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ARQUITECTO/a de APIS / WSO2 Descripción Zemsania busca: ARQUITECTO/a de APIS / WSO2 ¡Únete a nuestro equipo en Zemsania como Arquitecto/a de APIs con experiencia en WSO2! En Zemsania, estamos a la vanguardia de la transformación digital y buscamos un/a profesional apasionado/a y con sólida expe

En Sogeviso, empresa de Banco Sabadell, nos encontramos en la búsqueda de un / una Property Manager (Madrid) para cubrir una baja de paternidad con posibilidades de continuidad en función de valía y proyectos con al menos un 1 año de experiencia en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, Facility Management o Property Management. Buscamos una persona con una actitud proactiva y muchas ganas de aportar. Será importante que cuentes con habilidades de comunicación y negociación, autonomía, organización, capacidad para priorizar tareas y anticiparte a las necesidades del día a día. Lo que harás en tu día a día… Supervisarás y coordinarás la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores, realizando el seguimiento para garantizar que se ejecutan en tiempo y forma, de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad y salud. Coordinarás, como responsable de las promociones asignadas, el Plan de Mantenimiento Preventivo conforme a la normativa aplicable, garantizando que las instalaciones y el equipamiento alcancen su vida útil prevista. Asimismo, notificarás los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a tu responsable directo, proponiendo las acciones correctoras recomendadas y su coste asociado cuando corresponda. Colaborarás con los diferentes interlocutores internos y externos, como la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores, para garantizar que las promociones cumplen con todos los criterios establecidos. Gestionarás, junto con el equipo interno, las entradas y salidas de los inquilinos de las viviendas. Supervisarás las obras de adecuación y rotación, y reportarás su evolución conforme al procedimiento establecido. Colaborarás con el departamento técnico en la identificación y ejecución de las inversiones (CAPEX) de los distintos edificios. Coordinarás las evaluaciones de riesgos en las promociones y te asegurarás de que ningún proveedor o colaborador externo trabaje en ellas sin el permiso correspondiente y/o sin la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor. Trabajarás junto al responsable regional de Property Management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa la coordinación del mantenimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos. Controlarás y realizarás el seguimiento de los presupuestos e informes de mantenimiento de las promociones del porfolio asignado. Serás responsable de la experiencia global de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado, tanto en la coordinación del mantenimiento de los activos como en el servicio ofrecido por Sogeviso. Identificarás y propondrás mejoras al responsable regional de Property Management, detectando las necesidades de las promociones y las solicitudes de los inquilinos, así como cuantificando la inversión o los gastos que estas supongan para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo. Reportarás de forma recurrente tu actividad a tu responsable directo. Lo que valoramos… Tu formación técnica como arquitecto/arquitecta, ingeniero/ingeniera de edificación y/o ciclo formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Experiencia mínima de un año en ámbitos de mantenimiento de edificios en general. Que tengas disponibilidad para realizar visitas de forma continua a las viviendas y edificios en Madrid. Imprescindible que cuentes con vehículo propio. Herramientas: Excel uso diario (avanzado). Conocimientos: Mercado de Mantenimiento en Madrid Valoraremos positivamente pero no es un requisito indispensable que aportes conocimientos de sistemas de gestión técnica centralizado como Prinex (GMAO/BMS). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

En Infoavan estamos construyendo una de las prácticas más ambiciosas del mercado alrededor de Microsoft Copilot, agentes inteligentes y transformación impulsada por IA. Reportando directamente al equipo C-Level de Infoavan, serás responsable de impulsar nuestra estrategia de desarrollo de negocio, posicionamiento de mercado y visibilidad alrededor del ecosistema Microsoft Copilot y AI Agents. Buscamos una persona que lidere nuestra estrategia de posicionamiento, desarrollo de negocio y visibilidad en este ámbito. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona capaz de conectar tecnología, negocio y mercado, ayudando a nuestros clientes a comprender cómo Microsoft Copilot y los sistemas basados en agentes pueden transformar la forma en la que trabajan. Tu misión Convertir a Infoavan en una de las compañías de referencia del mercado en el ecosistema Microsoft Copilot y Agentificación, impulsando nuestro posicionamiento, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo nuestra presencia en clientes, comunidad y mercado. Estrategia y posicionamiento Identificar tendencias, oportunidades y nuevos escenarios de aplicación de la inteligencia artificial generativa. Ayudar a definir la estrategia y el posicionamiento de Infoavan dentro del ecosistema Microsoft Copilot y AI Agents. Conectar las capacidades técnicas de nuestros equipos con necesidades reales de negocio y tendencias del mercado. Participar en la definición de nuevas ofertas, servicios y propuestas de valor diferenciales. Desarrollo de negocio Mantener interlocución directa con CIOs, CTOs, Directores de Innovación, Directores de Operaciones y otros perfiles C-Level. Detectar oportunidades de transformación relacionadas con IA generativa, Copilot, agentes y automatización inteligente. Liderar iniciativas de negocio y apoyar procesos estratégicos de preventa. Trabajar conjuntamente con el área técnica para transformar capacidades tecnológicas en oportunidades concretas de mercado. Visibilidad y liderazgo externo Actuar como una de las principales figuras visibles de Infoavan en el mercado alrededor de Copilot y Agentificación. Representar a la compañía en eventos, conferencias, mesas redondas, webinars y actividades de comunidad. Diseñar y ejecutar el plan anual de posicionamiento y visibilidad de Infoavan en este ámbito. Definir el calendario anual de eventos, iniciativas y acciones de presencia de marca. Organizar y coordinar las dinámicas asociadas a dichas iniciativas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de la compañía. Marketing y generación de demanda Gestionar el presupuesto asignado para acciones de marketing, posicionamiento y visibilidad. Decidir dónde, cómo y cuándo invertir dicho presupuesto para maximizar el impacto de las iniciativas. Evaluar el retorno y la efectividad de las inversiones realizadas. Colaborar con Microsoft, clientes, partners y comunidades para amplificar la presencia de Infoavan en el mercado. Lo que buscamos Capacidad para hablar de negocio con un CEO y de tecnología con un arquitecto en una misma reunión. Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o estrategia tecnológica. Capacidad de comunicación, influencia y generación de relaciones ejecutivas. Interés por la innovación, la inteligencia artificial y la transformación empresarial. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Reporte directo al equipo C-Level de Infoavan. Capacidad real de decisión e impacto sobre la estrategia de la compañía. Presupuesto propio para iniciativas de marketing, posicionamiento y generación de demanda. Participación directa en la construcción de la práctica de Microsoft Copilot y AI Agents. Colaboración con algunos de los especialistas Microsoft más reconocidos del mercado. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Líder de Centro de Restauración y O... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un dinámico y creativo Jefe de Cocina para liderar su equipo culinario en el vibrante corazón de Madrid . Este rol es la piedra angular de la experiencia gastronómica del establecimiento, responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente de la cocina. Serás la fuerza motriz detrás de la creación de platos excepcionales que deleiten a nuestros comensales, al tiempo que garantizas la máxima calidad, frescura y presentación de cada uno. Buscamos a un líder apasionado por la gastronomía, con una visión artística y habilidades de gestión probadas, que pueda inspirar a su equipo y mantener los más altos estándares de operación en un entorno de alta demanda. Desarrollar y ejecutar menús innovadores y estacionales , asegurando la calidad y la presentación de los platos. Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos y la supervisión del personal. Controlar los costos de alimentos y mano de obra , optimizando el presupuesto de la cocina. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria . Mantener altos estándares de limpieza y organización en todas las áreas de la cocina. Formar, motivar y dirigir al equipo de cocina para lograr la excelencia operativa. Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o Sous Chef en restaurantes de alta calidad. Profundo conocimiento de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de inventarios. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimiento de normativas de seguridad e higiene alimentaria . Pasión por la cocina, la creatividad y el servicio al cliente. Residencia en Madrid o cercanías. Sobre el Puesto Nuestro cliente busca un dinámico y creativo Jefe de Cocina para liderar su equipo culinario en el vibrante corazón de Madrid . Este rol es la piedra angular de la experiencia gastronómica del establecimiento, responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente de la cocina. Serás la fuerza motriz detrás de la creación de platos excepcionales que deleiten a nuestros comensales, al tiempo que garantizas la máxima calidad, frescura y presentación de cada uno. Buscamos a un líder apasionado por la gastronomía, con una visión artística y habilidades de gestión probadas, que pueda inspirar a su equipo y mantener los más altos estándares de operación en un entorno de alta demanda. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar menús innovadores y estacionales , asegurando la calidad y la presentación de los platos. Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos y la supervisión del personal. Controlar los costos de alimentos y mano de obra , optimizando el presupuesto de la cocina. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria . Mantener altos estándares de limpieza y organización en todas las áreas de la cocina. Formar, motivar y dirigir al equipo de cocina para lograr la excelencia operativa. Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o Sous Chef en restaurantes de alta calidad. Profundo conocimiento de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de inventarios. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimiento de normativas de seguridad e higiene alimentaria . Pasión por la cocina, la creatividad y el servicio al cliente. Residencia en Madrid o cercanías. Beneficios Salario competitivo y atractivo paquete de bonus. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector de la restauración. Entorno de trabajo dinámico y creativo. Comidas incluidas durante el turno. Posibilidad de crear y liderar el concepto gastronómico. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, un reconocido establecimiento gastronómico en Madrid , busca un talentoso Jefe de Cocina / Chef Ejecutivo para liderar su equipo culinario. Esta posición es fundamental para mantener y elevar la reputación de nuestro restaurante, creando experiencias gastronómicas memorables para nuestros clientes. Serás el responsable de la concepción y ejecución del menú, la gestión de la cocina, el control de costos y la formación del personal, asegurando los más altos estándares de calidad en cada plato que sale de nuestra cocina en el corazón de Madrid . Diseñar y desarrollar menús innovadores y estacionales, asegurando la calidad y presentación de los platos. Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos, inventario y pedidos. Controlar los costos de alimentos y mano de obra, manteniendo los márgenes de beneficio establecidos. Supervisar y capacitar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Asegurar el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza. Título de cocina profesional o experiencia equivalente demostrable. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina o Chef Ejecutivo en restaurantes de alta cocina. Excelentes habilidades culinarias, creatividad y conocimiento de tendencias gastronómicas. Capacidad probada de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. Conocimiento en control de costos, gestión de inventarios y optimización de operaciones. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional y reconocimiento en la industria gastronómica. Entorno de trabajo dinámico y prestigioso en una ubicación privilegiada de Madrid . Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Posibilidad de crear y liderar una oferta culinaria única. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Un restaurante de alta cocina en el corazón de Madrid busca un Jefe de Cocina Creativo y apasionado para liderar su equipo culinario. Serás el arquitecto de la experiencia gastronómica, responsable de la innovación en el menú, la gestión de la cocina y la excelencia en la presentación de cada plato. Buscamos a alguien con una visión artística y un profundo conocimiento técnico, capaz de inspirar a su equipo y deleitar a nuestros comensales. Si sueñas con elevar la gastronomía a nuevas alturas, únete a nuestro prestigioso establecimiento en la vibrante capital. Diseñar y desarrollar menús innovadores y estacionales, incorporando técnicas culinarias de vanguardia y productos de alta calidad . Supervisar todas las operaciones de la cocina, asegurando la eficiencia, la limpieza y el cumplimiento de las normativas sanitarias. Gestionar y formar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y de alto rendimiento. Controlar los costes de alimentos y mano de obra, optimizando el inventario y minimizando el desperdicio. Colaborar estrechamente con el equipo de sala para garantizar una experiencia gastronómica excepcional para cada cliente. Mantenerse al día de las tendencias gastronómicas y culinarias, buscando constantemente la innovación y la excelencia . Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o Sous Chef Senior en restaurantes de prestigio durante al menos 5 años. Excelente conocimiento de diversas técnicas culinarias, métodos de cocción y presentación de platos. Habilidades de liderazgo probadas, con capacidad para motivar y gestionar un equipo diverso. Conocimiento profundo de la gestión de costes, inventarios y control de calidad en una cocina profesional. Pasión por la gastronomía , la creatividad y la búsqueda constante de la perfección. Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Oportunidad de dar rienda suelta a la creatividad y liderar un equipo talentoso en un restaurante de renombre. Formación continua y acceso a las últimas tendencias gastronómicas. Un ambiente de trabajo dinámico y exigente, enfocado en la excelencia culinaria . Descuentos en el restaurante y la posibilidad de participar en eventos gastronómicos de primer nivel en Madrid . ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, un prestigioso restaurante de alta cocina en el corazón de Madrid , está buscando un apasionado y creativo Jefe de Cocina para dirigir su equipo culinario. Serás el máximo responsable de la excelencia culinaria del establecimiento, liderando un equipo de cocina talentoso y asegurando una experiencia gastronómica inolvidable para nuestros comensales. Este puesto requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo, creatividad y una profunda comprensión de la gestión de operaciones de cocina. Buscamos a alguien que inspire al equipo y que sea capaz de innovar, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y presentación. Diseñar y ejecutar menús innovadores y de temporada, manteniendo la identidad del restaurante y la excelencia culinaria. Gestionar y supervisar todas las operaciones de la cocina, incluyendo la preparación de alimentos, cocción y presentación. Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Controlar los costes de los alimentos, la gestión de inventarios y el desperdicio, asegurando la rentabilidad del departamento. Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Colaborar con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para el cliente. Acerca del Puesto Nuestro cliente, un prestigioso restaurante de alta cocina en el corazón de Madrid , está buscando un apasionado y creativo Jefe de Cocina para dirigir su equipo culinario. Serás el máximo responsable de la excelencia culinaria del establecimiento, liderando un equipo de cocina talentoso y asegurando una experiencia gastronómica inolvidable para nuestros comensales. Este puesto requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo, creatividad y una profunda comprensión de la gestión de operaciones de cocina. Buscamos a alguien que inspire al equipo y que sea capaz de innovar, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y presentación. Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar menús innovadores y de temporada, manteniendo la identidad del restaurante y la excelencia culinaria. Gestionar y supervisar todas las operaciones de la cocina, incluyendo la preparación de alimentos, cocción y presentación. Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Controlar los costes de los alimentos, la gestión de inventarios y el desperdicio, asegurando la rentabilidad del departamento. Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Colaborar con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para el cliente. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina o Gerente de Restaurante con responsabilidades similares. Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de costes de alimentos . Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo contratación, formación y motivación. Conocimiento de normativas de salud y seguridad alimentaria (APPCC). Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Beneficios Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. La oportunidad de dar forma a la oferta culinaria de un restaurante reconocido. Entorno de trabajo dinámico y apasionante en el sector de la hostelería. Formación continua en gestión y tendencias gastronómicas. Posibilidad de desarrollar tu propia visión culinaria. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. #J-18808-Ljbffr

BEIGAR busca un/a Technical Manager para liderar proyectos y equipos en ciberdefensa. El rol impulsa soluciones innovadoras y garantiza la ejecución técnica de iniciativas estratégicas. Colaborarás estrechamente con el Arquitecto de Producto y equipos de desarrollo, gestionando la planificación, backlog y la evolución de proyectos tecnológicos dentro del ámbito de la ciberdefensa. Modalidad híbrida en Madrid (TLT 60%). #J-18808-Ljbffr

JLL busca un Arquitecto de diseño para su departamento de proyectos. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en interiorismo y construcción y podrá desarrollar propuestas innovadoras para oficinas, manejando Revit, Photoshop y PowerPoint. Se valorará dominio de inglés y español; Francia es un plus. Ofrecemos salario competitivo y un paquete de beneficios, dentro de un entorno inclusivo y emprendedor. #J-18808-Ljbffr

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas. Actualmente estamos buscando un perfil de AI Transformation Manager para nuestras oficinas de Madrid. Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que el ciclo completo de vida del software (definición y análisis, desarrollo, implantación, puesta en producción y soporte) se ejecute de forma eficiente, segura y alineada con el negocio, incorporando la Inteligencia Artificial y los agentes de IA como palanca central de productividad, calidad y escalabilidad. Coordinará el programa de transformación del área técnica de CGM, definirá los procesos y garantizará la integración efectiva entre los equipos de Producto (Product Management), Desarrollo (SW Development) y Operaciones (Client Operations), en un entorno de software de salud digital sujeto a exigencias regulatorias y de seguridad de primer nivel. Estrategia Diseñar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, priorizando casos de uso con retorno demostrable en desarrollo, implantación, soporte y producto Priorizar iniciativas tecnológicas según su impacto en el negocio, apoyándose en herramientas de IA para el análisis y la toma de decisiones Ciclo de vida del software (asistido por IA) Gestionar el ciclo completo: análisis y requisitos, diseño funcional y técnico, desarrollo y pruebas (QA, UAT), puesta en producción (deployment, release management), y soporte y mantenimiento evolutivo y correctivo Seleccionar e introducir herramientas de IA que mejoren las fases de desarrollo, despliegue y soporte de los productos software Integrar agentes de IA en cada fase: análisis y refinamiento de requisitos, generación y revisión de código, generación y mantenimiento de pruebas, análisis de seguridad, documentación técnica y de usuario, y apoyo al despliegue Establecer prácticas de ingeniería con agentes: especificaciones claras, revisión humana obligatoria del código generado, criterios de calidad y métricas de productividad y calidad. Procesos y metodologías Definir y mejorar los procesos de desarrollo y operación: metodologías ágiles y agile squads, calidad, revisión de código, gestión de incidencias, flujos de CI/CD y gestión de versiones Introducir herramientas de IA para la mejora de los procesos (OpenCode y similares), evaluando su adopción, seguridad y retorno Evolucionar los pipelines CI/CD y la infraestructura como código para que integren agentes de forma segura, trazable y reproducible Rediseñar los procesos para un modelo de trabajo humano-agente, definiendo qué tareas se delegan, cuáles se supervisan y cuáles permanecen exclusivamente humanas. Implantación y soporte con agentes de IA Diseñar flujos agénticos para la implantación en cliente: migración y validación de datos, parametrización, verificación de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) y formación Implantar un modelo de soporte multinivel con agentes: triaje y clasificación de incidencias, diagnóstico, resolución automatizada de casos recurrentes, escalado a personas y base de conocimiento actualizada de forma continua. Supervisar, junto con la Dirección de Operaciones, la operación en producción, garantizando los SLAs, disponibilidad y rendimiento, apoyándose en observabilidad avanzada y AIOps para la detección y remediación proactiva de incidencias Arquitectura y plataformas Tomar decisiones de arquitectura y plataformas: arquitecturas robustas, escalables y seguras, y selección y gobierno de tecnologías clave Aplicar herramientas de IA al diseño y evolución de la arquitectura empresarial (preferiblemente sobre tecnologías Java) Diseñar la plataforma de IA de la compañía: arquitecturas multiagente, orquestación, gestión de memoria y contexto, uso de herramientas e integración con sistemas corporativos (por ejemplo, mediante MCP), RAG, evaluación sistemática de modelos (evals) y guardrails. Seleccionar y gobernar modelos de IA (propietarios y abiertos; en la nube, alojados en la UE u on-premise), controlando costes, latencia, seguridad y soberanía del dato Definir la hoja de ruta de modernización del stack actual de sistemas G2 (Oracle, JBoss/Java) y sistemas G3 (microservicios, Spring Boot, Angular) para facilitar su integración con capacidades de IA Gobierno, seguridad y cumplimiento de la IA Establecer un marco de gobierno para los agentes de IA: niveles de autonomía, supervisión humana, trazabilidad, auditoría y gestión de riesgos Garantizar el cumplimiento normativo aplicable: Reglamento Europeo de IA (AI Act), RGPD, Espacio Europeo de Datos de Salud (EHDS), Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y, cuando proceda, Reglamento de Productos Sanitarios (MDR). Proteger frente a riesgos específicos de los agentes: inyección de prompts, fuga de datos clínicos, permisos excesivos y acciones no autorizadas; aplicando mínimo privilegio, seudonimización, segregación de entornos y registro inmutable de la actividad de los agentes Asegurar la validación técnica y clínica de las funcionalidades de IA que afecten a la práctica asistencial. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos multidisciplinares: motivar, alinear y desarrollar personas. Liderar la transformación de los equipos hacia roles de diseño, supervisión y mejora de agentes: capacitación, nuevas prácticas y gestión del cambio Liderar los equipos técnicos (Squads/FIRE Teams) que se requieran en base a la estrategia de producto definida, para el cumplimiento de los objetivos a corto plazo Definir y reportar métricas de impacto de la IA (plazo de entrega, calidad, tiempo de resolución, coste por incidencia, satisfacción del cliente) Coordinar con negocio, operaciones, finanzas y otras áreas, traduciendo necesidades en soluciones técnicas Impulsar, junto con la Dirección, la innovación tecnológica en productos y procesos internos, incluyendo funcionalidades de IA para clientes Mantener vigilancia tecnológica y relación con proveedores de IA, partners y ecosistema de salud digital. Experiencia sólida en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la especificación hasta la explotación y el soporte en producción Herramientas de IA que ayuden y mejoren los procesos, así como las fases de desarrollo y despliegue de los productos Experiencia en arquitectura empresarial, preferiblemente sobre tecnologías Java, incluyendo herramientas de IA. Git, CI/CD y buenas prácticas de testing (unitario, integración, funcional). Experiencia práctica en el uso de IA generativa y agentes en procesos de ingeniería de software (asistentes de código, agentes de pruebas, revisión y documentación automatizadas). Conocimiento de arquitecturas basadas en LLM: RAG, orquestación de agentes, evaluación de modelos, guardrails y gestión de contexto. Experiencia en DevOps/DevSecOps, monitorización, logging y observabilidad Seguridad de aplicaciones y cumplimiento normativo (RGPD, ENS). Conocimiento del sector salud y sus estándares de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) Conocimiento del AI Act, EHDS y MDR aplicados a software sanitario Experiencia en AIOps, soporte automatizado y despliegue de modelos en la UE u on-premise Experiencia en seguridad específica de sistemas de IA (inyección de prompts, protección de datos en LLM) Inglés fluido (mínimo B2-C1), para reuniones, negociaciones y documentación técnica Visión estratégica combinada con capacidad operativa (hands-on cuando sea necesario) Orientación a la calidad, la mejora continua y los resultados Curiosidad y actitud de aprendizaje continuo ante una tecnología que evoluciona muy rápido Capacidad de trabajo en equipo y de construir relaciones de confianza con otras áreas Alta responsabilidad, ética profesional y compromiso con la empresa, con especial sensibilidad hacia el uso responsable de la IA y la protección de datos de pacientes. Experiencia mínima orientativa 10+ años en el ámbito tecnológico, con recorrido previo como Responsable de Desarrollo, IT Manager, Head of Engineering, Arquitecto de Soluciones o similar. Experiencia directa gestionando productos o plataformas en producción, definindo procesos de desarrollo y soporte, y liderando equipos técnicos. Experiencia demostrable en la introducción de IA generativa o agentes en procesos de desarrollo, operación o producto We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide #J-18808-Ljbffr

En Trinosa llevamos 30 años desarrollando proyectos inmobiliarios con una forma de trabajar basada en la planificación, la transparencia, el conocimiento técnico y el compromiso con el cliente. Creemos que ofrecer la mejor vivienda posible implica cuidar cada decisión, desde la definición técnica del proyecto hasta la entrega final. Por eso trabajamos con rigor, visión y coordinación constante entre equipos. Estamos ampliando nuestro Departamento Técnico y buscamos incorporar un perfil junior de Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una promotora inmobiliaria. Esta posición está pensada para una persona con 2 a 4 años de experiencia, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura, que quiera dar un paso más en su carrera y aprender cómo se gestiona una promoción desde el lado de la promotora. La persona seleccionada dará asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas, participará en el seguimiento técnico de las promociones y se formará progresivamente para asumir mayores responsabilidades dentro del Departamento Técnico. Qué harás en tu día a día Dar asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas. Participar progresivamente en el trabajo del Departamento Técnico de Trinosa. Colaborar en la redacción de memorias de calidades. Revisar la coherencia entre proyecto de ejecución, memoria, infografías, planos, instalaciones y partidas presupuestarias. Colaborar con el Departamento Técnico en la elaboración de comparativos de licitación de obra. Controlar y custodiar documentación técnica de obra. Participar en la elaboración de actas de obra para el libro de órdenes junto con las Direcciones Facultativas. Formar parte del seguimiento de las gestiones necesarias para la entrega de obra. Colaborar en preventa, elaboración de listados y control de ejecución de incidencias. Realizar seguimiento de incidencias de postventa con la constructora. Apoyar en las gestiones técnicas que el Departamento Técnico le asigne. Aprender progresivamente sobre calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas aplicadas a vivienda. Evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad dentro del área técnica. Buscamos una persona con base técnica, actitud, organización y ganas de crecer. Valoramos especialmente la curiosidad técnica, la atención al detalle y el interés por entender no solo cómo se ejecuta una obra, sino también cómo influyen las calidades, los materiales, las marcas y las decisiones técnicas en el resultado final de una vivienda. En Trinosa no buscamos perfiles que funcionen de forma aislada. Buscamos personas que entiendan que una promoción inmobiliaria se construye entre muchas áreas y que cada decisión técnica tiene impacto en el conjunto. Requisitos y beneficios Experiencia de 2 a 4 años, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura. Conocimiento inicial del proceso de obra, documentación técnica, planos, mediciones, calidades e incidencias. Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del Departamento Técnico de una promotora. Capacidad para revisar planos, memorias de calidades, infografías, instalaciones y partidas presupuestarias. Se valorará positivamente conocimiento de calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Iniciativa, actitud de aprendizaje y ganas de asumir progresivamente más funciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial en Madrid, zona Arturo Soria. Incorporación a una promotora inmobiliaria estable, con 30 años de experiencia. Formación interna y acompañamiento por parte de un equipo técnico consolidado. Posibilidad de crecimiento y promoción interna. Aprendizaje directo en promociones inmobiliarias reales. Participación progresiva en funciones de mayor responsabilidad. Conocimiento del funcionamiento técnico de una promotora desde dentro. Horario de lunes a jueves de 9 a 18 h, con una hora para comer. Viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva en verano. Salario a convenir según experiencia y perfil. En Trinosa creemos que construir bien no empieza en la obra. Empieza en cada decisión técnica, en cada revisión, en cada coordinación entre equipos y en la responsabilidad de ofrecer a cada cliente la mejor vivienda posible. Si quieres crecer dentro del área técnica de una promotora, aprender con proyectos reales y formar parte de un equipo consolidado, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Valora Consultores busca un/a Arquitecto/a especialista en retail para liderar proyectos de implantación y adecuación de espacios comerciales. Se requerirá levantamientos, viabilidad y cumplimiento normativo, con manejo de AutoCAD y herramientas de medición para presupuestos. La posición ofrece teletrabajo con flexibilidad horaria, jornada completa, y desplazamientos puntuales a nivel nacional. Se valora autonomía, organización y enfoque al cliente en equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

BEIGAR busca un/a Arquitecto/a PAM CyberArk para un proyecto de larga duración en Madrid. La función incluye diseñar y definir soluciones de Privileged Access Management basadas en CyberArk y colaborar en un entorno crítico. El puesto se ofrece en modalidad 80% remoto y 20% presencial, permitiendo flexibilidad. Se valorarán certificaciones de CyberArk, necesarias para contribuir a la mejora de la seguridad en el acceso privilegiado. #J-18808-Ljbffr

Trabajo híbrido en Madrid. Buscamos un Arquitecto de Integración con experiencia en el diseño y definición de arquitecturas de integración entre sistemas, capaz de establecer los estándares y principios que permitan una comunicación eficiente, escalable y reutilizable entre las distintas plataformas de negocio. • Definir la arquitectura de integración entre los distintos sistemas., • Diseñar la comunicación mediante APIs, servicios, interfaces y mensajes entre aplicaciones., • Establecer las reglas y estándares de integración para los diferentes equipos., • Identificar y promover la reutilización de integraciones existentes., • Evitar duplicidades en los desarrollos de integración., • Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las comunicaciones entre sistemas., • Definir la información que debe transportar cada comunicación y cuándo es necesario crear nuevas integraciones. Importante: La posición está orientada a la definición de la arquitectura de integración y no al desarrollo o programación de las soluciones. • Comercial del dealer., • Simulación de financiación., • Configuración del vehículo., • Generación de ofertas., • Recogida de datos del cliente durante la operación., • APIs., • Servicios., • Interfaces., • Mensajes entre aplicaciones., • Reglas de comunicación., • Reutilización de integraciones., • Eliminación de duplicidades., • Optimización del rendimiento., • Definición de estándares técnicos., • Recepción de solicitudes., • Gestión de clientes., • Análisis de crédito y riesgo., • Aprobación o rechazo de la financiación., • Generación de contratos., • Gestión posterior de la financiación. #J-18808-Ljbffr

Expleo busca un/a Arquitecto/a de Validación y Verificación de Misión para proyectos espaciales en España. Ubicaciones: Madrid, Málaga, Barcelona o Valencia, con modelo híbrido 80% remoto y 20% presencial. Se requieren 8+ años en V&V, ingeniería de sistemas y AIV/AIT, con experiencia en software embarcado y estándares ECSS. Se valora experiencia ESA, MATLAB y C/C++. Formación sólida y trabajo en equipos multidisciplinares son clave. #J-18808-Ljbffr

• Definir y evolucionar la arquitectura de soluciones basadas en microservicios., • Diseñar APIs, patrones de integración, resiliencia y partición funcional., • Liderar decisiones técnicas en Java/Spring Boot, seguridad, datos e integración con sistemas externos., • Supervisar la calidad del desarrollo (código, testing, estándares, revisiones)., • Colaborar con DevOps en despliegues sobre Kubernetes/OpenShift y CI/CD., • Gestionar la transición de sistemas legacy a arquitecturas modernas., • Asegurar buenas prácticas arquitectónicas en equipos técnicos., • Interlocución técnica y funcional para transformar requisitos en soluciones viables., • Titulación universitaria o formación superior en IT., • Mínimo 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead en entornos complejos., • Experiencia sólida en Java y Spring Boot (microservicios y APIs REST)., • Experiencia con Oracle y diseño de bases de datos relacionales., • Conocimientos de Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en integración de sistemas (APIs, mensajería, asincronía)., • Conocimiento de CI/CD, automatización y calidad de software., • Diseño de arquitecturas seguras (autenticación, autorización, trazabilidad)., • Capacidad de liderazgo técnico., • SE VALORARÁ Migración de legacy a microservicios., • BPM u orquestación de procesos., • Entornos regulados o de alta criticidad., • Observabilidad, logging centralizado, performance tuning., • Proyectos de alta escalabilidad e interoperabilidad. #J-18808-Ljbffr

Areden is seeking a Senior SAP BW Consultant to technically lead the migration from BW 7.5 to SAP Business Data Cloud (BDC) in a long-term project based in Spain. You will analyze current architecture, data models, ETL processes, and integrations to design the target architecture and migration roadmap. You will determine migratable contents, drive architectural decisions, and guide cross‑functional teams while ensuring data reconciliation and validation between BW components and the new BDC #J-18808-Ljbffr

En Sener desarrollamos la ingeniería y arquitectura de Centros de Datos para compañías líderes de EE.Europa, África y América Latina a través de nuestra filial Quark.En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarro

Paradigma Digital busca un Arquitecto de Soluciones capaz de sostener una visión integral de infraestructura, integraciones, datos y seguridad, y traducirla al detalle técnico junto a los equipos. Se valora experiencia en Java, modelado UML/ArchiMate, arquitecturas en cloud, entornos híbridos y mainframe, y capacidades de coordinación entre disciplinas para defender criterios técnicos y gestionar dependencias. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Soluciones Senior con visión estratégica y sólida base técnica para liderar proyectos de alto impacto, desde la definición hasta la puesta en producción.Diseñarás arquitecturas escalables, liderarás la preventa técnica y coordinarás equipos en entornos ágiles, garantizand

Técnicas Reunidas busca un profesional con al menos 5 años en software/IA para diseñar arquitecturas agénticas complejas y soluciones escalables, integrando APIs, bases de datos y servicios externos. Se valorará experiencia en frameworks de agentes, Google Agent Platform, MCP, memoria y entornos DevOps (CI/CD, Git, Docker). Modelo híbrido con dos días de teletrabajo por semana y jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

SELETIA CONSULTING SL, en Madrid, busca un/a Loyalty & Benefits Manager para liderar un programa de fidelización. Este rol es esencial para enriquecer la experiencia del cliente a través de beneficios, servicios y experiencias únicas. El candidato ideal debe tener experiencia en consultoría estratégica y ser capaz de gestionar stakeholders. Ofrecemos un entorno innovador y un paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Indramind Cybersecurity busca un Arquitecto/a de Identidad con experiencia en Microsoft Entra ID para diseñar y desplegar soluciones de autorización seguras y escalables. Se valorará experiencia en entornos híbridos y manejo de políticas de acceso condicional junto a MFA. Formarás parte de un equipo enfocado a reforzar la seguridad identitaria, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Una consultoría de ciberseguridad busca un Experto en Soluciones de Ciberseguridad y Arquitectura para un importante cliente en el sector bancario. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia, ser capaz de revisar y asegurar sistemas, y colaborar con equipos multidisciplinares. Se valora la experiencia en entornos híbridos, así como certificaciones como CISSP o CISM. Se ofrece un ambiente laboral multicultural y la modalidad presencial será 2/3 días a la semana en Las Tablas, Madrid. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Arquitecto Senior especializado en Avaloq para definir y liderar arquitecturas de integración en entornos bancarios. Se espera capacidad para diseñar soluciones escalables y seguras, alineadas con la estrategia tecnológica del negocio. Se valorará experiencia de +5 años con Avaloq, APIs REST/SOAP, SOA y conocimiento de entornos Cloud. Trabajo 100% remoto en España, incorporación inmediata a proyectos de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Tecdata busca un Arquitecto de Soluciones Senior con más de 10 años de experiencia para trabajar con clientes enterprise. Se valorará experiencia en banca, seguros, administración pública y grandes corporaciones, con fuerte foco en arquitecturas y transformación tecnológica. La modalidad es Remoto, con interacción directa con clientes y toma de decisiones técnicas para definir estándares y modernización de infraestructuras. #J-18808-Ljbffr

Perfil profesional: Infraestructuras TI Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Modern Workplace • Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones., • Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX., • Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario., • Actuarás como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación., • Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace., • Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas., • Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio. Madrid. Hibrido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social #J-18808-Ljbffr

Experis busca un/a Consultor/a de Infraestructura IA/Cloud con amplia experiencia para diseñar y operar infraestructuras cloud (AWS) orientadas a cargas de IA en proyectos estratégicos. El candidato ideal aporta ≥8 años en infraestructura, experiencia en GPU y HPC/Slurm, y demuestra certificación AWS Solutions Architect Associate o superior; se valoran habilidades en Kubernetes y gestión de entornos con AWS y costes. #J-18808-Ljbffr

Desde BEIGAR buscamos un/a Technical Manager para incorporarse a una compañía líder en proyectos de innovación y ciberseguridad. Buscamos un perfil con experiencia en liderazgo técnico, gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares , capaz de impulsar el desarrollo de soluciones innovadoras y garantizar la correcta ejecución técnica de proyectos estratégicos. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el Arquitecto de Producto, equipos de desarrollo y diferentes responsables técnicos, participando en la planificación, seguimiento y evolución de proyectos tecnológicos dentro del ámbito de la ciberdefensa . Modalidad híbrida en Madrid (TLT 60%). • Colaborar con el Arquitecto de Producto para asegurar la correcta evolución y ejecución de la estrategia definida para el producto., • Participar en la planificación de los desarrollos del proyecto y en la gestión y seguimiento del backlog., • Coordinar funcionalmente los equipos involucrados en el proyecto., • Realizar el seguimiento diario de los desarrollos y de la evolución del proyecto., • Gestionar esfuerzos, recursos, riesgos y posibles desviaciones., • Participar en la gestión de entregables, hitos y planificación del proyecto., • Facilitar la coordinación entre equipos técnicos y multidisciplinares., • Asegurar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto., • Velar por la aplicación de arquitecturas de referencia en los desarrollos y por su alineamiento con la estrategia tecnológica de la unidad., • Identificar problemas, proponer soluciones y facilitar la toma de decisiones técnicas., • Contribuir a la correcta ejecución de proyectos de innovación tecnológica orientados al ámbito de la ciberdefensa., • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Madrid (TLT 60%)., • Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica y ciberseguridad., • Trabajo en proyectos vinculados al ámbito de la ciberdefensa., • Entorno altamente especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Formación continua y participación en proyectos de tecnologías emergentes., • Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

BEIGAR in León is seeking a Arquitecto/a de Ciberseguridad specialized en AppSec para incorporar a un proyecto tecnológico, con enfoque en seguridad desde el diseño y a lo largo del ciclo de desarrollo. La posición es híbrida, con 60% teletrabajo, y se trabajará en aplicaciones, APIs y entornos donde la seguridad debe integrarse desde la fase inicial del proyecto. Buscamos experiencia en definir controles de seguridad, revisiones de diseño, pruebas de vulnerabilidades y mitigaciones, y la #J-18808-Ljbffr

At Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 740,000 professionals worldwide, keep reading: Join Accenture as a DevOps Engineer and take your passion for automation and continuous improvement to the next level! If you enjoy challenges and want to make an impact in an agile, dynamic team, we´re waiting for you!

Tendrás la oportunidad de trabajar junto a especialistas de diferentes disciplinas, desarrollar soluciones innovadoras y continuar construyendo tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nue

AXA España busca un profesional para liderar el diseño, desarrollo y optimización de estrategias de comunicación multicanal orientadas al cliente, con foco en journey automation y experiencia de usuario. Utilizarás Salesforce Marketing Cloud para crear flujos automáticos, segmentaciones avanzadas y medir ROI, asegurando cumplimiento GDPR y guías de la empresa. Se valora experiencia en Power BI, Looker Studio y SQL, con un enfoque analítico y orientado a negocio. #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca un experto en desarrollo de propuestas de reformas de lujo en Madrid. La posición incluye elaborar planos en AutoCAD y medir viviendas, garantizando soluciones de diseño funcionales e innovadoras. Se ofrecen beneficios como salario alrededor de 5.000€ al mes, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo motivador. Si tienes una pasión por el diseño de interiores y quieres unirte a un equipo en crecimiento, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Datatech Business Solutions busca un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad con sólida experiencia en el sector bancario. La persona seleccionada se encargará del diseño y definición de arquitecturas de ciberseguridad, participando en la estrategia de seguridad y colaborando con equipos técnicos. Se requiere experiencia previa en banca, así como conocimientos en soluciones de seguridad. La modalidad es 100% remoto, con residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

EPAM NEORIS está buscando un Arquitecto/a de Soluciones IA Multiagente para definir la arquitectura global de plataformas en Madrid, trabajando de forma híbrida. Se espera experiencia amplia en LangGraph, IA generativa y gobernanza de datos, con capacidad de alinear negocio y tecnología. La posición ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida/remota y un plan de desarrollo profesional enfocado en tecnologías de vanguardia y cumplimiento regulatorio del sector. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería global busca un/a arquitecto/a en Madrid o Santander. Las funciones incluyen la elaboración de proyectos arquitectónicos de transporte y la coordinación de equipos multidisciplinarios. Se requiere Titulación en Arquitectura y 10 años de experiencia en proyectos de diseño. El puesto ofrece jornada flexible y retribución flexible que incluye seguro médico y tickets de comida. Motívate a aplicar y lleva tu carrera al siguiente nivel.#J-18808-Ljbffr

SOPREMA busca un/a Prescriptor/a para Madrid. Serás responsable de identificar y relacionarte con arquitectos, ingenieros y otros profesionales, asesorar sobre soluciones de impermeabilización y aislamiento, y organizar presentaciones técnicas para impulsar productos en el mercado local.Trabajarás en colaboración con ventas para definir estrategias, analizar el mercado y aprovechar oportunidades. La posición ofrece incorporación a un equipo multinacional, con formación continua y beneficios#J-18808-Ljbffr

Lidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero ¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? En Vermont Solutions estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. No buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. Serás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. Si buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. Porque no llegarás a una estructura ya creada. La construirás. Tendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. Tu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. Además, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca conforme la unidad continúe creciendo. Serás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de Vermont Solutions. Trabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. Combinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. • Acompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio., • Elaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución., • Preparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, PoCs y respuestas a RFPs y RFIs., • Defender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión., • Liderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas., • Actuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución., • Gestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling., • Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca., • Contribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades., • Colaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio., • Más de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras., • Experiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares., • Amplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo., • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Conocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad., • Experiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección., • Dominio del español a nivel nativo o equivalente., • Una red de contactos consolidada dentro del sector financiero español., • Experiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos., • Nivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica., • Certificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios., • Haber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. No ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. Trabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. Esta posición está concebida para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. Además, disfrutarás de • Modelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente., • Plan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios)., • Un entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas., • Participar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. Si buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría tecnológica busca un/a Arquitecto de CiberSeguridad para unirse a su equipo en Madrid. Se requiere experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad y conocimiento de normativas de ciberseguridad. La posición ofrece un entorno multicultural y de inclusión, con oportunidades para crecer profesionalmente. El nivel de seniority es medio-alto y la modalidad es tiempo completo. #J-18808-Ljbffr

Estudio de interiorismo especializado en reformas integrales de lujo. Se enfocan en la ejecución de proyectos con un control minucioso de cada detalle, asegurando que los clientes vivan la experiencia del lujo asequible, con diseño de calidad y confort sin concesiones. La empresa, en pleno crecimiento, tiene ya presencia en cuatro ciudades y creciendo, basándose en un modelo de trabajo que fomenta la promoción interna y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento hasta posiciones de liderazgo. • Desarrollo de propuestas de reforma integral para viviendas de lujo, a partir del análisis del estado actual y necesidades del cliente., • Elaboración de planos en AutoCAD, plasmando mediciones realizadas en viviendas, trazados de distribución y alternativas de reforma., • Medición directa de viviendas en Madrid., • Revisión y organización de la información de todas las sedes, recogiendo el estado actual de las viviendas para trasladarlo a limpio en los planos., • Aplicación de creatividad en el diseño de distribución y optimización de espacios, asegurando soluciones innovadoras y funcionales., • Coordinación con el departamento de interiorismo para la fase de ejecución y renderizado, aportando soporte y conocimiento técnico., • Salario fijo : alrededor de 5.000€ BA dependiendo de la experiencia., • Oportunidades de crecimiento : Promoción interna a puestos de mayor responsabilidad, y posibilidad de pasar a ser Jefe/a de dpto., • Horario flexible : De lunes a viernes, con salida a las 14:00h los viernes., • Contrato indefinido, • Ambiente de trabajo cercano y motivador con convenciones anuales y gran integración entre departamentos., • Ubicación : Madrid centro #J-18808-Ljbffr

May Business Consulting busca un Functional Architect para un proyecto estratégico en banca internacional, enfocado en arquitectura funcional, reingeniería de procesos y soluciones basadas en IA.El perfil ideal trabajará junto a equipos de negocio y tecnología para definir soluciones viables, escalables y alineadas con las necesidades del cliente, especialmente en entornos de Global Debt Financing y finanzas. Ofrecen proyectos internacionales y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions estamos creando una nueva práctica tecnológica especializada en el sector financiero y buscamos incorporar a una persona con una sólida trayectoria técnica , evolución desde el desarrollo hacia el preventa y diseño de soluciones tecnológicas . Buscamos un perfil que haya vivido la tecnología desde dentro: alguien que haya desarrollado software, trabajado con arquitecturas, liderado equipos técnicos, participado en la toma de requisitos y evolucionado hacia posiciones de Tech Lead, Arquitectura, Solution Architecture o Consultoría Tecnológica . Pero hay un requisito especialmente importante: Buscamos a alguien que haya participado de forma activa y reciente en proyectos relacionados con nuevas tecnologías , especialmente Inteligencia Artificial , y que sea capaz de entender cómo estas tecnologías pueden aplicarse para resolver problemas reales de negocio. No buscamos únicamente conocimiento conceptual, formación teórica o experiencia histórica en tecnología. Queremos una persona que pueda hablar con solvencia sobre las tecnologías actuales, valorar alternativas, identificar oportunidades de aplicación y trasladar ese conocimiento a propuestas concretas para nuestros clientes . Tu papel irá un paso más allá. Trabajarás junto a nuestro equipo comercial desde las primeras conversaciones con el cliente para entender sus necesidades, identificar nuevas oportunidades, proponer enfoques tecnológicos, diseñar la solución, estimar el proyecto y defender la propuesta ante sus interlocutores técnicos y de negocio . Y, una vez que el proyecto se convierta en realidad, podrás seguir involucrado en su ejecución y ejercer el liderazgo técnico de la solución. No buscamos un perfil comercial con conocimientos tecnológicos ni un arquitecto alejado de la tecnología. Buscamos a alguien con una base técnica profunda, experiencia real en desarrollo y arquitectura y capacidad para conectar tecnología, IA, negocio y cliente . Porque tendrás la oportunidad de participar en todo el ciclo de vida de una oportunidad tecnológica : Entender el problema → tomar requisitos → detectar oportunidades → diseñar la solución → estimar → presentar → vender → ejecutar. Trabajarás directamente con Dirección y el equipo Comercial en la creación de una nueva práctica de banca, manteniendo un fuerte componente técnico. Tendrás autonomía para proponer nuevas aproximaciones tecnológicas, identificar necesidades que puedan convertirse en nuevos proyectos y contribuir a definir las capacidades que Vermont Solutions puede ofrecer al sector financiero. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero sin alejarte de la tecnología. Ayudar a nuestros clientes a transformar sus retos tecnológicos en soluciones concretas y proyectos ejecutables . Trabajarás junto a nuestra responsable comercial para aportar profundidad técnica a las oportunidades, cuestionar el planteamiento inicial cuando sea necesario y proponer nuevas soluciones o líneas de trabajo que puedan generar valor para el cliente. No se trata únicamente de responder a una necesidad ya definida. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam busca un Arquitecto de Azure para liderar el diseño de soluciones en la nube que combinen seguridad, escalabilidad y gobierno. Trabajarás en entornos híbridos y colaborarás con equipos de ingeniería, ciberseguridad y negocio para alinear decisiones técnicas con objetivos del proyecto. Se valorará experiencia de al menos 5 años en Azure, dominio de landing zones, y conocimiento del Well-Architected Framework. #J-18808-Ljbffr

Devoteam, referente en transformación digital, busca un Atlassian Architect para liderar el diseño de soluciones en proyectos nacionales e internacionales. Será el referente técnico para clientes, definiendo arquitecturas escalables y seguras alineadas con las mejores prácticas de Atlassian. El puesto ofrece trabajo 100% remoto desde España, con preferencia por residentes en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao o Zaragoza. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto de IA híbrido para sistemas multi-agente, conectando necesidades de negocio con estrategia TI, liderando soluciones y diseñando arquitecturas empresariales avanzadas.

knowmad mood busca un AI-Driven Software Architect para liderar proyectos de IA Generativa aplicados al desarrollo de software, con interlocución directa con clientes y un enfoque en soluciones empresariales de tecnología avanzada. El candidato ideal aporta amplia experiencia en arquitectura de software y en IA Generativa, además de capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones y liderar formaciones. #J-18808-Ljbffr

Wolfblanc está redefiniendo el proceso de “Design & Build” en Madrid. Unimos el diseño arquitectónico de alto nivel con una ejecución rigurosa. Buscamos unLíder Técnico obsesionado con la precisión, el control de costes y el cumplimiento de plazos. Serás el responsable directo sobre el terreno. Tu trabajo es proteger la visión del diseño y la inversión del cliente, asegurando que la obra avance sin errores ni sorpresas financieras. Serás el puente entre el estudio (Diseño) y la realidad (Contratistas). • Gestión de Obra: Supervisión diaria de obras activas (Reformas Residenciales y Retail Comercial)., • Control Económico: Gestión de presupuestos, certificaciones, revisión de mediciones y control de desviaciones (Cost Control)., • Solvencia Técnica: Resolución de detalles constructivos in-situ y coordinación con ingenieros., • Planning: Hacer cumplir los cronogramas estrictos para nuestros clientes inversores., • Formación como Arquitecto Técnico , Aparejador o Ingeniero de Edificación ., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de obras/reformas en Madrid., • Nivel alto de Inglés: Imprescindible para comunicar con la dirección internacional y clientes extranjeros., • Dominio de Revit, AutoCAD y herramientas de gestión., • Capacidad de negociación con proveedores y subcontratas. Solicita abajo: #J-18808-Ljbffr

SoftwareOne convoca a un Ingeniero de Soluciones en Google Cloud y IA Generativa para diseñar y desarrollar soluciones en proyectos de clientes basados en Google Cloud, Google Workspace y Gemini. Colaborarás en arquitectura, desarrollo, integración y validación técnica para convertir las necesidades de negocio en soluciones escalables. Trabajarás con equipos de negocio y técnicos para conectar capacidades de IA Generativa con procesos empresariales, llevando agentes de IA y arquitecturas RAG #J-18808-Ljbffr

hiberus busca un Arquitecto/a .NET Cloud para un proyecto estratégico en el sector asegurador, centrado en modernización tecnológica y arquitectura cloud con soluciones empresariales basadas en Microsoft. Se requiere visión arquitectónica sólida, liderazgo técnico y experiencia en Azure, AKS, DevOps y diseño de APIs. Contrato indefinido en una compañía tecnológica líder, con fuerte foco en formación y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend en Benidorm busca un/a Arquitecto o Ingeniero con al menos 5 años de experiencia para dirigir el equipo de proyectos en el sector terciario y hotelero. Coordinarás todas las actividades, asegurarás el cumplimiento de objetivos y gestionarás la relación con el cliente y CBRE Project Management.Se requieren Excel avanzado, AutoCAD y Presto, y una fuerte capacidad de planificar, definir estrategias y elaborar informes mensuales de avance. Ubicación: Benidorm, España.#J-18808-Ljbffr