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Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with kindness and humility, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. There’s much to learn and many to learn from, with more than 17,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Dive into varied, flexible, and stimulating environments. Meet empowered professionals to partner with, befriend, and stretch your skills alongside. Every day, your energy, your creativity, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature. As a Process Automation Solution Architect, you will design and support the implementation of enterprise-wide automation and hyper-automation solutions. Additionally, you will be an important member in the future governance for automation at Givaudan. 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We value the different perspectives that come from diverse cultures, backgrounds, and experiences. Everyone — regardless of race, gender identity, sexual orientation, age, disability, culture, religion, or any personal circumstances — is warmly welcomed at Givaudan, a place where we all love to be and grow. Every essence of you enriches our world. Join us in making a difference together. #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los centros de referencia más importantes de la zona en las especialidades de traumatología, oncología, dermatología y neurología, entre otras; lo que nos permite garantizar un servicio de alta calidad para cuidar del bienestar de los animales de compañía.

At HARTMANN, we’re all in to help, care, protect and grow. We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make.Join our team as a Warehouse Operations & 3PL ManagerESP-Mataró (Barcelona)As an Iberian Warehouse & 3PL Operations Manager, you will be responsible for ensuring the reliable, efficient and cost-effective execution of warehouse and 3PL operations across Spain and Portugal. You will secure service continuity, inventory accuracy and operational performance, while managing the day-to-day relationship with external warehouse providers and driving continuous improvement across the Iberian logistics network. The scope covers the Spain Central Warehouse (CWH), including the current operation and any future warehouse transition, as well as external logistics operations for the incontinence factory and logistics partners in Portugal. You will also oversee satellite logistics platforms supporting hospitals, nursing homes and ad-hoc solutions, where applicable. In addition, you will support warehouse implementations, migrations and 3PL operating-model changes across Iberia, ensuring their accurate and effective execution.ResponsibilitiesLead Procurement and Supplier Management of category underOwn and steer the day-to-day performance of warehouse and 3PL operations across Iberia, ensuring service levels, quality, capacity, productivity and operational continuity.Act as the main operational interface with 3PL and warehouse providers, managing performance, incidents, root-cause analysis, corrective actions and escalations.Define and monitor KPIs and SLAs, lead regular operational reviews and drive agreed improvement and cost-efficiency initiatives.Ensure inventory accuracy, stock integrity and process compliance, driving continuous improvement across receiving, storage, picking, packing, shipping and returns.Promote standardisation, best practices and operational excellence across Iberian warehouse operations.Support warehouse tenders, provider assessments and operational due diligence, translating business needs into clear warehouse and 3PL requirements.Coordinate warehouse implementations, testing, transitions and stabilisation with internal teams and external providers.Work closely with Logistics Process / System Key Users on SAP, WMS, EDI and digital solutions, ensuring processes are documented, implemented and consistently followed.Collaborate cross-functionally with Transportation, Customer Service, Planning, Quality, Procurement, Finance and the business to ensure effective logistics execution.Provide operational input to customer tenders, cost-to-serve calculations and logistics business cases, and support major service or provider escalations.Ensure compliance with HARTMANN quality standards, regulatory requirements, audit controls and safety standards, promoting safe and sustainable warehouse operations.Requirements5+ years of experience in warehouse, distribution or 3PL operations, ideally in an international environment.Strong experience managing outsourced logistics / 3PL providers and medium-to-large warehouse operations.Experience in warehouse implementations, migrations, tenders or transformation projects.Experience in healthcare, medical devices, pharmaceutical, FMCG or other regulated environments is a plus.Good knowledge of WMS, ERP and SAP; understanding of warehouse cost drivers and productivity.Strong analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills.Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus.BenefitsMultinational company in constant evolution, with more than 200 years of history.Permanent contract.We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays.Flexible remuneration with the possibility of taking out health insurance with special prices and coverage, childcare and training tickets.Health Insurance.Language classes.Individualized development plan.Employee store: HARTMANN products with discounts.HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc.Private parking for your car or bicycle.Fresh fruit in the office for a healthy diet.Possibility of receiving your online purchases at your office.We remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...).Department: Supply ChainDesign a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness.Your Personal ContactBárbara Abad#J-18808-Ljbffr

: DR MARTENS Descripción general: Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Barcelona La Roca Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Responsabilidades: Algunas de las funciones – Assistant Store Manager - Barcelona La Roca - Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. - Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. - Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. - Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. - Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: - La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. - Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. - Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. - Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. - Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Requisitos: Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: - Pasión por nuestro producto. - Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium. - Habilidad para liderar y desarrollar equipos. - Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. - Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. - Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? - Bonus por objetivos. - Un par de Dr. Martens de bienvenida. - Dos pares de uniforme por temporada. - 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. - Oportunidades reales de crecimiento. - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Es/¿Cómo será tu día a día?- Prepararinventarios de tienda y realizarpedidos de mer

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Enfermera/o (Granollers)Applyremote type: Onsitelocations: Granollers, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: April 24, 2026 (5 days left to apply)job requisition id: R0221149Fresenius Medical Care es el principal proveedor de servicios y produc

Earlybird Farm busca un Area Manager de ventas con enfoque 100% campo para liderar un equipo de unos 7 GPVs/comerciales en la zona de Barcelona. Serás responsable de impulsar el rendimiento del equipo, acompañándolo en ruta (4 xcskxlj días/semana), desarrollando sus capacidades y asegurando capt

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Sumcab, líder en diseño, fabricación y suministro de cables, busca un/a Desarrollador/a Sage X3 para su delegación de Barcelona en el departamento de IT.

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