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On trade Location: Provincia de La Coruña ABOUT THE ROLE As the Field Account On Trade in the area, you will be accountable for creating value through driving sales and developing strategic relationships with key customers in the area assigned. You will create the legacy of Bacardi and drive key decisions that will significantly affect Bacardi’s full portfolio presence in the Spanish On trade. Your deep commercial knowledge, ability to develop strategic relationships and lead and inspire a Sales team will be key to your success in this role. RESPONSIBILITIES: • As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model., • Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the, • Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers, • Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets, • You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase., • You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation., • It is important to be available to work at night, visiting clients and checking activation levers. SKILLS: • Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred., • Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions., • Solid ability to organize your work independently and effective., • Solid negotiation skills., • Good Communicator and an active listener., • Team player., • Proficiency in the Galician language considered as a plus, • English intermediate to advance. PERKS OF WORKING WITH US At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement: • Competitive Pay Package, • Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community), • Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing • Medical, Critical Illness, and Life Insurance, • Calm Meditation App subscription (free), • Employee Assistance Programs, • Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

On trade Location: Provincia de La Coruña ABOUT THE ROLE As the Field Account On Trade in the area, you will be accountable for creating value through driving sales and developing strategic relationships with key customers in the area assigned. You will create the legacy of Bacardi and drive key decisions that will significantly affect Bacardi’s full portfolio presence in the Spanish On trade. Your deep commercial knowledge, ability to develop strategic relationships and lead and inspire a Sales team will be key to your success in this role. RESPONSIBILITIES: • As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model., • Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the, • Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers, • Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets, • You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase., • You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation., • It is important to be available to work at night, visiting clients and checking activation levers. SKILLS: • Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred., • Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions., • Solid ability to organize your work independently and effective., • Solid negotiation skills., • Good Communicator and an active listener., • Team player., • Proficiency in the Galician language considered as a plus, • English intermediate to advance. PERKS OF WORKING WITH US At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement: • Competitive Pay Package, • Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community), • Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing • Medical, Critical Illness, and Life Insurance, • Calm Meditation App subscription (free), • Employee Assistance Programs, • Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

On trade Location: Provincia de La Coruña ABOUT THE ROLE As the Field Account On Trade in the area, you will be accountable for creating value through driving sales and developing strategic relationships with key customers in the area assigned. You will create the legacy of Bacardi and drive key decisions that will significantly affect Bacardi’s full portfolio presence in the Spanish On trade. Your deep commercial knowledge, ability to develop strategic relationships and lead and inspire a Sales team will be key to your success in this role. RESPONSIBILITIES: • As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model., • Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the, • Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers, • Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets, • You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase., • You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation., • It is important to be available to work at night, visiting clients and checking activation levers. SKILLS: • Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred., • Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions., • Solid ability to organize your work independently and effective., • Solid negotiation skills., • Good Communicator and an active listener., • Team player., • Proficiency in the Galician language considered as a plus, • English intermediate to advance. PERKS OF WORKING WITH US At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement: • Competitive Pay Package, • Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community), • Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing • Medical, Critical Illness, and Life Insurance, • Calm Meditation App subscription (free), • Employee Assistance Programs, • Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

Job Summary Provide Instrument Service and Support to Werfen clients in the designated Area. Including but not limited to installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, and instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience. Key Accountabilities •Service call programming, execution, and reporting. •Repair parts stock control. •Tools, diagnostic instrument, IT and communication devices required in company activity, use, and control of. •Compliance with company processes and directives, following Ethic Code. •Synergy with Sales and Marketing agents. •Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. •Assertive and clear communication with customers and co-workers. Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: •Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. •2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. •Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… •Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. •Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. •Fluent Spanish language speaking and understanding. •Driver license. Skills & Capabilities: oInterest and affinity for technical activities. •Curious and eager to learn. •Systemic, holistic and “hands on” approach. •Proactive, organized and resolute. •Oriented to customer service. •Able to empathize to customer needs and expectations. •Analytical skills •IT skills •Able to work on a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 10% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

ppDescripción del puesto En ALTA GAMA PROYECTOS Y OBRAS S.L. buscamos personas para el puesto de Jefes de Obra, Encargados y Jefes de Producción que se integren en nuestro equipo de obra en la Greater Madrid Metropolitan Area. En tu día a día coordinarás la planificación, organización y supervisión de las obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidades, costes y normativa vigente. Harás el seguimiento de la producción, controlando certificaciones, mediciones, pedidos de materiales y coordinación con subcontratas y proveedores. Colaborarás estrechamente con la oficina técnica, prevención de riesgos laborales y el resto de departamentos para resolver incidencias y optimizar los recursos de la obra. Mantendrás una comunicación fluida con la propiedad, la dirección facultativa y el equipo interno, reportando el avance de los trabajos. Es un puesto a jornada completa, 100 % presencial, ubicado en la Greater Madrid Metropolitan Area. /ph3Requisitos /h3ulliFormación técnica relacionada con la construcción (arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, ingeniería civil o similar) o experiencia equivalente contrastable en jefatura de obra o producción. /liliExperiencia previa en gestión integral de obras (planificación, seguimiento de producción, control de costes, coordinación de equipos y subcontratas). /liliConocimiento de normativa de edificación, control de calidad y procedimientos de prevención de riesgos laborales en obra. /liliManejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico de obra (por ejemplo, programas de presupuestos y mediciones, planificación tipo Gantt, autocad o similares). /liliAptitudes personales: liderazgo de equipos, organización, orientación a resultados, capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en entornos cambiantes. /liliValorable experiencia en proyectos de alta gama, rehabilitación o viviendas singulares, así como disponibilidad para desplazamientos puntuales a distintas obras dentro del área metropolitana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is seeking an outstanding academic professional to join a growing and internationally ambitious project in undergraduate education. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Nebrija University is known for its strong connection to the business world, its international outlook and its entrepreneurial roots. Within this environment, Nebrija Business & Technology School is developing innovative programmes designed to educate future-ready professionals under a clear vision: Human Leadership for a Technological Future . We are currently recruiting for a faculty position with academic development responsibilities across two strategic programmes: the Bachelor in Philosophy, Politics and Economics (PPE) and the Bachelor in Business and Technology . We are looking for someone with: - A PhD in a relevant field, preferably. - Bilingual or near-native English . - International academic and professional outlook. - University teaching experience. - Preferably, professional experience in business, entrepreneurship, institutions, consulting or industry. - Knowledge of the European Higher Education Area and academic quality frameworks, including Fundación Madri+d processes. - A strong commitment to teaching in the fields of business and technology , as some of the most relevant and in-demand areas for the future of higher education and employment. - The ambition to help develop and grow innovative bachelor's degrees in an increasingly competitive international market. The role includes: - Teaching undergraduate courses. - Contributing to curriculum development and programme enhancement. - Mentoring students. - Supporting academic coordination and programme visibility. - Helping strengthen the international positioning and attractiveness of the degrees. Based in Madrid , one of Europe's most attractive destinations for international talent, innovation and entrepreneurship, this is an exciting opportunity for a candidate who wants to grow with a dynamic academic project and make a meaningful contribution. xqysrnh Join Nebrija Business & Technology School and help shape the future of education at the intersection of business, technology and leadership.

Job Overview For REWE digital Spain, a team of almost 70 colleagues, subsidiary of REWE Group, located in the Technological Park of Andalusia (PTA) in Malaga we are looking for an IT Business Engineer. She/He will join the Customer Relations & Sales (CRS). Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. As the central solution provider for information and telecommunications systems we plan, develop, configure, and operate efficient systems and applications for the REWE Group, one of the leading trade and tourism groups in Germany and Europe with around 440,000 employees. Your home of IT is a product team in our Customer Relations & Sales (CRS) department, responsible for a variety of centrally controlled sales processes relating to our customers, as well as marketing and customer loyalty. This includes focus areas such as multichannel marketing, campaign management, retail media, customer service, versatile multi-brand loyalty management (including PAYBACK), and our sales and distribution processes (Excluding processes in the markets and online and mobile). Become part of one of our product teams at REWE digital and join your Home of IT as an IT Business Analyst to enrich the lives of millions of people! Responsibilities • Accompany the entire software development process from requirements gathering with stakeholders to the rollout of the software by the team., • Act as the interface between the REWE departments and the internal product development team, ensuring optimal transparency and communication between all parties involved., • Independently create process models, user stories, use cases, and interface specifications as guidelines for developers., • Familiarize yourself with the specifics and data of your business area (e.g., purchasing, marketing, billing), perform complex SQL-based analyses to provide stakeholders with the right answers., • Create test cases, perform functional, integration, and regression tests, and take care of piloting and rollout planning for your own applications., • Resolve tricky support cases that make it to first-level support (error and system analyses, error processing)., • Ensure continuous development and documentation of existing applications through active lifecycle management., • Organize and moderate workshops to determine the current needs and wishes of users., • Live the agile values and actively contribute to our feedback and error culture, promoting an agile mindset within the organization., • Support the product owner in designing the product vision and roadmap, managing the product backlog, or controlling budgets and tasks.Requirements, • Strong team player with analytical and communication skills., • Good at thinking in terms of processes and understanding the effects on interfaces, and do not shy away from complex issues., • Enjoy familiarizing yourself with both old procedures and new technologies., • Has successfully completed a degree in (business) information technology or business administration or have a comparable qualification., • Experience with Salesforce., • Ideally, experience with SQL and business process modeling (e.g., UML/BPMN)., • Jira and Confluence are familiar tools., • Enjoy the world of commerce and ideally have knowledge of the relevant business processes in the commercial environment., • Have experience with agile frameworks (e.g., Scrum, Kanban, etc.) and software development projects; feel comfortable being part of a team that lives by agile principles and acts independently., • Require very good German and English skills. xkdbapo, • Nice to have: IREB CPRE certification. #J-18808-Ljbffr

Job SummaryDesplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Provide Instrument Service and Support to Werfen clients in the designated Area. Including but not limited to installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, and instrument modification and upgrade activities.Manage workflow, client interfacing and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company.Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience.Key Accountabilities- Service call programming, execution, and reporting.- Repair parts stock control.- Tools, diagnostic instrument, IT and communication devices required in company activity, use, and control of.- Compliance with company processes and directives, following Ethic Code.- Synergy with Sales and Marketing agents.- Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations.- Assertive and clear communication with customers and co-workers.Networking/Key relationshipsMaintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients.Minimum Knowledge & Experience required for the position:- Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences.- 2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment.- Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables…- Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience.- Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation.- Fluent Spanish language speaking and understanding.- Driver license.Skills & Capabilities:oInterest and affinity for technical activities.- Curious and eager to learn.- Systemic, holistic and “hands on” approach.- Proactive, organized and resolute.- Oriented to customer service.- Able to empathize to customer needs and expectations.- Analytical skills- IT skills- Able to work on a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics.Travel requirements:Up to 10% of time.Individual Contributor Core Competencies:Managing WorkEffectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently.Emotional IntelligenceEssentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results.Building PartnershipsDeveloping and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results.Decision MakingIdentifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the bestcourse of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences.Continuous ImprovementOriginating action to improve existing conditions and processes; identifying improvementopportunities, generating ideas and implementing solutions. xhfqzwm Continuous LearningActively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto (ES) La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente y será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades (ES) • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de softwareCompetencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Competente (ES), • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientesPosition Mission (EN) The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities (EN) • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configurationTechnical Skills, Qualifications and Professional Experience (EN), • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber‑optic termination (preferable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment for all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. Realizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid (Greater Madrid Metropolitan Area). Requisitos - Formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras. - Experiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas. - Aptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente. - Conocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra, así como manejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras). - Capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable¿Qué buscamos de ti?Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios.Arquitectura HexagonalKafkaAPIsRestFulOpenAPI, SwaggerJava 8-21Spring (Spring-Batch, MVC)MavenDockerKubernetesJenkinsGitHubDespliegues en AWS (Deseable)Agile¿Qué te ofrecemos?Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global.Contrato indefinido.Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos).Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros.Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica.En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral.Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados comparten un propósito de promover un mundo más saludable para personas, pacientes y el planeta. Misión principal Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas del Área Sanitaria de Santiago (Galicia). Reportará directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. Función • Promocionar los productos de la empresa ante médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico., • Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership., • Compartir con médicos y profesionales sanitarios información precisa sobre los productos, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones., • Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa., • Mantener y gestionar relaciones con médicos y profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio., • Colaborar con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente., • Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos y adquirir nuevos conocimientos. Principales Stakeholders, • Médicos de Atención Primaria y especialistas hospitalarios del Área Sanitaria de Santiago (Galicia), • Medical & Patient‑Centered Solution Partner & MSL, • Marketing Solution Partner, • Otros compañeros de Chiesi que compartan zona, • Compliance & Legal, • Customer Service Requerimiento, • Experiencia en el Área Sanitaria de Santiago (Galicia), • Muy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente Medicina, Farmacia o Biología., • Experiencia mínima de 2‑3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio., • Inglés medio. Skill, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con médicos y profesionales sanitarios., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y gestionar de forma autónoma su trabajo., • Habilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta., • Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución., • Fuerte capacidad e innovación y multicanalidad. Qué ofrecemos Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluye salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, propongo arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En TRISON creemos en el valor del talento con experiencia. Apostamos por profesionales que aporten visión, criterio y liderazgo, construidos a lo largo de su trayectoria, y que quieran seguir creciendo en un entorno internacional y dinámico. Buscamos perfiles en una etapa consolidada de su carrera, con ganas de asumir nuevos retos y contribuir de forma estratégica en proyectos de alto impacto. Sobre la posición Buscamos un/a Senior Project Manager con amplia experiencia en entornos internacionales para liderar la gestión integral de proyectos complejos con clientes francófonos. Se trata de una posición clave, orientada a profesionales con una trayectoria sólida, capacidad de influencia y experiencia gestionando stakeholders exigentes en contextos multiculturales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Liderar proyectos end-to-end, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos - Gestionar la relación con stakeholders internacionales, especialmente en entorno francófono - Coordinar de forma continua con los departamentos de logística de clientes e instaladores para planificar nuevas aperturas y asegurar el cumplimiento de estándares y procedimientos - Gestionar incidencias y reclamaciones dentro de tu área de responsabilidad, coordinando con los distintos departamentos implicados y trasladando actualizaciones en los requisitos del cliente - Elaborar ofertas comerciales para clientes a través de las herramientas internas de la compañía - Coordinar la logística interna necesaria para el correcto desarrollo de los proyectos ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada como Project Manager en entornos internacionales (idealmente +10-15 años) - Nivel alto de francés e inglés - Trayectoria en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders - Alta capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones - Perfil resolutivo, orientado a resultados y con fuerte criterio profesional ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicialmente temporal, con posibilidad de continuidad a largo plazo - Participación en proyectos internacionales de alto impacto - Oportunidades de desarrollo continuo y colaboración con equipos globales - Horario de entrada y salida flexible - Viernes de jornada intensiva + teletrabajo - Jornada intensiva en agosto At TRISON, we believe in the value of experienced talent. We are looking for professionals who bring vision, sound judgement, and leadership, developed throughout their careers, and who are motivated to keep growing in a dynamic, international environment. We are especially interested in candidates with a well-established career path, eager to take on new challenges and contribute strategically to high-impact projects. About the role We are looking for a Senior Project Manager with extensive experience in international environments to lead the end-to-end management of complex projects with French-speaking clients. This is a key position aimed at professionals with a strong track record, the ability to influence, and experience managing demanding stakeholders in multicultural contexts. What will your main responsibilities be? - Lead projects end-to-end, ensuring deadlines, quality, and objectives are met - Manage relationships with international stakeholders, particularly in French-speaking environments - Maintain ongoing coordination with the logistics departments of clients and installers to plan new openings and ensure compliance with established standards and procedures - Manage incidents and complaints within your area of responsibility, coordinating with the relevant departments and communicating updates to client requirements - Prepare client offers using the company’s internal tools - Coordinate internal logistics to ensure the proper execution of projects What are we looking for? - Proven experience as a Project Manager in international environments (ideally 10–15+ years) - High level of French and English - Strong background in managing complex projects with multiple stakeholders - High level of leadership, influence, and decision-making capability - A solution-oriented profile with a results-driven mindset and strong professional judgement What do we offer? - Initial temporary contract, with the possibility of long-term continuation - Participation in high-impact international projects - Opportunities for continuous development and collaboration with global teams - Flexible working hours - Intensive working hours on Fridays + remote work

Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares. Desarrollamos proyectos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel nacional como internacional. La cultura de Aluman se basa en la excelencia técnica, la innovación y el compromiso con el trabajo bien hecho. Creemos que el éxito de nuestros proyectos se construye gracias al talento de las personas, por eso apostamos por equipos sólidos en obra, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado al desarrollo. Queremos incorporar un/a PMO IT, se centra en garantizar que la gestión de proyectos tecnológicos esté alineada con la estrategia empresarial, maximizando el valor entregado y asegurando eficiencia, control y gobernanza. Será una posición clave en la transformación digital de la compañía, actuando como puente entre las áreas de negocio y el equipo técnico. ¿ Cuál será tú misión? Establecer, dirigir y optimizar la gestión de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación estratégica, ejecución eficiente, control de riesgos y generación de valor para el negocio. ¿Qué harás en tú día a día? • Revisar dashboards y reportes automáticos para detectar desviaciones relevantes (fechas críticas, riesgos, retrasos en tareas dependientes)., • Asegurar que cada proyecto tenga actualizados: cronograma, matriz de riesgos, hitos, recursos y restricciones., • Actualizar y validar planificaciones maestras de varios proyectos, asegurando consistencia y calidad de datos., • Preparar y enviar alertas tempranas a dirección cuando un hito o camino crítico sufre riesgo., • Facilitar reuniones de sincronización (daily/weekly sync)., • Resolver conflictos de prioridades entre áreas operativas según la capacidad disponible., • Atender reuniones breves con stakeholders para clarificar dependencias o resolver bloqueos., • Revisar riesgos nuevos o escalados, documentarlos y hacer seguimiento de mitigaciones., • Centralizar toda la información relevante y preparar reportes para dirección., • Optimizar y mejorar plantillas de planificación, indicadores o flujos de trabajo., • Formar y dar soporte a equipos en prácticas de project management, cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos?, • Entorno desafiante e innovador: formarás parte de un equipo que apuesta por la creatividad, la mejora continua y la excelencia técnica, en un entorno dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios extras, acordes a tu experiencia y responsabilidad., • Cultura de equipo y colaboración, con un ambiente de trabajo positivo y profesional., • Empresa estable con alcance internacional: trabajarás en una compañía líder en soluciones de fachadas, con proyectos singulares de gran valor arquitectónico., • Compromiso con la Igualdad: somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. De acuerdo con nuestro Plan de Igualdad, esta oferta se ha redactado bajo el principio de no discriminación por razón de género, garantizando la igualdad de trato y oportunidades durante todo el proceso de selección. Requisitos mínimos Formación Requerida Formación en Ingeniería Informática. Se valorarán perfiles como ADE o ingeniería industrial con experiencia en proyectos IT. Formación Deseable • Familiaridad con metodologia BIM, • Certificaciones deseables: PMP, PMI-RMP, Prince2, Scrum Master Experiencia, • Al menos 2 años de experiencia en definición funcional de soluciones tecnológicas, gestión proyectos IT y trabajo transversal con áreas de negocio., • Experiencia en sector con con alto componente de transformación Digital y digitalización o entornos industriales, construcción o ingeniería será altamente valorada., • Dominio sólido (2 años mínimo) de planificación de proyectos multi-area y multi-etapa., • Conocimiento profundo de gestión de riesgos y caminos críticos., • Experiencia comprobada coordinando múltiples proyectos simultáneos., • Capacidad para interpretar dependencias técnicas entre áreas (diseño, compras, producción, logística, obra)., • Habilidad para crear y mantener cronogramas complejos, con cientos o miles de tareas., • Fuertes competencias en análisis de datos y generación de informes ejecutivos., • Capacidad para establecer procesos, estándares y metodologías dentro de la PMO., • Capacidad de adaptarse a nuevas herramientas, procedimientos y sistemas de la información. Conocimientos, • Experiencia con herramientas de colaboración MS Project, Primavera P6, o herramientas avanzadas tipo Smartsheet o Asana para portafolios., • Experiencia con herramientas de reporting y BI: Power BI, Tableau o Looker., • Conocimeinto Confluence, Jira, Teams, SharePoint o Notion., • Conocimiento de CDEs de la industria de la arquitectura, construcción (ACC, BIM360, Trimble connect), • Familiaridad con ERP o sistemas de gestión de producción (SAP, Navision, Oracle, u otros)., • Familiaridad con casos de uso de IA aplicada a gestión de proyectos. Competencias, • Toma de decisiones basada en datos, incluso bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para influir sin autoridad formal y resolver conflictos., • Alta organización, disciplina y seguimiento., • Capacidad natural para alinear múltiples equipos alrededor de un plan común., • Autonomía y criterio para escalar a dirección solo cuando es necesario. #J-18808-Ljbffr

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? - Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. - Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. - Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. - Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. - Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. - Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. - Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. - Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. - Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? - Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. - Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. - Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior. - Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. - Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...). - Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. - Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. - Adaptación a diferente tipología de interlocutores. - Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. - Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. - Predisposición afrontar nuevos retos. - Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. - Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Miphai, una destacada marca española de moda femenina con presencia internacional, busca un/a Area Visual Merchandiser para potenciar su imagen de marca y rendimiento en tiendas. La posición se desarrolla entre Marketing y Retail, y requiere un perfil con al menos 3 años de experiencia en visual merchandising en moda femenina. Se ofrece trabajo presencial en Madrid o Málaga, con horarios flexibles, oportunidades de desarrollo y descuentos en productos. #J-18808-Ljbffr

At Ledgy, we're on a mission to make Europe a powerhouse of entrepreneurship by building a modern, tech-driven equity management and financial reporting platform for private and public companies. In 2026, we aim to be the leading provider for European IPOs and reporting for share-based payments. We are a value-based company with a core focus on being humble, transparent, ambitious and impactful, all in order to delivery the best experience for our customers and end users. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. We are proud to partner with some of the world's leading investors. New Enterprise Associates led our $22m Series B round in 2022, with Philip Chopin joining Sequoia's Luciana Lixandru on our board. We were founded in Switzerland in 2017 and today we operate globally from offices in Zurich and London. We encourage diversity and are an international team coming from 26 different countries and speaking 25 different languages. Senior/Staff Software Engineer - As a Senior/Staff Software Engineer at Ledgy, you'll design and build elegant, scalable systems that power how companies manage their equity. You'll collaborate with fellow engineers (based mainly in Zurich and London), product managers, and designers to develop industry-leading automation and experiences — while many in our space still rely on manual processes. • Be paired with an onboarding buddy who will introduce you to the world of equity management., • Get to know our engineering team, product managers, and designers., • Understand how your team's surface area connects to the broader Ledgy platform., • Start contributing to the codebase with the guidance of experienced team members., • Ship independently on impactful product features and improvements., • Participate in architecture discussions around scaling workflows, data models, and integrations., • Work alongside other engineers to implement robust, reliable data flows., • Develop a deep understanding of how companies manage and automate equity., • Participate in code reviews and help maintain our engineering standards., • Take ownership of key features and improvements within your team's domain., • Help shape the technical direction and architecture of Ledgy's equity platform., • Collaborate with Product and Design to deliver polished, user‑centric experiences., • Mentor other engineers and share expertise in automation, data modeling, and scalability., • Core Equity – Owns the foundational logic that powers Ledgy's equity engine. Every equity‑related event such as issuing shares, creating new pools, or adjusting ownership generates transactions. This team defines and maintains the transaction logic, data model, and core domain behaviour that ensure Ledgy's platform remains accurate, scalable, and compliant., • Workflows & Automation – Focuses on automating complex equity workflows and integrating with third‑party services, including the trading exchange. The team builds systems that help company admins efficiently onboard and offboard employees, automate equity grants and terminations, and enable employees to sell their shares seamlessly once vested., • Reporting – Transforms Ledgy's core equity data into financial, operational, and compliance reports. The team manages large, complex datasets and ensures reporting is accurate, performant, and reliable across jurisdictions and company structures. Their work powers the insights companies and auditors rely on for decision‑making and transparency., • You have 7+ years of experience working as a Software Engineer., • You're excited about the impact of equity on entrepreneurship and its real‑world impact for companies., • You enjoy tackling complex financial data transformations and compliance requirements., • You enjoy writing clean, maintainable TypeScript code, both in the backend and frontend., • You are excited to work with React, NodeJS, and MongoDB., • You thrive in collaborative environments and enjoy pair programming., • You take pride in creating robust, tested solutions for critical business operations., • Recharge and re-energize with adaptable working hours, 25 days of vacation, and up to 40 days of remote work from outside your home country., • We make space for your own professional development, with a generous yearly learning & development budget., • This role will receive a competitive salary + benefits + equity. All salaries are aligned with competitively benchmarked ranges based on work location and levelling., • For candidates based in London or Zurich we use a hybrid work model of 1 day in the office per week., • Language – TypeScript, • Frontend – React, Tailwind CSS, tRPC, • Backend – tRPC, Node.x, js, MongoDB, • Infrastructure – GCP, Terraform Cloud, Kubernetes, Docker, Github Actions, • CV Review – we review your resume to see if we might be a good fit., • Getting to know you (30 min) – meet with someone from our people team to talk about your experience and answer questions about the role., • Live Coding (75 min) – We'll present you with an equity domain problem to solve collaboratively using your preferred language and IDE., • System Design (60 min) – You'll walk us through an architecture you've significantly contributed to in the past, and we'll explore different aspects based on your experience., • Culture Interview – A chance to meet one of our founders for a 30 minute chat about Ledgy's mission and values., • Offer – Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Sales Director - HospitalityThe companyAumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.IBS Software is a fast-growing global software company with over 5,000 employees and a 28-year track record of innovation for the world's leading travel brands. Our hospitality software division provides distribution and connectivity to over 36,000 properties, including 4 of the 5 largest hotel brands. Certified as a Great Place to Work, IBS Software has a culture built on the values of precision, commitment, passion, integrity and respect for the individual.Working at IBS Software is an opportunity to join an exciting company with a great team culture and a successful track record. We are highly selective, seeking individuals with demonstrated excellence and track records of top achievement. We look for smart people who are passionate about technology and hospitality, who care deeply about their careers, and who want to work hard and have fun.BackgroundIn the coming year, the hospitality business has exciting plans for European expansion beyond distribution systems into hotel IT, initially with reservation systems and later with revenue management and property management platforms. To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent.This is an incredibly rare opportunity to create a new business line in the region, disrupting incumbents and creating a valuable new revenue stream to IBS. You will not be inheriting an established customer base, meaning the role requires intrapreneurship, and leadership.Position DescriptionAs a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the region. This includes upstream prospecting to identify and qualify logos and creating a healthy target account list. This activity includes meeting with prospects, attending conferences and events, and using your outstanding communication skills to present and demo our products.You will also be responsible for developing a strategic sales plan for your territory or region based on the target account list to achieve your sales goals. You will create professional and effective proposals and presentations and build comprehensive RFP responses resulting in new business. You will also lead the following activities:Pursue targets and develop strategic relationships with key contacts and prospects.Represent the company at trade shows and other industry events to maintain a national and regional presence and to generate valuable leads.Network with prospective customers to persuade them to bring their business to the company.Devise new and innovative ways to market products and services.Assist in designing marketing and promotional materials both in print and online.Utilize insights and market intelligence to help identify new selling opportunities and conduct independent research into target consumer base.You will be able to showcase the system in a way that translates the functional and technical capabilities of the software into business benefits for the specific prospect, whether through demos or other formats.Required Knowledge, Skills and AbilitiesFluent English, with fluency in at least one other European language.Cultural sensitivity is a must. You are well travelled and able to empathise and calibrate your approach according to the prospect and the engagement.A strong understanding of Hospitality software landscapeExperience with B2B solutions using value based and consultative selling.Articulate, with excellent written and verbal communication skills with the ability to present compelling messages to executive leadership and complex concepts to operational teams.Ability to identify and evaluate key strategic trends, opportunities, and risks with a particular focus on how we can drive greater value and market share.Self-motivated, self-aware and able to drive collaborative success as a self-starter and leader.Results-oriented and an appetite for driving business impact, in a highly autonomous role.Team player – contributing to a climate of inclusion to bring a diverse set of perspectives to the teamSales coaching skills - able to engage and teach while demonstrating accountability for resultsExperience in building a thoughtful Target Account ListExperience in building proper account plans and executing to themProven technology sales track recordExcellent negotiations skills and the ability to negotiate effectively with senior executivesRequired Education and ExperienceBachelor's degree or MBA in Business Administration, Hospitality, Sales and Marketing or related field.Online Travel a plusMinimum of 5 years selling enterprise hospitality software solutionsMinimum of 5 years sales and sales management experienceDeveloping sales account plans and execute to themEffective communicate the value proposition through proposals and presentations.Proven experience in carrying a sales targetWork AuthorizationIdeally, an EU or UK passport to ease travel in Europe.TravelThis position requires frequent travel, up to 50%. Most travel is outside the local area and overnight. xhfqzwm At IBS you can look forward to:Operating with the brightest minds in the hotel software industryReceiving global exposureBenefiting from continuous learning programsPerformance-based career growthCompetitive compensation that includes fixed compensation, and variable compensation based on achieving set sales goals and company paid employee benefitsHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Multimoto Group – Área Manager Multimoto Group busca un/a Area Manager para su expansión en España, responsable de la gestión y desarrollo de la red de concesionarios en la zona oeste. El objetivo es impulsar las ventas y fortalecer relaciones comerciales con la red. Requisitos • Experiencia en gestión comercial, • Proactividad, • Dominio de herramientas digitalesBeneficios, • Contrato fijo, • Coche de empresa, • Formación inicial en Portugal J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás como Area Leader Layout? Como Area Leader Layout, te convertirás en una figura referente y transversal para la optimización de los dos centros logísticos nacionales más importantes de la compañía: Meco y Torija, los cuales serán tus centros de trabajo habituales. Tus principales responsabilidades serán: • Responsabilidad operativa y de layout: Serás el máximo responsable de la actividad, diseño y distribución espacial de un departamento específico. Supervisarás todo el proceso, flujos y la operativa de tu sección en el centro con un objetivo claro: garantizar que los productos lleguen al cliente en tiempo y en las mejores condiciones posibles., • Gestión de equipos y coordinación: Además de liderar la estrategia operativa y de layout, gestionarás equipos directos, te coordinarás con otros departamentos clave y analizarás el rendimiento para garantizar el cumplimiento de los plazos y la máxima calidad del servicio.¿Qué te hará triunfar como Area Leader Layout? ¿Qué buscamos?, • Experiencia en ingeniería y operaciones: Trayectoria como Ingeniero/a de soluciones logísticas en operador logístico, o en ingeniería de procesos/proyectos (es muy relevante haber rotado y conocido la distribución de varios almacenes). También valoramos experiencia como Supervisor o Manager de operaciones en múltiples plataformas, habiendo trabajado en el diseño de layouts o liderando la operación de almacenes con producto bulky y no bulky., • Dominio de sistemas de almacenamiento: Experiencia, visión espacial y curiosidad por almacenes con diversas soluciones de almacenamiento (estanterías convencionales, compactas tipo drive-in, push-backs, pasillo estrecho, así como almacenamiento automático tipo mini loads, shuttles, AMRs, entre otros)., • Perfil analítico: Persona organizada, metódica y con una alta capacidad numérico-matemática para el análisis de capacidades y flujos logísticos., • Idiomas: Fluidez verbal y escrita en inglés (nivel B2-C1), ya que coordinarás a nivel internacional con el Practice Leader de Adeo y trabajarás con otras Business Units (BUs)., • Formación y liderazgo: Formación acreditada en Supply Chain y experiencia dirigiendo y desarrollando equipos operativos en grandes plataformas logísticas para entender a la perfección las necesidades del negocio., • Movilidad: Disponibilidad para trabajar y desplazarte a Torija (Guadalajara). ¡Si te ves diseñando el futuro de nuestra logística en esta posición, inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo. Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Recepcionista para nuestro hotel Exe Area Central 3* ubicado en Santiago de Compostela.

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y 15 puntos de venta físicos en distintas ciudades de España, actualmente en fase de expansión, buscamos incorporar un/a Area Visual Merchandiser con base en Madrid o Málaga. Buscamos un perfil con criterio, sensi

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Exe Area Central 3* ubicado en Santiago de Compostela.

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y 15 puntos de venta físicos en distintas ciudades de España, actualmente en fase de expansión, buscamos incorporar un/a Area Visual Merchandiser con base en Madrid o Málaga. Buscamos un perfil con criterio, sensi

Tu Misión (The Job):Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto

Con al menos 5 años de experiencia en el sector, liderarás a los equipos de cocina, supervisarás la creación de productos y trabajarás con métricas clave. Ofrecemos retribución flexible, descuentos en bares, y un programa de desarrollo profesional. Interesado en saber más sobre este trabajo?

Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento al equipo de la zona geográfica de la que es responsable para poder cump

En el Área Eléctrica, Electrónica y Desarrollo de SW dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS para el diseño y desarrollo de vehículos blindados. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar p

Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento al equipo de la zona geográfica de la que es responsable para poder cump

Tu Misión: Venta Consultiva y Proyectos Llave en Mano Tu objetivo será ser el nexo técnico entre las necesidades del cliente y nuestra capacidad productiva en mercados estratégicos (Iberia e Internacional): Ciclo 360º: Liderarás desde la prospección y prescripción técnica hasta el ci

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a: Export Area Manager Industria quími

Grupo multinacional italiano líder en la fabricación de maquinaria, soluciones para el procesamiento de chapa y automatización industrial, busca incorporar un/a:. Te incorporarás a un proyecto innovador y en expansión, con un rol clave en el desarrollo comercial y la gestión de clientes indust

Responsabilidades claveDesarrollar y fidelizar cartera de clientes industrialesIdentificar nuevas oportunidades y generar negocio en la zonaRealizar venta consultiva de maquinaria y soluciones técnicasGestionar proyectos: presentación, negociación y cierreCoordinarte con equipos técnicos y comer

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Cataluña El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o

Responsabilidades clave Desarrollar y fidelizar cartera de clientes industriales Identificar nuevas oportunidades y generar negocio en la zona Realizar venta consultiva de maquinaria y soluciones técnicas Gestionar proyectos: presentación, negociación y cierre Coordinarte con equipos técnicos y

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. We are looking for YOU to support us in the further development of our branch in: Branch Manager In ES-08130 xcskxlj Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona area Au

Your responsibilities- Functional and disciplinary management of your team- Key-figure-based management with request to optimize processes- Support and development of existing customers, as well as participation in acquiring potential new customers- Preparation of quotes for new business in warehous

Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Cuando se proporcionan furgonetas, se mantendrán durante la noche en la estación por lo tanto debe

Conocimiento de arquitecturas event‑driven, patrones de mensajería y diseño de APIs. Familiaridad con observabilidad de workflows, dashboards, KPIs y triage de incidentes. Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías?.

Técnico de Gestión de Materiales y Logística para realizar tareas de:. Análisis de herramientas, útiles y materiales necesarios para la realización de las tareas de mantenimiento. Solicitud de pedidos de materiales y herramientas.

Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto. Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute.

Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas. Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto.

Te motiva liderar experiencias corporativas memorables y proyectos a medida, con foco en excelencia, detalle y rentabilidad? Buscamos una persona con experiencia en MICE para coordinar programas de eventos y viajes de incentivo end-to-end, en un entorno dinámico y muy orientado a cliente. Preparar