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Para empresa líder en Asesoría Laboral, seleccionamos un/a Técnico/a-Asesor/a Laboral con experiencia en gestión laboral para ofrecer un servicio de calidad y confianza a sus clientes. Funciones principales: Elaboración y gestión de nóminas, contratos y finiquitos. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de autónomos y actividades económicas: altas, bajas y modificaciones. Confección y presentación de seguros sociales (SILTRA). Atención y asesoramiento directo a clientes sobre normativa laboral vigente. Requisitos: Formación en Ciclo Superior en Administración o graduado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o departamento laboral de empresa. Conocimiento actualizado de normativa laboral, sistemas RED y Contrat@. Dominio de herramientas informáticas relacionadas (nóminas, TGSS, Excel). Capacidad para trabajar de forma autónoma, responsable y orientada al cliente. Se ofrece: Contrato estable e incorporación inmediata. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30. Horario intensivo de mañana durante los meses de verano. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y en constante crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y estás buscando una oportunidad en una empresa sólida y en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!