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Eres Arquitecto/a de Integración en busca de tu próximo reto?Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un/a Arquitecto/a de Integración para participar en un proyecto tecnológico relacionado con la evolución de soluciones de Case Management y Financial Crime, trabajando en e

Buscamos DevOps Architect freelance | AWS + IaC para diseñar y operar la infraestructura cloud de una compañía global líder en el sector banca.Stack AWS, con foco en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código.El reto: diseñar, implementar y gestionar infraestructuras escalables y seg

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

Buscamos Arquitecto/a de Software (Java + Cloud - GCP) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ubicación / Modalidad: 100% Remoto (Residencia OBLIGATORIA en España) Tecnologías: Java

Arquitecto/a de Datos - Banca y Lakehouse Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Shakers colaboramos con una entidad financiera de referencia en España para incorporar un/a Arquitecto/a de Datos que lidere la evolución de su ecosistema de datos corporativo. Proyecto remoto con impacto directo en las capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial de la entidad. El reto La entidad necesita una referencia técnica que diseñe y haga evolucionar su arquitectura de datos para que la información pueda capturarse, integrarse, almacenarse, compartirse y explotarse de forma segura, gobernada y eficiente. El reto combina el diseño end-to-end (desde sistemas transaccionales hasta plataformas analíticas tipo lakehouse) con la implicación directa en la construcción de las soluciones, trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno. Prima el equilibrio entre necesidades de negocio, exigencias regulatorias del sector financiero y sostenibilidad tecnológica a largo plazo. Responsabilidades Diseñar y documentar la arquitectura de datos empresarial de la entidad. Analizar y resolver problemas complejos de integración, modelado y gestión del dato. Participar activamente en la construcción de las soluciones, verificando la coherencia entre diseño e implementación. Actuar como interlocutor técnico entre negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno. Definir modelos de datos alineados con arquitecturas orientadas a eventos, APIs y dominios de negocio. Impulsar la reutilización, estandarización e interoperabilidad de datos entre dominios funcionales. Requisitos Más de 5 años de experiencia en arquitectura de datos, diseñando y construyendo plataformas y soluciones de datos empresariales. Experiencia en modelado conceptual, lógico y físico de datos para entornos operacionales y analíticos. Experiencia con arquitecturas modernas de datos: Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse. Conocimiento de formatos abiertos para analítica a gran escala (Parquet, Avro, ORC, Iceberg, Delta Lake o similares). Experiencia en arquitecturas de datos en tiempo real basadas en eventos, mensajería y streaming. Diseño de ecosistemas de integración basados en APIs, eventos y patrones desacoplados. Experiencia en plataformas cloud de datos y entornos híbridos. Diseño de arquitecturas que habiliten analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Conocimiento de gobierno del dato: catálogo, linaje, calidad y ciclo de vida de la información. Conocimiento del framework BIAN aplicado a arquitecturas de datos bancarias. Experiencia previa en arquitectura de datos en el sector financiero o bancario. Conocimiento de normativas del sector (GDPR, PCI DSS, DORA, EBA Guidelines) y sus implicaciones en auditoría y trazabilidad. Conocimiento de mecanismos de protección del dato: cifrado, tokenización, anonimización, pseudonimización y control de acceso. Se valora Experiencia en programas de transformación de datos corporativos o implantación de plataformas de datos empresariales. Conocimiento de Data Mesh y arquitecturas orientadas a producto de datos. Experiencia modernizando ecosistemas de datos legacy e integrándolos con entornos cloud. Conocimiento de plataformas MDM y modelos de referencia para datos maestros. Experiencia en modelos semánticos y gestión de metadatos. Conocimiento de Mainframe y su integración con plataformas modernas de datos. Certificaciones en arquitectura de datos, cloud o gobierno del dato. Conocimiento de marcos DAMA DMBOK, DCAM o equivalentes. ¿Por qué este proyecto? Proyecto 100% remoto y a largo plazo. Rol de referencia técnica con impacto directo en la arquitectura de datos corporativa de una entidad financiera de referencia. Alcance end-to-end: desde sistemas transaccionales hasta capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial. xhfqzwm Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #DataArchitecture #Lakehouse #DataGovernance #Banca #Freelance #Shakers

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Arquitecto de Redes (Freelance) ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos un Arquitecto de Redes para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel en modalidad freelance. Requisitos Experienci

Buscamos Arquitecto/a de IA – Azure & GenAI !¿Te apasiona diseñar arquitecturas de inteligencia artificial de última generación y transformar necesidades de negocio en soluciones escalables basadas en LLMs y GenAI? ☁️ Buscamos un/a Arquitecto/a de IA con experiencia en entornos Azure, capa

Sobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Arquitecto/a DevOps especializado/a en Infrastructure as Code (IaC) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala. Requisitos obligatoriosExperiencia como Arquitecto/a DevOps, Cloud Architect, IaC Architect o posición

Net para liderar la transición a una arquitectura de microservicios en la nube, definiendo la arquitectura, supervisando el código y migrando pipelines CI/CD.

Ingeniero/a o Arquitecto/a – Coordinación de Seguridad y Salud en Proyectos de Obra (Vigo- Pontevedra)En Grupo MPE, empresa referente en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para colaborar en proyectos de obra en la provincia de Pontevedra

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos incorporar un/a Senior AI Solutions Architect para liderar el diseño, implantación e industrialización de soluciones de Inteligencia Artificial en proyectos de innovación, ciberseguridad, defensa y entornos regulados.Buscamos un perfil con una sólida visión arquitectónica y amplia experiencia en integración de tecnologías de IA, capaz de conectar modelos, plataformas y servicios inteligentes con entornos operacionales reales, garantizando los más altos niveles de rendimiento, escalabilidad, seguridad y trazabilidad. ¿Qué harás?Diseñar y definir arquitecturas de Inteligencia Artificial alineadas con las necesidades de negocio, operación y misión crítica.Liderar la integración de modelos de IA mediante APIs, microservicios y servicios de inferencia en entornos cloud, híbridos y on-premise.Definir estrategias de despliegue y operación de soluciones de IA en producción.Establecer arquitecturas orientadas a la escalabilidad, disponibilidad, resiliencia y seguridad de los sistemas.Liderar la implantación de prácticas MLOps para la gestión integral del ciclo de vida de los modelos.Participar en la definición de pipelines CI/CD y prácticas DevSecOps aplicadas a entornos de IA.Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de Ingenieros de IA y especialistas en desarrollo, datos e infraestructura.Colaborar en la evolución de arquitecturas corporativas y capacidades tecnológicas relacionadas con Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Doctorado en disciplinas afines.Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones de Inteligencia Artificial.Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas de IA en entornos empresariales y operacionales.Conocimientos sólidos de estadística aplicada y algoritmos de extracción y análisis de datos.Experiencia en árboles de decisión, redes probabilísticas, reglas de asociación, clustering, regresión y redes neuronales.Experiencia integrando soluciones de IA mediante APIs, microservicios y servicios de inferencia.Experiencia trabajando con entornos CI/CD y prácticas DevSecOps.Conocimiento en pruebas, observabilidad y gobierno del ciclo de vida de modelos de IA.Lo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados , donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect , con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos , para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto . ¿Qué harás? Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad , elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: Necesidades operativas Capacidades Sistemas, servicios, datos e interfaces Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes . Definir arquitecturas alineadas con: Defence in Depth Secure by Design Segmentación de redes IAM Cifrado y protección del dato Hardening, monitorización y seguridad de red Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos , modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones . Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio . Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos . Conocimiento y aplicación de: ISO 27001 ENS NIST GDPR NIS2 Políticas OTAN o equivalentes Valorable experiencia en: Sistemas de mando y control Redes clasificadas Cloud híbrida Microservicios y APIs DevSecOps SIEM, EDR, DLP Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 60.000 profesionales . Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos ). Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica + pruebas breves de competencias psicológicas e inglés Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional , libre de cualquier tipo de discriminación. xhfqzwm INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud , incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal. Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud , especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma , garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente. Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce. Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise. Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables. Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias. Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing. Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica. Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares. Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management. Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. 28 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. 3 semanas de full remote al año. Jornada intensiva durante julio y agosto. Seguro médico privado. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. xhfqzwm ¿Te unes a nosotros?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura cloud en un entorno multicloud (AWS, Azure, GCP) e híbrido, asegurando que las plataformas cloud sean escalables, resilientes, seguras y eficientes, y estén alineadas con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios. Definir la arquitectura cloud corporativa y el modelo de referencia multicloud alineado con la estrategia tecnológica. ¿Qué buscamos? · Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud o híbrida en diseño y construcción de soluciones complejas. · Experiencia en AWS, Azure o GCP y comprensión del modelo multicloud. · Experiencia en landing zones, gobierno cloud y automatización mediante IaC (Terraform). · Conocimiento de modelos de plataforma (IDP), prácticas DevOps y pipelines CI/CD. · Experiencia en contenedores, Kubernetes y observabilidad (logs, métricas, trazas). · Experiencia en FinOps y optimización de costes en entornos cloud. Diseño y documentación de arquitectura en entornos multicloud y orientados a plataforma. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. xhfqzwm ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Humanizando la Tecnología. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un profesional especializado en el diseño y la definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías Java, con amplia experiencia en entornos empresariales y proyectos de alta complejidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Responsable de liderar la toma de decisiones técnicas, garantizando soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Cuenta con sólidos conocimientos en frameworks del ecosistema Java como Spring (Spring Boot, Spring Cloud), así como en diseño de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y soluciones cloud-native. Experto en la integración de sistemas, definición de APIs y aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño). Participa activamente en la preventa técnica, análisis de requerimientos y definición de soluciones, colaborando con equipos multidisciplinares (funcionales, desarrollo y operaciones). Además, actúa como referente técnico, mentorando a equipos de desarrollo y asegurando la calidad del software mediante revisiones de arquitectura y código. Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban), con foco en la mejora continua, automatización (CI/CD) y adopción de tecnologías innovadoras. Orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y enfoque consultivo hacia el cliente. Ubicación: Madrid ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xhfqzwm ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Estamos sumergidos en un proyecto de migración tecnológica y necesitamos a una persona de arquitectura con mucha experiencia para coordinar el trabajo del equipo y la estrategia de trabajo y despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a SAP Fiori (SAP UI5 / SAP CAP) sobre plataforma SAP BTP ✅Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP Backend (SAP CAP) sobre plataforma SAP ✅ Experiencia mínimo de 4 años realizando tareas de administración de plataforma SAP BTP incluyendo el diseño de la arquitectura de los proyectos, así como el despliegue y mantenimiento de la misma. Conocimientos necesarios: ✅ Diseño de arquitectura de soluciones en SAP Business Technology Platform ✅ Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori/UI5 y servicio SAP CAP. ✅ Conocimiento estándares de diseño de SAP Fiori y las mejores prácticas de UI5. ✅ Conocimiento en buenas prácticas en el desarrollo SAP CAP ✅ Uso de SAP Business Application Studio (BAS) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Arquitecto de datos con experiencia en Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas de datos y capas semánticas, resolviendo cuellos de botella técnicos y consolidando drivers operativos.

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura.

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En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Oficina de Arquitectura de datos.La persona será resp

Más de 5 años de experiencia como Arquitecto de Sistemas, Arquitecto de Infraestructuras o Arquitecto Tecnológico. Arquitecto o Arquitecta de Sistemas & Cloud.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio.Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻.En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales:.Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, esca

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El Arquitecto/a de Plataforma actuará como la principal referencia técnica y operativa entre Arquitectura (SAO) y los equipos proveedores de infraestructura.

Diseñar y evolucionar la arquitectura de soluciones y plataformas.Liderar decisiones clave: patrones, integración, seguridad, datos y cloud.Acompañar a varios equipos asegurando coherencia técnica y buenas prácticas.Definir estándares, guías y roadmaps arquitectónicos.Participar en POCs, rev

Eres Arquitecto/a de Integración en busca de tu próximo reto?.

Experiencia de al menos 5 años desarrollando labores similares, trabajando como Jefe de Equipo / Arquitecto Java en sector bancario habiendo desarrollado entre sus funciones, las siguientes:.

Desde un grupo europeo líder en servicios y soluciones digitales buscamos un/a Arquitecto/a Salesforce que se una a nuestro equipo para liderar el diseño y la evolución de soluciones Salesforce de alto impacto, definiendo arquitecturas escalables, seguras y alineadas con los objetivos de negocio

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Arquitecto/a de IA especializado/a en movilidad.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,.Te animas a ser parte de esta revolución?.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa.IA dentro del área de A

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Este rol se sitúa en el punto de encuentro entre.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas robustas, escalables y seguras, asegurando su viabilidad dentro del ecosistema tecnológico, especialmente en entornos complejos y regulados como el bancario.Buscamos p

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