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Next Generation Program Aon España (Bilbao) ¿Te imaginas comenzar tu carrera en una compañía de referencia internacional, rodeado de innovación, aprendizaje y del mejor equipo de profesionales? En Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Next Generation Program 2027. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones Aon existe para ayudar y asesorar a nuestros clientes a la hora de tomar las mejores decisiones para proteger y hacer crecer su negocio. Contamos con la mayor red de servicio del sector integrada por 25 oficinas y un equipo de más de 1.600 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y que son expertos en todos los sectores de actividad. ¿En qué consiste nuestro Next Generation Program? Se trata nuestro programa estrella de prácticas enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster o recién graduados con un alto potencial, que quieran comenzar su carrera profesional en Aon. En este programa de 12 meses de duración podrás adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas y lanzar tu carrera profesional al siguiente nivel. Durante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro. Pero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial. ¿Cómo será tu día a día? Tras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas: - Comercial Risk Solutions - Reinsurance - Health - Wealth - Talent En él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa. En Aon, apostamos por formar a nuestros talentos tanto en la teoría como en la práctica con el propósito de convertiros en nuestros líderes del futuro. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Durante tus prácticas... - Desarrollarás las competencias y habilidades claves para el éxito en el mundo de la consultoría de riesgos y personas. - Participarás en el programa de formación de Aon España. - Se te asignará un tutor que te acompañará en tu día a día en Aon y te ayudará a maximizar tu desarrollo en la firma. - Podrás compartir experiencias con el resto de compañeros de la promoción en un ambiente dinámico y colaborativo. Al finalizar las prácticas... Tendrás la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo de grandes profesionales de forma indefinida. A su vez, podrás participar en nuestro Career Launch Program a través del cual, los perfiles mejor valorados comenzaréis un programa de formación internacional que os ayudará a acelerar vuestro desarrollo en Aon a la vez que ampliáis vuestra red de contactos. Conoce más sobre nuestro Career Launch Program: Nuestro Career Launch Program consiste en una formación internacional de 10 meses de duración que se lanza presencialmente en el mes de septiembre en una ciudad de la región de EMEA y que continúa de forma online. En él, nuestros seleccionados podrán adquirir conocimientos técnicos y sobre productos y servicios de Aon, a la vez que desarrollan las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional. Todo ello, en un ambiente internacional que les permitirá ampliar su red de contactos a nivel local y en EMEA. Además, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito En Aon, valoramos las competencias que te llevarán al éxito: - Gran capacidad de adaptación e iniciativa. - Orientación al cliente. - Trabajo en equipo. - Ambición por el desarrollo profesional. - Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. - Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). - Y, sobre todo, ¡muchas ganas de aprender! Otros requisitos: - Poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad. - Disponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2027, preferiblemente a jornada completa. - Disponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Bilbao. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos somos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: No habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. - seguro médico - fisioterapeuta en el trabajo - apoyo en bienestar mental - fruta fresca diaria - Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: 1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. 2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. 3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? 1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. 2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. 3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. 4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Importante: La banda salarial indicada en esta oferta corresponde a una jornada completa y está expresada en salario bruto anual. La retribución final podrá ajustarse proporcionalmente en caso de contratación a tiempo parcial y se determinará en función de la experiencia, competencias y condiciones aplicables al puesto #J-18808-Ljbffr

Instituto Médico Dermatológico en Bilbao busca incorporar a su equipo a Técnicos para atención a pacientes, aplicación de tratamientos y ofrecer un excelente servicio al cliente. Buscamos personas apasionadas por la salud y el bienestar. Se ofrece un contrato indefinido, formación inicial y continuada a cargo de la empresa, incorporación inmediata y posibilidad de promoción y desarrollo dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Qué buscamos?Actualmente buscamos un/a

Next Generation Program Aon España (Bilbao) ¿Te imaginas comenzar tu carrera en una compañía de referencia internacional, rodeado de innovación, aprendizaje y del mejor equipo de profesionales? En Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Next Generation Program 2027. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones Aon existe para ayudar y asesorar a nuestros clientes a la hora de tomar las mejores decisiones para proteger y hacer crecer su negocio. Contamos con la mayor red de servicio del sector integrada por 25 oficinas y un equipo de más de 1.600 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y que son expertos en todos los sectores de actividad. ¿En qué consiste nuestro Next Generation Program? Se trata nuestro programa estrella de prácticas enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster o recién graduados con un alto potencial, que quieran comenzar su carrera profesional en Aon. En este programa de 12 meses de duración podrás adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas y lanzar tu carrera profesional al siguiente nivel. Durante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro. Pero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial. ¿Cómo será tu día a día? Tras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas: - Comercial Risk Solutions - Reinsurance - Health - Wealth - Talent En él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa. En Aon, apostamos por formar a nuestros talentos tanto en la teoría como en la práctica con el propósito de convertiros en nuestros líderes del futuro. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Durante tus prácticas... - Desarrollarás las competencias y habilidades claves para el éxito en el mundo de la consultoría de riesgos y personas. - Participarás en el programa de formación de Aon España. - Se te asignará un tutor que te acompañará en tu día a día en Aon y te ayudará a maximizar tu desarrollo en la firma. - Podrás compartir experiencias con el resto de compañeros de la promoción en un ambiente dinámico y colaborativo. Al finalizar las prácticas... Tendrás la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo de grandes profesionales de forma indefinida. A su vez, podrás participar en nuestro Career Launch Program a través del cual, los perfiles mejor valorados comenzaréis un programa de formación internacional que os ayudará a acelerar vuestro desarrollo en Aon a la vez que ampliáis vuestra red de contactos. Conoce más sobre nuestro Career Launch Program: Nuestro Career Launch Program consiste en una formación internacional de 10 meses de duración que se lanza presencialmente en el mes de septiembre en una ciudad de la región de EMEA y que continúa de forma online. En él, nuestros seleccionados podrán adquirir conocimientos técnicos y sobre productos y servicios de Aon, a la vez que desarrollan las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional. Todo ello, en un ambiente internacional que les permitirá ampliar su red de contactos a nivel local y en EMEA. Además, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito En Aon, valoramos las competencias que te llevarán al éxito: - Gran capacidad de adaptación e iniciativa. - Orientación al cliente. - Trabajo en equipo. - Ambición por el desarrollo profesional. - Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. - Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). - Y, sobre todo, ¡muchas ganas de aprender! Otros requisitos: - Poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad. - Disponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2027, preferiblemente a jornada completa. - Disponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Bilbao. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos somos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo a personas apasionadas por la salud y el bienestar, que deseen contribuir al crecimiento de nuestras Clínicas. Técnicos para atención a nuestros pacientes, aplicación de tratamientos, excelente servicio al cliente Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Formación inicial y continuada a cargo de la Empresa (Tratamientos y sistemas de integración). - Incorporación Inmediata. - Posibilidad de promoción y desarrollo dentro de la compañía. Envíanos tu curriculum actualizado y nos pondremos en contacto contigo. Adjuntar CV (PDF hasta 5mb). Acepto el tratamiento de mis datos para apuntarme a ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo a personas apasionadas por la salud y el bienestar, que deseen contribuir al crecimiento de nuestras Clínicas. Técnicos para atención a nuestros pacientes, aplicación de tratamientos, excelente servicio al cliente Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Formación inicial y continuada a cargo de la Empresa (Tratamientos y sistemas de integración). - Incorporación Inmediata. - Posibilidad de promoción y desarrollo dentro de la compañía. Envíanos tu curriculum actualizado y nos pondremos en contacto contigo. Adjuntar CV (PDF hasta 5mb). Acepto el tratamiento de mis datos para apuntarme a ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr

Next Generation Program Aon España (Bilbao) ¿Te imaginas comenzar tu carrera en una compañía de referencia internacional, rodeado de innovación, aprendizaje y del mejor equipo de profesionales? En Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Next Generation Program 2027. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones Aon existe para ayudar y asesorar a nuestros clientes a la hora de tomar las mejores decisiones para proteger y hacer crecer su negocio. Contamos con la mayor red de servicio del sector integrada por 25 oficinas y un equipo de más de 1.600 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y que son expertos en todos los sectores de actividad. ¿En qué consiste nuestro Next Generation Program? Se trata nuestro programa estrella de prácticas enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster o recién graduados con un alto potencial, que quieran comenzar su carrera profesional en Aon. En este programa de 12 meses de duración podrás adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas y lanzar tu carrera profesional al siguiente nivel. Durante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro. Pero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial. ¿Cómo será tu día a día? Tras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas: - Comercial Risk Solutions - Reinsurance - Health - Wealth - Talent En él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa. En Aon, apostamos por formar a nuestros talentos tanto en la teoría como en la práctica con el propósito de convertiros en nuestros líderes del futuro. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Durante tus prácticas... - Desarrollarás las competencias y habilidades claves para el éxito en el mundo de la consultoría de riesgos y personas. - Participarás en el programa de formación de Aon España. - Se te asignará un tutor que te acompañará en tu día a día en Aon y te ayudará a maximizar tu desarrollo en la firma. - Podrás compartir experiencias con el resto de compañeros de la promoción en un ambiente dinámico y colaborativo. 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Además, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito En Aon, valoramos las competencias que te llevarán al éxito: - Gran capacidad de adaptación e iniciativa. - Orientación al cliente. - Trabajo en equipo. - Ambición por el desarrollo profesional. - Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. - Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). - Y, sobre todo, ¡muchas ganas de aprender! Otros requisitos: - Poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad. - Disponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2027, preferiblemente a jornada completa. - Disponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Bilbao. 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Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo a personas apasionadas por la salud y el bienestar, que deseen contribuir al crecimiento de nuestras Clínicas. Técnicos para atención a nuestros pacientes, aplicación de tratamientos, excelente servicio al cliente Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Formación inicial y continuada a cargo de la Empresa (Tratamientos y sistemas de integración). - Incorporación Inmediata. - Posibilidad de promoción y desarrollo dentro de la compañía. Envíanos tu curriculum actualizado y nos pondremos en contacto contigo. Adjuntar CV (PDF hasta 5mb). Acepto el tratamiento de mis datos para apuntarme a ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rolFUNCIONESApoyo al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos y a los diferente proyectosActualización y gestión de modelos BIMTesteo de herramientasElaboración de paneles de Power BIColaboración con los equipos de los proyectos para la implementación de herramientas.Apoyo a la Dirección de contratación:Análisis de pliegos con requerimientos BIMColaboración en la preparación de documentación BIM para ofertasREQUISITOSTitulación: Ingeniería/Arquitectura Superior.Realización de Máster Bim con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas con entidad educativa durante este curso académico.No necesaria experiencia.Carnet de conducir.Disponibilidad geográfica.Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración en nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.#WeAreFerrovialSeize the challenge. Move the world together.#J-18808-Ljbffr

En Sener orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología.Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad.Desde nuestra división de Energy deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de PCI y HVAC para trabajar en proyectos de energía, desde nuestras sedes de Bilbao o Tres Cantos (Madrid).Qué harás:Diseño y cálculo de instalaciones de HVAC y PCI para proyectos de energía, Oil & Gas y Power.Desarrollo y supervisión de ingeniería básica y de detalle, coordinando la disciplina con el resto de áreas del proyecto.Gestión técnica del alcance, costes, planificación, calidad y control de cambios de la disciplina.Evaluación técnica y coordinación de subcontratistas, suministradores y documentación asociada.Participación en ofertas, elaborando estimaciones de costes, plazos y definición de alcance.Participación en revisiones técnicas, HAZOP, workshops y coordinación de modelos 3D.Soporte o liderazgo técnico de la disciplina HVAC/PCI en proyectos EPC internacionales.Qué esperamos de ti:Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente.Experiencia de al menos 10 años en PCI, Fire Fighting y/o Fire&Gas.Experiencia en proyectos de ingeniería de detalle para los sectores Oil&Gas, Energía o Power.Experiencia como Responsable Técnico o Líder de Disciplina en proyectos EPC.Sólidos conocimientos en cálculos hidráulicos, sistemas de extinción, dimensionamiento de instalaciones PCI, elaboración de P&IDs y selección de bombas contra incendios.Experiencia en gestión técnica de la disciplina, incluyendo alcance, costes, planificación, calidad y control de cambios.Experiencia en tabulación técnica de subcontratos, pedidos y evaluación de suministradores.Experiencia en coordinación y revisión de documentación de vendors y subcontratistas.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y participar en revisiones técnicas, workshops, HAZOP y revisiones de modelos 3D.Nivel medio-alto, B2 de inglés en adelante.Se valorarán conocimientos de HVAC o interés en ampliar progresivamente responsabilidades hacia esta disciplina, especialmente en fases de ingeniería básica y predefinición.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: Next Generation Program Aon España (Bilbao) ¿Te imaginas comenzar tu carrera en una compañía de referencia internacional, rodeado de innovación, aprendizaje y del mejor equipo de profesionales? En Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Next Generation Program 2027. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones Aon existe para ayudar y asesorar a nuestros clientes a la hora de tomar las mejores decisiones para proteger y hacer crecer su negocio. Contamos con la mayor red de servicio del sector integrada por 25 oficinas y un equipo de más de 1.600 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y que son expertos en todos los sectores de actividad. ¿En qué consiste nuestro Next Generation Program? Se trata nuestro programa estrella de prácticas enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster o recién graduados con un alto potencial, que quieran comenzar su carrera profesional en Aon. En este programa de 12 meses de duración podrás adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas y lanzar tu carrera profesional al siguiente nivel. Durante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro. Pero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial. ¿Cómo será tu día a día? Tras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas: - Comercial Risk Solutions - Reinsurance - Health - Wealth - Talent En él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa. En Aon, apostamos por formar a nuestros talentos tanto en la teoría como en la práctica con el propósito de convertiros en nuestros líderes del futuro. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Durante tus prácticas... - Desarrollarás las competencias y habilidades claves para el éxito en el mundo de la consultoría de riesgos y personas. - Participarás en el programa de formación de Aon España. - Se te asignará un tutor que te acompañará en tu día a día en Aon y te ayudará a maximizar tu desarrollo en la firma. - Podrás compartir experiencias con el resto de compañeros de la promoción en un ambiente dinámico y colaborativo. Al finalizar las prácticas... Tendrás la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo de grandes profesionales de forma indefinida. A su vez, podrás participar en nuestro Career Launch Program a través del cual, los perfiles mejor valorados comenzareis un programa de formación internacional que os ayudará a acelerar vuestro desarrollo en Aon a la vez que ampliáis vuestra red de contactos. Conoce más sobre nuestro Career Launch Program: Nuestro Career Launch Program consiste en una formación internacional de 10 meses de duración que se lanza presencialmente en el mes de septiembre en una ciudad de la región de EMEA y que continúa de forma online. En él, nuestros seleccionados podrán adquirir conocimientos técnicos y sobre productos y servicios de Aon, a la vez que desarrollan las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional. Todo ello, en un ambiente internacional que les permitirá ampliar su red de contactos a nivel local y en EMEA. Además, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito En Aon, valoramos las competencias que te llevarán al éxito: - Gran capacidad de adaptación e iniciativa. - Orientación al cliente. - Trabajo en equipo. - Ambición por el desarrollo profesional. - Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. - Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). - Y, sobre todo, ¡muchas ganas de aprender! Otros requisitos: - Poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad. - Disponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2027, preferiblemente a jornada completa. - Disponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Bilbao. Y tú, ¿te atreves a adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas? ¡Inscríbete y conoce más sobre esta oportunidad! Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

Categoría: IngenieríaPara nuestra División de TR Power en Bilbao necesitamos incorporar un/a Líder para la Disciplina Civil, cuyas funciones serán las siguientes: Dirigir las actividades de ingeniería de la disciplina civil/estructural dentro de los proyectos, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de los plazos y el presupuesto.Actuar como el principal punto de contacto técnico para los clientes, la dirección del proyecto y otras disciplinas.Coordinar equipos de ingeniería multidisciplinares y supervisar la integración de todos los entregables de diseño.Asegurar el cumplimiento de los códigos, estándares y especificaciones del cliente aplicables en todas las fases del proyecto.Revisar y aprobar los entregables clave de ingeniería, cálculos y documentación técnica.Gestionar los riesgos técnicos y proporcionar soluciones estratégicas a desafíos complejos de ingeniería.Participar y liderar reuniones con clientes, revisiones de diseño, sesiones HAZID/HAZOP y talleres técnicos.Apoyar la planificación del proyecto, incluyendo la asignación de recursos, la gestión de la carga de trabajo y las estrategias de ejecución de ingeniería.Mentorizar a ingenieros senior y junior, promoviendo la excelencia técnica y el desarrollo profesional. Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y estándares de ingeniería. Perfil Requerido: Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar.Valorable Máster en Cálculo de Estructuras.Experiencia de 10 a 15 años en actividades de la disciplina civil/ estructural en proyectos de energía.Amplia experiencia con herramientas de diseño y análisis estructural: STAAD. Pro / SAP2000 / CYPEOtro software de ingeniería avanzado relevante para el alcance del proyecto.Habilidades avanzadas de Microsoft Excel para la gestión de ingeniería y el control de proyectos.Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente experiencia técnica en ingeniería civil/estructural.Capacidad de toma de decisiones de alto nivel y resolución de problemas.Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización. Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas (clientes, disciplinas, contratistas).Nivel alto de Inglés. Qué ofrecemos Programas de salud y bienestar (físico/emocional)Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a WellhubAyuda al estudio, formación continua y desarrollo profesionalAdaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %Contrato indefinido. Diversidad e igualdadEn Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.#J-18808-Ljbffr

En Nubestic gestionar un proyecto no es mover fechas ni actualizar planificaciones: es asegurar que el equipo crece, el cliente avanza y cada entrega cumple con nuestro estándar de calidad. Buscamos profesionales con experiencia demostrable liderando proyectos de implantación Salesforce, capaces de coordinar equipos, gobernar alcance, anticipar riesgos y tomar decisiones con criterio. Este rol requiere haber vivido proyectos Salesforce desde dentro: discovery, diseño, construcción, UAT, releases, adopción y transición a soporte. ¿Cuál será tu rol? - Team Lead — Lideras un equipo técnico o funcional, haces seguimiento del desempeño y acompañas el desarrollo profesional de las personas. Garantizas que el equipo reciba feedback útil, trabaje con foco y evolucione en calidad, autonomía y criterio. - Project Manager — Gestionas proyectos Salesforce completos según nuestro modelo de delivery. Coordinas equipos multidisciplinares, gobiernas el alcance, gestionas riesgos y aseguras calidad, plazos y alineamiento con cliente. Tus misiones principales - Planificar y ejecutar proyectos de implantación Salesforce, aplicando nuestro modelo basado en el Salesforce Adaptive Delivery Framework. - Gobernar el alcance, defender la línea base del proyecto y activar el control de cambios cuando corresponda. - Coordinar releases y sprints, supervisar gates de calidad y gestionar aprobaciones con cliente. - Asegurar el avance del proyecto desde las fases iniciales de discovery y diseño hasta UAT, despliegue y transición a soporte. - Gestionar hitos, riesgos, dependencias, expectativas y relación operativa con cliente: comités, seguimiento, validaciones y toma de decisiones. - Acompañar el desarrollo profesional del equipo, especialmente en posiciones Team Lead, ayudando a consolidar criterio, autonomía y calidad en la entrega. Tu perfil - Experiencia demostrable gestionando proyectos de implantación Salesforce en consultoría o entornos de servicios profesionales. - Experiencia real coordinando equipos técnicos y/o funcionales en proyectos Salesforce, no solo en gestión administrativa de tareas o planificación. - Conocimiento práctico del ciclo de vida de un proyecto Salesforce: toma de requisitos, diseño de solución, configuración/desarrollo, integraciones, pruebas, UAT, despliegue y soporte post go-live. - Capacidad para entender conversaciones funcionales y técnicas, anticipar riesgos y tomar decisiones informadas junto a consultores, arquitectos y cliente. - Familiaridad con modelos de delivery que combinan arquitectura formal, control de alcance y ejecución iterativa por sprints. - Capacidad de liderazgo, gestión de expectativas, resolución de conflictos y orientación clara a calidad de entrega. - Valoramos experiencia con el Salesforce Adaptive Delivery Framework o modelos equivalentes. Importante Esta posición requiere experiencia previa demostrable en proyectos Salesforce. Si tu experiencia principal es gestión de proyectos IT en otras tecnologías, pero no has participado de forma relevante en implantaciones Salesforce, probablemente no sea el mejor encaje para esta vacante en este momento. Lo que te ofrecemos - Flexibilidad real: jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España. - Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. - Bienestar: seguro médico y dental privado. - Crecimiento estructurado: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos. - Formación y certificaciones: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua. - Entorno boutique: proyectos de calidad, equipos pequeños y tu trabajo con impacto directo en el resultado. Ubicación y modalidad - Preferiblemente Hub en Bilbao. Otras ubicaciones: Pamplona, Madrid y Barcelona. - Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto. ¿Hablamos? Si tienes experiencia liderando proyectos Salesforce y quieres dejar huella en entregas de calidad, envíanos tu candidatura. Revisamos cada aplicación con atención y responderemos en un máximo de 10 días laborables.

Sobre Accenture Accenture es una empresa de reinvención empresarial y tecnológica. Nuestra ambición es ser el socio de referencia de nuestros clientes en sus procesos de reinvención, liderar la adopción segura y generalizada de la inteligencia artificial y ser la compañía más centrada en el cliente, impulsada por la IA y uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Nuestros cerca de 814.000 profesionales aportan un profundo conocimiento de los distintos sectores y áreas de negocio, con capacidades que abarcan estrategia, procesos, modelos operativos, gestión del cambio, talento, datos, tecnología e inteligencia artificial. Ofrecemos este conocimiento especializado a través de servicios de consultoría, servicios gestionados, activos y plataformas propios y, cada vez más, soluciones de software. Impulsamos la innovación y desarrollamos nuevas soluciones aprovechando nuestra experiencia en múltiples industrias, lo que nos permite trasladar conocimientos, capacidades y mejores prácticas de unas industrias a otras para abordar nuevos retos y oportunidades de negocio. Prestamos servicio a más de 9.000 clientes y generamos unos ingresos cercanos a los 74.000 millones de dólares en el ejercicio fiscal 2026. Más información en accenture.es. Consultor/a Funcional - Transformación Bancaria Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia en transformación bancaria y gestión de proyectos para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Negocio y Tecnología, realizando de forma autónoma el seguimiento y coordinación de diferentes iniciativas y líneas de trabajo, asegurando el cumplimiento de hitos, la alineación entre equipos y la correcta gestión de riesgos, dependencias y bloqueos. El puesto se desempeña en Bilbao en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales - Coordinar y realizar el seguimiento end-to-end de proyectos e iniciativas de transformación bancaria, garantizando el avance de las distintas líneas de trabajo, entregables e hitos establecidos. - Elaborar, mantener y monitorizar planes de trabajo, haciendo seguimiento de riesgos, dependencias, bloqueos y desviaciones, y coordinando las acciones necesarias para su resolución. - Coordinar la interlocución entre equipos de Negocio, Tecnología y proveedores, asegurando la alineación funcional y el seguimiento de las decisiones y acciones acordadas. - Preparar y dinamizar reuniones de seguimiento y comités de proyecto, estructurando la información de avance, riesgos, dependencias y próximos pasos para facilitar la toma de decisiones. Responsabilidades - Gestionar de forma autónoma el seguimiento de múltiples líneas de trabajo dentro de proyectos de transformación bancaria. - Identificar y monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos, coordinando planes de acción y escalando aquellos elementos que puedan comprometer los hitos del proyecto. - Estructurar planes de trabajo, entregables y mecanismos de seguimiento que permitan controlar el avance del proyecto y facilitar la visibilidad a los diferentes stakeholders. - Coordinar equipos multidisciplinares de Negocio y Tecnología, así como proveedores involucrados en las diferentes iniciativas. - Preparar materiales y reporting para reuniones de seguimiento y comités de proyecto, realizando el seguimiento posterior de decisiones, acciones y compromisos. Proceso de selección Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. ¿Qué te ofrece Accenture? En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes. - Servicio médico y programas de bienestar. - Retribución flexible y programa de compra de acciones. - Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.). - Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. - Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. - Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. - Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Coordinación de Seguridad y Salud - Bizkaia Leioa, Bizkaia -Publicada el 1 de octubre de 2026 En Vitaly, sentimos que el trabajo puede (y debe) ser una fuente de bienestar. Estarás desplazado en una de nuestras empresas clientes, donde deberas realizar entre otras las funciones que se indican: Rea

¿Te gustaría formar parte de la transformación industrial y digital que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad en un entorno industrial real, dinámico y con impacto directo en cliente, queremos conocerte.Para nuestra planta de MESA en Mungia, especializada en soluciones de Media Tensión, buscamos un/a Scheduler / Planificador/a de Producción para incorporarse al equipo de Supply Chain / Operaciones en un entorno Engineer-to-Order, ETO.Esta posición tiene un papel clave en la ejecución diaria de la producción y en la conexión entre planta, cliente, proyectos, compras y supply chain.Esto significa que trabajarás en un entorno con:Alta interacción con producción y equipos de plantaPedidos vinculados a proyectos y necesidades clienteCambios de prioridad, ajustes de planificación y seguimiento diarioKPIs operacionales, backlog, backorders y rendimiento productivoContexto internacional y necesidad de comunicación en inglésSi te gusta trabajar cerca de la operación, tomar decisiones con datos y coordinar prioridades en un entorno industrial exigente, sigue leyendo.¿Cuál será tu misión?Tu misión será asegurar la correcta programación y ejecución de la producción, alineando las prioridades de fabricación con las necesidades del cliente y los compromisos de entrega.Trabajarás en un entorno ETO, donde la planificación debe adaptarse a proyectos, cambios de ingeniería, disponibilidad de materiales, capacidad productiva y urgencias de cliente.Además, contribuirás al ciclo SIOP aportando feedback real de ejecución, identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora.Principales responsabilidades:Producción y SchedulingGestionar la planificación diaria y la secuenciación de la producción en las líneas.Asegurar el cumplimiento del plan de producción.Activar acciones correctivas ante desviaciones.Monitorizar KPIs de ejecución como:Coordinar prioridades con producción en función de hitos de proyecto, capacidad y compromisos cliente.Gestión de cliente y pedidosActuar como punto de conexión para temas de ejecución relacionados con cliente.Gestionar backorders por cliente, línea y valor.Priorizar pedidos según impacto cliente, compromisos de entrega y criticidad del proyecto.Dar soporte al proceso de Customer Claim Management cuando existan impactos derivados de planificación o ejecución.Recuperación operativa y resolución de bloqueosGestionar el portfolio de backorders con foco en acciones de corto plazo.Coordinar con Producción, Compras, Supply Chain y Project Management la resolución de bloqueos.Escalar riesgos que puedan afectar a entregas cliente.Proponer acciones de recuperación cuando existan desviaciones en producción, materiales o planificación.Control operacional y reportingGenerar reportes diarios y semanales sobre:Rendimiento productivoRiesgos de entregaCumplimiento del planAnalizar desviaciones y proponer acciones correctivas.Dar visibilidad clara a stakeholders internos sobre riesgos, prioridades y evolución de la ejecución.Contribución al ciclo SIOPAportar feedback de ejecución en Demand Reviews, MPP y MPS.Identificar restricciones de capacidad, cuellos de botella y riesgos de suministro.Asegurar alineación entre planificación, demanda, capacidad y ejecución real en planta.Contribuir a mejorar la fiabilidad del plan y la visibilidad operativa.Entorno ETO y proyectosColaborar estrechamente con equipos de Project Management.Adaptar la planificación a un entorno de alta variabilidad y proyectos.Ajustar prioridades según cambios de ingeniería, disponibilidad de materiales y necesidades del cliente.Alinear la ejecución productiva con los hitos críticos de cada proyecto.¿Qué obtendrás?Plataforma de salud y bienestar Wellwo y convenio WellhubServicio médico en centro de trabajoCareer Hub para desarrollo profesional con IARetribución flexibleEntorno internacional, industrial y tecnológicoOportunidades reales de desarrollo dentro de Supply Chain, Operaciones y planificación industrialRequisitos mínimosFormación en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o similar.Experiencia en planificación de producción, scheduling, supply chain, logística industrial o ejecución en planta.Conocimiento de procesos de producción y entornos industriales.Experiencia trabajando con KPIs operacionales.Buen manejo de Excel y reporting operativo.Nivel de inglés intermedio-avanzado.Capacidad para coordinar prioridades con producción, compras, proyectos y stakeholders internos.Se valorará positivamenteExperiencia en entornos Engineer-to-Order, ETO.Conocimiento de SAP, especialmente gestión de órdenes, backlog, planificación, ejecución o módulos relacionados con producción/materiales.Conocimientos de MRP, MPS, MPP o SIOP.Experiencia en gestión de backorders, backlog o planificación vinculada a cliente.Interés en digitalización, automatización de reporting, analítica de datos o IA aplicada a Supply Chain.Competencias claveFuerte orientación a ejecución y priorización.Capacidad analítica y resolución de problemas.Orientación a cliente interno y externo.Comunicación clara y coordinación transversal.Capacidad de toma de decisión en entornos dinámicos.Negociación con producción, proyectos, compras y stakeholders.Gestión del cambio en procesos, herramientas y prioridades operativas.Mentalidad de mejora continua y digitalización.Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— son la base de nuestra cultura.En MESA – Mungia tendrás la oportunidad de participar en un entorno industrial estratégico, dentro de una planta referente en soluciones de Media Tensión, trabajando cerca de producción, cliente, proyectos y supply chain.Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — inscríbete hoy.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Realizar las tareas de apoyo del departamento de Pescadería, preparando y reponiendo el producto en mostrador y sala bajo la supervisión del Profesional o del Coordinador/a, para asegurar la disponibilidad, la frescura y la correcta presentación del surtido durante toda la jornada de venta.Funciones principales y requisitos.Realizar, bajo supervisión, las tareas de limpieza y preparación de piezas de pescado fresco y marisco siguiendo las técnicas y formatos definidos, para que el producto llegue al mostrador en las condiciones de calidad y presentación establecidas.Realizar la recepción de pescado fresco y marisco verificando cantidades, temperaturas y fechas, y ubicar el producto en cámara según las condiciones de conservación de cada referencia, para preservar la cadena de frío y contener la merma.Aplicar los protocolos de higiene personal, limpieza de útiles, maquinaria y superficies y cumplimentar los registros que le correspondan, para garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria y del sistema de autocontrol APPCCReponer el mostrador, la vitrina y el lineal a lo largo de la jornada respetando la implantación definida y la rotación FIFO, para asegurar la disponibilidad del surtido y una exposición atractiva hasta el cierre.Revisar la cadena de frío, el hielo y el estado de frescura y retirar el producto no apto, comunicando las incidencias a su responsable, para evitar su venta y limitar la merma del departamento.Atender las peticiones sencillas de cliente en mostrador y derivar al Profesional las consultas de asesoramiento, para sostener el nivel de servicio en los momentos de mayor afluencia.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

En SATLANTIS diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar retos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica a una misión que va más allá de la Tierra.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Este puesto te sitúa en el centro de nuestros procesos de producción y ensamblaje. Como Técnico/a de Producción Optomecánica, ayudarás a convertir los diseños en realidad, asegurando que los componentes mecánicos y ópticos cumplan con los más altos estándares.¿Qué te ofrecemos?Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo contribuirá directamente al ensamblaje y rendimiento de cámaras espaciales de alta tecnología utilizadas en misiones pioneras en todo el mundo.Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Desarrolla tus habilidades optomecánicas en un entorno aeroespacial dinámico, con acceso a tecnologías de última generación.Horario flexible:Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar.Entorno joven y dinámico:Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día.Seguro médico privado:Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral.Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes y gimnasio del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador.Tu misiónFormarás parte del equipo de producción, asegurando que el ensamblaje, la integración y la verificación de los componentes mecánicos y ópticos se realicen conforme a las especificaciones técnicas. Tu conocimiento técnico y atención al detalle contribuirán a transformar los diseños en sistemas espaciales precisos, eficientes y fiables.Tus principales responsabilidades serán:Montaje de componentes mecánicos y optomecánicos según especificaciones técnicas y planos.Integración y embalaje de estructuras mecánicas y dispositivos ópticos.Unión de componentes estructurales optomecánicosVerificación de interfaces mecánicas y ópticas durante el proceso de integración.Ejecución de pruebas funcionales y de alineación.Verificación dimensional y de tolerancias mediante instrumentos de precisión.Ajuste fino de mecanismos y elementos ópticos para garantizar estabilidad y precisión.Elaboración y actualización de informes, protocolos de ensayo, listas de verificación y registros de montaje.Apoyo en ensayos ambientales (vibraciones, choques, ciclos térmicos, etc.).¿Qué te preparará para el éxito?Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Mecánica, que te proporciona los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para trabajos de precisión.Atención al detalle: Te aseguras de que cada componente, ensamblaje e informe cumpla con los más altos estándares de calidad.Mentalidad de resolución de problemas: Abordas los desafíos de manera metódica, encontrando soluciones prácticas y mejorando continuamente los procesos.Nivel intermedio de inglés, para comprender y redactar documentación técnica.Espíritu de equipo: Disfrutas colaborar con colegas de producción, ingeniería y calidad para asegurar el éxito de cada proyecto.¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales? xqbhyrx Si te entusiasma convertir tu trabajo en impacto y contribuir a la exploración espacial desde sus cimientos, esta es tu oportunidad.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. Las funciones a desarrollar: Estudio de licitaciones y ofertas para cliente público y privado. Estudio de proyecto, análisis de pliegos y documentación técnica. Sector mantenimiento terciario y rehabilitaciones. Contacto con subcontratistas y proveedores. Obtención de ofertas y presupuestos. Negociación de condiciones. Elaboración de presupuesto para cliente final. Habilidades de redacción técnica de ofertas. Requisitos mínimo"s: Formación: Grado Ingeniería Industrial / Arquitectura Experiencia de al menos 2-3 años realizando funciones similares. Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional. #J-18808-Ljbffr

En Nubestic la arquitectura es el cimiento de cada proyecto. Buscamos perfiles que no solo diseñen soluciones, sino que establezcan estándares, gobiernen la plataforma y aseguren que la tecnología impulse los objetivos estratégicos de nuestros clientes. ¿Cuál será tu rol? Buscamos profesionales para tres niveles de arquitectura: - Platform Architect — Diseñas y gobiernas la arquitectura de plataforma en clientes clave: modelo de datos, seguridad, integraciones y gobernanza técnica. Estableces estándares que perduren y gestionas activamente la deuda técnica. - Solution Architect — Diseñas la arquitectura integral de soluciones para problemas de negocio complejos. Coordinas componentes y plataformas, definiendo soluciones end-to-end de forma autónoma como referente para equipo y cliente. - Enterprise Architect — Defines la visión tecnológica a nivel organizativo. Aseguras la coherencia entre plataformas, estableces estándares estratégicos e influyes en el roadmap tecnológico de Nubestic y de nuestros clientes clave. Tu stack y herramientas - Salesforce multicloud: Sales, Service, Experience, Marketing, Industries. - Modelo de datos, seguridad y gobernanza de plataforma. - Patrones de integración, MuleSoft y arquitecturas event-driven. - Data Cloud y arquitectura de datos. Tu perfil - Experiencia sólida en diseño de arquitectura Salesforce. - Capacidad para definir arquitecturas de forma autónoma y liderar decisiones técnicas y funcionales. - Orientación a resultados, escalabilidad y excelencia técnica. - Valoramos el roadmap de certificaciones de Arquitecto Salesforce (Application Architect, System Architect, B2B Solution Architect, B2C Solution Architect). Lo que te ofrecemos - Flexibilidad real: jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España. - Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. - Bienestar: seguro médico y dental privado. - Crecimiento estructurado: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos. - Formación y certificaciones: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua. - Impacto estratégico: participación directa en la definición tecnológica de grandes proyectos. Ubicación y modalidad Hub en Bilbao o 100% remoto desde España. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo según preferencia. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto dentro del territorio español. ¿Hablamos? Si quieres dejar huella en proyectos que importan, envíanos tu candidatura. Revisamos cada aplicación con atención y responderemos en un máximo de 10 días laborables.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Actualmente buscamos un Médico/a del Trabajo para nuestras oficinas de Bilbao (Torre Iberdrola). Tareas a realizar · Reconocimientos médicos. · Promoción de la salud. · Diseño e implementación de programas de salud y bienestar. · Medicina Asistencial. La posición es 100% presencial a jornada completa, siendo el horario de 8 a 18 de Lunes a jueves, viernes de 8 a 14.30. Del 1 de julio al 15 de septiembre en jornada intensiva de 8 a 15. #LI-EU

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando!¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta. En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado. Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística). Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formacióntécnica (Ingeniería). Experiencia previa liderando grandes cuentas. Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año. Modelo híbrido de trabajo. Coche de empresa, tarjeta Solred. Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social. Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo. Referral bonus al traer talento cualificado. Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.). Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos. Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xlqxfvg Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

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Proporcionarás a las personas los cuidados básicos y personales para la ejecución de las AVD y la asistencia sanitaria básica, buscando siempre su máximo bienestar y calidad de vida. Tendrás una persona que coordina tu trabajo y a quien podrás acudir para dudas y ayuda. Nuestro propósito es

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La labor implica cuidados médicos y apoyo humano diario, manteniendo normas y registros clínicos, y colaborando con el equipo multidisciplinar para el bienestar de las personas. Se valorará capacidad de coordinación, empatía y comunicación con residentes y familiares en un entorno de cuidado c

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Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? * Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a vi

Entre las funciones se incluyen higienes, asistencia a doctores, gestión de consultas y atención al paciente, con plan de formación xcskxlj y desarrollo profesional, póliza de salud gratuita y traslado posible a clínicas cercanas.

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Emocional busca profesionales del ámbito socioeducativo y de la salud mental para gestionar e intervenir en un Servicio Municipal de Bienestar Escolar, orientado a alumnado de Educación Primaria, ESO, Bachillerato y FP.

Trabajarás acompañando a personas usuarias en sus domicilios, promoviendo su autonomía y dignidad, con un enfoque de cuidado centrado en la persona. Oportunidad de proyección en un entorno comprometido con el bienestar del usuario. MATIA FUNDAZIOA busca profesional para el servicio de Atención

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GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, busca incorporar un/a Sales Assistant para su tienda en el Centro Comercial Ballonti de Portugalete. Se valorará experiencia en retail y pasión por las mascotas.

Grupo EULEN busca un/una Trabajador(a) Social para varios centros en Barakaldo y Santurtzi, con atención directa a usuarios y gestión de ayudas. Se exige Grado en Trabajo Social y se valora experiencia previa en atención y cuidado de personas, para mejorar la autonomía y el bienestar de los usua

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