Trabajos asesor de empresas en Rosas - Page 4Crear alertas

Energize Group continúa creciendo y buscamos incorporar a un/a Talent & HR Partner a nuestro equipo de Madrid. La posición se ofrece mediante un contrato temporal de seis meses para cubrir un permiso por nacimiento. El puesto se divide en un 70 % Talent Acquisition y un 30 % HR. Es un puesto muy operativo y con un alto grado de autonomía, en el que te encargarás de gestionar los procesos de selección, crear y mantener una sólida cartera de talento y acompañar a nuestros empleados durante su experiencia en la empresa. También darás soporte en las tareas diarias de RR. HH. y de la oficina, ayudándonos a mantener un entorno de trabajo positivo y bien organizado No nos limitamos a decir que somos un gran lugar para trabajar. Tenemos motivos para estar orgullosos de lo que hemos conseguido. • Reconocimientos: El crecimiento de nuestra oficina de Madrid se ha visto reflejado en los reconocimientos obtenidos por el equipo en 2025: Office of the Year, Top Perm Biller, Service Leader of the Year, Leader of the Year y Best Newcomer, • Crecimiento en Madrid: Nuestra oficina de Madrid está en un momento de fuerte crecimiento y expansion dentro del Grupo. En el primer trimestre de 2026 alcanzamos el 116 % del objetivo anual acumulado (YTD) y crecimos un 190 % respecto al primer trimestre del año anterior. El equipo también sigue creciendo y tenemos previsto incorporar nuevos profesionales durante el año. En este contexto, tu papel será clave para ayudarnos a atraer e incorporar el talento que necesitamos para seguir creciendo y acompañar al equipo en esta nueva etapa., • Formación y desarrollo: Apostamos por la formación, el coaching y el desarrollo profesional, con programas reconocidos que ayudan a nuestros consultores a desarrollar sus habilidades comerciales y avanzar en su carrera., • Reputación: Contamos con una valoración de 4,9 en Glassdoor por parte de nuestros empleados y de 4,7 en NPS por parte de nuestros clientes., • Especialistas en tecnología: Somos una agencia de selección especializada en SAP y Cloud, y trabajamos con las Big Four y grandes empresas internacionales de distintos sectores., • Entorno internacional: Somos una empresa de más de 60 personas, con oficinas en Madrid, Manchester, Dallas y Boston, y trabajamos con mercados tecnológicos a nivel internacional., • Un equipo multidisciplinar: Formarás parte del equipo de Group Services, junto a profesionales de RR. HH., Talent Acquisition, Marketing, Finanzas y otras áreas corporativas., • Una cultura basada en las personas: Somos una empresa con unos valores muy claros y una misión: “Empowering Your Growth”. El servicio al cliente y el compromiso de nuestros empleados son una parte fundamental de nuestra forma de trabajar, 94% de empoloyee engagement en la oficina de Madrid, • Diseñar y poner en marcha acciones para atraer y captar talento, adaptadas a las necesidades de contratación de Energize., • Crear y mantener una base de candidatos para cubrir tanto las necesidades de contratación actuales como futuras., • Utilizar LinkedIn Recruiter, referencias, networking y búsqueda directa para identificar y contactar con perfiles potenciales., • Contribuir al posicionamiento de Energize como empresa empleadora y a fortalecer nuestra presencia en el mercado de selección en España., • Trabajar con los responsables de cada área para entender sus necesidades de contratación y las prioridades del negocio., • Aportar información sobre el mercado laboral y asesorar sobre perfiles, disponibilidad de candidatos y enfoques de selección., • Gestionar los procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona seleccionada., • Crear una relación cercana y de confianza con los responsables de contratación y ser su principal contacto durante todo el proceso de selección., • Gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde el primer contacto con el candidato hasta su incorporación., • Realizar entrevistas por videollamada y valorar a los candidatos en función de los requisitos del puesto, así como de nuestros valores y cultura., • Coordinar las distintas fases del proceso y mantener una comunicación fluida con candidatos y responsables de contratación., • Asegurar una experiencia profesional y positiva para cada candidato durante todo el proceso de selección., • Identificar oportunidades para mejorar nuestros procesos de selección, la experiencia del candidato, la calidad de las incorporaciones y los plazos de contratación., • Gestionar la incorporación de nuevos empleados y asegurarte de que todo esté preparado para su llegada y tengan lo necesario desde el primer día., • Coordinar las tareas administrativas de RR. HH., incluyendo contratos, documentación de empleados y la comunicación con proveedores externos, como la Gestoría., • Gestionar las ausencias de los empleados y los trámites administrativos relacionados, incluyendo las comunicaciones y actualizaciones necesarias con la Seguridad Social., • Dar apoyo en la gestión y comunicación de los beneficios para empleados., • Coordinar la preparación y entrega del equipo y material necesario para las nuevas incorporaciones, así como su sustitución cuando sea necesario y su recogida al finalizar la relación laboral., • Gestionar las salidas de empleados y asegurarte de que todos los trámites y la documentación necesarios se completen correctamente., • Dar soporte en el día a día de la oficina de Madrid, incluyendo la gestión de material y recursos, en coordinación con el equipo de Business Support., • Ser el contacto de referencia para los empleados en cuestiones relacionadas con RR. HH. y el funcionamiento diario de la oficina., • Contribuir a mantener un buen ambiente de trabajo y una oficina organizada y agradable para todos., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o una disciplina relacionada., • Inglés alto (nivel C1) y español fluido, tanto hablado como escrito, con capacidad para desenvolverse con soltura en un entorno internacional., • Experiencia sólida en búsqueda directa y headhunting, con capacidad para gestionar varios procesos de selección y prioridades al mismo tiempo., • Experiencia en procesos de incorporación y salida de empleados, así como en tareas generales de administración de RR. HH., • Conocimiento de la documentación laboral en España y de los principales trámites relacionados con la gestión de empleados y la Seguridad Social., • Se valorará experiencia trabajando con una Gestoría externa o con un asesor laboral., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles dentro de la organización., • Perfil proactivo, resolutivo y organizado, capaz de combinar la gestión de procesos de selección con las tareas administrativas y operativas del día a día., • Capacidad de organización y atención al detalle, así como discreción y criterio a la hora de gestionar información confidencial de los empleados., • Se valorará experiencia en selección dentro de los sectores de staffing, ventas o servicios profesionales. Si te apasiona encontrar grandes profesionales, te importa ofrecer una buena experiencia al empleado y quieres desempeñar un papel importante en el crecimiento de nuestra oficina de Madrid, nos encantaría conocerte. Inscríbete hoy y ayúdanos a construir la próxima generación de Energizers. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Descripción del empleo DesdeInetumactualmente estamos buscando a un/aPreventa de IAMcon experiencia que actúe como referente técnico durante los procesos de venta, colaborando con equipos comerciales, arquitectos y delivery managers para diseñar propuestas de alto valor para nuestros clientes dentro del área de Digital Identity de Inetum. Participar en reuniones con clientes para identificar requisitos técnicos y necesidades de negocio. Traducir requerimientos funcionales en soluciones IAM viables y alineadas con las mejores prácticas del mercado. Liderar workshops de descubrimiento, assessment y definición de alcances. Actuar como asesor técnico de confianza durante todo el ciclo de venta. Apoyar al equipo comercial en la elaboración de estrategias de posicionamiento y diferenciación. Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctor (o equivalentes) en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas. Experiencia mínima de 5 años como preventa, o arquitecto, en el area de Gestión de Identidades. Conocimientos y experiencia contrastada en todos los dominios de GdI: IGA, AM, CIAM y PAM Certificación en ciberseguridad y gestión de identidades tipo: CIAM, CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, o similar. Experiencia en responder RFP, RFI y RFQ en el area de Gestión de Identidades. REQUISITOS VALORABLES: Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Conocimientos en algunas de las siguientes tecnologías: SailPoint (ISC, IdentiyIQ), Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk, Delinea, Soffid. Conocimientos profundos de los estándares de IAM: SCIM, OIDC, SAML 2.0, Oauth, LDAP, etc… Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de Asesor Fiscal Sénior con experiencia en asesoramiento integral a empresas y autónomos, planificación fiscal y gestión de clientes. Se ofrece estabilidad y crecimiento profesional.

Nuestro cliente busca unAbogado Corporativo Senioraltamente cualificado y con experiencia para unirse a su equipo legal, operando de forma totalmente remota. Serás el principal asesor legal en una amplia gama de asuntos corporativos, contractuales y de cumplimiento normativo, brindando orientación estratégica a la dirección y a diversos departamentos. Este puesto es crucial para asegurar que la empresa opere dentro del marco legal y regulatorio, mitigando riesgos y fomentando prácticas comerciales éticas y sólidas. Se requiere un profesional autónomo, con excelentes habilidades de gestión de casos y una profunda comprensión del derecho mercantil.Revisar, redactar y negociar contratos comerciales complejos, acuerdos de asociación y otros documentos legales.Asesorar sobre cuestiones de cumplimiento normativo, gobierno corporativo y gestión de riesgos.Gestionar litigios y disputas, coordinando con asesores externos cuando sea necesario.Proporcionar orientación legal sobre fusiones, adquisiciones y otras transacciones corporativas.Desarrollar e implementar políticas y procedimientos legales internos para garantizar el cumplimiento.Título de Abogado/a y colegiación en España.Mínimo de 7 años de experiencia práctica en derecho corporativo, preferiblemente en un bufete de abogados o departamento legal de empresa.Experiencia demostrada en negociación contractual, derecho mercantil y cumplimiento normativo.Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.Capacidad probada para gestionar múltiples casos de forma independiente y trabajar eficazmente en un entornototalmente remoto.Salario altamente competitivo y paquete de beneficios integral.La flexibilidad de trabajar completamenteremoto, desde cualquier ubicación.Oportunidad de tener un impacto directo en las decisiones estratégicas de la empresa.Entorno de trabajo dinámico y desafiante.Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un experimentado y proactivoAbogado Corporativo Seniorpara integrarse en su departamentoLegalenMadrid. Serás responsable de asesorar en una amplia gama de asuntos legales corporativos, gestionando contratos complejos, fusiones y adquisiciones, y asegurando el cumplimiento normativo de la empresa. Este rol es vital para proteger los intereses de la compañía y facilitar su crecimiento estratégico, trabajando en un entorno dinámico y desafiante que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia jurídica.Asesorar en la negociación y redacción decontratos comerciales, acuerdos de asociación y otros documentos legales.Gestionar procesos defusiones y adquisiciones (M&A), incluyendo la debida diligencia legal.Asegurar el cumplimiento de toda la legislación y regulaciones aplicables a nivel nacional e internacional.Proporcionar asesoramiento legal estratégico a la alta dirección y a otros departamentos de la empresa.Supervisar y gestionar litigios y disputas legales, buscando la resolución más favorable para la empresa.Licenciatura en Derecho con especialización en Derecho Corporativo o Mercantil.Mínimo de 7 años de experiencia práctica como abogado corporativo en un bufete de renombre o en el departamento legal de una gran empresa.Profundo conocimiento de lalegislación de sociedades, derecho contractual y regulaciones financieras.Experiencia demostrada en transacciones M&A y reestructuraciones corporativas.Excelentes habilidades analíticas, de negociación y de comunicación.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentado y proactivoAbogado Corporativo Seniorpara integrarse en su departamentoLegalenMadrid. Serás responsable de asesorar en una amplia gama de asuntos legales corporativos, gestionando contratos complejos, fusiones y adquisiciones, y asegurando el cumplimiento normativo de la empresa. Este rol es vital para proteger los intereses de la compañía y facilitar su crecimiento estratégico, trabajando en un entorno dinámico y desafiante que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia jurídica.Responsabilidades ClaveAsesorar en la negociación y redacción decontratos comerciales, acuerdos de asociación y otros documentos legales.Gestionar procesos defusiones y adquisiciones (M&A), incluyendo la debida diligencia legal.Asegurar el cumplimiento de toda la legislación y regulaciones aplicables a nivel nacional e internacional.Proporcionar asesoramiento legal estratégico a la alta dirección y a otros departamentos de la empresa.Supervisar y gestionar litigios y disputas legales, buscando la resolución más favorable para la empresa.RequisitosLicenciatura en Derecho con especialización en Derecho Corporativo o Mercantil.Mínimo de 7 años de experiencia práctica como abogado corporativo en un bufete de renombre o en el departamento legal de una gran empresa.Profundo conocimiento de lalegislación de sociedades, derecho contractual y regulaciones financieras.Experiencia demostrada en transacciones M&A y reestructuraciones corporativas.Excelentes habilidades analíticas, de negociación y de comunicación.BeneficiosSalario atractivo y bonus anual por rendimiento.Modelo de trabajohíbridoque combina oficina y teletrabajo.Cobertura médica privada y seguro de vida.Oportunidades significativas de desarrollo de carrera y formación continua.Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una firma legal de primer nivel, está buscando un/aAbogado/a Corporativo Senior especializado en fusiones y adquisiciones (M&A)para unirse a su práctica de forma completamente remota. Este rol es fundamental para asesorar a una clientela diversa, que incluye empresas multinacionales y startups en crecimiento, en transacciones complejas y estratégicas. Trabajarás de cerca con socios y otros miembros del equipo legal, colaborando a nivel global para negociar, estructurar y cerrar acuerdos de M&A. Buscamos a un profesional con una profunda experiencia en derecho corporativo y transaccional, capaz de gestionar de forma autónoma carteras de clientes y de aportar soluciones legales innovadoras en un entorno de trabajototalmente remoto.Gestionar todas las fases de las transacciones de fusiones y adquisiciones, desde la diligencia debida hasta el cierre.Redactar, negociar y revisar contratos complejos, acuerdos de compraventa y otros documentos legales transaccionales.Asesorar a los clientes sobre estructuras corporativas, acuerdos de accionistas y cumplimiento normativo en operaciones de M&A.Realizar y coordinardiligencia debida legal(due diligence) exhaustiva en diversas jurisdicciones.Colaborar eficazmente con equipos internos y externos, incluyendo banqueros de inversión, auditores y otros asesores legales.Título de Abogado/a y colegiación en España.Mínimo de 8 años de experiencia práctica enderecho corporativoy transaccional, con un enfoque significativo en M&A.Experiencia demostrada en la negociación y redacción de acuerdos de compraventa y documentos de financiación.Profundo conocimiento del marco legal y regulatorio aplicable a las operaciones corporativas en España y, preferiblemente, a nivel internacional.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno de trabajovirtual y colaborativo.Acerca del PuestoNuestro cliente, una firma de primer nivel, está buscando un/aAbogado/a Corporativo Senior especializado en fusiones y adquisiciones (M&A)para unirse a su práctica de forma completamente remota. Este rol es fundamental en la estructuración, negociación y cierre de transacciones complejas para una cartera diversa de clientes corporativos. Este puesto requiere un profundo conocimiento del derecho mercantil y experiencia práctica en M&A, con la capacidad de gestionar casos de principio a fin y ofrecer asesoramiento estratégico de alto nivel. Si buscas un rol desafiante que ofrezca flexibilidad total y la oportunidad de trabajar en operaciones significativas desde cualquier lugar, esta oportunidad remota enMadrides ideal para ti.Responsabilidades ClaveGestionar todas las fases de las transacciones de fusiones y adquisiciones, desde la diligencia debida hasta el cierre.Redactar, negociar y revisar contratos complejos, acuerdos de compraventa y otros documentos legales transaccionales.Asesorar a los clientes sobre estructuras corporativas, acuerdos de accionistas y cumplimiento normativo en operaciones de M&A.Realizar y coordinardiligencia debida legal(due diligence) exhaustiva en diversas jurisdicciones.Colaborar eficazmente con equipos internos y externos, incluyendo banqueros de inversión, auditores y otros asesores legales.RequisitosTítulo de Abogado/a y colegiación en España.Mínimo de 8 años de experiencia práctica enderecho corporativoy transaccional, con un enfoque significativo en M&A.Experiencia demostrada en la negociación y redacción de acuerdos de compraventa y documentos de financiación.Profundo conocimiento del marco legal y regulatorio aplicable a las operaciones corporativas en España y, preferiblemente, a nivel internacional.Excelentes habilidades de negociación, redacción legal y análisis crítico.BeneficiosRemuneración altamente competitiva y paquete de incentivos.La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, con un fuerte apoyo tecnológico para el trabajo remoto.Oportunidad de participar en transacciones de alto perfil y de relevancia internacional.Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.Un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico, con una cultura de excelencia y profesionalismo.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Abogado Corporativo Senior con Experiencia en M&ANuestro cliente enMadridbusca unAbogado Corporativo Seniorcon sólida experiencia en fusiones y adquisiciones (M&A) para fortalecer su departamento legal. Serás fundamental en la asesoría y ejecución de transacciones complejas, revisiones de due diligence y redacción de contratos societarios. Este rol requiere un profesional con un profundo conocimiento del derecho mercantil español y una gran capacidad analítica para gestionar riesgos legales y garantizar el cumplimiento normativo en operaciones corporativas. Te unirás a un equipo de expertos legales, trabajando en un entorno dinámico y desafiante, con exposición a operaciones de alto perfil y relevancia estratégica para la empresa.Asesorar a la dirección en todo el ciclo de vida de las transacciones de M&A, desde la estructuración hasta el cierre.Realizar y supervisar due diligence legal exhaustivas, identificando riesgos y contingencias.Redactar, negociar y revisar contratos de compraventa, pactos de socios, acuerdos de joint venture y otros documentos corporativos.Gestionar la cartera de litigios y arbitrajes de la compañía, colaborando con abogados externos.Asegurar el cumplimiento normativo y la actualización de la política corporativa y estatutos sociales.Proporcionar asesoramiento legal continuo a las distintas unidades de negocio enMadrid.Licenciatura/Grado en Derecho, con Máster de Acceso a la Abogacía y Colegiatura en ejercicio.Conocimiento profundo de la legislación mercantil, societaria y contractual española.Experiencia en la gestión de equipos legales y en la coordinación con asesores externos.Habilidades de negociación y resolución de conflictos excepcionales.Dominio del inglés jurídico y comercial, tanto escrito como hablado.Remuneración competitiva y bonus por desempeño.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en transacciones corporativas estratégicas de gran envergadura.Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.Modalidad de trabajoHíbrida, combinando presencia en la oficina y teletrabajo.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Abogado Corporativo Senior con Especialización en Fusiones y AdquisicionesNuestro cliente, una firma líder en el sector legal, busca unAbogado Corporativo Seniorcon una sólida especialización en Fusiones y Adquisiciones (M&A) para unirse a su equipo de manera completamente remota. Serás fundamental en la estructuración, negociación y cierre de transacciones complejas para una cartera diversa de clientes corporativos. Esta posición requiere un profundo conocimiento del derecho mercantil y experiencia práctica en M&A, con la capacidad de gestionar casos de principio a fin y de ofrecer asesoramiento estratégico de alto nivel. Si buscas un rol desafiante que ofrezca flexibilidad total y la oportunidad de trabajar en operaciones significativas desde cualquier lugar, esta oportunidad remota enMadrides ideal para ti.Asesorar a clientes en todas las fases detransacciones de M&A, incluyendo due diligence, negociación de contratos y cierre.Redactar y revisar acuerdos de compraventa, acuerdos de accionistas y otros documentos legales relevantes.Identificar y mitigar riesgos legales y comerciales asociados a las operaciones corporativas.Gestionar relaciones con clientes, contrapartes y otros asesores legales y financieros.Realizar investigaciones legales exhaustivas y preparar memorandos sobre cuestiones complejas de derecho corporativo.Mantenerse actualizado sobre la legislación mercantil y las tendencias del mercado para ofrecer el mejor asesoramiento a los clientes.Licenciatura en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía.Mínimo de 8 años de experiencia comoabogado corporativo, con al menos 5 años enfocados específicamente enfusiones y adquisiciones.Demostrada experiencia en la gestión de carteras de clientes y la dirección de equipos en transacciones complejas.Excelente dominio del español e inglés (oral y escrito), imprescindible para la negociación internacional.Habilidades excepcionales de negociación, redacción legal y resolución de problemas, con capacidad para trabajar de formatotalmente remoto.Sobre el PuestoNuestro cliente, una firma líder en el sector legal, busca unAbogado Corporativo Seniorcon una sólida especialización en Fusiones y Adquisiciones (M&A) para unirse a su equipo de manera completamente remota. Serás fundamental en la estructuración, negociación y cierre de transacciones complejas para una cartera diversa de clientes corporativos. Esta posición requiere un profundo conocimiento del derecho mercantil y experiencia práctica en M&A, con la capacidad de gestionar casos de principio a fin y ofrecer asesoramiento estratégico de alto nivel. Si buscas un rol desafiante que ofrezca flexibilidad total y la oportunidad de trabajar en operaciones significativas desde cualquier lugar, esta oportunidad remota enMadrides ideal para ti.Responsabilidades ClaveAsesorar a clientes en todas las fases detransacciones de M&A, incluyendo due diligence, negociación de contratos y cierre.Redactar y revisar acuerdos de compraventa, acuerdos de accionistas y otros documentos legales relevantes.Identificar y mitigar riesgos legales y comerciales asociados a las operaciones corporativas.Gestionar relaciones con clientes, contrapartes y otros asesores legales y financieros.Realizar investigaciones legales exhaustivas y preparar memorandos sobre cuestiones complejas de derecho corporativo.Mantenerse actualizado sobre la legislación mercantil y las tendencias del mercado para ofrecer el mejor asesoramiento a los clientes.RequisitosLicenciatura en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía en España.Mínimo de 8 años de experiencia comoabogado corporativoen firmas legales de prestigio o departamentos legales de grandes empresas.Experiencia demostrada en transacciones M&A, derecho contractual ygobierno corporativo.Excelentes habilidades de negociación, redacción legal y análisis crítico.Dominio del inglés jurídico, tanto escrito como oral, es esencial.BeneficiosCompensación muy competitiva, con bonus por desempeño.Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna.Exposición a transacciones corporativas de alto perfil y clientes de primer nivel.Entorno de trabajo dinámico y desafiante, con un fuerte énfasis en la calidad del servicio.Posibilidad de teletrabajo parcial para mejorar la conciliación laboral y personal.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Abogado corporativo infraestructura y litigio Empleosen Madrid !Proporcionar asesoramiento legal integral en asuntos corporativos, incluyendo constitución de sociedades, pactos de socios y gobierno corporativo.Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de licencia, y otros instrumentos legales relevantes.Gestionar y ejecutar transacciones de M&A, due diligence y reestructuraciones empresariales.Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales para las empresas clientes.Mantenerse al día de las tendencias legales y regulatorias que afectan a las operaciones corporativas globales.Licenciatura en Derecho y habilitación profesional. Un máster en Derecho Empresarial o similar es muy valorado.Experiencia mínima de 6 años en práctica corporativa, preferiblemente en firmas internacionales o departamentos legales de multinacionales.Conocimiento profundo de derecho mercantil, societario y contractual, con experiencia en transacciones transfronterizas.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entornoremoto.Autodisciplina, proactividad y fuerte orientación a la resolución de problemas.Salario muy competitivo y paquete de compensación basado en el desempeño.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación geográfica.Oportunidades de desarrollo profesional continuo y formación especializada.Participar en proyectos de alcance internacional y trabajar con clientes de diversos sectores.Unirse a una cultura de trabajo moderna, ágil y orientada a resultados.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic.Recibe recomendaciones laborales personalizadas.#J-18808-Ljbffr

Líderes en ventas, compañía de consultoría fiscal, legal y de negocios, busca Ejecutivo de Ventas Senior para impulsar crecimiento mediante prospección y venta consultiva a empresas en Guadalajara. Serás asesor de confianza y construirás una cartera propia, trabajando directamente con la Dirección General.Se requiere mínimo 3 años en ventas B2B, licenciatura en áreas económico-administrativas, con habilidades en Outlook, Excel y Word.#J-18808-Ljbffr

Carné de conducir B¿Te motiva el sector de las ventas corporativas y el desarrollo de negocio con empresas y flotas?En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos a Empresas para incorporarse a nuestro nuevo Concesionario Oficial Geely.Concesionario Oficial: Caetano GeelyUbicación: MadridSi eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y excelente trato empresarial y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!Tus funciones como Jefe/a de Ventas B2B serán:Prospección activa de clientes corporativos (cold calling, networking, visitas comerciales).Gestión y crecimiento de una cartera de cuentas B2B.Presentación de propuestas comerciales de flotas, renting y financiación.Negociación de acuerdos marco y convenios empresariales.Seguimiento de pedidos, entregas y satisfacción del cliente.Cumplimiento de objetivos de ventas, margen y mix de producto.Reporte de actividad y forecast comercial en CRM.Comunicación transversal con otros departamentos del GrupoAportación de ideas y mejoras en procedimientos internosVenta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano¿Qué buscamos en ti?Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o áreas similares.Experiencia mínima de 5 años como Asesor/a Comercial B2B/ grandes cuentas. Se valorará experiencia en venta consultiva, trato con empresas y proveedores, cross-selling y up-selling.Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes SocialesCarné de conducir BPerfil y carácter comercialSe valorará nivel de inglés avanzado/ B2.Actitud positiva (si es posible con pasión por el mundo de la automoción)Capacidad de aprendizaje y mejora continuaMentalidad y hábitos digitalesFlexibilidad y movilidad geografía dentro de la ciudadSe valorará experiencia en el sector y conocimiento del mismo.¿Qué ofrecemos?Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países).Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo.Oportunidades de crecimiento profesionalPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar.Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continuaTrabajar para una Marca líder del MercadoFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadoraCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación.Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: KaizenEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona.¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Mechanical Engineer, Zaragoza, SpainMercury is the European leader in construction solutions.We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.Key Responsibilities Of The RoleManagement of the Mechanical Systems under your control.To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc).Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI), Technical queries etc.Management of Site Safety in conjunction with the Project Manager and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team.Management of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of fileManagement of Project Schedule in conjunction with Mercury Project Manager, consulting Engineer and Client requirements and ensuring Engineering activities do not impact on same (e.G. Procurement, etc).Management of all aspects associated with your package including:Mercury Mechanical TeamSub-contractorsMaterial deliveries and goods receipting.Plant and EquipmentVariationsValuationsManagement of all day-to-day site operationsEnsure Mercury Policies and procedures are followed closely.Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensuring adequate information flow to ensure works progress and Weekly Meeting logged.Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.G. pre-agreed benchmarking).Assisting the Installation Package team to manage the quality needs for the project on site, providing guidance to ensure we are compliant to all relevant standards/codes and specifications associated. This will include all site activities associated with validation and handover to the client. Manage the Construction Work Packs process from development, implementation and handover. This will involve activities onsite to support our construction management team.Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.G. pre-agreed benchmarking).Management of the Mercury In Progress snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractorsIssue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally.Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings.Close out of all project deliverables including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team.Issue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels.Information reporting will be an essential activity to ensure activity targets/deadlines are met to support the project team. There will be an Engineering Task Log generated and managed by the Engineering LeadIssue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, eg: late deliveries.Issue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete.Management and undertaking of the technical submittal, approvalsSchedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track deliveries. Management of the material procurement utilising Engineering Materials Report (EMR) by producing material take offs identifying the lead in periods and field need rates.Maintain a weekly project photographic diaryPreparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS.Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications.Evaluate and promote the use of new engineering practices and processes to enhance delivery time of the project.Manage BIM priorities i.E. support team to develop modular concepts, Typical fabrication details and Isometrics generation and to release for construction. Validation of materials/assets within the model are also to be verified for construction. Change management is a critical process to be understood and controlled.You will be responsible to support and coach all junior engineers assigned to the project team their development is crucial to our organisation and industry.There may be a requirement to attend project meetings or White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager.All other duties associated with the role.Essential Criteria For The Role5+ years' experience working with a recognised Mechanical/Electrical contractorExcellent organizational and planning skillsAbility to work as part of a teamExcellent negotiation, problem solving and decision-making skillsProficient in use of systems software related to Engineering functionsExcellent IT skillsFamiliar with Project /Primavera planning software and CAD/BIM processAbility to manage workload and prioritiseDesirable CriteriaExcellent communication skillsAbility to work on own initiativeKnowledge of modularisationMercury is an equal opportunities employer.Ingeniero mecánicoMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez.Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios.En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial.Principales Responsabilidades Del PuestoGestión de los sistemas mecánicos bajo su control.Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.).Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc.Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo.Gestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivoGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente y asegurar que las actividades de ingeniería no afecten al mismo#J-18808-Ljbffr

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (CaixaBank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con CaixaBank Asset Management y VidaCaixa la actividad de comercialización de sus productos.Los proyectos que asumirás en la posición son:Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor.Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.).Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos.Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma.Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.G. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía).Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.G. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR).Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia.¿Qué proyectos desarrollamos?La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (CaixaBank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con CaixaBank Asset Management y VidaCaixa la actividad de comercialización de sus productos.Los proyectos que asumirás en la posición son:Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor.Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.).Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos.Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma.Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.G. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía).Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.G. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR).Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia.Requisitos mínimosLicenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico.Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general.Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain.Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo CaixaBank.Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador.Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado.Competencias claveCapacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales.Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal.Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación.Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones.Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas.Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van a ir dando.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Job profileExperto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.CompetenciasH ENTORNO LEGAL H CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA H INGLÉS JURÍDICO H GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN H ASESORAMIENTO HIPOTECARIO Y CRÉDITOS H DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO H DERECHO CONSUMIDORES Y FINANCIACIÓN AL CONSUMO H NORMATIVA EUROPEA DE MEDIOS DE PAGOS H TUTELA DEL CRÉDITO H BENCHMARKING / TENDENCIAS H ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS H HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD#J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. • Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios., • Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit., • Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera., • Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps)., • Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make., • Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo., • Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. • Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Experiencia profesional mínima de 2 años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit., • Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes., • Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas., • Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph., • Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses., • Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa., • Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos., • Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares., • Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un/a experto/aContable Fiscalistapara unirse a su equipo de forma remota, con un enfoque en el mercado deBilbao. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento fiscal de nuestros clientes y optimizar sus obligaciones tributarias mediante un asesoramiento experto. Si te apasiona la fiscalidad, tienes una mente analítica y disfrutas de la flexibilidad del trabajo a distancia, esta posición te ofrece la oportunidad de impactar significativamente en la salud financiera de las empresas, trabajando en un entorno colaborativo y virtual.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IVA, Sociedades, IRPF, etc.).Asesorar a los clientes sobre planificación fiscal y optimización de cargas tributarias.Mantenerse actualizado/a sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones empresariales.Colaborar en la gestión contable y financiera general, asegurando la coherencia fiscal.Licenciatura en ADE, Economía o Contabilidad, con especialización fiscal.Experiencia demostrable comoContable Fiscalistao asesor fiscal.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española e internacional aplicable.Dominio de software de gestión fiscal y contable.Excelentes habilidades analíticas y de comunicación, adaptadas alentorno remoto.Salario competitivo y beneficios adaptados a un profesional remoto.Libertad detrabajo 100% remoto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en fiscalidad.Acceso a una comunidad virtual de expertos y apoyo continuo.Trabajar con una cartera diversa de clientes y desafíos fiscales estimulantes.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un detallistaContable Fiscalistapara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina enBilbao, y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía.Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma.Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio.Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa.Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria.Grado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal.Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entornoremoto, con gran autogestión y disciplina.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un detallistaContable Fiscalistapara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina enBilbao, y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía.Responsabilidades ClavePreparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma.Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio.Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa.Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios.Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria.RequisitosGrado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal.Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas.Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entornoremoto, con gran autogestión y disciplina.BeneficiosSalario competitivo y beneficios adaptados al perfil.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmenteremoto).Oportunidades de formación continua en materia fiscal.Seguro médico y otros beneficios corporativos.Formar parte de un equipo profesional y colaborativo que valora la autonomía y la experticia.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Buscamos un/aAbogado/a Fiscalistaexperimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmenteremota. Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia.Asesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional.Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares.Asistencia y representación de clientes en procedimientos deinspección tributariay litigios fiscales.Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE.Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal.Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario.Licenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario.Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas.Conocimiento profundo de la normativa delImpuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y fiscalidad internacional.Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios.Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación.Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entornovirtual.Sobre el puestoBuscamos un/aAbogado/a Fiscalistaexperimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmenteremota. Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia.Responsabilidades ClaveAsesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional.Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares.Asistencia y representación de clientes en procedimientos deinspección tributariay litigios fiscales.Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE.Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal.Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario.Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas.Conocimiento profundo de la normativa delImpuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y fiscalidad internacional.Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios.Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación.Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entornovirtual.BeneficiosSalario altamente competitivo, con bonus por objetivos.Libertad total deubicaciónpara trabajar de forma remota.Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional avanzado.Participación en proyectos fiscales complejos y de gran envergadura.Cultura de firma que valora la experiencia, la ética y la innovación.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Buscamos unAsesor Fiscal Freelancealtamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamenteremota. Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija enSalamanca. Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados.Asesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios.Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal.Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa.Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española.Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria.Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara.Acerca del PuestoBuscamos unAsesor Fiscal Freelancealtamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamenteremota. Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija enSalamanca. Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados.Responsabilidades ClaveAsesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo.Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios.Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos.Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal.RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho, Economía o ADE, con especialización fiscal.Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa.Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española.Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria.Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara.BeneficiosTarifas competitivas y potencial de ingresos elevado en función de la cartera de clientes y proyectos gestionados.Flexibilidad total para definir tu horario y lugar de trabajo desde cualquier parte.Oportunidad de trabajar con una variedad de clientes y sectores empresariales.Acceso a recursos y formación continua en las últimas tendencias fiscales.Colaboración en proyectos de alto valor añadido para una firma de renombre.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nosotros buscamos unAsesor Fiscal Seniorcon amplia experiencia para un puestototalmente remoto. Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes.Asesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional.Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas.Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento.Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales.Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales.Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes.Licenciatura en Derecho, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado, con especialización fiscal.Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en asesoría fiscal.Conocimiento profundo de la legislación fiscal española e internacional.Experiencia en la gestión deinspecciones tributariasy procedimientos de gestión.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un portafolio de clientes en un entornoremoto.Acerca del PuestoNosotros buscamos unAsesor Fiscal Seniorcon amplia experiencia para un puestototalmente remoto. Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes.Responsabilidades ClaveAsesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional.Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas.Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento.Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales.Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales.Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes.RequisitosLicenciatura en Derecho, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado, con especialización fiscal.Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en asesoría fiscal.Conocimiento profundo de la legislación fiscal española e internacional.Experiencia en la gestión deinspecciones tributariasy procedimientos de gestión.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un portafolio de clientes en un entornoremoto.BeneficiosSalario competitivo y bonus por rendimiento.Completo paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de pensiones.La máxima flexibilidad y comodidad de un puesto de trabajo100% remoto.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo profesional avanzado.Trabaja con una base de clientes varía y desafiante desde la ubicación que prefieras.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nosotros está buscando unAsesor Contable Fiscalcon gran experiencia para integrarse en su equipo a distancia. En este rol, usted será crucial para guiar a la empresa a través de complejas regulaciones fiscales y contables, optimizando la posición financiera y asegurando el cumplimiento normativo. Tendrá la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con diversos departamentos, ofreciendo asesoramiento experto y contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas. Esta posición está diseñada para un profesional proactivo y detallista que desea prosperar en un entorno de trabajovirtualy dinámico, con un enfoque claro en la excelencia y la innovación.Proporcionar asesoramiento experto sobre legislación fiscal y contable, tanto a nivel nacional como internacional.Analizar la estructura financiera de la empresa y proponer estrategias para la optimización fiscal.Preparar y revisar declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos y normativas.Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y los asesores externos.Desarrollar e implementar políticas fiscales y contables para mitigar riesgos.Investigar y mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación fiscal y su impacto potencial en el negocio.Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Derecho Fiscal.Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento fiscal y contable, preferiblemente en entornos corporativos.Profundo conocimiento de la fiscalidad española, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y normativa internacional.Experiencia en el uso de software especializado en fiscalidad y contabilidad.Capacidad analítica excepcional y atención meticulosa al detalle.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para explicar conceptos complejos de forma clara en un entornoremoto.Salario competitivo más un atractivo paquete de bonificaciones anuales.Entorno de trabajototalmente remotocon total flexibilidad horaria.Programas de desarrollo profesional y acceso a formación especializada.Cobertura integral de seguro médico, dental y de vida.Oportunidad de formar parte de un equipo innovador y recibir reconocimiento por contribuciones significativas.#J-18808-Ljbffr

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (Caixa Bank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con Caixa Bank Asset Management y Vida Caixa la actividad de comercialización de sus productos. Los proyectos que asumirás en la posición son: Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor. Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (Mi CA, DLT Pilot Regime, etc.). Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos. Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma. Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.G. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía). Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.G. Mi FID, PRIIPs, IDD, SFDR). Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia. Descripción del puesto: La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos de servicios centrales de Negocio (Caixa Bank Wealth Management y en menor medida Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Asimismo, coordinamos con Caixa Bank Asset Management y Vida Caixa la actividad de comercialización de sus productos. Los proyectos que asumirás en la posición son: Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor. Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (Mi CA, DLT Pilot Regime, etc.). Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos. Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma. Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.G. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía). Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.G. Mi FID, PRIIPs, IDD, SFDR). Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia. Requisitos mínimos Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico. Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general. Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain. Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo Caixa Bank. Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador. Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado. Competencias clave Capacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal. Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación. Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones. Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas. Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van dando. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc. Competencias H ENTORNO LEGAL H CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA H INGLES JURÍDICO H GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN H ASESORAMIENTO HIPOTECARIO Y CRÉDITOS H DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO H DERECHO CONSUMIDORES Y FINANCIACIÓN AL CONSUMO H NORMATIVA EUROPEA DE MEDIOS DE PAGO H TUTELA DEL CRÉDITO H BENCHMARKING / TENDENCIAS H ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS H HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

En Adlanter , sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! • Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva . Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés ! Yes you can!, • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social , con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación , Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área., • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalmente en materia de IS e IVA, fiscalidad relativa a movilidad de trabajadores, no residentes, establecimientos permanentes, régimen Beckham, requerimientos de AEAT y seguimiento de procedimientos de comprobación e inspección. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! • Licenciada/o en Economía, ADE o Derecho, siendo valorado de forma muy positiva haber realizado un Master en Asesoría Fiscal., • Experiencia como Asesor Fiscal / Asesora Fiscal en asesoría, consultoría o despacho habiendo gestionado una variedad distinta de casos y clientes., • Experiencia superior a 3 años en asesoramiento fiscal generalista. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal LaboralBuscamos un/a proactivo/aAsesor/a Legal Laboralpara unirse a nuestro equipo de forma completamente remota, apoyando a nuestra clientela diversa desde cualquier lugar. Este puesto es vital para proporcionar asesoramiento experto en todas las facetas delderecho laboral, desde la contratación y las relaciones laborales hasta los despidos y la normativa de seguridad social, adaptándose a las necesidades de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. El candidato ideal demostrará un profundo conocimiento de la legislación española, excelentes habilidades de comunicación virtual y una gran capacidad de organización, trabajando desde casa en un modelo de trabajo 100% flexible, fomentando un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal mientras se contribuye al éxito legal de nuestros clientes.Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos,ERTEsy relaciones laborales.Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.Gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Representar a la empresa enprocedimientos judicialeslaborales y ante organismos de mediación.Mantenerse al día de la legislación laboral, sentencias y doctrina relevante.Ofrecer consultoría en materia deseguridad socialy prevención de riesgos laborales.Licenciatura en Derecho y habilitación profesional.Experiencia sólida de al menos 4 años en derecho laboral, demostrada en bufetes o departamentos legales de empresas.Conocimiento profundo de la legislación laboral española y jurisprudencia aplicable.Experiencia en la redacción de contratos y en litigación laboral.Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar de forma autónoma.Salario competitivo con ajuste según experiencia y desempeño.Trabajo 100%remoto, con total flexibilidad horaria.Herramientas de trabajo y soporte tecnológico para el teletrabajo.Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en derecho laboral.Colaboración con un equipo dinámico y diverso, enfocado en la excelencia legal.#J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal LaboralBuscamos un/a proactivo/aAsesor/a Legal Laboralpara unirse a nuestro equipo de forma completamente remota, apoyando a nuestra clientela diversa desde cualquier lugar. Este puesto es vital para proporcionar asesoramiento experto en todas las facetas delderecho laboral, desde la contratación y las relaciones laborales hasta los despidos y la normativa de seguridad social, adaptándose a las necesidades de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. El candidato ideal demostrará un profundo conocimiento de la legislación española, excelentes habilidades de comunicación virtual y una gran capacidad de organización, trabajando desde casa en un modelo de trabajo 100% flexible, fomentando un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal mientras se contribuye al éxito legal de nuestros clientes.Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos,ERTEsy relaciones laborales.Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.Gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Representar a la empresa enprocedimientos judicialeslaborales y ante organismos de mediación.Mantenerse al día de la legislación laboral, sentencias y doctrina relevante.Ofrecer consultoría en materia deseguridad socialy prevención de riesgos laborales.Licenciatura en Derecho y habilitación profesional.Experiencia sólida de al menos 4 años en derecho laboral, demostrada en bufetes o departamentos legales de empresas.Conocimiento profundo de la legislación laboral española y jurisprudencia aplicable.Experiencia en la redacción de contratos y en litigación laboral.Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar de forma autónoma.Salario competitivo con ajuste según experiencia y desempeño.Trabajo 100%remoto, con total flexibilidad horaria.Herramientas de trabajo y soporte tecnológico para el teletrabajo.Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en derecho laboral.Colaboración con un equipo dinámico y diverso, enfocado en la excelencia legal.#J-18808-Ljbffr

¿Sabías queEDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo ? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026?EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando eintegrado el intercambio datos(EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones enNueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Casablanca, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo.Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestro equipo de preventa para poder dar un salto cualitativo a nivel técnico y de producto para así continuar bajo nuestros planes de expansión internacional.FuncionesTu principal desafío será lainvestigación y el análisis técnico, tanto de nuestros servicios SaaS (presentes y futuros), como de los proyectos con nuestros clientes. El área preventa es elreferente técnico dentro del área comercialy, por tanto, proporcionaconsultoría/asesoría técnicaa todos losproyectos nacionales e internacionalesen los que EDICOM participa; ahí es donde serás una pieza fundamental desde el punto de vista técnico para el desarrollo del negocio de la compañía.Gestionarás todo el proceso técnico de ventas: desde elanálisis de nuevas solucionesy/oproyectos B2B, hasta lapresentación y defensa técnica de estas soluciones/proyectos.Tu primer paso con nosotros será un curso deformación especializado de unos 3 mesesen el que podrás conocer lastecnologías, herramientas y funcionalidades de nuestras soluciones EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.).Esta formación se imparte desde un punto de vista técnico sin perder de vista el plano comercial.Una vez superado este curso, en función de los idiomas extranjeros que domines, podrás desarrollar una región internacional, asumiéndola mediante la investigación y documentación con el fin de que logres ser un especialista y puedas brindar las mejores soluciones de integración.Trabajarás desdetareas planificadas en tiempo y forma, para así poder gestionar los proyectos de la manera más eficiente y acotada posible.Las funciones propias podríamos dividirlas en 3 áreas de actuación:Investigarás y revisarás las actualizacionesde lasagencias reguladoras internacionales, en busca de cambios en losrequisitos técnicos, deinformes de información fiscaly proporcionar esosrequisitos al área de Desarrollo .Analizarás y segmentaráslos distintosproyectosdesde el punto de vista técnico, conforme a nuestro porfolio de software:Facturación electrónica, Servicios EDI, Servicios de confianza, etc.Derivarás a Dirección de Proyectos e I+D+i los análisis técnicosnecesarios para poder adaptar la funcionalidad de la plataforma cumpliendo con los requerimientos normativos.Darás mantenimiento a lasdemospara que estén actualizadas y para la mejora continua de nuestras presentaciones.Disfrutarás de un constante proceso dedocumentación e investigación, para conocer losevolutivos y modificaciones de nuestro SaaSasí como sobre las legislaciones a nivel“compliance” internacional.Junto con el área ventas y de marketing definirás yparticiparás del contenido técnico de webinars, «papers», libros blancos, ponencias, etc.Referente en elimpulso y la consultoría activa de la etapa de evaluación de tecnología del proceso de ventas, trabajando en conjunto con el equipo de ventas como asesor técnico clave y defensor de nuestros productos y servicios.Participarás dereuniones técnicas comercialesmediante conferencias o acompañamiento presenciales definidas previamente por el área comercial con la finalidad de definir las necesidades técnicas del negocio y aportar soluciones optimas.ElaborarásRFIs, RFPs, RFQs, licitaciones y PoC (pruebas de concepto), negociando contratos desde la parte técnica, MSAs, SOWsy cerrando acuerdos con ellos.Realizaráspresentaciones a cliente de las propuestas técnicasdesde las que describen las necesidades del cliente y proyecto de integración.Darás respuesta acuestionarios de seguridad(Risk Assesment y reuniones con áreas de InfoSec de grandes cuentas).Validarás y revisarás que el proyecto técnico documentado, sea acorde al modelo de integraciónque necesite el cliente.Participarás deldiseño, el desarrollo y la gestión de los planes de formación de producto y servicioa nivel internacional de todas nuestras sedes para el desarrollo de negocio.Ingeniero/a con vocación e interés en el sector IT.Se valorará la experiencia previa en IT pero también candidaturas que busquen un cambio y apuesten fuerte por este sector.Se valorará experiencia previa en equipos de preventa, como Project Manager o Product Owner.Árabe y Francés, indispensable para el día a día. Valorableinglés y castellano .Que seas una personamultidisciplinar, con altaorientación al cliente, pero que no quieras desligarte de la parte mástécnica .Buenacapacidad divulgativa .Buenacapacidad de trabajo en equipo, para poder colaborar con el área comercial y técnica.Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional inferior al 20%.Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software.Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos.Dispondrás planificado, un plan formativo constante y anual.Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido.Un paquete salarial claro con un salario fijo y un componente variable de acuerdo a consecución de objetivos.Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial.Beneficios sociales (seguro médico, gimnasio, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking…).#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la inteligencia artificial y la investigación operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en investigación operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Estamos en búsqueda de un/a Systems Engineer con experiencia y motivación en proyectos de sistemas y participar en el desarrollo de infraestructuras de TI en Madrid para trabajar en las instalaciones de un cliente estratégico para la compañía. ¿Qué harás? - Planificarás y harás seguimiento de la ejecución de proyectos relacionados con los sistemas CIS. - Desarrollarás, ejecutarás y supervisarás planes, políticas y procedimientos de gestión de proyectos en el área de tecnologías de la información. - Analizarás y evaluarás nuevas tendencias en sistemas CIS y te asegurarás de que cumplamos con la normativa y las iniciativas tanto nacionales como internacionales. - Coordinarás y supervisarás actividades técnicas en distintos proyectos, asegurando que todo esté alineado con nuestros estándares. - Tecnologías involucradas: - Redes: Gestion de Switches, Routers y Firewalls - Gestión de sistemas VoIP - Gestion de sistemas Windows: Windows Server, Sharepoint, Exchange, Powershell - Administracion de sistemas VMWare - Gestion de sistemas de Backup Veritas Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. ¿Qué requerimos? - Titulación: Grado superior en Administración de sistemas informáticos en red o una titulación equivalente. - Conocimientos: - Experiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnologías de la información. - Conocimientos sólidos en seguridad de la información. - Experiencia en diseño, configuración y administración de redes. - Conocimiento en la gestión y configuración de MS Windows Server y SQL Server. - Experiencia: 1 a 2 años de experiencia demostrable en administración y gestión de TI. ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en el sector de sistemas CIS y familiaridad con prácticas de ciberseguridad avanzada. - Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios, con un enfoque práctico y analítico en la solución de problemas complejos. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en investigación operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Buscamos personal entre 23 y 25 años, para forjarse como Asesor Tecnico Junior | Madrid (Presencial) BDR/SDR Implantación de Gerencia de Riesgos y Programas de Seguros en Empresas. En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo : diagnóstico de riesgos, diseño de

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo.

En Pacto buscamos incorporar un/a Asesor/a laboral - Técnico/a de nómina para integrarse en el área laboral y participar en la gestión, análisis y asesoramiento personalizado de una cartera de clientes. Experiencia en asesoramiento a empresas a nivel laboral y gestión integral del área: nómi

Asesor/a Contable Fiscal Junior. Posición orientada a la gestión y el asesoramiento integral en materia fiscal y contable. Experiencia de 1 a 3 años en contabilidad y fiscalidad de empresas clientes.

Talento Fuerte, consultora de RRHH, busca un asesor/a comercial de formación para asesorar a empresas y alumnos, identificar necesidades y proponer la mejor opción formativa. La posición tiene un marcado componente comercial, reportando a la Dirección Comercial y trabajando con marketing, formac

Prestar asesoramiento fiscal recurrente a empresas. Oferta de Empleo: Asesor/a Fiscal y Contable Senior. Asesor/a Fiscal y Contable Senior.

Buscamos un Asesor Comercial para Empresas en Madrid. Posteriormente, ascenderás a Asesor Comercial tras obtener la formación habilitante Nivel 2, con un fijo más variable.

El puesto (claro desde el minuto 1): Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento, el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas). Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo: dia

Authority está desarrollando una plataforma de inteligencia sectorial y busca un Asesor de tesorería corporativa para trabajar desde España, con colaboración freelance y hasta 2 horas al mes. Requiere experiencia en decisiones financieras y conocimiento actualizado del mercado español.La función implica comentar novedades de mercado, revisar previsiones y explicar implicaciones prácticas para empresas e inversores, con posibilidad de colaborar en contenidos para Authority y otros medios.#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Data Analyst con experiencia en tratamiento y gestión de bases de datos, así como en diseño y construcción de modelos de datos, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Estandarizarás aplicaciones, sistemas y estándares requeridos. - Apoyarás en las reuniones en todos los aspectos relacionados con la estrategia de gestión del dato. Desarrollo, ejecución y supervisión de planes, políticas prácticas y procedimientos de gestión del dato. - Estudiarás, analizarás, harás la valoración y el seguimiento de nuevas tendencias en materia de gestión de datos, y de la normativa e iniciativa de carácter nacional e internacional. - Coordinarás y supervisarás el desarrollo actividades técnicas relevantes de la gestión de datos (p.ej. modelado de datos, calidad de datos, otros). - Realizarás una coordinación con expertos de las distintas áreas funcionales para la gestión de los distintos datos específicos. - Levarás a cabo descubrimiento, análisis, representación y comunicación de requisitos de datos para la generación de un modelo de datos que incluya un modelo conceptual, lógico y físico. Implementar, probar y validar dichos modelos. - Gestionarás de requisitos de datos e información, para la obtención, organización, documentación, aprobación y control de los cambios en los requisitos de la organización. - Llevarás la estandarización de diseño y modelo, para establecer procedimientos de gestión y convenciones de nomenclatura de modelo de datos, instaurando definiciones, dominios y abreviaturas estándar. Modelo de Metadatos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Ingeniería Superior/Técnica o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. ¿Qué valoramos? - Certificación en el modelo de referencia de gestión de datos DAMA-DMBOK2. - Experiencia de coordinación en equipos de gestión de datos. - Experiencia demostrable en herramienta para la gobernanza y modelado de datos: ‘Erwin’. - Experiencia demostrable en análisis y diseño con ‘Enterprise Architect’. - Experiencia demostrable en modelado mediante lenguaje ‘UML’. - 4 años o más de experiencia en coordinación de proyectos TI. - Experiencia en el gobierno del dato y aseguramiento de la calidad del dato para garantizar análisis precisos y decisiones basadas en datos confiables. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Authority está desarrollando una plataforma de inteligencia sectorial que combina conocimiento experto y datos para mejorar las noticias en línea y las previsiones sobre resultados empresariales, financieros y económicos. Buscamos un Asesor de tesorería corporativa que trabaje actualmente en el mercado español y disponga de información de mercado actualizada. Es una colaboración de consultoría remunerada y flexible, de hasta 2 horas al mes. Funciones - Aportar comentarios breves, por escrito o grabados, sobre novedades, cambios de mercado y posibles consecuencias empresariales. - Revisar la exactitud de artículos, informes e hipótesis de previsión, especialmente en capital circulante, deuda y estructura de capital, coberturas, tecnología de tesorería, controles y gobierno corporativo. - Explicar las implicaciones prácticas para empresas, inversores y responsables de decisiones. - Contribuir a contenidos que podrán aparecer en Authority y en importantes medios especializados. - Cuando proceda, considerar proyectos independientes de asesoría de mercado para organizaciones de nuestra base de clientes. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia profesional relevante. - Actividad actual en el mercado español y conocimiento actualizado de sus condiciones. - Experiencia directa en decisiones financieras, comerciales o de inversión importantes dentro de este ámbito. - Capacidad para explicar asuntos complejos con claridad y brevedad. - Perfil de LinkedIn válido que muestre experiencia relevante. Condiciones - Contrato de consultoría independiente. - Trabajo remoto desde España. - Hasta 2 horas de consultoría remunerada al mes. - Colaboración flexible, principalmente comentarios breves y llamadas ocasionales. - Podrán ofrecerse proyectos de asesoría adicionales por separado según la adecuación del perfil y la demanda de los clientes. Sobre Authority Authority desarrolla inteligencia sectorial, previsiones y contenidos dirigidos por expertos para ayudar a las organizaciones a tomar mejores decisiones estratégicas.

Authority está desarrollando una plataforma de inteligencia sectorial que combina conocimiento experto y datos para mejorar las noticias en línea y las previsiones sobre resultados empresariales, financieros y económicos. Buscamos un Asesor de financiación inmobiliaria que trabaje actualmente en el mercado español y disponga de información de mercado actualizada. Es una colaboración de consultoría remunerada y flexible, de hasta 2 horas al mes. Funciones - Aportar comentarios breves, por escrito o grabados, sobre novedades, cambios de mercado y posibles consecuencias empresariales. - Revisar la exactitud de artículos, informes e hipótesis de previsión, especialmente en crédito inmobiliario, análisis de riesgos, estructuras de deuda y capital, valoraciones, refinanciación, financiación de proyectos y mercados de capitales. - Explicar las implicaciones prácticas para empresas, inversores y responsables de decisiones. - Contribuir a contenidos que podrán aparecer en Authority y en importantes medios especializados. - Cuando proceda, considerar proyectos independientes de asesoría de mercado para organizaciones de nuestra base de clientes. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia profesional relevante. - Actividad actual en el mercado español y conocimiento actualizado de sus condiciones. - Experiencia directa en decisiones financieras, comerciales o de inversión importantes dentro de este ámbito. - Capacidad para explicar asuntos complejos con claridad y brevedad. - Perfil de LinkedIn válido que muestre experiencia relevante. Condiciones - Contrato de consultoría independiente. - Trabajo remoto desde España. - Hasta 2 horas de consultoría remunerada al mes. - Colaboración flexible, principalmente comentarios breves y llamadas ocasionales. - Podrán ofrecerse proyectos de asesoría adicionales por separado según la adecuación del perfil y la demanda de los clientes. Sobre Authority Authority desarrolla inteligencia sectorial, previsiones y contenidos dirigidos por expertos para ayudar a las organizaciones a tomar mejores decisiones estratégicas.

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la inteligencia artificial y la investigación operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en investigación operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de laboratorio de radiofrecuencia, SDR y redes 5G para participar en un proyecto de ingeniería dentro del sector Defensa. La persona seleccionada trabajará en un entorno tecnológico avanzado, combinando actividades de laboratorio, tratamiento y análisis de datos, configuración de sistemas de comunicaciones y realización de pruebas técnicas en campo. Buscamos un perfil técnico con conocimientos en electrónica, telecomunicaciones, informática o redes, con interés por desarrollarse en un entorno multidisciplinar vinculado a tecnologías de radiofrecuencia, SDR y comunicaciones 4G/5G. ¿Qué harás? - Prepararás, configurarás y manejarás equipos de instrumentación electrónica y de radiofrecuencia. - Realizarás pruebas y mediciones de parámetros sobre equipos y plataformas de radio definida por software (SDR). - Participarás en la captura, grabación, reproducción y análisis de señales y muestras I/Q. - Trabajarás con analizadores de espectro, generadores de señal, osciloscopios y otros equipos de medida. - Configurarás escenarios de prueba y colaborarás en la elaboración de procedimientos de ensayo. - Registrarás, organizarás y analizarás los resultados obtenidos durante las diferentes pruebas. - Gestionarás el almacenamiento de medidas, señales y resultados de ensayos en bases de datos. - Participarás en la instalación, configuración, programación e integración de componentes de redes móviles, incluyendo núcleos de red 5G (5G Core) y sistemas de acceso radio RAN. - Realizarás medidas y pruebas técnicas en campo. - Llevarás a cabo tareas de operación y mantenimiento básico de impresoras 3D. - Prepararás y fabricarás piezas, soportes o pequeños prototipos destinados a ensayos de laboratorio. - Participarás en el diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. - Elaborarás documentación técnica, informes de resultados y fichas de pruebas. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. ¿Qué requerimos? - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior, preferentemente en alguna de las siguientes áreas: - Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. - Mantenimiento Electrónico. - Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. - Administración de Sistemas Informáticos en Red. - Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. - Otra titulación técnica equivalente relacionada con electrónica, telecomunicaciones, informática o redes. - Conocimientos: - Fundamentos de electrónica, radiofrecuencia y sistemas de comunicaciones. - Manejo de equipos de medida e instrumentación de laboratorio. - Conocimientos de redes de datos y protocolos de comunicaciones. - Conocimientos básicos de bases de datos. - Capacidad para instalar, configurar y probar equipos informáticos y electrónicos. - Capacidad para interpretar documentación técnica y registrar adecuadamente los resultados de los ensayos. - Disponibilidad: Para realizar trabajo presencial y desplazamientos puntuales para la realización de pruebas de campo. ¿Qué valoramos? - Experiencia con plataformas SDR y con captura y análisis de señales I/Q. - Conocimientos de tecnologías móviles 4G/5G, arquitectura 5G Core y sistemas RAN. - Experiencia con herramientas de análisis de espectro y procesamiento digital de señales. - Conocimientos de Linux y administración básica de sistemas. - Experiencia con bases de datos SQL. - Conocimientos de programación o scripting, especialmente en Python. - Experiencia con herramientas como GNU Radio, MATLAB u otras soluciones de tratamiento de señales. - Manejo de programas de diseño 3D y laminado, así como de impresoras 3D. - Experiencia previa en laboratorios de electrónica, telecomunicaciones, radiofrecuencia o redes. - Conocimientos de inglés técnico. - Ser una persona metódica, organizada y cuidadosa con el equipamiento. - Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. - Orientación a la calidad y a la trazabilidad de las pruebas. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Responsabilidad en el tratamiento de información y documentación. - Interés por aprender y desarrollarse en entornos tecnológicos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en investigación operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Nuestro cliente es un grupo empresarial con sólida presencia en el sector odontológico, que ha integrado recientemente una asesoría con el objetivo de ampliar las soluciones que ofrece a sus clientes (principalmente clínicas dentales) mediante servicios de asesoramiento fiscal y contable especializados en el ámbito sanitario-dental.Seleccionamos para ellos un/a Asesor/a Fiscal–Contable Senior con rigor técnico y visión de proyecto, que contribuya a la modernización del área contable y fiscal y al desarrollo de una línea de asesoramiento especializada en clínicas dentales.Misión:Reportando a la dirección de la asesoría y en coordinación con el área de administración del Grupo, la persona seleccionada asumirá la gestión integral contable y fiscal del grupo.Su contribución será clave para garantizar la estabilidad operativa, impulsar la digitalización del área y posicionar la asesoría como referente en asesoramiento fiscal-contable especializado en el sector dental.Responsabilidades principales:Llevar la contabilidad completa de las empresas del grupo: asientos, conciliaciones, amortizaciones, cierres mensuales y anuales.Elaborar, liquidar y presentar impuestos (IVA, retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, etc.).Gestionar el Suministro Inmediato de Información (SII) y coordinar la información con el ERP (SAGE 200).Atender consultas y ofrecer asesoramiento contable y fiscal.Gestionar requerimientos y comunicaciones con la AEAT, garantizando plazos y documentación.Supervisar la labor de perfiles administrativos y colaborar en la mejora de procedimientos.Participar en la automatización de procesos mediante Ubyquo y en la mejora continua de procedimientos internos.Contribuir al desarrollo de servicios de asesoramiento especializado para clínicas dentales.Se ofrece:Contrato indefinido.Salario a definir según experiencia 28/32K.Horario intensivo de mañana (8:00–15:00) y modelo híbrido (1 semana presencial / 1 semana teletrabajo de manera alterna).Zona: Méndez Álvaro.Retribución ajustable según experiencia y valor aportado.Proyecto estable, con recorrido profesional y participación activa en la transformación tecnológica y estratégica de la asesoría.Oportunidad de liderar la implantación de herramientas tecnológicas y desarrollar una nueva línea de servicios especializados.#J-18808-Ljbffr