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Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Gavà.

¡Atención, amante de la tecnología!Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero antes, déjanos presentarnos.Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans.Funciones y responsabilidades:- Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos.- Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas.Requerimientos:- Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante)- Languages: Español: Nativo/profesional.Requisitos deseable:- Arquitectura y buenas prácticas- Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño.- Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad.- Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes.- Comunicación y promoción de estándares de código.- Back-End y servicios- Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante).- Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años).- Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ).- Experiencia en Async/Await- Bases de datos y acceso a datos- Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server).- Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable .- Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida.- Calidad, procesos y rendimiento- Experiencia en Unit Testing y testing automático.- Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps.- Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable).- Experiencia en análisis y valoración de proyectos.- Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión.Se tendrán en cuenta:- Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM- Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3- Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS).- Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente.- Experiencia con ALM y AzureDevOps.- Revisión de código de miembros del equipo.- Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa.- Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo.Soft skills:Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.¿Qué te vas a encontrar?- Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.- Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.- Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park)- Horario laboral flexible.- Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.- Vacaciones: 23 días.- Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.- Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos...- ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación.- Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado...- Fruta fresca siempre disponible en la oficina.- ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti!¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira?atmira está comprometida con la igualdad.#J-18808-Ljbffr

Somos Diana y Sergio, el 6 de agosto del 2024 naci nuestra beb Macarena a la que amamos profundamente.Estamos en busca de una niera que nos ayude con el cuidado y desarrollo de Macarena.En inicio quisieramos que nos ayude las tardes los das Lunes y Jueves de 3:00pm a 6:30pm a partir del mes de Abril

Hola! Somos Sara y ngel, necesitamos que nos cuiden a nuestra princesa unos das la ltima semana de agosto ya que ambos trabajamos.Tenemos una pequea muy movida, muy risuea y alegre.Tiene unas rutinas muy establecidas entre semana, por lo que es fcil guiarla, pero si, es muy movida.

Se busca incorporar a una persona para tareas administrativas dentro del área de Recursos Humanos en Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada participará en la gestión laboral y administrativa diaria, encargándose de altas, bajas y contratación de personal, elaboración y gestión de nóminas, gestión de faltas y procedimientos disciplinarios, así como de la elaboración y actualización de protocolos y normativa interna. Entre las funciones también se incluyen la elaboración de cuadrantes y la planificación de vacaciones, el seguimiento y la gestión de bajas por incapacidad temporal y el apoyo en distintas tareas administrativas del departamento. Se requiere experiencia previa en gestión laboral y recursos humanos, y se ofrece un contrato temporal de tres meses a través de ETT, con paso posterior a empresa. La jornada será de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, con 30 minutos para comer, y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante julio y agosto se establece jornada intensiva de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La remuneración es de 12,14 euros brutos por hora, equivalentes a 2039 euros brutos mensuales.