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AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos un/a profesional como tú: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una importante empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Castellbisbal. Funciones principales: - Garantizar que los puestos de trabajo sean seguros y cumplan con la normativa de PRL y la ISO 14001. - Coordinar y realizar formaciones internas en PRL y Medio Ambiente. - Supervisar y gestionar los EPIs, condiciones ergonómicas y ambientales. - Actualizar los Planes de Prevención y Emergencias. - Liderar auditorías internas y externas, y renovar la certificación ISO 14001. - Gestionar accidentes laborales: análisis, actuación y medidas correctoras. - Coordinar la documentación de empresas externas en la plataforma CAE. - Liderar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar simulacros de emergencia. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Nivel avanzado de inglés (valorable). - Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato directo por empresa. - Salario: 30.000 € brutos anuales + un 20 % de variable según objetivos. - Horario: De 8:30 a 18:00. - Cobertura de kilometraje para desplazamientos a las plantas del grupo. - Incorporación a un grupo empresarial sólido, en expansión y con estabilidad financiera. ¿Te apasiona la prevención de riesgos y buscas un reto profesional en una empresa líder? ¡Apúntate y forma parte de este proyecto! "En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección, todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley."