Trabajos Ayudante de Cocina en El Camp D'en Grassot I Gracia Nova, BarcelonaCrear alertasJornada parcial

Estamos buscando un/a ayudante pizzero con experiencia previa para trabajar en turnos nocturnos de domingo a jueves, de 20:00 a 00:00. Es fundamental tener habilidades para trabajar de manera eficiente y colaborar en equipo. Formarás parte de un entorno laboral positivo y dinámico, enfocado en lograr la satisfacción del cliente.

¡Hola! Somos un acogedor bar de vinos con cocina abierta (sin fuego) y buscamos una persona como ayudante de cocina con al menos un año de experiencia. Necesitamos a alguien responsable, comprometido, ordenado, con orientación al trabajo en equipo y buena actitud. Ofrecemos una jornada laboral de 30 horas semanales.

Importante grupo de restaurantes en expansión busca un/a Friegaplatos en horario partido y de tarde en el centro de Barcelona. La empresa dispone de un Plan de Igualdad conforme a la normativa vigente (LO 3/2007 y RD 901/2020), con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Así mismo, cuenta con un Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo, de acuerdo con la legislación vigente (LO 3/2007 y RD 901/2020), asegurando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso. Ofrecemos: • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • 14 pagas anuales., • Incentivos salariales revisables según mérito y desempeño. Únete a un equipo dinámico y en crecimiento donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo.

Buscamos fregaplatos para media jornada (20 h). No es necesaria experiencia. Funciones principales: • Fregar platos, • Limpieza y orden de cocina, • Envasado al vacío, • Ganas de trabajar y aprender, • Responsabilidad y actitud

Importante grupo de restaurantes en expansión busca un/a cortador/a de jamón en el centro de Barcelona. La empresa dispone de un Plan de Igualdad conforme a la normativa vigente (LO 3/2007 y RD 901/2020), con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Así mismo, cuenta con un Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo, de acuerdo con la legislación vigente (LO 3/2007 y RD 901/2020), asegurando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso. Ofrecemos: • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • 14 pagas anuales., • Incentivos salariales revisables según mérito y desempeño. Únete a un equipo dinámico y en crecimiento donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo.