Trabajos camarero en Tamariu - Page 2Crear alertas

Restaurante ubicado en Begur busca incorporar personal para la temporada 2026 con contrato fijo discontinuo, con incorporación entre febrero y marzo. Puestos a cubrir: • Camareros/as, • Ayudantes de camarero/a, • Cocineros/as, • Ayudantes de cocina, • Friegaplatos, • Jefe/a de sala, • Jefe/a de cocina Se ofrece: • Contrato fijo discontinuo, • Incorporación entre febrero y marzo, • Horarios a pactar, • Buen ambiente de trabajo Se valorará: • Experiencia previa en restauración, • Responsabilidad y compromiso durante la temporada

Camarero fines de semana , festivos

Empresa dedicada al turismo, restauración y hostelería necesita la incorporación de un/a camarero/a de pisos en Torrent. Las tareas que tendrá que desarrollar son las siguientes: • Limpiar las habitaciones., • Revisar el estado general de las habitaciones., • Reposición de ropa limpia., • Limpieza de las zonas comunes., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa realizando tareas iguales o similares a las descritas., • Buscamos a una persona responsable y trabajadora., • Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. Se ofrece contrato Fijo Discontinuo a jornada completa de 40 horas semanales en turno partido en horario entre las 09:00h y las 17:00h con los descansos establecidos por ley.

Se solicita Camarera/o de pisos para un Hotel en Palamós, Girona. Dentro de sus funciones fundamentales se encuentra el mantenimiento y limpieza de las habitaciones asignadas. Requisitos: -Se requiere experiencia de al menos 6 meses como camarera de pisos . Ofrecemos: -Jornada de 30h semanales. -Jornada continúa de mañana.

Buscamos para nuestro Hotel-Restaurante Isabella’s con servicio de 26 habitaciones situado en LLAFRANC: CAMAREROS/AS DE PISOS PARA TEMPORADA (julio a octubre). ¿Tu misión? • Preparar el material y elementos textiles., • Arreglar y limpiar la habitación teniendo en cuenta las normas de seguridad e higiene., • Mantener la comunicación con el resto del personal, • Proveer de suministros la habitación., • Atender al huésped en sus necesidades., • Realizar reportes diarios ¿Eres tú? • Más 2 años camarero/a en hotel de 4* y/o 5*., • Persona de resolutiva, exigente y atenta a los detalles., • Buen comunicador y asertivo ante situaciones de conflicto., • Trabajo en equipo., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Documentación en regla para trabajar en España. ¿Qué encontrarás? • Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar., • Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's., • Tu pon el talento, nosotros el crecimiento., • Planes formativos continuos., • Contrato fijo discontinuo, jornada seguida de 40hs/semana, • 5 días de turno y 2 días libres seguidos, • Dietas con nosotros., • Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's.

Buscamos un/a Jefe/a de sala para incorporar de manera estable en bar restaurante situado en Calella de Palafrugell. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Supervisar el correcto funcionamiento del servicio., • Gestionar un equipo de camareros/as de entre 8 y 16 personas (según la temporada)., • Organizar el servicio para que cada cliente reciba la atención adecuada., • Asignar tareas, gestionar horarios y vacaciones, y fomentar un ambiente de trabajo positivo., • Responsabilizarse de que se mantengas unos estándares de calidad en el servicio y en los productos ofrecidos., • Dar soporte como camarero/a si es necesario, recogiendo comandas y sirviendo mesas. Se ofrece: • Trabajo estable (ETT + Incorporación), • Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno partido entre las 12:30h y 16:30h, y las 20h y 00:00h, con los descansos establecidos por ley. Con dos días de descanso rotativos., • Salario: 13,86€ brutos / hora. Se requiere: • Experiencia mínima de 1 año como jefe/a de sala en bar - restaurante., • Valorable experiencia en hostelería, y en gestión de equipos en otro sector., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.