Trabajos campana en LogroñoCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Encargado/a de personal con funciones de reparto, cuya principal misión será garantizar el funcionamiento óptimo de los puestos asignados durante la campaña (octubre a febrero). Las funciones incluyen: Captación, selección y formación de encargados/as de zona y personal de punto de venta. Supervisión operativa del equipo asignado y aseguramiento de la actividad en los puestos. Distribución de producto a los puntos de venta durante los desplazamientos. Coordinación logística y resolución de incidencias en ruta. Perfil del candidato/a: Persona con iniciativa, dinámica y capacidad para trabajar en campañas intensivas. Experiencia previa en: Gestión de personal Procesos de selección Atención al público (hostelería, comercio, etc.) Imprescindible: Carnet de conducir en vigor Vehículo propio Residencia en La Rioja Media o Alta Disponibilidad para viajar, trabajar fines de semana y festivos Alta flexibilidad horaria (sin jornada fija diaria) Condiciones laborales: Contrato: Fijo discontinuo (5 meses) con posibilidad real de pasar a indefinido Ubicación base: Alesón (La Rioja) Salario: 1.600 € netos mensuales Incorporación prevista: Antes del inicio de campaña (octubre) Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: A partir de 1.600,00€ al mes

Contratamos chicos y chicas, para campaña de apoyo a la universidad en la emisión del carnet universitario y apertura de la cuenta universitaria del Banco a estudiantes de nueva matriculación. El trabajo se desarrolla en los puntos de información y emisión del carnet universitario dentro de la universidad. • Contrato de trabajo con alta en seguridad social, • Jornada Completa (9 a 17 h.) sueldo fijo aprox. 1.450 €/mes, • Media Jornada (9 a 13 h.) sueldo fijo aprox. 750 €/mes, • Duración estimada 3-4 semanas Incorporación inmediata, imprescindible nacionalidad española o en su lugar residencia y permiso de trabajo en vigor.

Buscamos incorporar un/a Encargado/a de personal con funciones de reparto, cuya principal misión será garantizar el funcionamiento óptimo de los puestos asignados durante la campaña (octubre a febrero). Las funciones incluyen: Captación, selección y formación de encargados/as de zona y personal de punto de venta. Supervisión operativa del equipo asignado y aseguramiento de la actividad en los puestos. Distribución de producto a los puntos de venta durante los desplazamientos. Coordinación logística y resolución de incidencias en ruta. Perfil del candidato/a: Persona con iniciativa, dinámica y capacidad para trabajar en campañas intensivas. Experiencia previa en: Gestión de personal Procesos de selección Atención al público (hostelería, comercio, etc.) Imprescindible: Carnet de conducir en vigor Vehículo propio Residencia en La Rioja Media o Alta Disponibilidad para viajar, trabajar fines de semana y festivos Alta flexibilidad horaria (sin jornada fija diaria) Condiciones laborales: Contrato: Fijo discontinuo (5 meses) con posibilidad real de pasar a indefinido Ubicación base: Alesón (La Rioja) Salario: 1.600 € netos mensuales Incorporación prevista: Antes del inicio de campaña (octubre) Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: A partir de 1.600,00€ al mes

📢 Oferta de Empleo – Técnico/a de Marketing Digital y Soporte Corporativo Grupo empresarial en expansión busca incorporar a su equipo un/a profesional polivalente para gestionar la presencia digital y dar apoyo integral a todos los centros de trabajo del grupo. Funciones principales Gestión de redes sociales corporativas (creación de contenido, planificación, monitorización y campañas). Creación y mantenimiento de páginas web (actualización de contenidos, optimización SEO y mejoras técnicas). Tareas de coordinación y soporte a los distintos centros de trabajo del grupo. Coordinación de acciones de marketing online y offline. Colaboración en la organización de eventos, promociones y acciones corporativas. Requisitos Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y mantenimiento web. Conocimientos en WordPress, herramientas de diseño (Canva, Photoshop, etc.) y SEO básico. Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Valorable experiencia previa en empresas con varias sedes o proyectos simultáneos. Ofrecemos Contrato estable en grupo empresarial consolidado. Jornada completa. Oportunidades de crecimiento profesional.

Buscamos incorporar un/a Encargado/a de personal con funciones de reparto, cuya principal misión será garantizar el funcionamiento óptimo de los puestos asignados durante la campaña (octubre a febrero). Las funciones incluyen: Captación, selección y formación de encargados/as de zona y personal de punto de venta. Supervisión operativa del equipo asignado y aseguramiento de la actividad en los puestos. Distribución de producto a los puntos de venta durante los desplazamientos. Coordinación logística y resolución de incidencias en ruta. Perfil del candidato/a: Persona con iniciativa, dinámica y capacidad para trabajar en campañas intensivas. Experiencia previa en: Gestión de personal Procesos de selección Atención al público (hostelería, comercio, etc.) Imprescindible: Carnet de conducir en vigor Vehículo propio Residencia en La Rioja Media o Alta Disponibilidad para viajar, trabajar fines de semana y festivos Alta flexibilidad horaria (sin jornada fija diaria) Condiciones laborales: Contrato: Fijo discontinuo (5 meses) con posibilidad real de pasar a indefinido Ubicación base: Alesón (La Rioja) Salario: 1.600 € netos mensuales Incorporación prevista: Antes del inicio de campaña (octubre) Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: A partir de 1.600,00€ al mes