Alicante jobs in AlguazasCreate job alerts

Descripción del puesto: Empresa familiar con más de 15 años de experiencia en el sector de la construcción, precisa incorporar un/a encofrador/a para la ejecución de trabajos de encofrado en obras. Buscamos una persona responsable, organizada y con ganas de trabajar en un entorno familiar. Funciones principales: • Montaje, colocación y desmontaje de encofrados., • Ejecución de trabajos de encofrado para pilares, vigas, forjados, muros y cimentaciones., • Preparación y colocación de los elementos necesarios para el hormigonado., • Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos, garantizando la calidad y la seguridad en obra., • Uso adecuado de herramientas, maquinaria y materiales propios del puesto., • Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia demostrable como encofrador/a Oficial de 1.ª., • Autonomía en la ejecución de los trabajos y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad del trabajo. Ubicación: Murcia, Alicante y alrededores. Si esta oportunidad encaja en lo que estás buscando y quieres desarrollar tu actividad laboral en una empresa familiar con vocación de permanencia, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos tu candidatura y damos el siguiente paso!

SOLDADOR/A – CARPINTERÍA METÁLICA Ubicación: Murcia y Alicante Modalidad: Presencial Ámbito de contratación: Candidatos residentes en España 1. El puesto que necesitas En Moraval Talento Global buscamos Soldadores/as con experiencia en soldadura y carpintería metálica para incorporarse a procesos de selección de empresas colaboradoras en las zonas de Murcia y Alicante. Buscamos profesionales con experiencia práctica en fabricación, reparación y montaje de elementos metálicos, que dominen la soldadura con hilo y electrodo y sepan utilizar herramientas habituales de carpintería metálica. 2. Perfil ideal del candidato Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años como soldador/a, demostrable y documentada., • Experiencia en soldadura con hilo (MIG/MAG) y electrodo revestido (MMA)., • Manejo de herramientas y equipos de carpintería metálica., • Conocimientos de corte, preparación, ajuste y montaje de piezas metálicas., • Residencia actual en España., • Residencia en la zona de influencia de Murcia o Alicante, o disponibilidad real para trasladarse., • Responsabilidad, precisión, autonomía y compromiso con la seguridad laboral. Se valorará: • Experiencia en fabricación y montaje de estructuras metálicas., • Interpretación de planos de fabricación y montaje., • Formación profesional o certificaciones relacionadas con soldadura. 3. Qué hará en su día a día • Realizar trabajos de soldadura con hilo y electrodo., • Preparar, cortar, ajustar y unir piezas y perfiles metálicos., • Fabricar, reparar y montar elementos de carpintería metálica., • Utilizar herramientas manuales y eléctricas propias del oficio., • Revisar la calidad de las uniones y los acabados., • Mantener el orden y las condiciones de seguridad en su área de trabajo., • Colaborar con el equipo en las tareas de fabricación y montaje. 4. Condiciones que ofrecerás Ubicación laboral: Murcia y Alicante, según las necesidades de las empresas colaboradoras. Proceso de selección: Los candidatos preseleccionados deberán realizar una evaluación práctica presencial en las instalaciones indicadas por la empresa cliente, para comprobar sus conocimientos y habilidades en soldadura y carpintería metálica. Condiciones de la evaluación: • La fecha, ubicación y características de la prueba se comunicarán a los candidatos preseleccionados., • Los candidatos que residan fuera de la zona deberán disponer de presupuesto para asumir sus gastos de desplazamiento y, cuando corresponda, alojamiento y manutención., • La participación o superación de la evaluación práctica no implica contratación ni garantiza una oferta de empleo., • La contratación quedará sujeta a la finalización del proceso y a la decisión de la empresa. Condiciones laborales pendientes de confirmación: remuneración, tipo de contrato, jornada e incorporación.