Trabajos oportunidad en LejonaCrear alertas

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia). También se considerarán candidatos que puedan desarrollar el trabajo en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Eosol Group, líder en soluciones de ingeniería y gestión de proyectos, está en búsqueda de un Project Controls/Document Controller (PCDC) altamente experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees una sólida trayectoria en entornos EPCM y buscas un desafío profesional en un contexto internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave: Como PCDC dentro de nuestro entorno EPCM, serás fundamental en la gestión y el control de proyectos, asegurando la integridad y la eficiencia de la documentación y los procesos de control. Tus funciones incluirán, entre otras: • Implementar y mantener los sistemas de control de proyectos y gestión documental., • Supervisar y controlar el cronograma del proyecto, los costos y el alcance., • Gestionar, distribuir y archivar toda la documentación del proyecto de acuerdo con los estándares establecidos., • Asegurar la comunicación fluida y la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders del proyecto., • Elaborar informes de progreso detallados y análisis de desviaciones., • Utilizar herramientas de Business Intelligence, como Power BI, para el análisis y la presentación de datos del proyecto., • Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los miembros del equipo del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente. Requisitos Indispensables: • Experiencia Mínima de 15 años en roles de Project Controls y/o Document Control, preferiblemente dentro de entornos EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management)., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del idioma francés (mínimo nivel C1, preferiblemente nativo)., • Dominio del idioma inglés (mínimo nivel C1)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Flexibilidad geográfica para trabajar en Saint-Nazaire o en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Valorable: • Conocimiento de metodologías ágiles., • Experiencia en el sector energético o de infraestructuras., • Otras certificaciones relevantes en gestión de proyectos. ¿Por qué unirte a Eosol Group? En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Si buscas crecer en una empresa innovadora y con una sólida reputación en el sector, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Gestión y ejecución de revenue • Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas., • Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado., • Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia., • Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales • Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas., • Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario., • Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución., • Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones • Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast., • Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set., • Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales., • Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting • Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados., • Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio., • Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting., • Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones • Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento., • Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción., • Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino., • Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado • Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management., • Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares., • Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios., • Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living., • Conocimientos técnicos: Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos., • Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Buscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos: • Rapidez de reacción ante cambios de mercado., • Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan., • Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos., • Rigor en el análisis de datos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: • Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado., • Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración., • Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional., • Disfrute trabajando tanto con datos como con personas., • Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente., • Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde Inetum Norte , buscamos a un/a profesional como Consultor/a de procesos con experiencia contrastada en consultoría de procesos en los ámbitos de IT, tanto de nivel ejecutivo como operativo, para la consecución de proyectos de reingeniería y análisis de procesos, metodologías de trabajo y transformación digital. Se precisa experiencia y conocimiento de al menos 3 años en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios IT, así como conocimientos en reglamentaciones DORA o similares. Uso de herramientas para el modelado de procesos de negocio, formación en metodologías de gestión de proyectos y nivel alto en interlocución con cliente. Recomendable experiencia y certificaciones en ITIL, PMI, Scrum, CMMi, Cobit o similares. Funciones principales: • Realizar la recogida de información del modelo de procesos IT y sus especificaciones mediante la interlocución con los diversos participantes en clientes., • Realizar análisis de situación y valoración de la madurez de los procesos., • Canalizar la aplicación de reglamentos como DORA para llevar el control de cumplimiento., • Participar en el diseño, modelado e implementación de líneas estratégicas como mejora continua de los procesos IT., • Documentar el proceso de consultoría en sus distintas etapas mediante presentaciones e informes., • Elaboración de entregables para clientes., • Presentación y difusión de documentos desarrollados en el ejercicio de la consultoría a clientes., • Gestión y seguimiento de iniciativas y actividades Persona organizada, metódica, proactiva, analítica, con gran capacidad para trabajar en equipo y que disponga de buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos • Teletrabajo, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead Implementer, • CRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración PúblicaFunciones:- Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado- Desarrollo de negocio- Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos- Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos- Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos- Asesoramiento en materia legal y normativa- Gestión y coordinación de equipos- Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público- Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:- Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica.- Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital.- Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.- Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,- Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc.- Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.- Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional con más de 130 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia científica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes.Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónEn tu día a día:- Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona norte del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios.- Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares.- Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica.- Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas.- Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.- Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales.- Participarás en el diseño y revisión de materiales médico- científicos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos.- Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos.Eres la persona que estamos buscando si:- Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.- Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos Médico- Científicos dentro de la industria farmacéutica.- Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica.- Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica.- Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios.- Tu nivel de inglés es B2/C1.- Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si:- Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia.- Tu nivel de euskera es avanzado.- Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia.- Jornada de lunes a viernes.- Salario competitivo.- Vehículo de empresa.- Beneficios sociales.En Menarini, el talento no tiene etiquetas.Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores.Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta.Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿NOS CONOCES?Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava).Lantekes una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo.¿QUÉ BUSCAMOS?Como MIS Consultant, formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización.¿Qué harás en tu día a día?- Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras).- Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas.- Identificar oportunidades de mejora.- Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos.- Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones.- Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas.- Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?REQUERIMIENTOS- Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente.- Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS.- Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados.- Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.).- Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001.- Nivel avanzado de inglés.- Orientación al cliente y vocación de servicio.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de organización y gestión de prioridades.- Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.- Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica.¿QUÉ OFRECEMOS?¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.- Proyectos innovadores en una empresa referente del sector.- Un equipo dinámico y altamente cualificado.Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado.En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía.Será una figura clave en la coordinación entre los diferentes agentes implicados en el desarrollo de proyectos, actuando como referente técnico para Project Managers, ingenierías y proyectistas, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de cada desarrollo.Si eres una persona con visión global de proyecto, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, queremos conocerte.Misión del puesto:Liderar la supervisión y validación técnica de los proyectos de la compañía, asegurando la implantación de estándares corporativos, la optimización de soluciones técnicas y el correcto desarrollo de las instalaciones desde las fases iniciales hasta la ejecución.Principales responsabilidades- Supervisar y revisar todas las fases de desarrollo de los proyectos desde una perspectiva técnica.- Liderar la relación y coordinación con ingenierías, proyectistas y consultores externos.- Dar soporte técnico especializado a los Project Managers durante el ciclo completo de cada proyecto.- Mantener, actualizar y mejorar de forma continua el White Book Técnico de la compañía.- Analizar y validar económicamente las soluciones de instalaciones propuestas en los proyectos.- Definir y establecer criterios y parámetros de validación técnica para los diferentes desarrollos.- Coordinar y protocolizar aspectos vinculados al área de Cost Management.- Elaborar y revisar pliegos para la contratación de ingenierías y consultorías técnicas.- Analizar alcances técnicos, realizar comparativas de ofertas y validar honorarios.- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores y colaboradores técnicos.- Supervisar la identificación y gestión de elementos susceptibles de subvención.- Realizar seguimiento técnico, económico y programático de los proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos.- Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial.Experiencia- Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de ingenierías, promotoras inmobiliarias o constructoras.- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de colaboradores externos.- Español fluido.Conocimientos técnicos- Herramientas de cálculo y análisis técnico.- Conocimiento avanzado de instalaciones en proyectos de edificación.- Experiencia en revisión técnica y económica de proyectos.Competencias clave- Capacidad de liderazgo e influencia.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica.- Organización y planificación.- Proactividad e iniciativa.- Habilidades de comunicación y negociación.- Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes.- Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares.Buscamos una persona cercana, sociable y con gran capacidad de adaptación, que disfrute trabajando en equipo y aportando valor desde un enfoque práctico y resolutivo. Un perfil con alta orientación técnica, capaz de impulsar la mejora continua de los procesos y estándares de la compañía, manteniendo una visión global del negocio y de los proyectos.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo.#J-18808-Ljbffr

En Fujitsu, desde 1935 nos hemos esforzado por crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy, lideramos la transformación digital a nivel global con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Empoderamos a nuestra comunidad diversa para alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestras posiciones internas y únase a nosotros en la creación de un futuro más brillante. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro más brillante.¡En Fujitsu buscamos personas con talento!Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao y formar parte de un equipo altamente cualificado, esta oportunidad es para ti!Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar¿Qué buscamos en ti?- Capacidad de trabajo en equipo.- Orden en la gestión.Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias.Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid.Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto.El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente.Franja horaria de servicio será de lunes a jueves entre 8:00h a 15:00h y un día de 8:00 a 20:00h coincidiendo con el horario de apertura de las oficinas del cliente.Trabajando dos fines de semana al mes.El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes.El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..Etc).Se valorará:- Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows).- Horario de trabajo flexible.- Ayuda mensual para empleados con hijos a cargo menores de edad.- Plan de Beneficios Flexibles (seguro médico privado, vales de cuidado infantil, transporte y capacitación).- Seguro de vida y contra accidentes.- Plan de pensiones.- Programa de aprendizaje y desarrollo continuos, licencia Udemy y acceso a otras plataformas de aprendizaje.- Tarjeta de restaurante.- Gimnasio virtual.En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento inclusivo que valora los diversos orígenes y experiencias de todos los solicitantes. Creemos que contratar a personas de una amplia variedad de orígenes nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias de vida.#J-18808-Ljbffr

MISIÓN:Eres la figura clave para liderar y potenciar el crecimiento de la red de agentes, siendo su mayor conocedor/a del negocio, del entorno y de su red. Tu asesoramiento y liderazgo serán fundamentales para impulsar una estrategia de crecimiento sostenido, garantizando la profesionalización y la alineación con los objetivos de la compañía en un entorno en constante transformación digital.¿POR QUÉ ESTE PUESTO?Formarás parte de un sector estratégico, reconocido por su estabilidad, innovación y compromiso con la protección. Tendrás la oportunidad de liderar procesos de transformación digital, fortalecer relaciones profesionales y contribuir a la sostenibilidad y crecimiento del negocio, en un entorno que valora la ética, la excelencia y el desarrollo continuo.FUNCIONES- Asesorar y apoyar a los agentes en la formulación, implementación y seguimiento de sus planes estratégicos y comerciales, alineados con los objetivos de la organización.- Explorar y maximizar oportunidades de negocio, promoviendo acciones tanto a nivel local como nacional.- Garantizar una red de agentes suficiente y cualificada en tu zona, gestionando integraciones, sucesiones y el desarrollo de su potencial comercial y profesional.- Desarrollar y aplicar la metodología MPA en la red, realizando seguimiento de la producción, control de la cartera y visitas comerciales.- Incrementar la actividad de las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para aumentar el volumen de pólizas, primas y cartera de clientes de forma rentable.- Motivar, informar y negociar con los agentes, ofreciendo la propuesta de valor AXA basada en su potencial y resultados.- Liderar la transformación digital, promoviendo el uso responsable de la tecnología en un entorno phygital.- Ser el principal interlocutor de la agencia con la compañía, fortaleciendo la relación y asegurando buenas prácticas de mercado.- Velar por la conducta ética, la transparencia y el respeto a los derechos de los asegurados, garantizando el cumplimiento de la normativa externa e interna.PERFILFormaciónSe valorará graduado/a en ADE, Derecho, Económicas o Psicología.Conocimientos- Inglés básico.- Conocimiento del canal de Redes Exclusivas, del sector asegurador y de la legislación vigente en seguros.ExperienciaPreferible experiencia en actividad comercial en el sector seguros y conocimiento del mercado en Álava y/o La Rioja.Competencias claveLiderazgo, orientación a resultados, habilidades de comunicación, análisis y ética profesional.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#OportunidadLaboral #SectorAsegurador #DesarrolloDeRed #TransformaciónDigital #Liderazgo #CrecimientoProfesional #Innovación #ProtecciónYSeguridad#LI-HYBRID#LI-BA1#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Especialista Operativo Logístico - Plataforma BilbaoHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Operativo Logísticopara unirse al equipo de Logísticaen Plataforma Bilbao. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tu misión; supervisarás todas las operaciones que se realizan en la plataforma con el objetivo de asegurar el nivel de servicio requerido con nuestros clientes, con la mayor calidad posible y al menor coste para la compañía.Tus principales funciones:- Realizarás seguimiento diario del cuadro de mando y de los objetivos de producción y servicio.- Controlarás la calidad de entrega de los proveedores de Makro.- Supervisarás el cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales en la plataforma.- Gestionarás y Coordinarás el transporte interprovincial.A nivel organizativo:- Reportarás al Coordinador/a de operaciones logísticas.- No tendrás equipo a cargo.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia de al menos 5 años supervisando y gestionando operaciones logísticas en un operador logístico.- Valorable experiencia en el sector de la alimentación y/o multitemperatura.- Conocimiento de las aplicaciones corporativas (Mshop, MDW, Infolog).- Conocimiento medio de Excel.Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a trás de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Asi como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá un contrato indefinidoatiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ¡) y en el que podrías crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.#J-18808-Ljbffr

En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un profesional que tenga experiencia como técnico de microinformática además de conocimientos en sistemas y redes para incorporarse en proyectos de Service Desk con turnos 24x7 de lunes a domingo con posibilidad de teletrabajar varios turnos y desplazamientos a dependencias del cliente puntualmente.- Experiencia valorable- Conocimientos enSistemas Operativos, Redes, Conexiones, Dispositivos Externos y Telefonía móvil.- Entornos Windows, paquetería office, O365, instalación de aplicaciones, atención y gestión de usuarios, empatía y trato amable.- Valorable vehículo propio.Sobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaUnirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales.También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto.Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití.Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo.Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto.Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona.Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día.Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor.Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia.Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios.Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo.Responsabilidades- Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria.- Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros.- Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales.- Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control.- Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC.- Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio.- Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro.- Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos.- Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna.- Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa.Conocimientos y experiencia valoradosExperiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos:- ISO 27001- ISO 22301- NIST- DORA (Digital Operational Resilience Act)- NIS2- Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)- EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management- EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements- ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE)- PSD2 / PSD3- MiFID II- Solvencia II- Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA)- CRA- IA Act- ...Será especialmente valorable experiencia o conocimiento en:- SWIFT Customer Security Programme (CSP)- PCI DSS- Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard)- Infraestructuras de mercado financiero- Servicios de banca electrónica y banca digital- Plataformas de pagos y fintechRequisitosFormación- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia- Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo.- Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago.- Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento.Certificaciones valoradas- ISO 27001 Lead Auditor- ISO 27001 Lead ImplementerCRISC- CISM- CISSP- ISO 22301 Lead AuditorIdiomas- Euskera: nivel intermedio o alto- Inglés valorableInformación adicional¿Qué ofrecemos?- Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad.- Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad.- Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa.- Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente.- Planes de formación y desarrollo profesional.- Seguro médico financiado por la empresa.- Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios.- Reembolso de la factura del teléfono móvil.#J-18808-Ljbffr

¡Te Estamos Buscando!Buscamos Operario alimentación (H/M/X) en Mungia¿Quiénes somos?En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas con las oportunidades que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones.Sobre el puesto¿Tienes experiencia como Operario alimentación o te gustaría dar el salto a este sector? Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en MungiaLo que harás en tu día a día:- Recolección y limpieza de producto- Embolsado y envasado con temperatura baja (7º)- Preparación de pedidoLo que ofrecemos- Contrato: Contrato temporal por ETT- Salario: 11.47€ bruto la hora- Horario: De lunes a viernes de 7 a 15- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar.Descripción de la ofertaEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc.Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas.Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud.Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser:- Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares.- Realización de auditorías e inspecciones de seguridad.- Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención.- Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001.- Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra.- Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores.- Investigación de accidentes.- Promoción de la salud laboral.- Formación en prevención de riesgos laborales- La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i.- Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo.- Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales.- Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados.- Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España.- Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas.- Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.Titulación:Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería.Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.Experiencia:5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo.Conocimiento de actividades de coordinación de actividades.Inglés hablado y escrito nivel alto.Otros:Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura?En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.¿Cuáles serán tus contribuciones?Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Bilbao será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:Ser un sales hacker- Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.- Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.- Análisis de clientes y de su proceso de compra.- Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.Ser un AS en operaciones- Gestionar inventarios de forma eficiente.- Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda.- Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.- Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos.- Controlar el stock en el almacén.- Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.Ser el mayor aliado del cliente- Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.- Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan.- Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío.- Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario.- Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.Ser el mayor aliado del equipo de tienda- Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.- Encargarte de horarios y turnos del equipo.- Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.- Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento.Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido.¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata!¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave:- Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol.- Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas.- Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!- Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás compartir un descuento especial con tus personas más cercanas.- Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.- Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. UrbanSports ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.- Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.- Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.- Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.¿Cómo será el proceso de selección?- Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.- Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.- Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.¿Quieres conocernos mejor?- Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.- Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.#J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002Descripción de la empresaEn Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales.Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente.Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global.Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones.Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners!Descripción del empleo¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos?¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional?¡Esta puede ser tu oportunidad!ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento.Tus principales funciones incluirán:- Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente.- Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen.- Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo.- Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos.- Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey.- Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento.- Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM.- Preparar y negociar las renovaciones de contratos.- Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial.- Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas.- Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia.- Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos.- Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes.- Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día.- Habilidades comercialesInformación adicional- Contrato Indefinido- Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos.- Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones)- Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao.- Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.- Vacaciones, 30 días laborables.Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras.La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible.La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos personal para trabajar como coordinadores/as para el aeropuerto de Bilbao.Aviapartner es uno de los principales proveedores independientes de servicios de asistencia en tierra de Europa. Se trata de una oportunidad apasionante para contribuir a nuestro entorno de trabajo, dinámico y colaborativo, y crecer profesionalmente dentro de la empresa.Las funciones serán:- Coordinación de las operaciones de puesta en marcha y remolque de las aeronaves.- Enlace emisora tierra-aire tierra-tierra.- Elaboración de hojas de carga.- Comunicación con las aeronaves y medir tiempos.- Atención y ayuda a las tripulaciones técnicas.- Despacho de vuelos.- Enganchar y soltar la barra del push-backEs necesario poder mantener conversaciones en inglés y el permiso B de conducción.- Inglés nivel avanzado- Permiso de conducir B#J-18808-Ljbffr

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