Trabajos agente personal en Madrid - Page 2

Un grupo de Jóvenes se unen en colaboración con ADT en la expansión del mercado de alarmas y seguridad. Se requieren personas entusiastas, Dinámicas con ganas de crecer personal y profesionalmente. Por la expansión de 8 nuevas delegaciones en Madrid y Alicante se busca expandir el equipo comercial y se hace ampliación con 3 vacantes para el mes de marzo

Empresa: smt elec posición: comercial jornada completa: lunes a viernes, mitad presencial mitad teletrabajo (ubicación flexible) idiomas: italiano y francés (fluidez requerida) salario: 15,000 eur anuales + incentivos ambiente laboral: buen ambiente laboral descripción del puesto: estamos buscando un/a comercial dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece una combinación única de trabajo presencial y teletrabajo, lo que brinda flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos ideales deben ser fluidos en italiano y francés, ya que estos idiomas serán requeridos para comunicarse con clientes y colaboradores internacionales. Además, ofrecemos un salario competitivo de 15,000 eur anuales más incentivos, junto con un ambiente laboral positivo y colaborativo. Responsabilidades: desarrollar relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales en el mercado italiano y francés. Identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos para alcanzar los objetivos de ventas. Comunicarse de manera efectiva en italiano, francés y español (deseable) con clientes y colegas internacionales. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito en las ventas. Mantener registros precisos de las actividades de ventas y proporcionar informes regulares al equipo directivo. Requisitos: experiencia previa en ventas, preferiblemente en un entorno internacional. Fluidez en italiano y francés, tanto hablado como escrito. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientado/a a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con horario flexible y combinación de trabajo presencial y teletrabajo. Beneficios: salario competitivo de 15,000 eur anuales más incentivos. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Flexibilidad de horario y ubicación con la combinación de trabajo presencial y teletrabajo. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. ¡únete a nuestro equipo y sé parte de una emocionante oportunidad de carrera en ventas internacionales!

Somos una empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, sanitarios portátiles y tecnología. Comercializamos dos ERP para empresas de alquiler de maquinaria de construcción y ERP para las empresas de alquiler de sanitarios portátiles. Descripción del puesto de trabajo Realizar ventas telefónicas activas para promocionar nuestro ERP a empresas del sector de alquiler de maquinaria y empresas de alquiler de sanitarios portátiles. Identificar y contactar con potenciales clientes a través de diferentes canales. Presentar y explicar las características y beneficios del ERP en llamadas telefónicas. Concertar citas para demostraciones del producto mediante videoconferencia o visitas personales con uno de nuestros técnicos. Esta función no la tiene que hacer el comercial. Seguimiento de clientes potenciales y cierre de ventas. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas o comerciales. Conocimiento de funcionamiento de ERP. Habilidades de comunicación efectiva y persuasión. Orientación al cliente y capacidad para identificar sus necesidades. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimientos básicos de informática y herramientas de gestión de ventas. Beneficios laborales: Altas comisiones por venta. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación continua en ventas y producto. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en establecimientos del canal horeca de tu ciudad MADRID. Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable con alta en la Seguridad social. - Jornada completa de 36 horas semanales en horarios rotativos de miércoles a domingo. - Lunes y martes libres - Miércoles: 10:00 – 14:00 y 15:00 – 19:00. - Jueves: 10:00 – 14:00 y 19:00 – 23:00. - Viernes: 18:00 a 01:00. - sábado: 16:00 – 20:00 y 21:00 – 01:00. - Domingo: 12:00 – 16:00 - Salario de 1580 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 350 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 2008 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Vender los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!

Responsabilidades de la posición: . Venta del meior curso de Inglés. • Gestión de leads con solicitudes de información generados en diferentes canales presenciales y online. Conversión a nuevos alumnos • Seguimiento del lead, identificar las necesidades del cliente y gestión de objeciones para cerrar la venta • Renovaciones de matriculas • Atención al alumno post-venta y gestión de incidencias • Gestión CRM • Se ofrece: • Posición estable. Contrato indefinido • Trabajo presencial en el centro de Madrid • Buen clima laboral • Básico fiio + comisiones Requisitos: • Capacidad de persuasión • Abierto a cambios • Perfil comercial, orientado a resultados • Aptitud para vender y motivar al estudiante • Buen trato personal, habilidades de escucha activa y comunicación • Extrovertido/a • Preferentemente con inglés (no excluyente) • Tener afán de superación

Se ofrece: - Teletrabajo. - Salario: 9.10 euros la hora brutos. - Jornada de 39 horas semanales de lunes a viernes en jornada partida. - Contrato eventual. ¿Qué funciones vas a realizar? - Atención al cliente. - Resolución de dudas e incidencias - Modificación de datos. - Realización de tareas back office. Requisitos: - Experiencia en atención al cliente en call center - Habilidades comunicativas. - Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia en: - Recepcionista. - Comercial. - Administrativo. - Backoffice. Desde Job&Talent buscamos perfiles de agente telefónico en atención al clientes. Estamos buscando personal con experiencia para trabajar en cita previa en el sector de salud

Seleccionamos personal para oficina en el Barrio de la Concepción. Jornada completa. No necesaria experiencia. Contrato INDEFINIDO, formación y desarrollo continuo. Salario fijo más comisiones e incentivos. Intermediación, asesoramiento y gestión inmobiliaria de compraventas y alquileres.

Descripción del trabajo: Estamos buscando individuos apasionados por el mundo inmobiliario para unirse a nuestro equipo como Agentes Inmobiliarios. En esta posición, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el emocionante campo de bienes raíces, sin necesidad de experiencia previa. Responsabilidades: - Captación de nuevos inmuebles. Asistir a clientes en la búsqueda de propiedades que se ajusten a sus requerimientos y presupuesto. Mostrar propiedades a clientes potenciales de manera efectiva y profesional. Guiar a los clientes a lo largo del proceso de compra o alquiler, brindando asesoramiento experto y respondiendo a sus preguntas. Colaborar con otros agentes inmobiliarios y profesionales del sector para cerrar transacciones de manera exitosa. Mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario local y las tendencias del sector. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud proactiva y orientada al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Fuerte ética de trabajo y motivación para aprender y crecer en el campo inmobiliario. Diploma de secundaria o equivalente (se valora educación universitaria pero no es un requisito). Ofrecemos: Capacitación completa y apoyo continuo para desarrollar tus habilidades como agente inmobiliario. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario base más atractivas comisiones por cada transacción completada. Flexibilidad de horarios para adaptarse a tus necesidades personales. Si estás listo para comenzar una emocionante carrera en bienes raíces y tienes la pasión y la determinación necesarias para tener éxito, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo como Agente Inmobiliario! No es necesario tener experiencia previa, ¡solo ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario!

Seleccionamos personal para oficina en el Barrio de la Concepción. Jornada completa. No necesaria experiencia. Contrato INDEFINIDO, formación y desarrollo continuo. Salario fijo más comisiones e incentivos. Intermediación, asesoramiento y gestión inmobiliaria de compraventas y alquileres.

I. Presentación y ubicación del puesto Título del puesto: Agente Administrativo País: Reino de España Estructura de contratación: Embajada de Malí en Madrid Lugar de residencia: Madrid II. Estado del puesto - Contractual - Contrato de duración determinada de seis (06) meses para el período de prueba - Contrato indefinido, al término del período de prueba, si éste es concluyente III. Tareas principales - Garantizar la tramitación y el seguimiento de los asuntos inmobiliarios de la Misión; - Asistir al Contable en áreas definidas; - Gestionar las cuestiones de seguridad y logística de la Misión; IV. Funciones específicas - Seguimiento de los contratos de alquiler, seguros, teléfono, agua, electricidad y gas, así como de las reclamaciones de IVA para la Embajada y el personal diplomático; - Supervisión de los sistemas informáticos y de comunicación; - Contribución y seguimiento de las tareas de contabilidad material; - Seguimiento del mantenimiento y las reparaciones en la Misión; - Realizar cualquier otra tarea administrativa y logística asignada por el personal encargado de la administración de la Misión. V. Calificaciones que se deben tener Los candidatos deben poseer una de las siguientes cualificaciones - Bachillerato + 2 en administración de empresas; - Bac pro en gestión administrativa; - Bac pro en recepción; - Bac pro tecno (ciencia y técnica de la gestión y la administración); - Bachillerato en logística. - Los candidatos deben poseer al menos un permiso de conducción de tipo B en vigor. VI. Competencias y habilidades profesionales Los candidatos deben ser capaces de: - ser puntuales en su trabajo; - trabajar al ritmo de las necesidades del servicio - controlar y gestionar el estrés en cualquier circunstancia - ser cortés y discreto; - ser presentable (ropa de trabajo); - Dominar al menos Word, Excel, Power Point y Word Press; - organizar su trabajo en sus distintos aspectos; - ser capaz de utilizar las herramientas de información y comunicación actuales (proyector de vídeo, escáner, sistema de videoconferencia, pagina web, etc.); - comprender la seguridad de las aperturas y la videovigilancia; - poder cambiar los cartuchos de tinta; - disponer de flexibilidad en la organización del trabajo; - Comprender los principios básicos y el funcionamiento de una red informática (servidor, router, sitio web, etc.); - trabajar en equipo. VII. Experiencia profesional Los candidatos deben tener: - Al menos de 3 a 5 años de experiencia. VIII. Idiomas y valores requeridos Idiomas: - Dominio de los siguientes idiomas: español y francés; - También se prefiere un buen nivel de inglés. Valores: - Puntualidad - Profesionalidad - Cortesía - Disponibilidad - Discreción - Confidencialidad - Diligencia - Flexibilidad IX. Lista de documentos que se deben proporcionar Los candidatos deben presentar los siguientes documentos - copia certificada de la partida de nacimiento; - copias certificadas de los diplomas, certificados y constancias; - Currículum vitae; - Prueba de empleo (se valorará una carta de recomendación); - Declaración jurada de no haber sido despedido de una administración pública o privada por medida disciplinaria; - Certificado medical actualizado; - carta de motivación; - solicitud dirigida al Embajador.

Agencia inmobiliaria en expansión busca agentes inmobiliarios autónomos con experiencia, también posibilidad de contrato laboral. Ofrecemos: - Total libertad para trabajar las zonas o el tipo de casas que quieras. - El mejor posicionamiento tanto orgánico como pagado del portal. - Paquete IRRESISTIBLE de servicios para los propietarios. - Reportaje profesional con 100% calidad. - Home staing virtual e in situ. - Personal en la agencia trabajando diariamente tus casas para complementar y mejorar el servicio que prestas a tus clientes. Somos un equipo profesional, que amamos este sector y nuestro principal objetivo es GANAR DINERO OFRECIENDO UN SERVICIO ÚNICO Y ESPECIAL a nuestros clientes. Nuestra oficina está en Majadahonda, puedes hacer uso de ella para firmas, reuniones o lo que necesites pero NO TE OBLIGAMOS a venir! Somos libres, cada uno trabaja mucho o poco en función de sus deseos y sus necesidades. Simplemente ponemos a tu disposición el equipo, las herramientas de trabajo, mucho marketing y elementos muy interesantes que te ayudarán a vender las casas más rápido y a tener a tus clientes más contentos para que los referidos te crezcan por todas las esquinas :). - No tienes que pagar nada, el reportaje, el marketing, los destacados, el home staging, todo lo paga la empresa. Como norma general trabajamos un 3% de honorarios del cuál, el 60% es para tí y el 40% es para la empresa. Si la empresa te da la captación, el 40% es para tí y el 60% es para la empresa. Te podemos dar tantas captaciones como quieras. Cobramos normalmente el 100% de los honorarios en arras. Si te apetece conocernos, aquí estamos.

Buscamos amantes del sector inmobiliario para desarrollar la función de agente inmobiliario. Ofrecemos diferentes formas de remuneración y compensacion adaptadas a los perfiles de nuestro equipo. Podras incorporarte a nuestra empresa especializada en la compraventa de inmuebles. Necesitamos personal que quiera sumarse a nuestro ilusionante proyecto. Se valorará experiencia en la profesión de formador y aunque no es imprescindible. Hay una semana de formación no remunerada, a cargo de la empresa. Condiciones: Media jornada o jornada completa (de 20 hasta 40 horas) Salario desde 1200 hasta 1500 euros + incentivos Incorporación inmediata Ubicación: Sevilla

En ZIEGEL te ofrecemos la oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinar, que te apoyará en todo lo que necesites. Buscamos Agentes Inmobiliarios emprendedores/autónomos que busquen crecer profesionalmente como marca personal, nosotros te daremos todo el soporte tecnológico y legal para compra o alquiler Ofrecemos una de las MEJORES comisiones del mercado. Somos una marca con grandes beneficios a los agentes y gran soporte tecnológico, técnico y profesional. Unete al equipo Ziegel y contacta para mayor información.

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