Trabajos asesor financiero en Húmera - Page 4Crear alertas

Asevia está creando un grupo de asesorías con el objetivo de ofrecer un servicio integral y altamente especializado en cada una de las áreas en las que opera: fiscal, laboral, contable, jurídico y financiero. Su propósito es pasar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica, apoyada en la automatización y en la liberación de tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, la compañía ha levantado 25 millones de euros de capital propio (con la posibilidad de ampliar en otros 25 millones), que combinará con deuda para invertir en asesorías y consolidar un modelo operativo común en servicios, procesos, sistemas y cultura. El plan contempla la inversión en alrededor de 15 asesorías en los primeros 18 meses, que en conjunto sumen unos 40 millones de euros de facturación. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo y Juan Palomares , ambos con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado un grupo de más de 50 clínicas, y con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Backend principal en Python (datos, IA y lógica compleja). Plataforma de datos propia: ingesta, transformación y orquestación con Dagster sobre SQL. IA aplicada (RAG y agentes, modelos locales). TypeScript como lenguaje principal para frontend y posibles servicios auxiliares. Infra moderna basada en contenedores, infraestructura como código y despliegue continuo. Descripción del puesto de Sr Data Engineer Buscamos un perfil senior y transversal, con un background fuerte en datos, que sepa llevarlos de punta a punta y convertirlos en producto. Más que un Data Engineer de pipelines, queremos a alguien que entienda el dato pero que también quiera y sepa meter mano en backend, algo de frontend, cloud y despliegues. Experiencia real trabajando con datos: ingesta, transformaciones, calidad e implementación de APIs, con SQL, Python y Dagster (u orquestadores equivalentes). Capacidad de convertir el dato en producto: integraciones, dashboards internos y herramientas para el equipo, con trabajo real detrás, sea de uso interno o de cara a cliente final. Experiencia sólida en backend (APIs, servicios, permisos, workers, colas y tareas asíncronas) y frontend suficiente para construir o mantener pantallas internas. Capacidad demostrada de llevar cosas a producción: Docker, CI/CD, cloud, Terraform, logs, alertas y rollback. Buscamos a alguien que haya operado sistemas en la vida real, no nos vale solo experiencia académica. Uso de IA con cabeza: agentes y LLMs para ir más rápido, sí, pero con ownership sobre lo que se genera (revisión, tests y criterio técnico). Más de 6 años desarrollando y operando software en entornos exigentes. Por otro lado, valoramos experiencia en: dbt, Airflow, Prefect o Spark, y sistemas de eventos y colas (Kafka, RabbitMQ, SQS, EventBridge). Data warehouse o lakehouse: BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks o PostgreSQL analítico. Infraestructura como código (Terraform, Pulumi, CDK) y gestión de entornos, secretos y costes. Monitoring y observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Datadog, CloudWatch). RAG, embeddings, bases de datos vectoriales, evaluación de LLMs, guardrails y trazabilidad. React/Next/TypeScript suficiente para dashboards y herramientas internas. Seguridad aplicada (auth flows, protección de APIs, permisos y hardening). A nivel personal, buscamos un perfil: Que no dependa de que otro le defina la arquitectura o el despliegue. Con criterio para decidir cuándo priorizar calidad extrema y cuándo velocidad. Con sensibilidad de producto y foco en usuario final, sea interno o externo. Con experiencia en startups early-stage o construyendo desde cero. Con ambición de usar la tecnología y la IA para transformar el sector con proyectos transversales. En Asevia trabajamos al ritmo de una empresa tecnológica en crecimiento acelerado, con un equipo de primer nivel y desarrollo de producto propio, pero sobre un modelo de negocio de alto margen y alta probabilidad de éxito, alejado de la lógica del venture capital tradicional. Creemos en la presencialidad porque fomenta la comunicación directa, la camaradería y el aprendizaje continuo dentro del equipo. Es nuestra forma habitual de trabajar, sin ser una norma rígida: confiamos en el criterio profesional de cada uno y hay flexibilidad para trabajar en remoto cuando la situación lo requiere. Nuestra oficina es una planta del Edificio Cubik (C/ Hernani, 59), en el distrito financiero de AZCA, en Madrid: un edificio rehabilitado por completo, con plantas diáfanas y mucha luz natural. Los viernes por la tarde solemos irnos a casa después de comer. Oficina en Madrid. Data Engineer (SQL/Python/AWS) Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una entidad de asesoramiento patrimonial independiente con una sólida trayectoria y un enfoque diferencial en el asesoramiento patrimonial? Seleccionamos un/a asesor/a patrimonial para reforzar y desarrollar nuestro servicio de asesoramiento patrimonial independiente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar nuestro modelo de negocio de asesoramiento patrimonial independiente; gestionar nuestra cartera de clientes de alto patrimonio; y diseñar una estrategia de captación de nuevos clientes, ofreciendo un asesoramiento diferencial, en el que predomina la visión patrimonial global, la planificación financiera y un servicio totalmente personalizado. Principales responsabilidades • Participar en la definición de la estrategia de negocio y comercial con el objetivo de seguir impulsando este servicio dentro de la entidad., • Trabajar de la mano del equipo de inversiones en la construcción de carteras y coordinar en otros equipos como fiscal, inmobiliario o corporate para dar un servicio integral a los clientes, • Realizar proyectos de planificación patrimonial a medida que integren patrimonio financiero, inmobiliario y empresarial, aspectos fiscales y necesidades vitales del cliente a lo largo de su ciclo de vida., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de captación de clientes., • Captar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes patrimoniales., • Elaborar propuestas de inversión y realizar el seguimiento periódico de las carteras., • Mantener una interlocución cercana y continuada con los clientes, anticipándose a sus necesidades., • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 2-4 años en banca privada, gestión patrimonial o asesoramiento financiero a clientes patrimoniales., • Capacidad de liderar y desarrollar un servicio con un elevado potencial de crecimiento., • Proactividad para dinamizar y coordinar a las distintas áreas que participan en la prestación del servicio., • Conocimiento de productos financieros, mercados de capitales y planificación patrimonial., • Certificación MiFID II (EFPA EIP, EFA, EFP, CFA o equivalente) o posibilidad de obtenerla., • Elevada orientación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio., • Capacidad analítica, iniciativa y autonomía., • Incorporarte a una de las firmas independientes de referencia en el ámbito financiero., • Formar parte de un equipo altamente especializado y con un fuerte componente técnico., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional y formación permanente., • Participación en proyectos de alto valor añadido para clientes patrimoniales., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. CARDIF BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros. Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes. En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. ¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles.. Garantizar un adecuado control de los modelos analíticos de gastos y identificar oportunidades de eficiencia. • Control de los modelos analíticos de gasto:, • Garantizar ejecución y control de los modelos analíticos de gastos "cost model" y "prudential closing". Análisis de desviaciones. Explicación de la evolución., • Elaborar el report de los modelos a casa matrix. Presentación a interno para toma de decisiones con el objetivo de identificar oportunidades de eficiencia., • Garantizar fiabilidad del standard model y ser responsable por la ejecución del pricing de gastos., • Eficiencias y Transfo:, • Responsable por identificar oportunidades de eficiencia & Transfo de procesos dentro del área de gastos., • Garantizar la producción del cuadro de mandos interno para la toma de decisiones., • Garantizar la revisión de los macroprocesos del área de gastos. Definir plan de eficiencias y automatismos. Garantizar ejecución del cambio., • Otros:, • Estudios Adhoc., • Redactar y actualizar los procedimientos y guidelines de los procesos a su cargo con el objetivo de encontrar mejoras en la actividad, • Estudios universitarios en Finanzas / ADE / Economía / Afines, • Más 5 años como Financial Control, • Inglés nivel alto, • Excel, Word, Sistema Operativo (SAP, CODA,..), BI, • Capacidad para anticipar las evoluciones del necesidades del negocio a través de los datos.Capacidad de análisis Capacidad de organización y planificación, • Formarás parte de BNP Paribas, Grupo líder financiero en toda Europa y pieza clave internacional compuesto por 190.000 empleados, de los cuales 145.000 trabajamos en Europa., • Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. Además, te ayudaremos a equipar tu puesto de trabajo en casa con el material de trabajo necesario., • Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. El día de tu cumpleaños tienes vacaciones y dispones de 3 días de asuntos propios adicionales remunerados. Los días 24 y 31 de diciembre también los tenemos libres., • Como recompensa al trabajo y desempeño anual se ofrece un variable ligado a objetivos., • Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo., • Conoce todas las facilidades de retribución flexible que ofrecemos como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Adeslas 100% subvencionado, formación…, • Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones., • No pararás de formarte. Disponemos de las herramientas más punteras de formación para poder reciclar tus conocimientos cómo y cuándo quieras. Y todos nuestros empleados disponen de clases de inglés., • Ven como quieras a la oficina: coche, metro, autobús, moto, bicicleta… También disponemos de lanzaderas desde diferentes puntos de la capital., • Nos gusta cuidar de nuestros empleados, disponemos de médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrarás un servicio de conciliación que te ayudará a resolver las gestiones del día a día. Uno de los beneficios mejora valorados por nuestros empleados es el Programa de Apoyo al Empleado que ofrece servicio de coaching, psicología, asesor legal y el servicio de nutrición gratuitos., • Estamos muy comprometidos con la sociedad. Por ello facilitamos a todos los empleados acciones de voluntariado dentro de tu jornada laboral., • Y si todavía no lo tienes claro… no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos una de las mejores empresas para trabajar! BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Accenture España en Madrid busca un/a asesor/a senior de Strategy & Transformation para clientes del sector financiero. La función combina definición de estrategias, reducción de costes y crecimiento, con liderazgo de equipos multidisciplinares y coordinación con altos ejecutivos. El candidato ideal aporta experiencia en transformación empresarial, casos de negocio y desarrollo de negocio, con dominio de inglés y español (C1). #J-18808-Ljbffr

Desde Goblue estamos en búsqueda y contratación de dos Asesores financieros/ Brókers hipotecarios.Si eres una persona proactiva, responsable, con habilidades comerciales y capacidad de negociación ¡te estamos esperando!FUNCIONES:Gestión de las peticiones de clientes por medio de CRM, teléfono y presencial.Realización de análisis del perfil financiero de tus clientes, para evaluar la viabilidad de las operaciones y recabar la información necesaria para ubicar las condicioneshipotecarias más adecuadas.Gestión del proceso de intermediación hipotecaria, desde la captación hasta la firma en notaría.El objetivo del asesor es fidelizar clientes para que en el momento de reservar una vivienda decidan realizar su financiación a través de nosotros.Contamos con convenios con todas las entidades bancarias, que nos permiten ofrecer flexibilidad y ventajas económicas para nuestros clientes.OFRECEMOS:Aprendizaje guiado con un tutor personal, herramientas de marketing y online.Crecimiento a nivel personal y laboral en un ambiente joven y agradable de trabajo.Estabilidad laboralMóvil de empresaInteresantes comisiones mensualesCARACTERISTICAS DEL EMPLEOContrato indefinidoHorario: L a J de 9.30h-14.30h y de 15.30h-19.00h / V de 09.00h a 15.00h.Retribución Fija mensual 1.250€ + Comisiones en función a objetivos variable de 500€ a 3.000€ mensuales.Ubicación: Alcobendas (Madrid).Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir.Si estás listo para desempeñar un papel crucial en el camino hacia la propiedad de vivienda para nuestros clientes y disfrutas trabajando en un entorno orientado a objetivos, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the Play Station brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting‑edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the Play Station brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Ambas descripciones de puesto están primero en inglés y después en español. Si deseas presentar tu candidatura, deberás enviar tu currículum en ambos idiomas. English: Location: This role is based in Madrid and is open to internal applicants who are based in Madrid, or within a reasonable commuting distance and can attend the Madrid office twice per week. Role Overview: We are looking for an experienced Finance Business Partner to join the Iberia Finance team. The role acts as the financial partner for the Commercial and Marketing organisations, providing financial insight, challenging business decisions and supporting profitable growth through planning, analysis and performance management. The successful candidate will work closely with local leadership, Sales, Marketing and Head Office to drive business performance while ensuring robust financial governance. What you'll be doing Business Partnering Act as the trusted finance partner for Commercial and Marketing teams. Support strategic and operational decision-making through financial analysis. Challenge assumptions and identify risks and opportunities. Influence business decisions to maximise profitability. Financial Planning & Performance Management Lead Budget, Forecast and Flash planning activities with budget owners. Perform detailed variance analysis and communicate business drivers. Monitor financial performance against targets. Develop recommendations to improve commercial results. Commercial Finance Evaluate ROI of commercial initiatives and marketing investments. Provide financial support for commercial negotiations and business cases. Marketing & Trade Investment Partner with Marketing to monitor Trade Marketing and MDF investments. Analyse promotional effectiveness and spending. Ensure investment decisions are aligned with financial objectives. Financial Reporting & Insights Prepare monthly management reporting. Produce dashboards and KPIs for senior management. Deliver meaningful insights rather than only financial reporting. Ensure high quality and integrity of financial information. Systems & Data Advanced SAP User. Support Anaplan (ERP) planning processes. Ensure master data accuracy. Drive continuous process improvements and automation opportunities. Stakeholder Management Partner with Sales, Marketing and Supply Chain. Collaborate with European and Global Finance teams. Interface with Head Office on pricing and commercial finance topics. Support internal and external audit activities. Candidate Profile Experience Several years of experience in: Finance Business Partnering FP&A Commercial Finance Sales Finance Business Controlling Experience in multinational environments. Experience in SAP (Hannah) and Anaplan Technical Proficiency/Skills Financial planning and analysis, including budgeting, forecasting and long‑range planning Financial modelling, scenario analysis and profitability assessment Customer and business unit P&L analysis Variance analysis, with the ability to identify key financial drivers and risks Commercial finance and business partnering across finance and non‑finance teams Advanced Microsoft Excel skills, including complex formulas, pivot tables and financial models Experience using Power BI, preferred, and Domo to create reports, dashboards and data visualisations Proficiency with SIE‑approved AI tools, including Chat GPT, Microsoft Copilot and Cloud, to support research, analysis, reporting and process improvement Ability to use AI tools responsibly, including validating outputs, protecting confidential data and following SIE information security requirements Education Bachelor’s Degree in Finance, Economics, Business Administration or related field. MBA or Master’s Degree is a plus. Languages Fluent English (mandatory) Spanish Leadership Competencies Analytical thinking Business curiosity Ability to influence without authority Strong communication skills Resilience Continuous improvement mindset Ability to simplify complex financial information Collaborative approach Ideal Candidate We are looking for a finance professional who goes beyond reporting and controls, acting as a strategic advisor to the business. The ideal candidate enjoys partnering with commercial and marketing teams, translating financial data into business insights, influencing decision‑making, and driving profitable growth in a fast‑paced multinational environment. Spanish: Resumen de la posición Buscamos un/a Finance Business Partner con experiencia para incorporarse al equipo de Finanzas de Iberia. La posición actuará como socio financiero de las organizaciones de Comercial y Marketing, aportando análisis y visión financiera, cuestionando las decisiones de negocio cuando sea necesario y apoyando un crecimiento rentable mediante la planificación, el análisis y la gestión del rendimiento. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo directivo local, Ventas, Marketing y Head Office con el objetivo de impulsar el rendimiento del negocio, garantizando al mismo tiempo una sólida gobernanza financiera. Responsabilidades principales Business Partnering Actuar como socio financiero de confianza para los equipos de Comercial y Marketing. Apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas mediante análisis financieros. Cuestionar hipótesis y supuestos, identificando riesgos y oportunidades. Influir en las decisiones de negocio con el objetivo de maximizar la rentabilidad. Planificación financiera y gestión del rendimiento Liderar las actividades de planificación de Budget, Forecast y Flash conjuntamente con los responsables de presupuesto. Realizar análisis detallados de desviaciones y comunicar los principales factores que explican la evolución del negocio. Supervisar el rendimiento financiero respecto a los objetivos establecidos. Desarrollar recomendaciones dirigidas a mejorar los resultados comerciales. Finanzas Comerciales Evaluar el ROI de las iniciativas comerciales y de las inversiones de Marketing. Marketing e inversión comercial Colaborar con Marketing en el seguimiento de las inversiones de Marketing y MDF. Analizar la efectividad de las promociones y el gasto asociado. Garantizar que las decisiones de inversión estén alineadas con los objetivos financieros. Reporting financiero e insights Preparar el reporting mensual de gestión. Elaborar dashboards y KPIs para la alta dirección. Proporcionar insights relevantes para el negocio, y no limitarse únicamente al reporting financiero. Garantizar una elevada calidad e integridad de la información financiera. Sistemas y datos Usuario avanzado de SAP. Dar soporte a los procesos de planificación en Anaplan (ERP). Garantizar la exactitud de los datos maestros. Impulsar la mejora continua de los procesos e identificar oportunidades de automatización. Gestión de stakeholders Colaborar como Finance Business Partner con Ventas y Marketing. Colaborar con los equipos de Finanzas europeos y globales. Actuar como interlocutor con Head Office en asuntos relacionados con pricing y Commercial Finance. Dar soporte a las actividades de auditoría interna y externa. Perfil del candidato Experiencia Entre 6 y 10 años de experiencia en: Finance Business Partnering. Commercial Finance. Business Controlling. Experiencia trabajando en entornos multinacionales. Experiencia con SAP (Hannah) y Anaplan. Conocimientos y competencias técnicas Budget & Forecast. Análisis de rentabilidad. Análisis de P&L por cliente. Análisis de desviaciones. Power BI (preferiblemente) y Domo. Excel avanzado. Formación Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulación relacionada. MBA o Máster será valorado positivamente. Idiomas Inglés fluido — obligatorio. Español. Competencias de liderazgo Pensamiento analítico. Curiosidad por el negocio. Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. Sólidas habilidades de comunicación. Resiliencia. Mentalidad orientada a la mejora continua. Capacidad para simplificar información financiera compleja. Enfoque colaborativo. Candidato/a ideal Buscamos un profesional de Finanzas que vaya más allá del reporting y del control financiero, actuando como asesor estratégico del negocio. El candidato ideal disfruta trabajando estrechamente con los equipos de Comercial y Marketing, transformando los datos financieros en insights relevantes para el negocio, influenciando en la toma de decisiones e impulsando un crecimiento rentable dentro de un entorno multinacional dinámico y de ritmo acelerado. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment. #J-18808-Ljbffr

Founded by CPAs, tax attorneys, and engineers, Taxbit is the leading innovator automating global tax reporting for the digital economy. Taxbit's AI-enabled platform streamlines compliance related to digital assets, payments, and other financial transactions. Its unique combination of deep subject matter expertise and AI-forward technology have made it a fast-growing disruptor trusted by the world's leading fintechs, marketplaces, digital asset players, Big 4 accounting firms, traditional enterprises, and government agencies. Backed by top-tier Silicon Valley VCs, Taxbit's team is located across offices in San Francisco, New York, Seattle, Salt Lake City, London, Madrid, and Singapore. Taxbit is seeking a senior market development leader to drive our new logo growth and brand presence across EMEA. Reporting to the Managing Director of APAC, this individual will play a critical role in scaling Taxbit’s presence across EMEA as new regulatory frameworks such as CARF and CRS 2.0 accelerate demand for tax information reporting solutions. This is a highly strategic, externally facing role focused on developing and activating relationships with leading crypto exchanges, fintech platforms, infrastructure providers, and ecosystem partners. The ideal candidate brings a credible track record in crypto, an established global and/or regional network, and the ability to navigate complex, multi-stakeholder organizations to unlock new revenue opportunities. You will act as a market builder for Taxbit in EMEA, opening doors, shaping partnerships, and influencing how leading digital asset and fintech companies approach compliance in a rapidly evolving regulatory environment. Help us build the future of AI-powered compliance, automation, and operational excellence in an industry where precision matters. • Build and own strategic relationships with senior leaders across crypto exchanges, brokers, fintech platforms, and digital asset infrastructure providers across EMEA, • Identify, develop, and execute high-impact partnership opportunities that drive new logo acquisition and long-term revenue growth, • Leverage an established network to generate qualified pipeline and accelerate market entry across key European jurisdictions, • Act as a trusted advisor to prospects and partners on evolving regulatory requirements, including CARF, DAC8, and broader global information reporting frameworks, • Collaborate closely with Sales, Product, Marketing, and Partnerships to align go-to-market strategy and ensure successful execution of complex deals, • Build and scale Taxbit’s Global Advisory Network, an ecosystem of trusted, in-market advisors across key jurisdictions that serves as both a high-value referral channel and a strategic resource for customers navigating complex regulatory and tax requirements., • Represent Taxbit at industry events, conferences, and executive forums to strengthen brand presence and build executive-level relationships, • Provide market feedback and insights to inform product roadmap, positioning, and regional strategy, • Support the development of scalable partnership programs across EMEA in collaboration with global leadership, • Native fluency in a main European language; fluent in English; preferred business-level proficiency in 1-2 additional languages, • Proven track record of identifying opportunities to build, test, and scale AI-powered solutions., • Sees AI as a force multiplier and actively looks for ways to enhance team performance through innovation & curiosity., • 10+ years of experience in business development, partnerships, or enterprise sales within crypto, fintech, or financial services, • Deep, credible experience in the digital asset ecosystem, with a strong understanding of market structure, key players, and regulatory dynamics, • Established network across global crypto and fintech leaders, with demonstrated ability to open doors and originate strategic opportunities, • Proven track record of structuring and closing complex, multi-party partnerships or enterprise agreements, • Strong executive presence with the ability to engage and influence C-level stakeholders across large, global organizations, • High degree of curiosity and ability to understand complex, multi-product businesses and identify where Taxbit can create value, • Experience operating in international markets, with a strong understanding of the European regulatory landscape, • Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment and operate with autonomy while staying tightly aligned with global teams Fundada por contables públicos (CPA), abogados fiscalistas e ingenieros, Taxbit es la empresa líder en innovación dedicada a automatizar la información fiscal global para la economía digital. La plataforma de Taxbit, impulsada por inteligencia artificial, agiliza el cumplimiento normativo relacionado con activos digitales, pagos y otras transacciones financieras. Su combinación única de profundo conocimiento especializado y tecnología avanzada de IA la han convertido en una entidad disruptiva de rápido crecimiento, en la que confían las principales empresas fintech, marketplaces y actores del sector de activos digitales del mundo, así como las "Big 4", empresas tradicionales y agencias gubernamentales. Respaldada por fondos de capital riesgo de primer nivel de Silicon Valley, el equipo de Taxbit trabaja desde sus oficinas en San Francisco, Nueva York, Seattle, Salt Lake City, Londres, Madrid y Singapur. Taxbit busca un líder sénior en desarrollo de mercado para impulsar el crecimiento de nuevos clientes (new logos) y la presencia de marca en la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África). Bajo la supervisión del Vice Presidente de Market Development, esta persona desempeñará un papel fundamental en la expansión de la presencia de Taxbit en EMEA, en un momento en que los nuevos marcos regulatorios, como el CARF y el CRS 2.0, están acelerando la demanda de soluciones de información fiscal. Se trata de un puesto altamente estratégico y de cara al exterior, centrado en desarrollar y activar relaciones con las principales plataformas de intercambio de cripto activos, empresas fintech, proveedores de infraestructura y socios del ecosistema. El candidato ideal aportará una trayectoria contrastada en el sector cripto, una red de contactos consolidada a nivel global o regional, y la capacidad de navegar en organizaciones complejas con múltiples interlocutores para generar nuevas oportunidades de ingresos. Actuarás como impulsor del mercado (market builder) para Taxbit en EMEA, abriendo puertas, dando forma a alianzas e influyendo en cómo las empresas líderes de activos digitales y fintech abordan el cumplimiento normativo en un entorno regulatorio que evoluciona rápidamente. • Construir y liderar relaciones estratégicas con directivos senior en plataformas de intercambio de cripto activos, empresas fintech y proveedores de infraestructura de activos digitales en toda la región EMEA, • Identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades de alianzas de alto impacto que impulsen la captación de nuevos clientes y el crecimiento de ingresos a largo plazo, • Aprovechar una red de contactos consolidada para generar un flujo de oportunidades (pipeline) cualificado y acelerar la entrada en mercados clave de las jurisdicciones europeas, • Actuar como asesor de confianza para clientes potenciales y socios sobre los requisitos regulatorios en evolución, incluyendo CARF, DAC8 y otros marcos globales de información fiscal, • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Producto, Marketing y Alianzas para alinear la estrategia de salida al mercado (go-to-market) y asegurar la ejecución exitosa de acuerdos complejos, • Crear y escalar la Red de Asesoramiento Global (Global Advisory Network) de Taxbit: un ecosistema de asesores locales de confianza en jurisdicciones clave que sirva tanto como canal de recomendación de alto valor como recurso estratégico para clientes que navegan por requisitos fiscales y regulatorios complejos., • Representar a Taxbit en eventos del sector, conferencias y foros ejecutivos para fortalecer la presencia de marca y establecer relaciones a nivel de alta dirección., • Aportar información y análisis de mercado para definir la hoja de ruta del producto (product roadmap), el posicionamiento y la estrategia regional., • Apoyar el desarrollo de programas de alianzas escalables en EMEA en colaboración con el equipo de liderazgo global., • Fluidez en inglés; fluidez nativa en un idioma europeo principal; se valorará positivamente un nivel profesional en 1 o 2 idiomas adicionales, • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas o ventas corporativas (enterprise sales) dentro de los sectores de cripto activos, fintech, o servicios financieros., • Experiencia profunda y contrastada en el ecosistema de activos digitales, con un sólido conocimiento de la estructura del mercado, los actores clave y la dinámica regulatoria., • Red de contactos consolidada entre líderes globales de los sectores cripto y fintech, con capacidad demostrada para "abrir puertas" y generar oportunidades estratégicas., • Trayectoria probada en la estructuración y cierre de alianzas complejas entre múltiples partes o acuerdos corporativos a gran escala., • Gran presencia ejecutiva, con capacidad para interactuar e influir en interlocutores de nivel C-level en grandes organizaciones globales., • Alto grado de curiosidad y capacidad para comprender modelos de negocio complejos y multiproducto, identificando dónde puede aportar valor Taxbit., • Experiencia operando en mercados internacionales, con un profundo conocimiento del panorama regulatorio europeo., • Capacidad para prosperar en entornos de alto crecimiento y ritmo rápido, trabajando con autonomía pero manteniendo una alineación estrecha con los equipos globales., • Fluidez nativa en un idioma europeo principal; fluidez de inglés; se valorará positivamente un nivel profesional en 1 o 2 idiomas adicionales El rango de salario base para este puesto es de €60,000–€100,000, Algunos puestos pueden optar a una remuneración variable, acciones de la empresa y beneficios. La compensación final variará en función de diversos factores relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros: la ubicación, la experiencia, el nivel y las cualificaciones profesionales. • Remuneración monetaria competitiva (según experiencia), • Acciones de la empresa (RSU), • Paquete de beneficios competitivo, • Plan de pensiones moderno, • Beneficios de bienestar financiero, • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina, 2 días de teletrabajo/flexible, • Permiso retribuido, • Almuerzos de equipo los lunes, aperitivos y bebidas, • Baja por maternidad/paternidad remunerada para el cuidado de su hijo, • Autonomía laboral y flexibilidad en la ejecución del trabajo., • Bybit Collaborates with Taxbit to Ensure Seamless Financial Compliance for Global and EU Users, • Taxbit Expands Global Platform to Power CARF/DAC8 Compliance at Scale, • Taxbit Unveils Industry-First Global Reporting Platform, Bridging Digital and Traditional Finance, • Taxbit Wins the Digital Banker’s 2025 Digital Assets Award for Best Technology Solution Provider for Digital Assets - Tax & Compliance Automation, • Taxbit Named to 2024 Deloitte Technology Fast 500 List of Fastest-Growing Companies in North America, • Taxbit Appoints Former OECD Advisor Colby Mangels as Global Head of Government Solutions, • Unlocking Compliance at Scale: CARF/DAC8 Reporting for Digital Asset Platforms, • By submitting an application for this role, you certify that the information contained in the application is correct to the best of your knowledge. You understand that to falsify information is grounds for refusing to hire you, or for discharge should you be hired., • For US roles, employment with the Company is at will unless otherwise stated in a written agreement signed by the CEO of the Company. This means that either the Company or the employee can terminate the employment at any time and for any reason, with or without notice. #J-18808-Ljbffr

Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero— con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: • Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso., • Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores., • Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección., • Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas., • Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos., • Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo., • Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer., • A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto., • Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios., • Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio., • Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación., • Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida., • Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales., • Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento., • Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio., • Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiento plena responsabilidad del propio trabajo., • Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección., • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa en controlling., • Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías., • Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero., • Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión., • Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales., • Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo., • Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados., • Puesto basado en Madrid. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? - Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. - Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. - Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. - Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. - No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. - Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: - Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. - Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. - Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: - Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). - Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. - Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. - Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? - Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. - Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. - Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. - Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Ambas descripciones de puesto están primero en inglés y después en español. Si deseas presentar tu candidatura, deberás enviar tu currículum en ambos idiomas. This role is based in Madrid and is open to internal applicants who are based in Madrid, or within a reasonable commuting distance and can attend the Madrid office twice per week. We are looking for an experienced Finance Business Partner to join the Iberia Finance team. The role acts as the financial partner for the Commercial and Marketing organisations, providing financial insight, challenging business decisions and supporting profitable growth through planning, analysis and performance management. The successful candidate will work closely with local leadership, Sales, Marketing and Head Office to drive business performance while ensuring robust financial governance. • Act as the trusted finance partner for Commercial and Marketing teams., • Support strategic and operational decision-making through financial analysis., • Challenge assumptions and identify risks and opportunities., • Influence business decisions to maximise profitability., • Lead Budget, Forecast and Flash planning activities with budget owners., • Perform detailed variance analysis and communicate business drivers., • Monitor financial performance against targets., • Develop recommendations to improve commercial results., • Evaluate ROI of commercial initiatives and marketing investments., • Provide financial support for commercial negotiations and business cases., • Partner with Marketing to monitor Trade Marketing and MDF investments., • Analyse promotional effectiveness and spending., • Ensure investment decisions are aligned with financial objectives., • Prepare monthly management reporting., • Produce dashboards and KPIs for senior management., • Deliver meaningful insights rather than only financial reporting., • Ensure high quality and integrity of financial information., • Advanced SAP User., • Support Anaplan (ERP) planning processes., • Ensure master data accuracy., • Drive continuous process improvements and automation opportunities., • Partner with Sales, Marketing and Supply Chain., • Collaborate with European and Global Finance teams., • Interface with Head Office on pricing and commercial finance topics., • Support internal and external audit activities., • Several years of experience in:, • Finance Business Partnering, • FP&A, • Commercial Finance, • Sales Finance, • Business Controlling, • Experience in multinational environments., • Experience in SAP (Hannah) and Anaplan, • Financial planning and analysis, including budgeting, forecasting and long-range planning, • Financial modelling, scenario analysis and profitability assessment, • Customer and business unit P&L analysis, • Variance analysis, with the ability to identify key financial drivers and risks, • Commercial finance and business partnering across finance and non-finance teams, • Advanced Microsoft Excel skills, including complex formulas, pivot tables and financial models, • Experience using Power BI, preferred, and Domo to create reports, dashboards and data visualisations, • Proficiency with SIE-approved AI tools, including ChatGPT, Microsoft Copilot and Cloud, to support research, analysis, reporting and process improvement, • Ability to use AI tools responsibly, including validating outputs, protecting confidential data and following SIE information security requirements, • Bachelor's Degree in Finance, Economics, Business Administration or related field., • MBA or Master's Degree is a plus., • Fluent English (mandatory), • Spanish, • Analytical thinking, • Business curiosity, • Ability to influence without authority, • Strong communication skills, • Resilience, • Continuous improvement mindset, • Ability to simplify complex financial information, • Collaborative approach We are looking for a finance professional who goes beyond reporting and controls, acting as a strategic advisor to the business. The ideal candidate enjoys partnering with commercial and marketing teams, translating financial data into business insights, influencing decision-making, and driving profitable growth in a fast‑paced multinational environment. Resumen de la posición • Actuar como socio financiero de confianza para los equipos de Comercial y Marketing., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas mediante análisis financieros., • Cuestionar hipótesis y supuestos, identificando riesgos y oportunidades., • Influir en las decisiones de negocio con el objetivo de maximizar la rentabilidad., • Liderar las actividades de planificación de Budget, Forecast y Flash conjuntamente con los responsables de presupuesto., • Realizar análisis detallados de desviaciones y comunicar los principales factores que explican la evolución del negocio., • Supervisar el rendimiento financiero respecto a los objetivos establecidos., • Desarrollar recomendaciones dirigidas a mejorar los resultados comerciales., • Evaluar el ROI de las iniciativas comerciales y de las inversiones de Marketing., • Colaborar con Marketing en el seguimiento de las inversiones de Marketing y MDF., • Analizar la efectividad de las promociones y el gasto asociado., • Garantizar que las decisiones de inversión estén alineadas con los objetivos financieros., • Preparar el reporting mensual de gestión., • Elaborar dashboards y KPIs para la alta dirección., • Proporcionar insights relevantes para el negocio, y no limitarse únicamente al reporting financiero., • Garantizar una elevada calidad e integridad de la información financiera., • Usuario avanzado de SAP., • Dar soporte a los procesos de planificación en Anaplan (ERP)., • Garantizar la exactitud de los datos maestros., • Impulsar la mejora continua de los procesos e identificar oportunidades de automatización., • Colaborar como Finance Business Partner con Ventas y Marketing., • Colaborar con los equipos de Finanzas europeos y globales., • Actuar como interlocutor con Head Office en asuntos relacionados con pricing y Commercial Finance., • Dar soporte a las actividades de auditoría interna y externa. Entre 6 y 10 años de experiencia en: • Finance Business Partnering., • Commercial Finance., • Business Controlling., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales., • Experiencia con SAP (Hannah) y Anaplan., • Budget & Forecast., • Análisis de rentabilidad., • Análisis de P&L por cliente., • Análisis de desviaciones., • Power BI (preferiblemente) y Domo., • Excel avanzado., • Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulación relacionada., • MBA o Máster será valorado positivamente., • Inglés fluido — obligatorio., • Español., • Pensamiento analítico., • Curiosidad por el negocio., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica., • Sólidas habilidades de comunicación., • Resiliencia., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para simplificar información financiera compleja., • Enfoque colaborativo. Buscamos un profesional de Finanzas que vaya más allá del reporting y del control financiero, actuando como asesor estratégico del negocio. El candidato ideal disfruta trabajando estrechamente con los equipos de Comercial y Marketing, transformando los datos financieros en insights relevantes para el negocio, influenciando en la toma de decisiones e impulsando un crecimiento rentable dentro de un entorno multinacional dinámico y de ritmo acelerado. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment. #J-18808-Ljbffr

No buscamos personas que solo quieran cumplir un horario. Queremos socios estratégicos con mentalidad emprendedora que busquen liderar su propio proyecto dentro de una estructura sólida y consolidada en el sector. • Empatía y cercanía: Buscamos al "asesor de confianza" de las finanzas; profesionales que pongan a las personas por delante de los productos y sepan explicar conceptos complejos de forma sencilla., • Ambición y liderazgo: Profesionales con visión de gestionar y escalar sus propios equipos a corto plazo., • Resiliencia y orientación a resultados: Perfiles que disfruten trabajando por objetivos dentro de un entorno de meritocracia total., • Libertad y conciliación (Contrato Mercantil): Sé el dueño de tu tiempo y agenda con el apoyo continuo de una gran organización., • Retribución sin techo: Un modelo altamente competitivo donde tus resultados determinan tus ingresos., • Formación de élite: Acceso directo a nuestro método probado de éxito en el sector financiero., • Plan de carrera real: Oportunidad de crecimiento basada exclusivamente en tu desempeño., • Actitud emprendedora y motivación por el sector financiero., • Experiencia previa en ventas, sector financiero o asegurador (valorada, pero no excluyente si cuentas con la actitud adecuada)., • Excelentes habilidades de comunicación e interés por ayudar a las familias a mejorar su salud financiera. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un asesor jurídico senior para BBVA en Madrid, enfocado en la venta de carteras y en asesoramiento legal transversal con áreas clave de la organización. Coordinará due diligence, redactará documentación contractual y gestionará riesgos regulatorios y societarios. Se solicita 5 años en asesoría jurídica en banca o despacho, Derecho Mercantil/Societario/Financiero y inglés B2. #J-18808-Ljbffr

SAFEBROK CONSULTING CORREDURÍA DE SEGUROS, S.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Ofrece un respaldo central en análisis, operativa y cumplimiento para que puedas centrarte en el cliente y hacer c

Trabajamos con una metodología que cuida la experiencia de nuestros clientes, llevando el Asesoramiento Financiero a un servicio que busca fidelizar y ofrecer una gestión patrimonial de calidad. Experiencia de más de 3 años en el sector financiero. Análisis financiero de las posiciones de los c

Buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Asesor/a Fiscal / Fiscalista con sólida trayectoria en el asesoramiento tanto a empresas como a personas físicas, para despacho profesional de referencia y en constante crecimiento con sede en Elche (Alicante), Buscamos un perfil proactivo, con autonom

Una empresa de asesoramiento financiero busca un asesor retail para captar y fidelizar clientes en el sector.

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