Trabajos aptitude en Santiago De Compostela

Un HAND se ocupa de la carga y descarga de camiones, el montaje y desmontaje de equipos técnicos, elementos del escenario, stands de exposición, mobiliario y asientos o barreras de seguridad entre otros elementos. Los HANDS no tienen conocimientos previos profundos y no son responsables del trabajo realizado. Siempre trabajan bajo la dirección y supervisión de los jefes de equipo o de los técnicos responsables. No se requiere ninguna cualificación especial para el trabajo de HAND, pero la aptitud física, buena gestión de estrés y flexibilidad es imprescindible para esta industria. También es necesaria la formación interna en materia de seguridad laboral e instrucciones de trabajo. Por ejemplo, aprender a manejar los diferentes tipos de cables en las producciones , o adquirir conocimientos básicos de montajes de truss o tarimas es siempre positivo. Por supuesto, todos los Stagehands cuentan con su correspondiente equipo de protección personal y tienen claro que tareas no deben realizar ya que han de ser realizadas por un especialista.

Selección de fisioterapeuta con experiencia, por ampliación de plantilla para centro de pacientes privados en Santiago de Compostela. Opciones laborales: 1. Horario de mañana, de lunes a viernes. 2. Jornada laboral a convenir (media o completa). 3. Salario por convenio (por encima del convenio según experiencia y aptitudes). Autonomía en la gestión con los pacientes. Sesiones de 1 hora, previa cita y con pacientes exclusivamente privados.

Estamos buscando un Director/a para nuestro centro de Santiago de Compostela. Como Director/a, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias. Organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios. Así como llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios. Aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Capacidad para planificar actividades. Capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores. Nivel mínimo B2 de inglés. Eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos. Orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias. Manejo de las redes sociales y el paquete office. ¿Y qué te ofrecemos? Contrato indefinido, a tiempo completo. Semana laboral de lunes a viernes. Formación inicial y continua. Ambiente dinámico y estimulante. Si crees que tienes las habilidades para el puesto, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!