Trabajos Camareros en AvilésCrear alertas

FUNCIONES: Trabajar reforzando las labores de la Oficina Técnica Municipal en los proyectos y planos que se encomienden realizando tareas propias del oficio. Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género, etc. Según se recoge en el anexo I de la convocatoria. REQUISITOS: Los establecidos en Bases de la convocatoria punto 4. Requisitos generales y punto 5. Requisitos específicos: Poseer la siguiente titulación CFGS Proyectos de Edificación o CFGS Proyectos de Obra Civil, Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción. Parados de larga duración. No ser perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 18 de junio de 2026. Y a fecha de formalización de contratos: estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. En las plazas destinadas a personas mayores de 45 años, deberán poseer esa edad a fecha de inicio de contrato. No podrá participar en la presente convocatoria aquellas personas con una relación laboral con el Ayto. Corvera de duración superior a 122 días (4 meses), formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones: Convocatoria 2024 y 2025 en la línea de Planes de Empleo recogidos en las bases Cuarta y Quinta de la convocatoria. CONDICIONES: Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según el Convenio Colectivo para Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos, dentro del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007188 Solicitud y resto de la documentación se presentará en cualquiera de los Registros del Ayto. de Corvera o cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del PACAP. Ségun se recoge en la base SEXTA de la convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD:EN ESTE ENLACE.

FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Atender órdenes de jardineros/as y superiores. Desbroces, siegas, limpiezas de cunetas y márgenes viales. Cuidado y mantenimiento de las áreas recreativas, así como las zonas verdes del municipio y cualquier otra actividad relacionada con la ocupación. REQUISITOS Ser persona beneficiaria de salario social básico/ ingreso mínimo vital A fecha de la publicación de la convocatoria ( 18 de junio de 2026 ): Ser parado de larga duración. No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de la formalización de contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en la línea de los Planes de empleo en las convocatorias 2024 y 2025 y los requisitos recogidos en la Base cuarta y quinta de las Bases de la convocatoria, así como el anexo 1 para el puesto de Auxiliares de Jardineríapara beneficiarios del salario social/ingreso mínimo vital. CONDICIONES Contrato temporal de 1 año de duración. Jornada completa ( 35 horas semanales ). Horario de mañanas. Salario y demás condiciones laborales según convenio colectivo suscrito para el personal laboral contratado por los Ayuntamiento dentro del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007181 Las personas interesadas pueden presentar solicitud junto con el resto de la documentación en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del PACAP y tal como marca el punto 6 de las Bases . PLAZO DE PRESENTACIÓN: Del 7 de octubre hasta el 27 de octubre ( ambos incluidos ). BASES DE LA CONVOCATORIA:EN ESTE ENLACE.

FUNCIONES: Atención telefónica e información. Gestión de cita previa, presencial , telemática y telefónica. Mantener el tablón de edictos ( físico y sede electrónica ). Tareas auxiliares de archivo, reproducción y escaneado en soportes convencionales e informáticos y digitalización. Tareas básicas de tramitación de expedientes, etc. Según se recoge en el anexo I de la convocatoria. REQUISITOS: Los establecidos en Bases de la convocatoria punto 4. Requisitos generales y punto 5. Requisitos específicos: Poseer la siguiente titulación: CFGM Técnico/a en Gestión Administrativa, o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores. Parados de larga duración. No ser perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 18 de junio de 2026. Y a fecha de formalización de contratos: estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrá participar en la presente convocatoria aquellas personas con una relación laboral con el Ayto. Corvera de duración superior a 122 días (4 meses), formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones: Convocatoria 2024 y 2025 en la línea de Planes de Empleo recogidos en las bases de la convocatoria. CONDICIONES: Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según el Convenio Colectivo para Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos, dentro del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007201 Solicitud y resto de la documentación se presentará en cualquiera de los Registros del Ayto. de Corvera o cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de PACAP así como en lo recogido en la base SEXTA de la convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD:EN ESTE ENLACE.

FUNCIONES: Atención telefónica e información. Gestión de cita previa, presencial , telemática y telefónica. Mantener el tablón de edictos ( físico y sede electrónica ). Tareas auxiliares de archivo, reproducción y escaneado en soportes convencionales e informáticos y digitalización. Tareas básicas de tramitación de expedientes etc. Según se recoge en el anexo I de la convocatoria. REQUISITOS: Los establecidos en Bases de la convocatoria punto 4. Requisitos generales y punto 5. Requisitos específicos: Poseer la siguiente titulación: CFGM Técnico/a en Gestión Administrativa, o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores. Parados de larga duración. No ser perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 18 de junio de 2026. Y a fecha de formalización de contratos: estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Las plazas destinadas a personas mayores de 45 años, deberán poseer esa edad a fecha de inicio de contrato. No podrá participar en la presente convocatoria aquellas personas con una relación laboral con el Ayto. Corvera de duración superior a 122 días (4 meses), formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones: Convocatoria 2024 y 2025 en la línea de Planes de Empleo recogidos en las bases Cuarta y Quinta de la convocatoria. CONDICIONES: Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según el Convenio Colectivo para Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos, dentro del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007179 Solicitud y resto de la documentación se presentará en cualquiera de los Registros del Ayto. de Corvera o cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del PACAP. Así como en lo recogido en la base SEXTA de convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria. BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD:EN ESTE ENLACE.

Se ofrece puesto en AVILÉS (ASTURIAS) para atención al público en sala y barra.Las funciones incluyen preparar cócteles sencillos, servir copas y gestionar el servicio de barra.Se valora contar con conocimientos previos en coctelería y disponibilidad para empezar de forma inmediata.El contrato

Se ofrece puesto de ayudante de camarero o camarera en un bar-cafetería ubicado en Avilés (Asturias).

Se busca persona para trabajar como ayudante de camarero/a en Avilés (Asturias). Se valorará tener experiencia previa como ayudante de camarero/a.

Se necesita personal de hostelería para cubrir servicios de restauración durante los fines de semana en la zona de Avilés.La función principal consiste en atender a los clientes en sala, ofreciendo un servicio ágil y de calidad mientras se desarrolla el evento.Se requiere experiencia previa en

Empleo administrativo para gestión de personal en Avilés (Asturias), con contrato indefinido y jornada parcial de cuatro horas diarias, de diez de la mañana a dos de la tarde. Una oportunidad para quien busque un puesto estable, con horario reducido por las mañanas, en un entorno administrativo.

Se busca camarero o camarera de sala para un restaurante en Avilés (Asturias).

Ayudante de camarero/a para bar-cafetería en Avilés (Asturias).

Se busca camarero/a de pisos para trabajar en Avilés (Asturias).

Se busca camarero/a de pisos para hotel en Sant Cugat del Vallés para realizar tareas de orden, limpieza y suministro de provisiones.

Buscamos camarero con experiencia para gastrobar en club deportivo en Marbella.

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Se busca camarero o camarera para incorporación en Pravia (Asturias).

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Se precisa personal para realizar labores de limpieza y mantenimiento en distintas instalaciones.Entre las tareas principales se encuentran la limpieza industrial de maquinaria, equipos y zonas de producción, así como la limpieza de oficinas, vestuarios, zonas comunes y otras áreas del centro.Es

Se busca conductor o conductora para el manejo de camión de aspiración-impulsión, realizando limpieza de tuberías, depósitos y superficies mediante impulsión, así como aspiración de lodos, líquidos y residuos industriales conforme a la normativa medioambiental vigente.También se incluye la

Se busca persona para realizar tareas de limpieza en un centro de trabajo en Avilés (Asturias).Las funciones principales incluyen la limpieza del mobiliario y las instalaciones, siguiendo los procedimientos de trabajo establecidos y los protocolos de prevención de riesgos laborales.Es importante s

Se busca una persona para realizar tareas de limpieza y mantenimiento en las habitaciones, los baños y las zonas comunes de una casa rural.También será responsable de la limpieza y el cuidado de una segunda instalación situada en las proximidades, así como del cambio y la preparación de ropa d

En SOTO DEL BARCO (ASTURIAS) se necesita una persona para realizar labores de limpieza en el office del comedor.Las tareas incluyen barrer y fregar suelos, limpiar y desinfectar la vajilla y otros utensilios.Es importante tener experiencia previa en un puesto similar para asegurar un buen desempeño

Se busca personal de limpieza para un almacén en El Berrón, concretamente en la zona de Los Campones (Siero, Asturias).Las tareas incluyen barrer, fregar, quitar el polvo y vaciar las papeleras en oficinas, zonas comunes y aseos.Se requiere una persona responsable y organizada, con experiencia pre

Se ofrecen dos puestos de limpiador o limpiadora en el sector de sanidad,ubicados en Siero (Asturias).La labor principal consiste en realizar la limpieza y desinfección de habitaciones, baños, zonas comunes y el resto de dependencias de un centro destinado a personas con grandes discapacidades.Tam

Se necesita personal de limpieza para un centro comercial en Siero, Asturias.Las funciones incluyen la limpieza y desinfección de todas las superficies de atención al público, así como el mantenimiento de suelos y zonas comunes del establecimiento.Buscamos a una persona organizada y responsable,