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Te apasionan los datos y quieres formar parte de un equipo técnico en constante evolución? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀. Dominio de T-SQL: consultas avanzadas, procedimientos almacenados, optimización de queries. Experiencia con Python para análisis de datos.

Desde BEIGAR buscamos un/a Analista de Datos SQL Senior para incorporarse a un importante proyecto dentro de la Administración Pública, participando en iniciativas de auditoría de aplicaciones, validación de datos y control de calidad de la información. Como parte del proceso de selección, los

Diseño de casos de prueba y ejecución de pruebas de datos mediante herramientas analíticas. Por la tarde tienes la total flexibilidad de terminar la jornada desde casa o continuar en la oficina. Capacidad analítica para el diseño de casos de prueba y documentación de informes.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Somos un

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Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Desde DIGI necesitam

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Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DE DATOS que desarrollará las siguientes funciones:. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y prom

Si te encaja el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡escríbenos o aplica directamente desde esta publicación!. Te apasionan los datos y quieres formar parte de un equipo técnico en constante evolución? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀. Dominio de T-SQL: consultas avanzadas, p

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades

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