Trabajos ayuntamiento de social en BadajozCrear alertas

Ampliamos nuestro equipo Comercial en la zona, colaboramos con empresa experta en el desarrollo de comunidades energéticas locales. Las localidades en las que vamos a desarrollar la acción son Navalvillar de Pela, Monesterio, Santa Amalia, La Albuera, Corte de Peleas. Resolverás las dudas de los/as socios/as/no socios/as en punto de información habilitado por el ayuntamiento y desempeñarás un papel activo en la captación de comercios siguiendo las rutas estratégicamente definidas con el objetivo de expandir nuestra red y fortalecer nuestra presencia en la zona. Ofrecemos al municipio energía renovable de km0 en sus hogares y/o comercios mediante placas fotovoltaicas colocadas en tejados municipales, esto es, tener placas solares sin necesidad de realizar obras en el propio inmueble y todo ello, a un precio accesible. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia comercial. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Ampliamos nuestro equipo Comercial en la zona, colaboramos con empresa experta en el desarrollo de comunidades energéticas locales. Las localidades en las que vamos a desarrollar la acción son Navalvillar de Pela, Monesterio, Santa Amalia, La Albuera, Corte de Peleas. Resolverás las dudas de los/as socios/as/no socios/as en punto de información habilitado por el ayuntamiento y desempeñarás un papel activo en la captación de comercios siguiendo las rutas estratégicamente definidas con el objetivo de expandir nuestra red y fortalecer nuestra presencia en la zona. Ofrecemos al municipio energía renovable de km0 en sus hogares y/o comercios mediante placas fotovoltaicas colocadas en tejados municipales, esto es, tener placas solares sin necesidad de realizar obras en el propio inmueble y todo ello, a un precio accesible. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia comercial. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.