding, garantizando una experiencia ordenada y conforme a normativa.- Atención y resolución de consultas laborales.- Apoyo y soporte administrativo al área de Relaciones Laborales en procedimientos laborales: despidos, sanciones, conciliaciones e inspecciones.- Coordinación documental con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).- Gestión de comunicaciones y trámites con Seguridad Social y organismos públicos.- Validación de la integridad y exactitud de datos laborales.- Análisis de casuísticas especiales y resolución técnica de incidencias complejas.- Elaboración de indicadores clave: headcount, absentismo, rotación y reporting laboral.Cualificaciones- Titulación universitaria (ADE, RRLL, Derecho o similar).- Conocimiento de programas de gestión de personal y nómina (A3, Personio, etc).- Conocimientos de Nómina, Seguridad Social y Relaciones laborales.- Experiencia previa de mínimo 3 años en un departamento de RRHH, dentro de roles de administración de personal, payroll, relaciones laborales.- Se valorará experiencia adicional en funciones de análisis de datos y definición e implementación de procesos de mejora continua.- Idiomas: Español, Catalán e idealmente nivel B2 Inglés (no estrictamente necesario).- Nivel avanzado MS Office.- Alto conocimiento de la normativa laboral vigente.- Capacidad analítica, atención al detalle, rigor y orientación a la calidad.- Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de conflictos.- Persona con orientación a personas (diversidad de interlocutores).#J-18808-Ljbffr

Training SpecialistApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal.Funciones principales y responsabilidades:Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...).Tareas específicas de la posición: Impartir las formaciones técnicas asignadas. Preparación del catálogo formativo anual. Actualización semestral del catálogo formativo. Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. Gestión de la plataforma digitales + Creación de contenido + Gestión de usuarios + Gestión de inscripción y asistentes + Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST Generación y distribución de diplomas y material Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH Implementación de mejoras y beneficios Contratos y gestiones con hoteles* Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcasFormación, conocimientos Experiencia: Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Nivel de otro idioma valorable Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: + Power Point + Power BI + Power Automate + Gestión en herramientas formativas digitales. + Valorable experiencia en material handlingCompetencias habilidades: Comunicación eficiente Integración de proyectos Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidades comunicativas excelentes Habilidades de liderazgo Gestión de grupos* Habilidades informáticasbr#J-18808-Ljbffr

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección.MisiónProporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo.Principales responsabilidadesAtención y soporte administrativo a la Dirección.Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos.Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas.Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte.Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos.Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos.RequisitosFormación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección.Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1).Nivel intermedio de inglés (nivel B2).Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office.Perfil competencialCapacidad organizativa y orientación al detalle.Habilidades de comunicación y trato profesional.Discreción y confidencialidad en la gestión de información.Proactividad.Capacidad de adaptación y gestión de prioridades.Trabajo colaborativo.Habilidades digitales.

pRavetllat Aromatics, S.L en Barcelona busca un/a profesional para que se incorpore a su equipo de expediciones/exportaciones. La persona será responsable de la gestión de envíos mediante mensajería y apoyo administrativo, con labores de atención al cliente. /ppSe requiere experiencia previa en un puesto similar y manejo fluido de herramientas ofimáticas, así como un nivel alto de inglés. Se ofrece un buen ambiente de trabajo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Pimec busca una persona para recibir y gestionar operativamente apartamentos turísticos en Barcelona y Sevilla. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, gestión de check-ins/check-outs, y soporte administrativo. Buscamos a alguien organizado, responsable, con alto nivel de inglés y conocimientos en Instagram y Canva. xcskxlj Ofrecemos una jornada completa con posibilidades de crecimiento y mejora salarial. #J-18808-Ljbffr

ppQuadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. /p pPrecisamos incorporar en nuestra empresa, bun/a Asistente de Dirección, /b para dar soporte directo a la Dirección General en la coordinación de la información estratégica, seguimiento de proyectos corporativos y reporting ejecutivo, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio y garantizando la calidad, coherencia y puntualidad en los entregables a la dirección. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 h3Reporting y soporte a la Dirección /h3 ul liPreparación de informes, dashboards y presentaciones para comités de dirección y reuniones ejecutivas. /li liConsolidación de información financiera, comercial, de RRHH y de proyectos. /li liSeguimiento de acuerdos y planes de acción derivados de las reuniones de dirección. /li /ul h3Seguimiento de indicadores y proyectos /h3 ul liAnálisis de indicadores de negocio. /li liApoyo en proyectos transversales entre diferentes unidades de negocios y países. /li liMantenimiento actualizado del repositorio de informes, plantillas y documentación. /li liSupervisión del cumplimiento de hitos, entregables y cronogramas de proyectos clave. /li /ul h3Coordinación transversal /h3 ul liInterlocución con equipos de Marketing y Comunicación, RRHH, IT, Compras y Comercial. /li liCoordinación con equipos de LATAM y Portugal, asegurando consistencia en procesos y reportes. /li liFacilitación de flujos de información entre áreas para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. /li /ul h3Apoyo operativo y administrativo /h3 ul liGestión de documentos, plantillas y materiales corporativos. /li liPreparación de presentaciones y reportes ad hoc para Dirección. /li liEnvío de comunicaciones internas y soporte a reuniones ejecutivas. /li liExperiencia: 1-3 años de experiencia en un puesto similar. /li liIdiomas: Nivel alto de inglés (valorable portugués). /li liHerramientas: Excel avanzado, PowerPoint, Word, SharePoint, Teams, Project, Power BI, Zoho/Salesforce. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y de organización. /li liRigurosidad y atención al detalle. /li liCapacidad de coordinación y comunicación transversal. /li liAutonomía y orientación a resultados. /li liHabilidad para trabajar bajo presión y con deadlines ajustados. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable. /li liPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. /p pSi crees que cumples con los requisitos, ¿Te unes a nuestro equipo? Te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ravetllat Aromatics, S.L en Barcelona busca un/a profesional para que se incorpore a su equipo de expediciones/exportaciones. La persona será responsable de la gestión de envíos mediante mensajería y apoyo administrativo, con labores de atención al cliente.Se requiere experiencia previa en un puesto similar y manejo fluido de herramientas ofimáticas, así como un nivel alto de inglés. Se ofrece un buen ambiente de trabajo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de Terrassa. Descripcion del puesto - - Creación de pedidos: gestionar la apertura de pedidos, especialmente cuando no van asociados a la creación de ofertas. - Registro de actividades: procesar horas de servicio, facturas de subcontratación, gastos de viaje y otros costes, asegurando su correcta contabilización. - Gestión y mantenimiento de pedidos: actualizar, monitorizar y realizar cambios necesarios en los pedidos de venta; crear nuevos ítems (incluidos ítems de subcontratistas) y generar órdenes de compra cuando sea necesario. - Finalización y facturación: preparar solicitudes de pago, emitir facturas, gestionar cancelaciones y notas de crédito, coordinando el proceso interno de aprobación y cumpliendo con los plazos de cierre. - Gestión de reclamaciones de facturas: tramitar incidencias, hacer seguimiento de plazos y escalar casos cuando sea necesario. - Control continuo de pedidos: revisar calidad y coherencia, controlar POC/backlog, asegurar la facturación a tiempo, preparar cálculos posteriores y reportar pedidos no rentables. - Gestión de incidencias operativas: resolver los casos detectados por OVH COP y asegurar su correcta trazabilidad. - Otras tareas que puedan asignarse en el marco del área. Requisitos - Inglés nivel B2 (intermedio alto), según el ámbito de actividad (nacional/internacional). - Experiencia profesional de 1 a 3 años en funciones similares. - Capacidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y orientación a resultados. - Actitud proactiva, comunicación clara y facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? - Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. - Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. - Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. - Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! At TÜV Rheinland’s Industry Service & Cybersecurity division, we are looking for talented individuals who are ready to help shape the future of industry and drive technological progress. Our focus is on digitalization and connectivity in industry, as well as on the further international expansion of our services in the field of renewable energy and our support for major infrastructure projects. Diversity & Inclusion Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities. Join a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively help shape the industry of the future—in an environment that fosters learning and diversity.

Responsabilidades Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Gestionar la relación con el proveedor externo de nómina, incluyendo la revisión mensual, validación de incidencias, control de desviaciones y seguimiento continuo del proceso., • Validación de variables, incidencias, complementos, incentivos y conceptos extrasalariales., • Gestión de embargos, deducciones, retribución flexible y ajustes retroactivos., • Revisión del cierre mensual, conciliación de datos y coordinación con contabilidad., • Resolución de incidencias post-nómina y soporte técnico a empleados y managers., • Elaboración y gestión de contratos, anexos, renovaciones y documentación laboral., • Realización de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA)., • Gestión de expedientes de personal, control horario, vacaciones, ausencias y permisos., • Soporte en procesos de onboarding y offboarding, garantizando una experiencia ordenada y conforme a normativa., • Atención y resolución de consultas laborales., • Apoyo y soporte administrativo al área de Relaciones Laborales en procedimientos laborales: despidos, sanciones, conciliaciones e inspecciones., • Coordinación documental con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT)., • Gestión de comunicaciones y trámites con Seguridad Social y organismos públicos., • Validación de la integridad y exactitud de datos laborales., • Análisis de casuísticas especiales y resolución técnica de incidencias complejas., • Elaboración de indicadores clave: headcount, absentismo, rotación y reporting laboral. Cualificaciones • Titulación universitaria (ADE, RRLL, Derecho o similar)., • Conocimiento de programas de gestión de personal y nómina (A3, Personio, etc)., • Conocimientos de Nómina, Seguridad Social y Relaciones laborales., • Experiencia previa de mínimo 3 años en un departamento de RRHH, dentro de roles de administración de personal, payroll, relaciones laborales., • Se valorará experiencia adicional en funciones de análisis de datos y definición e implementación de procesos de mejora continua., • Idiomas: Español, Catalán e idealmente nivel B2 Inglés (no estrictamente necesario)., • Nivel avanzado MS Office., • Alto conocimiento de la normativa laboral vigente., • Capacidad analítica, atención al detalle, rigor y orientación a la calidad., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de conflictos. xcskxlj, • Persona con orientación a personas (diversidad de interlocutores). #J-18808-Ljbffr

La misión del puesto es asegurar la buena relación y comunicación así como la calidad programática de las operaciones de la FVF en los distintos países dónde trabaja. Esto requiere un alto nivel de pensamiento abstracto, capacidad de síntesis y visión global. Igualmente, fortalecer las capacidades de las socias locales, la representación institucional con diferentes actores, promover procesos de desarrollo sostenible e identificar posibles intervenciones que se alineen con la Estrategia de la Fundación y el Plan País.Funciones principales1. Apoyo técnico y administrativo al ciclo de proyectos- Asistir en la recopilación, organización y sistematización de documentación de proyectos desde el diagnóstico e identificación hasta la justificación final.- Apoyar en el seguimiento técnico y financiero bajo la supervisión de los/as técnicos/as responsables.- Preparar insumos y documentación de apoyo para auditorías, evaluaciones y reportes institucionales.- Dar soporte logístico y administrativo en la organización de visitas, talleres y reuniones relacionadas con los proyectos.Gestión documental e informacional- Mantener actualizado el archivo físico y digital de la Unidad en las plataformas corporativas (SharePoint, Teams, software de programas, etc.).- Sistematizar y organizar indicadores/KPI reportados por las contrapartes o por otras áreas.- Garantizar la correcta utilización de plantillas, formatos y procedimientos definidos por la organización.Comunicación y enlace operativo- Servir de apoyo en la comunicación cotidiana con equipos de terreno y contrapartes locales para cuestiones operativas y administrativas.- Facilitar la coordinación transversal con otros departamentos internos (finanzas, RRHH, comunicación, captación).- Redactar minutas, resúmenes de reuniones, visitas a terreno y comunicaciones internas básicas.Desarrollo de herramientas, procesos y estándares- Impulsar la elaboración y actualización de plantillas, formatos, manuales y procedimientos internos para estandarizar la gestión de proyectos.- Coordinar grupos de trabajo internos cuando sea necesario para consensuar y validar dichos estándares.- Participar activamente en el proceso de selección, adjudicación y puesta en marcha de un nuevo software de gestión de programas (M&E), asumiendo tareas clave de seguimiento, prueba y coordinación con proveedores y con el equipo multidisciplinar de la FVF.- Contribuir en la identificación, implementación y explotación de nuevas herramientas digitales para gestión de datos e informes.Apoyo a la gestión financiera operativa- Apoyar en la gestión de pagos de proyectos de acuerdo con los grant agreements y calendarios de desembolsos.- Preparar documentación y dar soporte administrativo en procesos de auditorías, evaluaciones externas y estudios.- Colaborar en los procesos de licitación y en la preparación de contratos asociados a proyectos.Gestión logística y de seguridad en viajes- Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad país de la fundación en Mozambique.- Gestionar los viajes de los equipos que se desplacen entre sede y terreno.- Documentar y reportar cualquier incidencia relacionada con viajes, seguros médicos, tarjetas u otros aspectos que afecten a la seguridad y bienestar del equipo.- Coordinar con proveedores o departamentos internos para dar solución a incidencias y reclamaciones.- Contribuir a la definición y estandarización de procedimientos de viaje y seguridad, promoviendo la implementación de buenas prácticas.Flexibilidad y apoyo transversal- Adaptarse a las necesidades emergentes de la Unidad y del Departamento de Programas, asumiendo tareas adicionales que contribuyan al buen desarrollo de los proyectos en los países de intervención.- Colaborar estrechamente con técnicos/as y coordinación, aportando una visión práctica y resolutiva en contextos cambiantes.Relaciones institucionales y coordinación- Mapear organizaciones, instituciones y redes de cooperación, tanto a nivel local, nacional e internacional en el país.- Establecer relaciones con diversos actores de la realidad local y nacional.- Representar a la organización en visitas a terreno, reuniones con autoridades, eventos y otros espacios de interés.Estrategia Internacional y Plan País- Dirigir el mapeo de posibles alianzas estratégicas y otros actores clave en el país.- Identificar nuevas iniciativas y oportunidades que respondan al plan país.Buscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos:- Licenciatura, Diplomatura o Grado en Ciencias Sociales o similares.- Obligatorio: Máster o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo (o equivalente).- Experiencia mínima de 3 años en terreno.- Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo de proyectos y en el enfoque de marco lógico.- Indispensable alto nivel de portugués hablado y escrito. Valorable nivel de alto de inglés.- Alta capacidad de autogestión, toma de decisiones y trabajo como punto focal en el país.- Se valorarán conocimientos en el monitoreo y evaluación (M&E), gestión ágil de proyectos o análisis de datos aplicados a cooperación internacional.- Ideal conocimiento del contexto y experiencia de trabajo en Mozambique.Te ofrecemos:- Contrato Indefinido.- Jornada completa.- Lugar de trabajo en Mozambique- Estancia mínima de 18 meses.- Salario: 27.000€ brutos anuales + 850€ brutos mensuales por complemento de residencia#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Nuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a Marketing & Communication Specialist con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio. El rol es el máximo responsable del área en España y coordina un diseñador para la generación de material gráfico y video. Marketing Digital y Comunicación Gestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc). Analizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora. Redactar artículos para el blog optimizados para SEO. Investigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush. Diseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM. Analizar tasas de apertura, clic y conversión. Redactar notas de prensa y coordinar su difusión. Eventos y Marca Coordinar la participación en eventos corporativos. Organizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales). Medir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas. Difundir los eventos a través de redes sociales y otros canales. Material Comercial Adaptar presentaciones comerciales. Elaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos. Mantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual. Soporte Comercial (Sales Enablement) Elaborar informes comerciales y KPIs para la dirección. Analizar la actividad comercial registrada en el CRM. Gestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades). Preparar informes y dashboards para managers. Gestión de Proyectos Participarás activamente en proyectos estratégicos como: Desarrollo y promoción del podcast Fuera de Serie. Campañas de marketing para Skipper by Actual Talent. Lanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers. Desarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales. Creación de Talent Communities. Nuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital. Onboarding y soporte interno Coordinar la bienvenida de nuevos colaboradores. Preparar materiales de incorporación. Gestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding. Dar soporte administrativo puntual al equipo. Buscamos una persona que tenga Español nativo, buen nivel de francés e inglés. Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Entre 2 y 5 años de experiencia en marketing B2B. Experiencia gestionando LinkedIn corporativo. Conocimientos de SEO y marketing de contenidos. Experiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar). Dominio de Microsoft Office y Google Workspace. Valorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing. Competencias Excelente capacidad de organización. Autonomía y orientación a resultados. Creatividad e iniciativa. Mentalidad analítica basada en datos. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación. Gusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento. Participar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía. Trabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio. Un entorno colaborativo, dinámico e innovador. Plan de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido. Retribución competitiva acorde con la experiencia. xcskxlj Si te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppLa bmisión del puesto /b es asegurar la buena relación y comunicación así como la calidad programática de las operaciones de la FVF en los distintos países dónde trabaja. Esto requiere un alto nivel de pensamiento abstracto, capacidad de síntesis y visión global. Igualmente, fortalecer las capacidades de las socias locales, la representación institucional con diferentes actores, promover procesos de desarrollo sostenible e identificar posibles intervenciones que se alineen con la Estrategia de la Fundación y el Plan País. /p h3Funciones principales /h3 ol liApoyo técnico y administrativo al ciclo de proyectos /li /ol ul liAsistir en la recopilación, organización y sistematización de documentación de proyectos desde el diagnóstico e identificación hasta la justificación final. /li liApoyar en el seguimiento técnico y financiero bajo la supervisión de los/as técnicos/as responsables. /li liPreparar insumos y documentación de apoyo para auditorías, evaluaciones y reportes institucionales. /li liDar soporte logístico y administrativo en la organización de visitas, talleres y reuniones relacionadas con los proyectos. /li /ul h3Gestión documental e informacional /h3 ul liMantener actualizado el archivo físico y digital de la Unidad en las plataformas corporativas (SharePoint, Teams, software de programas, etc.). /li liSistematizar y organizar indicadores/KPI reportados por las contrapartes o por otras áreas. /li liGarantizar la correcta utilización de plantillas, formatos y procedimientos definidos por la organización. /li /ul h3Comunicación y enlace operativo /h3 ul liServir de apoyo en la comunicación cotidiana con equipos de terreno y contrapartes locales para cuestiones operativas y administrativas. /li liFacilitar la coordinación transversal con otros departamentos internos (finanzas, RRHH, comunicación, captación). /li liRedactar minutas, resúmenes de reuniones, visitas a terreno y comunicaciones internas básicas. /li /ul h3Desarrollo de herramientas, procesos y estándares /h3 ul liImpulsar la elaboración y actualización de plantillas, formatos, manuales y procedimientos internos para estandarizar la gestión de proyectos. /li liCoordinar grupos de trabajo internos cuando sea necesario para consensuar y validar dichos estándares. /li liParticipar activamente en el proceso de selección, adjudicación y puesta en marcha de un nuevo software de gestión de programas (ME), asumiendo tareas clave de seguimiento, prueba y coordinación con proveedores y con el equipo multidisciplinar de la FVF. /li liContribuir en la identificación, implementación y explotación de nuevas herramientas digitales para gestión de datos e informes. /li /ul h3Apoyo a la gestión financiera operativa /h3 ul liApoyar en la gestión de pagos de proyectos de acuerdo con los grant agreements y calendarios de desembolsos. /li liPreparar documentación y dar soporte administrativo en procesos de auditorías, evaluaciones externas y estudios. /li liColaborar en los procesos de licitación y en la preparación de contratos asociados a proyectos. /li /ul h3Gestión logística y de seguridad en viajes /h3 ul liVelar por el cumplimiento del Plan de Seguridad país de la fundación en Mozambique. /li liGestionar los viajes de los equipos que se desplacen entre sede y terreno. /li liDocumentar y reportar cualquier incidencia relacionada con viajes, seguros médicos, tarjetas u otros aspectos que afecten a la seguridad y bienestar del equipo. /li liCoordinar con proveedores o departamentos internos para dar solución a incidencias y reclamaciones. /li liContribuir a la definición y estandarización de procedimientos de viaje y seguridad, promoviendo la implementación de buenas prácticas. /li /ul h3Flexibilidad y apoyo transversal /h3 ul liAdaptarse a las necesidades emergentes de la Unidad y del Departamento de Programas, asumiendo tareas adicionales que contribuyan al buen desarrollo de los proyectos en los países de intervención. /li liColaborar estrechamente con técnicos/as y coordinación, aportando una visión práctica y resolutiva en contextos cambiantes. /li /ul h3Relaciones institucionales y coordinación /h3 ul liMapear organizaciones, instituciones y redes de cooperación, tanto a nivel local, nacional e internacional en el país. /li liEstablecer relaciones con diversos actores de la realidad local y nacional. /li liRepresentar a la organización en visitas a terreno, reuniones con autoridades, eventos y otros espacios de interés. /li /ul h3Estrategia Internacional y Plan País /h3 ul liDirigir el mapeo de posibles alianzas estratégicas y otros actores clave en el país. /li liIdentificar nuevas iniciativas y oportunidades que respondan al plan país. /li /ul pBuscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes brequisitos /b: /p ul libLicenciatura, Diplomatura o Grado /b en Ciencias Sociales o similares. /li libObligatorio: Máster o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo (o equivalente). /b /li libExperiencia mínima de 3 años /b en terreno. /li libExperiencia mínima de 3 años /b en la gestión del ciclo de proyectos y en el enfoque de marco lógico. /li libIndispensable alto nivel de portugués hablado y escrito. /b bValorable /b nivel de alto de inglés. /li liAlta capacidad de bautogestión /b, toma de decisiones y trabajo como punto focal en el país. /li liSe valorarán conocimientos en el monitoreo y evaluación (ME), gestión ágil de proyectos o análisis de datos aplicados a cooperación internacional. /li liIdeal conocimiento del contexto y experiencia de trabajo en Mozambique. /li /ul pbTe ofrecemos: /b /p ul liContrato Indefinido. /li liJornada completa. /li libLugar de trabajo /b en Mozambique /li libEstancia mínima /b de 18 meses. /li libSalario: /b 27.000€ brutos anuales + 850€ brutos mensuales por complemento de residencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Pérez-Llorca busca un/a abogado/a con entre 3 y 6 años de experiencia especializado/a en Derecho Urbanístico y Administrativo, para unirse a su equipo en Barcelona. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El rol incluye la elaboración de instrumentos de planeamiento y la asesoría en procesos de gestión urbanística. Los candidatos deben tener un nivel alto de inglés y estar preparados para asesorar en procedimientos administrativos y contenciosos. xcskxlj La firma promueve la igualdad de oportunidades y un entorno laboral sin sesgos. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bHead de Laboral /bpara liderar nuestro equipo de Legal Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p pb¿Cuál sería tu rol? /b /p pBuscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. /p pSerá una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. /p pbPrincipales responsabilidades: /b /p ul liDiseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo /li liRevisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo /li liSupervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…) /li liPrimer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, MA…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario /li liLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique /li liCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…) /li liGestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz /li liGestión del portfolio de seguros del Grupo /li liSoporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo /li liLiderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) /li /ul pbNuestro/a candidato/a ideal: /b /p ul liBuena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes /li liGrado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada /li liAl menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa /li liValorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales /li liRigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción /li liAlta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable /li liSólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos /li liEspañol nativo, inglés avanzado, valorable catalán /li /ul pNuestra propuesta de valor es clara: /p ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul pb¿Estás interesado/a? /b /p pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bTenders Value Proposition Associate /bpara formar parte de la División del Sector Público en Qida, reportando directamente al Director de la División. /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili /b y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 pDar soporte a toda la actividad de licitaciones de la División de Sector Público, siendo la persona responsable de traducir la operativa y la propuesta de valor de Qida en propuestas técnicas y económicas ganadoras. Trabajarás en coordinación con los líderes de cada territorio y en dependencia directa del Director de la División. /p pTu rol combina tres planos: la redacción técnica de las propuestas, el soporte administrativo y económico de cada procedimiento, y la custodia y mejora continua de la biblioteca de contenidos (Golden Standard) de la compañía. /p pEn específico, deberás: /p ul libAnalizar los pliegos y apoyar la decisión de presentación /b: leer y sintetizar PCAP/PPT, detectar los requisitos críticos (solvencia, criterios de adjudicación, umbrales) e identificar, junto al líder de cada territorio, los elementos clave y diferenciales de cada contrato. /li libCoordinar y ejecutar la parte administrativa (Sobre A) /b: DEUC, declaraciones responsables, documentación de solvencia, tablas de subrogación y demás requisitos formales, garantizando el cumplimiento y los plazos de cada procedimiento. /li libRedactar los contenidos técnicos de las licitaciones (Sobre B) /b: partiendo del Golden Standard de Qida y adaptándolos a cada pliego, territorio y entidad, plasmando la propuesta de valor de la compañía de forma clara, estructurada y persuasiva. /li libElaborar la oferta económica y los cálculos: /b construir los modelos de costes y precios de cada licitación, y mantener y mejorar las herramientas de cálculo de la división para que el proceso sea ágil, transparente y armonizado entre territorios. /li libCustodiar y mejorar la biblioteca de contenidos: /b mantenerla actualizada, incorporar los aprendizajes de cada licitación y elevar progresivamente la calidad y la reutilización del material. /li libContribuir a la escalabilidad del proceso: /b estandarizar plantillas, circuitos y criterios de calidad, y apoyar la evolución del workflow de licitaciones asistido por IA, de forma que la capacidad de licitar crezca sin depender del esfuerzo individual y pueda replicarse en nuevos territorios y compañías del Grupo. /li libColaborar transversalmente: /b con los líderes de territorio, excelencia operativa y el equipo de producto tecnológico, asegurando la coherencia entre lo que se promete en la licitación y lo que se ejecuta en operaciones. /li /ul pBuscamos una buena persona a quien le importe que su trabajo tenga un impacto positivo en la sociedad /p ul li3-5 años de experiencia en la preparación de licitaciones públicas (redacción técnica y/o gestión administrativa de ofertas), con capacidad para pasar de la ejecución al criterio: qué presentar, cómo posicionar la oferta y a qué precio. /li liExperiencia demostrable en procedimientos de contratación pública (LCSP): lectura de pliegos, estructura de sobres, solvencia y subrogación. /li liSe valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario. /li liExcelente capacidad de redacción y síntesis: convertir información compleja en propuestas claras, estructuradas y persuasivas. /li liFuerte capacidad de análisis de datos/KPIs y muy buen manejo de Excel para modelos de costes y ofertas económicas. /li liVisión analítica del negocio: entiende cómo una propuesta técnica y económica impacta en la PL de un contrato. /li liPersona rigurosa, organizada y orientada al detalle, cómoda gestionando múltiples plazos y procedimientos en paralelo. /li liPersona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado. /li liGanas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback. /li liCapacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. /li liCatalán y castellano fluidos, oral y escrito. Inglés valorable. /li liSe valorará positivamente experiencia en start-ups y scale-ups. /li /ul h3La propuesta de valor es clara: /h3 ul liTrabajar con buena gente /li liTrabajar con gente buena /li liAprendizaje y crecimiento /li liAlto impacto social y ‘sentido’ del trabajo que hacemos /li liTrabajo intenso y eficiente /li liSalario competitivo al mercado y participación en ESOPs (stock options de la compañía) /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liPertenecer a la División de Sector Público, reportando directamente al Director de la División y trabajando codo con codo con el equipo directivo del Grupo en el día a día. /li liModalidad de trabajo híbrida en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul h3¿Estás interesado/a? /h3 pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Pimec selecciona para empresa familiar de apartamentos turísticos con establecimientos en Barcelona y Sevilla un/a persona para la recepción, gestión operativa y soporte administrativo. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con buena atención al cliente para un puesto polivalente de recepción, gestión operativa y soporte administrativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención presencial y telefónica a clientes, • Gestión de check-ins y check-outs, • Comunicación con clientes por email, WhatsApp y plataformas de reservas, • Seguimiento de incidencias y coordinación operativa diaria, • Gestión administrativa básica, • Supervisión de estados de apartamentos y seguimiento de procedimientos internos, • Soporte en redes sociales (Instagram), Canva y contenido básico de vídeo ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? • Valorable experiencia en puesto de trabajo similar., • Nivel alto de inglés, • Se valorará francés, • Persona organizada y responsable, • Buena capacidad de comunicación escrita, • Capacidad para trabajar con varios temas a la vez, • Atención al detalle y seguimiento de tareas, • Se valorarán conocimientos básicos de Instagram, Canva y edición sencilla de vídeo ¿Qué beneficios te aportará la empresa? • Jornada completa de 40h semanales, • De lunes a viernes de 10:00 a 19:00 (con 1 hora para comer), • Sábados de 10:00 a 14:00, • A cambio del sábado, se compensará con una mañana o tarde libre entre semana., • Incorporación a una empresa familiar consolidada., • Trabajo estable y variado., • Buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y mejora salarial según evolución y responsabilidad asumida, • Salario inicial según convenio, con revisión salarial según desempeño y evolución en el puesto. #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Base pay range Buscamos un/a Técnico/a de Facturación para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Detalles del cliente Se trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Descripción de la oferta • Facturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas., • Apertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP., • Seguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC., • Emisión y contabilización de facturas a clientes., • Revisión Albaranes., • Cálculo rappels a clientes., • Gestión de Tarifas a Clientes., • Proceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece)., • Gestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware., • ISO 9001 proceso de ventas., • Planteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos., • Integridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad., • Declaraciones SII / Verifactu., • Otras tareas administración. Perfil del candidato • Nivel alto Excel., • Conocimientos avanzados ofimática., • Conocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware., • ERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación., • Experiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años., • Conocimientos avanzados en contabilidad general y analítica., • Estudios FP II Administración Grado Superior, ADE., • Conocimientos básicos inglés, francés. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia aportada. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Accounting/Auditing Industries • Oil and Gas #J-18808-Ljbffr

pEsteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. /ppVocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. /ppEsteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. /ppstronguOBJETIVOS GENERALES /u /strong /ppDesarrollo de funciones administrativas y de soporte a los departamentos productivos y corporativo. /pulliMaquetación de licitaciones, proyectos y documentación. /liliTraducción y preparación de documentos/noticias en inglés. /liliGestión de viajes corporativos /liliGestión, control y seguimiento de documentación para organismos públicos /liliArchivo /liliDar soporte al resto de departamentos de Corporativo y Producción /liliTareas de Recepción (mensajería, atención a visitas, centralita,..) /lili2 años de experiencia en puestos similares /liliNivel alto de Inglés: hablado y escrito. Se realizará una prueba /liliNivel alto de office (necesario nivel avanzado en WORD) /liliSe valorará experiencia en licitaciones y/o ingenierías, estudios arquitectura, etc.. /liliSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a /liliTipo de contrato de trabajo: Indefinido /liliAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) /liliBasado en Barcelona /liliHorario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 /liliDesarrollo formativo /liliLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco /liliDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. /liliEsteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro. /li /ulh3Administrativa/o con excel (Contrato Indefinido) /h3h3Especialista Administrativo de Asuntos Regulatorios /h3h3Técnico Administrativo/a Sostenibilidad (ISO 9001 y 14001) /h3h3Administrativa/o Teleradiología - Sustitución Barcelona /h3h3Técnico/a administrativo/a de exportación /h3h3ASS | Especialista Administrativo Barcelona /h3h3Junior Administrative (Buyer logistics) - Barcelona - 40h /h3h3Back Office Assistant - Auxiliar adminstrativo /h3pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /ph3Administrativo / Técnico – Especializado en AAVV /h3 #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a con alto dominio de Excel y nivel fluido de inglés para una importante compañía. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Contrato inicial de 3 meses (c

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Atención telefónica, atención al cliente, otras funciones propias del puesto de auxiliar administrativo tales como archivo, introducción de datos en sistemas informáticos, etc. Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08912 BADALONA /ppRecepción de clientes, atención telefónica, seguimiento de c

Necesito un servicio de Clases de Inglés para niños con las siguientes características:ul br/liPerfil del estudiante /li Niño (entre 2-12 años) br/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Iniciación br/liObjetivos a mejorar con las clases /li Iniciación br/li¿Se necesita pr

Si tienes formación en Comercio Internacional, Logística, Administración o áreas afines, un buen nivel de inglés y ganas de aprender en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Preparación y gestión de documentación para exportaciones dentro y fuera de la Unión Europea. Un entorno mu

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Tendrás la oportunidad de realizar los siguientes servicios: Buffet, Coffee breaks, Cocktails, Almuerzos de trabajo, Cenas de gala, además de servicios stand. Te apasiona el mundo de la hostelería y te gustaría trabajar en una de las empresas más TOP del sector de ferias, congresos y eventos?.

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Buscamos un administrativo o administrativa de aduanas con nivel de inglés para trabajar en una empresa multinacional del sector logístico, ubicada en Zona Franca, Barcelona. Las funciones incluyen la gestión y tramitación de documentación aduanera, preparación y revisión de DUAs, coordinaci�

Alguna piscina que no sea muy cara cerca a sagrada familia y entrenamientos si o sí por la mañanaul br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupo br/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años) br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s?

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se ofrece un modelo de retribución fijo más variable, con objetivos claros y oportunidades de crecimiento en un equipo pragmático. Se ofrece un entorno dinámico, donde se

Resolución de incidencias: Gestionar devoluciones, reclamaciones y quejas de clientes, proporcionando soluciones eficientes y manteniendo la satisfacción del cliente. Horariode 09:00 a 18:00 de lunes a jueves (con media hora para comer) y los viernes de 09:00 a 15:00 horas. Gestión de pedidos: Pr

Si tienes formación en Comercio Internacional, Logística, Administración o áreas afines, un buen nivel de inglés y ganas de aprender en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Preparación y gestión de documentación para exportaciones dentro y fuera de la Unión Europea. Un entorno mu

Resolución de incidencias: Gestionar devoluciones, reclamaciones y quejas de clientes, proporcionando soluciones eficientes y manteniendo la satisfacción del cliente. Gestión de pedidos: Procesar y supervisar órdenes de compra, garantizando que se cumplan los plazos y condiciones acordadas. Hora

Buscamos un/a Especialista de Soporte en Administración de Recursos Humanos y Nómina para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y dar apoyo en actividades clave de administración de personal y gestión de nómina. Atender consultas de empleados y responsables a través del sistema de tickets

Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representación ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabaja, de

Liderazgo del flujo de servicio, coordinando tiempos entre cocina y sala para garantizar una experiencia fluida y de alta cocina Supervisión de reservas, organización de turnos y protocolos de servicio Control del cumplimiento de estándares de mise en place, presentación y limpieza Lidera

Perfil del estudiante /li Niño (entre 2-12 años) br/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Iniciación br/liObjetivos a mejorar con las clases /li Conversación br/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Nativo (de un país de habla inglesa) br/li¿Para cuántos a

El programa incluye rotaciones en diversas especialidades como Medicina Interna, Neurología, y más, además de acceso al Graduate Program que ofrece formación en Europa. Esta es una oportunidad única para formarte en un hospital de alto nivel. AniCura abre plazas para un internado rotatorio en B

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individuales br/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años) br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Interm