Trabajos administrativo grado superior en San Feliú De LlobregatCrear alertas

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección . Misión Proporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo. Principales responsabilidades Atención y soporte administrativo a la Dirección. Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos. Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas. Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte. Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos. Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos. Requisitos Formación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección. Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1). Nivel intermedio de inglés (nivel B2). Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Perfil competencial Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato profesional. Discreción y confidencialidad en la gestión de información. Proactividad. Capacidad de adaptación y gestión de prioridades. Trabajo colaborativo. Habilidades digitales.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística Temporal (6 meses) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona) . ¿Cuál será tu misió n?Dar soporte administrativo y documental a las operaciones logísticas, garantizando la correcta gestión de la información, la trazabilidad de los materiales y la coordinación eficiente con proveedores, transportistas y equipos interno s. ¿Cuáles serán tus responsabilidad es?Registrar y actualizar las tarifas en el sistema de gesti ón.Comprobar que todos los transportes tienen gasto transferi do.Emitir las pre facturas quincenales a los diferentes proveedor es.Revisar que coincidan las facturas con las pre facturas emitidas, y si no coinciden revisar los motiv os.Realizar los ajustes de coste cuando proced an.Revisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y en caso de que faltara documentación informar al transportista para su envío / correcci ón.Dar soporte a administración para la gestión de pag os. ¿Qué busca mos?Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o simila res.Experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en áreas de logística, operaciones o supply ch ain.Nivel medio-alto de Ex cel.Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.Persona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equ ipo.Actitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalme nte. Imprescin dibleDisponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaci ones.

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción. Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos. Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación. Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP. Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación. Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM). Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros. Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP. Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento. Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales. Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento. Experiencia trabajando con sistemas ERP. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar prioridades. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento • Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción., • Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción • Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación., • Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP., • Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación., • Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros • Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM)., • Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros., • Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting • Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento., • Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales., • Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación • Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia • Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento., • Experiencia trabajando con sistemas ERP., • Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad para gestionar prioridades., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento • Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción., • Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción • Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación., • Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP., • Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación., • Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros • Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM)., • Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros., • Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting • Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento., • Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales., • Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación • Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia • Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento., • Experiencia trabajando con sistemas ERP., • Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad para gestionar prioridades., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección.MisiónProporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo.Principales responsabilidadesAtención y soporte administrativo a la Dirección.Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos.Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas.Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte.Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos.Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos.RequisitosFormación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección.Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1).Nivel intermedio de inglés (nivel B2).Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office.Perfil competencialCapacidad organizativa y orientación al detalle.Habilidades de comunicación y trato profesional.Discreción y confidencialidad en la gestión de información.Proactividad.Capacidad de adaptación y gestión de prioridades.Trabajo colaborativo.Habilidades digitales.

This range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Base pay range Buscamos un/a Técnico/a de Facturación para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Detalles del cliente Se trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Descripción de la oferta • Facturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas., • Apertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP., • Seguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC., • Emisión y contabilización de facturas a clientes., • Revisión Albaranes., • Cálculo rappels a clientes., • Gestión de Tarifas a Clientes., • Proceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece)., • Gestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware., • ISO 9001 proceso de ventas., • Planteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos., • Integridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad., • Declaraciones SII / Verifactu., • Otras tareas administración. Perfil del candidato • Nivel alto Excel., • Conocimientos avanzados ofimática., • Conocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware., • ERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación., • Experiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años., • Conocimientos avanzados en contabilidad general y analítica., • Estudios FP II Administración Grado Superior, ADE., • Conocimientos básicos inglés, francés. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. xcskxlj, • Retribución acorde a la experiencia aportada. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Accounting/Auditing Industries • Oil and Gas #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTANTApplylocations: Barcelona Campus ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. • Building Itime type: Full timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition id: JR100309 **Conócenos **En **Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? **Garantizar la correcta gestión contable y administrativa, asegurando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Participarás en la contabilización de facturas y asientos contables, la gestión de albaranes y documentación, así como en la verificación de gastos y el apoyo en los cierres contables.Tu reto será mantener el orden, la precisión y la eficiencia de los procesos contables del día a día, colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero en un entorno dinámico y cercano y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? * Validación, revisión y registro de facturas de proveedores y clientes en el ERP (Navision). • Contabilización de asientos contables de diversa naturaleza (caja, provisiones, periodificaciones, amortizaciones y otros ajustes contables)., • Gestión, control y archivo de albaranes, asegurando su correcta conciliación con las facturas correspondientes., • Colaboración en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Revisión y verificación de liquidaciones de gastos y notas de gastos del personal., • Mantenimiento y organización del archivo físico y digital de la documentación contable y administrativa., • Apoyo administrativo al departamento financiero-contable en las tareas operativas del área., • Colaboración en conciliaciones bancarias y seguimiento de partidas pendientes, cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? * Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. • Experiencia mínima de 4 años en un puesto de contabilidad realizando funciones similares., • Experiencia demostrable en contabilización de facturas, gestión de proveedores, conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con ERP de gestión, valorándose especialmente conocimientos de Navision (Microsoft Dynamics NAV). ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. **Nuestra cultura, visión y valores **Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por **innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con **pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad .Y por encima de todo, creemos en la **equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y Requisitos Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Formación, conocimientos & experiencia STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Ofrecemos • Contrato temporal, • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión Gestionar y mantener la documentación, registros y plataformas corporativas relacionadas con Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la actualización, trazabilidad y disponibilidad de la información necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). Funciones principales y responsabilidades • Gestionar y mantener actualizado el registro de formación HSE, revisando, renombrando y archivando los certificados de formación para garantizar la correcta carga de información en las plataformas de Gestión de la Prevención corporativa y Workday., • Registrar y actualizar las acciones de formación y sensibilización HSE en Workday, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos., • Introducir y mantener actualizadas las inspecciones periódicas QHSE en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa, garantizando la disponibilidad de los resultados y evidencias correspondientes., • Gestionar y organizar la documentación de Seguridad y Salud, incluyendo las Fichas de Datos de Seguridad (FDS), asegurando su correcta clasificación y disponibilidad en el Portal de Excelencia., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de las no conformidades derivadas de auditorías internas y externas mediante la aplicación corporativa de gestión de no conformidades., • Mantener actualizados los registros ambientales, incluyendo la recopilación y registro de resultados de analíticas de aguas residuales y otros controles ambientales que sean requeridos., • Dar soporte administrativo al proceso de homologación de proveedores, realizando el seguimiento documental, archivo de evidencias y actualización de registros en las plataformas corporativas., • Gestionar la distribución de cartelería, señalización y etiquetas relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente para los diferentes centros de trabajo y delegaciones., • Mantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión Integrado, incorporando fechas de emisión, revisiones y controles de versionado en procedimientos, instrucciones y planes de emergencia., • Registrar los equipos de trabajo en las plataformas corporativas correspondientes, garantizando el archivo y control de la documentación técnica asociada., • Registrar las respuestas y acciones pendientes de las inspecciones trimestrales en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa., • Prestar soporte administrativo durante auditorías legales, internas y externas, recopilando documentación, evidencias y registros necesarios para su desarrollo. Formación, conocimientos & experiencia Formación reglada • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. O experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Valorable formación complementaria en Sistemas de Gestión, Calidad, Medioambiente o Prevención de Riesgos Laborales. Formación no reglada • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Valorable conocimiento y experiencia en plataformas corporativas de gestión documental y HSE (Workday, SAP o similares)., • Conocimientos básicos de gestión documental y control de registros., • Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos., • Valorable nivel medio de inglés (B1-B2). Competencias & habilidades • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Habilidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades., • Capacidad analítica y resolución de incidencias administrativas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación al servicio interno., • Compromiso con la confidencialidad y calidad de los datos gestionados. xcskxlj, • Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de procedimientos. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bHead de Laboral /bpara liderar nuestro equipo de Legal Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p pb¿Cuál sería tu rol? /b /p pBuscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. /p pSerá una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. /p pbPrincipales responsabilidades: /b /p ul liDiseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo /li liRevisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo /li liSupervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…) /li liPrimer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, MA…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario /li liLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique /li liCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…) /li liGestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz /li liGestión del portfolio de seguros del Grupo /li liSoporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo /li liLiderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) /li /ul pbNuestro/a candidato/a ideal: /b /p ul liBuena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes /li liGrado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada /li liAl menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa /li liValorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales /li liRigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción /li liAlta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable /li liSólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos /li liEspañol nativo, inglés avanzado, valorable catalán /li /ul pNuestra propuesta de valor es clara: /p ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul pb¿Estás interesado/a? /b /p pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid)

¿Tienes experiencia en gestión de contratación laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, modificaciones). Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y seguimiento de vencimientos de contratos. Gestió de la documentación laboral de los/las empleados/as. Apoyo en la gestión de incidencias laborales: ausencias, permisos, bajas médicas. Coordinación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas administrativos/as relacionadas con la contratación. Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué te ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad de entrada de 7:30h a 9:30h todos los días del año. Horario diario: oDe lunes a jueves: 8h con entre 45 min y 1,5h para comer. Horario viernes: oJornada intensiva de 7h (pendiente de validar posible ajuste a 6h 45 min). Horario verano (julio y agosto): jornada intensiva. No hay jornada intensiva en Navidad ni Semana Santa. Salario: 28.000€ x 14 pagas. 2 días de teletrabajo. Comedor de empresa y parking. Posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Salario variable. Requisitos ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en contratación laboral. Valorable experiencia con SILTRA, Contrat@ o herramientas de gestión laboral. Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de contratos y documentación asociada. Valorable conocimiento de convenios colectivos. Dominio de herramientas ofimáticas (valorable Google Workspace). Perfil buscado Buscamos una persona con: Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de gestión. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística Temporal (6 meses) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona) . ¿n?Dar soporte administrativo y documental a las operaciones logísticas, garantizando la correcta gestión de la información, la trazabilidad de los materiales y la coordinación eficiente con proveedores, transportistas y equipos interno es?Registrar y actualizar las tarifas en el sistema de gesti Comprobar que todos los transportes tienen gasto transferi Revisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y en caso de que faltara documentación informar al transportista para su envío / correcci Dar soporte a administración para la gestión de pag mos?Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o simila Experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en áreas de logística, operaciones o supply ch Nivel medio-alto de Ex Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.Persona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equ dibleDisponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaci

Overview Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en infraestructura de data centers. En Barcelona, la planta lidera la fabricación de data centers prefabricados para cloud y servicios, cubriendo Europa, América del Sur y Middle East. La planta está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para la Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, con una solución end to end desde la oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha y el mantenimiento. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Responsibilities • Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces.Qualifications, • Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos., • Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío., • Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos. xcskxlj Esta versión mantiene el foco en el rol, responsabilidades y requisitos necesarios, eliminando contenido promocional o administrativo no esencial para la descripción del puesto. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística Temporal (6 meses) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona) . ¿Cuál será tu misió n?Dar soporte administrativo y documental a las operaciones logísticas, garantizando la correcta gestión de la información, la trazabilidad de los materiales y la coordinación eficiente con proveedores, transportistas y equipos interno s. ¿Cuáles serán tus responsabilidad es?Registrar y actualizar las tarifas en el sistema de gesti ón.Comprobar que todos los transportes tienen gasto transferi do.Emitir las pre facturas quincenales a los diferentes proveedor es.Revisar que coincidan las facturas con las pre facturas emitidas, y si no coinciden revisar los motiv os.Realizar los ajustes de coste cuando proced an.Revisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y en caso de que faltara documentación informar al transportista para su envío / correcci ón.Dar soporte a administración para la gestión de pag os. ¿Qué busca mos?Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o simila res.Experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en áreas de logística, operaciones o supply ch ain.Nivel medio-alto de Ex cel.Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.Persona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equ ipo.Actitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalme nte. Imprescin ~ dibleDisponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaci ones.

ph3Company /h3 pThe Swatch Group Ltd es un grupo internacional dedicado a la manufactura de relojes, joyas, movimientos y componentes. Swatch Group suministra casi todos los componentes necesarios para los relojes de sus 17 Marcas de relojería y joyería, al igual que para sus dos Marcas Retail, Tourbillon y Hour Passion. El Grupo también suministra componentes y movimientos a otras manufacturas relojeras. El Grupo es uno de los actores principales en la fabricación y venta de sistemas electrónicos utilizados en la relojería y diversas industrias. Junto con sus Marcas relojeras, es líder en el campo del cronometraje y procesamiento de datos de los principales eventos deportivos internacionales y Cronometrador Oficial de la mayoría de los Juegos Olímpicos de la última década. /p h3Job Description /h3 pBuscamos para nuestro Servicio Técnico de Barcelona una persona para cubrir una baja como administrativo en el departamento de Atención al Cliente. /p h3Responsibilities /h3 ul liRecepción de clientes en el Servicio Técnico /li liAtención telefónica y por correo electrónico /li liRealizar seguimientos de reparaciones e informar a los clientes /li liGestión y control de correo de mensajería y paquetería /li liGestión del servicio de envío y reparación, preparación de envíos y contacto con los clientes /li liApoyo y soporte administrativo a otros departamentos /li /ul h3Professional Requirements /h3 pExperiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. Manejo del Paquete Office y conocimientos de SAP. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Administración. /p h3Languages /h3 pNivel alto de inglés, Catalán. /p h3Job Location /h3 pRambla de Cataluña 38, 08007 Barcelona, Spain (Barcelona) /p h3Company Address /h3 pThe Swatch Group (España) S.A. Edificio C, Miniparc I Calle Yuca, 2 Urbanización El Soto de la Moraleja ES-28109 Alcobendas, Madrid Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Payroll Intern - Mercado Español /h3 p¡Únete a nuestro equipo! ¿Estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte en el mundo de nómina y administración laboral? /p pEn Concentrix impulsamos a las marcas líderes del mundo con tecnología innovadora y soluciones de última generación. Operando en más de 70 países, ayudamos a las marcas que conoces y amas a crecer, innovar y tener éxito. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liCrecimiento y aprendizaje: El 80% de nuestros managers y líderes han sido promovidos internamente. Tendrás la oportunidad de aprender directamente de profesionales del área de nómina y adquirir experiencia real en el sector. /li liImpacto global: Forma parte de una compañía internacional que colabora con algunas de las marcas más importantes del mundo. /li liCultura de trabajo colaborativa: Trabaja en un entorno diverso, inclusivo y dinámico donde el aprendizaje y el desarrollo profesional son una prioridad. /li /ul h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión de embargos: Tramitación y seguimiento administrativo de embargos salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. /li liGestión de datos de Seguridad Social: Mantenimiento y actualización de los datos de afiliación y cotización de los empleados en los portales oficiales. /li liGestión de bajas médicas (IT): Control y seguimiento de los partes de baja, alta y confirmación, asegurando la correcta comunicación con los organismos competentes. /li liAprendizaje y desarrollo: Participación progresiva en tareas más complejas dentro del ciclo completo de nómina a medida que avances en tu formación dentro del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIdiomas: Español nativo e inglés nivel intermedio. /li liFormación: Estudiante de grado en Finanzas, ADE (Administración y Dirección de Empresas) o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. /li liComunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liHerramientas: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liActitud: Persona proactiva, motivada y con muchas ganas de aprender. /li liOrganización: Altamente organizado/a y con gran atención al detalle. /li liAutonomía: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. /li liPerfil: Pensamiento creativo y pasión por el mundo de la nómina (payroll). /li liCondiciones necesarias: Es imprescindible contar con convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. /li liPrácticas no remuneradas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPrácticas no remuneradas a jornada completa (39 horas semanales, lunes a viernes de 09:00 a 18:00). /li liConvenio de prácticas obligatorio con universidad o centro de estudios. /li liExcelente ubicación de oficina en Barcelona. /li liExperiencia práctica trabajando con un equipo profesional de nómina. /li liEstas prácticas están diseñadas para ofrecer a estudiantes experiencia real y aprendizaje en procesos de payroll. /li /ul h3¡Descubre la mejor versión de ti! /h3 pEn Concentrix, invertimos en nuestro talento porque cuando tú creces, nosotros también. Únete a los más de 440.000 game-changers en todo el mundo que consideran a Concentrix su employer of choice. /p h3Información de Igualdad de Oportunidades /h3 pConcentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola compañía a nivel global. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos nuestros procesos de selección se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, estado familiar o parental, nacionalidad, discapacidad u otra clasificación protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística Temporal (6 meses) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona) . ¿Cuál será tu misió n?Dar soporte administrativo y documental a las operaciones logísticas, garantizando la correcta gestión de la información, la trazabilidad de los materiales y la coordinación eficiente con proveedores, transportistas y equipos interno s. ¿Cuáles serán tus responsabilidad es?Registrar y actualizar las tarifas en el sistema de gesti ón.Comprobar que todos los transportes tienen gasto transferi do.Emitir las pre facturas quincenales a los diferentes proveedor es.Revisar que coincidan las facturas con las pre facturas emitidas, y si no coinciden revisar los motiv os.Realizar los ajustes de coste cuando proced an.Revisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y en caso de que faltara documentación informar al transportista para su envío / correcci ón.Dar soporte a administración para la gestión de pag os. ¿Qué busca mos?Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o simila res.Experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en áreas de logística, operaciones o supply ch ain.Nivel medio-alto de Ex cel.Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.Persona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equ ipo.Actitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalme nte. Imprescin ~ dibleDisponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaci ones.