Cafeteria en jobs in Arganda Del ReyCrear alertas

En Aramark España precisamos contratar un/a Camarero/a para un centro sanitario ubicado en la zona de Arganda del Rey, Madrid. Funciones: • Servicio de comida y bebida según pedidos o menú establecido., • Cafetería, preparación de cafés., • TPV, manejo de bandeja., • Cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y consumo responsable., • Limpieza y desinfección de puestos de trabajo y equipamiento tras el servicio. Condiciones: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (40h/sem), • Horario: De lunes a domingo, turnos rotativos mañanas/tardes, 2 días de descanso., • Salario: Convenio Requisitos: • Experiencia como camarero/a de colectivos o hostelería., • Vivir en la zona o con movilidad propia Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para un centro sanitario ubicado en Arganda del Rey. Condiciones: • Contrato: Temporal (Interinidad), • Incorporación: Inmediata, • Jornada: 40 horas semanales. De lunes a domingo con los días de fiesta correspondientes, • Horario: Rotativo de mañanas (7:30 a 15:30) y tardes (15:00 a 23:00), • Salario: Según convenio Funciones: • Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería., • Limpieza de las instalaciones., • Preparación de pedidos extras., • Limpieza Diaria de la zona de lavado., • Limpieza Diaria de Cámaras., • Limpieza a fondo según plano de zonas., • Gestión de Basuras al exterior., • Recepción de Pedidos., • Organización de los alimentos., • Subida de carros a planta. Requisitos: • Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...)., • Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.