Trabajos campo en Tarazona De La ManchaCrear alertas

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una excelente oportunidad para un/a Electromecánico/a dinámico/a y meticuloso/a para unirse a nuestras operaciones en Ontígola (Toledo). Especializándote en la preparación de kits para mantenimiento de campo de aerogeneradores. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia técnica y operativa de un proyecto clave en el sector de energías renovables. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de mantener la excelencia operativa a través de las siguientes funciones: • Preparación de Kits Técnicos: Ensamblar y verificar conjuntos de piezas (mecánicas, eléctricas e hidráulicas) siguiendo manuales de despiece y listas de materiales (BOM), para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Control de Calidad: Inspección visual y técnica de componentes (rodamientos, sensores, cableado, utillaje especializado) para asegurar que cumplen con las especificaciones del fabricante., • Gestión de Inventario Crítico: Control de stock de consumibles y grandes componentes mediante sistemas ERP (SAP/Navision)., • Mantenimiento de Herramental: Calibración y revisión de las herramientas hidráulicas y eléctricas que se incluyen en los kits de servicio., • Optimización Logística: Colaborar en la mejora del flujo de materiales para reducir los tiempos de respuesta ante paradas técnicas en los parques. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos profesionales con el siguiente perfil: • Formación: FP de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico y/o Grado Superior en Mecatrónica Industrial., • Experiencia: Idealmente entre 2 y 3 años en mantenimiento industrial o logística, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en soldadura, mecanizado y en preparación de kits para el mantenimiento de campo de aerogeneradores., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Perfil analítico, con gran capacidad de planificación, organización y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje. • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía líder mundial en logística., • Compensación: paquete retributivo competitivo., • Crecimiento: Un entorno desafiante donde se valora tu desarrollo profesional y personal. SOBRE EL MAÑANA En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. xcskxlj ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si te interesa el mundo de la electrónica y tienes experiencia en el análisis de dispositivos electrónicos... ¡Esta es tu oferta! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. Promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. ¿Cómo será tu día a día? Tu labor diaria será la de… Evaluar y diagnosticar averías en sistemas electrónicos embarcados (ECUS, cuadros de instrumentos, etc). Proposición de soluciones y ejecución de reparaciones. Caracterización de fallos y análisis de circuitos (incluido reversing hardware). Análisis y simulación de protocolos de bajo nivel Ejecución de test y verificaciones de centralitas electrónicas. Desmontaje, limpieza, montaje e inspección final de centralitas reparadas. Soporte a proyectos de I+D y montaje de prototipos. Documentación técnica y apoyo a procesos de calidad y certificación. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un excelente candidato si… Cuentas con la titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicación, Informática o similares (o en el último año académico). FP Superior de Robótica y Automatización. FP Superior de Desarrollo de productos electrónicos ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Sería ideal si cuentas con… Conocimientos generales sobre arquitectura electrónica del vehículo y sistemas electromecánicos. Destreza en montaje/desmontaje de dispositivos electrónicos. Conocimientos generales de electrónica y comunicaciones: microcontroladores, memorias, lógica programable. Programación en C o ensamblador. Experiencia en un puesto con funciones similares. Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo!

En pocas palabras Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 5 años de experiencia ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Evaluaciones de riesgos, • Investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo, • Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos., • Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional., • Asesoramiento y formación en materia preventiva., • Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud., • Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales., • Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional., • Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño., • Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? • Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica., • Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX, • Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97, • Capacidad de análisis Evaluaciones Higiénicas, • Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia., • Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Supervisor/a de equipos Comerciales (Albacete) ¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Buscamos perfiles con mentalidad de reto, capaces de activar negocio, impulsar a la red comercial y mejorar la experiencia de mediadores, agentes y clientes. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente)., • Experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador valioso) y coordinación de equipos o red comercial., • Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores., • Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y te gusta cerrar., • Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias. Tus retos en el día a día • Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento., • Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones., • Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres., • Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas., • Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos., • Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización. Lo que marcará la diferencia • Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución., • Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa., • Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial. Cómo será tu primer año (aprox.) • 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plan de acción y los KPIs de seguimiento., • 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión., • 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección. Lo que te ofrecemos • Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial., • Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración., • Salario competitivo (banda en torno a 25.000 euros brutos de fijo y 24.800 euros brutos de variable en función de cumplimiento objetivos), • Contrato indefinido., • Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible. Ubicación: Albacete En Occident encontrarás un entorno estable y a la vez dinámico, con recorrido profesional y aprendizaje continuo junto a equipos con gran experiencia en el sector. ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

Truck and Wheel, importante multinacional del sector logístico, precisa incorporar un Key Account Manager Junior para su departamento de distribución logística ubicado en su delegación de Cabanillas del Campo (Guadalajara). Una posición que combina funciones tanto administrativas como de gestión de clientes, cuentas y seguimiento operativo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Dentro del departamento de distribución las tareas diarias serán: -Atención y reuniones con clientes -Seguimiento de pedidos y actualización -Resolución de incidencias -Reportes de la actividad diaria -Planificación del transporte -Gestión de proyectos -Fidelización de clientes -Control de KPIS -Seguimiento de cuentas de resultados -Soporte en la rentabilidad del proyecto Buscamos un perfil con: -Experiencia mínima de un año en una posición similar -Experiencia y/o conocimiento del sector logístico y de distribución -Nivel de inglés B2; valorables xcskxlj conocimientos en otros idiomas -Trabajo en equipo -Búsqueda de crecimiento y asunción de nuevos retos -Compromiso con el trabajo bien hecho ¿Qué ofrecemos? -Posición indefinida en un proyecto estable -Plan de carrera -Opción de crecimiento -Salario competitivo

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/O&M, participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. La persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. Funciones y responsabilidades: • Operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media tensión. • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT., • Identificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas., • Monitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA., • Inspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica)., • Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL., • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos., • Coordinación puntual con subcontratas y responsables de planta., • Soporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos., • Soporte en supervisión de subcontratas., • Ejecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. Requisitos minímos: • FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos., • Experiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de O&M Valorable: • Valorable experiencia previa en O&M fotovoltaico., • Instalaciones eléctricas BT - MT., • Uso básico de herramientas de monitorización y SCADA. Habilidades importantes • Responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. xcskxlj, • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En API Movilidad, somos una empresa líder en ingeniería y construcción, especializada en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, desarrollamos proyectos sostenibles y de alta calidad orientados a mejorar la calidad de vida. Formamos parte del Grupo Imesapi, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos. Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Construcción para reforzar nuestra Oficina Técnica en la delegación de Toledo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás como apoyo técnico-administrativo en la delegación de Castilla-La Mancha y Extremadura, colaborando activamente en tareas técnicas y de gestión vinculadas a proyectos de obra civil y movilidad. Funciones principales: -Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas. -Confección y gestión de pedidos a proveedores. -Replanteo y seguimiento de trabajos en obra. -Toma de datos de campo para proyectos. -Preparación, gestión y archivo de documentación técnica (informes, actas, certificaciones). -Supervisión de suministros y materiales. -Control básico de calidad y verificación del cumplimiento de normativas. -Interpretación de mediciones y planos (carreteras, estructuras y alzados). Requisitos: -Formación: Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción. -Experiencia: No imprescindible. Conocimientos y herramientas: -Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). -Presto (nivel básico/medio). -Navision. Competencias: -Buena comunicación con personal de obra, clientes y proveedores. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Responsabilidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. xcskxlj -Horario: Según planificación de la delegación. -Banda salarial: 23.000 € - 25.000 € brutos/año

Somos una empresa líder del sector logístico, creemos en lo imposible. Estamos orgullosos de contar con más de 2.500 colaboradores en toda la Península Ibérica, con más de 400.000 metros cuadrados de almacenes y con modernos centros de operaciones logísticas. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En este momento y para reforzar nuestro equipo de Personas y Talento (RR. HH.), estamos contratando un(a): Técnico/a de Nómina (m/f) – Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Descripción del puesto: Acompañamiento y ejecución de procesos de nómina relacionados con el área de payroll, integrado en el departamento de Personas & Talento. Principales responsabilidades: • Ciclo completo de nómina de aproximadamente 1.200 trabajadores en España;, • Gestión y control de vacaciones y ausencias;, • Garantizar el apoyo administrativo del área de Payroll;, • Cumplimiento de diversas obligaciones legales;, • Apoyar en los procesos de admisión/despidos internos y de trabajo temporal. Requisitos: • Carrera universitaria o FP relacionados con Relaciones Laborales;, • Experiencia mínima de 3 años en nóminas ;, • Experiencia en empresas de tamaño medio, con interacción con diferentes convenios;, • Capacidad de trabajo en equipo, espíritu de iniciativa y proactividad;, • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y aplicaciones de gestión de payroll (PeopleSoft preferible);, • Facilidad de comunicación, Orientación al cliente y capacidad analítica. Ofrecemos: • Función compatible con teletrabajo tras el período de integración;, • Integración en un equipo dinámico y con amplio conocimiento;, • Desarrollo de competencias;, • Duración prevista: 9 meses (sustitución por maternidad) Lugar de Trabajo: Cabanillas del campo - Guadalajara En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. xcskxlj Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de servicios industriales a un/a Supervisor/a Mecánico/a, cuya misión será garantizar el funcionamiento seguro, fiable y continuo de los equipos mecánicos de la planta termosolar. Para ello, liderará y coordinará las actividades de mantenimiento asegurando la máxima disponibilidad operativa y cumpliendo rigurosamente con los estándares de producción, prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad. Funciones principales: Coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y predictivo mecánico. Supervisión de trabajos mecánicos en paradas, grandes correctivos y campañas de mantenimiento. Gestión de reparación, montaje y mantenimiento de equipos críticos (bombas, válvulas, intercambiadores, tanques, tuberías, turbinas, etc.). Supervisión de trabajos mecánicos en el campo solar. Colaboración en la actualización del plan de mantenimiento anual. Supervisión y validación de trabajos de empresas contratistas. Apoyo técnico en compras, contratación de servicios y especificaciones técnicas. Interpretación de planos, P&ID, isométricos y documentación técnica. Gestión de repuestos, materiales y almacén técnico. Elaboración de informes técnicos y análisis de averías. Cumplimiento y supervisión de normas de PRL, calidad y medioambiente. Se requiere: Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en plantas termosolares o centrales térmicas Se valorará positivamente contar con formación en Energías Renovables Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xiphteb Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Alcázar de San Juan

¡Bienvenido/a a Bleckmann! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Llevamos más de 15 años aportando valor dentro de la cadena de suministro y del producto en el sector Retail&Fashion. Somos un grupo especializado en el acabado y logística textil, referente en el sector, cuyo objetivo es cubrir todas las operaciones de la fase final en la cadena de suministro del sector Logístico. En la actualidad, nos encontramos en proceso de crecimiento y expansión; es por ello, que buscamos incorporar a nuestro centro de CABANILLAS DEL CAMPO (GUADALAJARA) un/a responsable de operaciones Misión del puesto: Liderar el área Operacional del site para las operaciones logísticas 3PL, implementando metodologías Lean y promoviendo mejoras sostenidas en productividad, eficiencia y calidad. Actuar como referente del cambio organizacional y cultural, trabajando de forma transversal con todas las áreas para impulsar un modelo de excelencia operativa alineado con la Dirección de Operaciones. Funciones y Responsabilidades: Liderar y supervisar el área de operaciones del site para clientes B2B, B2C y Devoluciones, además de todas las operaciones logísticas del site Dirigir y desarrollar al equipo de Operaciones y logística con ayuda de los mandos a su cargo, y un equipo de más de 30 personas Controlar y supervisar la planificación para anticipar necesidades Gestion de una operativa típica 3PL de operaciones B2B, y B2C: Inbound e inbound, Gestión pedidos a preparar y planificación de recursos, gestión de olas y Cut-off, lanzamientos de pedidos por ruta de entrega, ventilación, picking, stocks management, etc. Comunicación Operativa con Cliente y su gestión integral Cumplimiento de SLAs de clientes Implementacion de proyectos de nuevos clientes Garantizar el correcto flujo de la mercancía Mejora de procesos: análisis de datos con el fin de optimizar la eficiencia y la rentabilidad del área.. Propuesta de mejoras en su area: inversiones, personal, lay out, organización... Implementar el Plan de Excelencia Operacional Analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora Coordinar equipos de mejora continua junto con la Dirección Industrial, Producción, Mantenimiento, Calidad y PRL Liderar la implantación de herramientas Lean: 5S, SMED, TPM, VSM, Visual Management Estandarizar procedimientos operativos e instrucciones de trabajo Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs con Dirección de Operaciones España Impulsar el cambio cultural hacia un modelo de excelencia operativa Asegurar la coordinación de los trabajos con otras secciones ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? 2 a 5 años de experiencia como responsable de área en un operador 3PL con operaciones B2B, B2C y Devoluciones 2 a 5 años de experiencia en gestión de equipos Experiencia en Lean management / Mejora Continua Muy valorable, Ingeniería, ADE o grado con experiencia equivalente Habilidades de liderazgo, influencia y trabajo en equipo Experiencia previa en sistemas WMS o ERP Ingles nivel medio-avanzado Persona proactiva, de mente abierta y flexible, que le guste trabajar con autonomía y con liderazgo de equipos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? xiphteb Proyecto estratégico con impacto real en la transformación de la compañía Plan de retribución competitivo Oportunidades de promoción interna y desarrollo profesional Horario turno central: Lunes a Viernes Beneficios de unirte a nuestro equipo: Posibilidad de adherirte a nuestro seguro médico, porque te cuidamos Formación complementaria que te permita avanzar y mejorar ¿Te unes a nuestro equipo? ¡¡Te esperamos!! :)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Albacete ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. xiphteb Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Albacete. Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En PLANASA, compañía líder en mejora genética, producción y comercialización de variedades vegetales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Ajo y Espárrago para impulsar las ventas y acompañar técnicamente a nuestros clientes en campo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos un perfil técnico-comercial, con orientación a resultados y pasión por el sector agrícola, que actúe como enlace entre el cliente y Planasa aportando valor a través del conocimiento del cultivo y nuestras variedades. ? ¿Cuáles serán tus funciones? Impulsar las ventas y desarrollar negocio en las líneas de ajo y espárrago. Negociar condiciones comerciales, precios y cierre de acuerdos. Mantener y ampliar la cartera de clientes, asegurando su fidelización. Realizar seguimiento técnico de clientes y plantaciones, gestionando incidencias y reclamaciones. Dar soporte al cliente en aspectos relacionados con pedidos, facturación, logística, calidad y cobros. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (producción y administración de ventas). Analizar mercado, competencia y tendencias, trasladando información relevante a la organización. Participar en la planificación estratégica del área (CRM, forecast/demanda, planes de cultivo). Requisitos ? Experiencia mínima de 1 a 5 años en funciones técnico-comerciales o comerciales en el sector agrícola. ? Formación: Ingeniería Técnica Agrícola / Ingeniería Agrónoma. ? Experiencia en cultivos como ajo, cebolla, olivar y/o espárrago. ? Nivel de inglés (recomendable B2). ? Alta capacidad de comunicación y relación con agricultores, orientación al cliente y a resultados. ? ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades interpersonales y enfoque comercial, capaz de generar confianza en el agricultor y transmitir el valor diferencial de nuestras variedades. ? ¿Te interesa? xcskxlj Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura. #Planasa #EmpleoAgrícola #TécnicoComercial #Ajo #Espárrago #Agronomía #Ventas #Agro #Berries #InnovaciónAgrícola

Buscamos un Inspector/a de Calidad con al menos 2 años de experiencia en montaje electrónico para unirse a nuestro equipo de proyectos europeos en el sector de defensa, garantizando la calidad de la producción.

TECNICO CAMPO GUARDIAS CORDOBA.

Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador. Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionad

Desde nuestros campos en España, Portugal y Rumania distribuimos plantas a agricultores de todo el mundo a la vez que proveemos de fruta a clientes en toda Europa, siendo en los últimos 20 años una empresa referente en la búsqueda y desarrollo de nuevas variedades. Previsión y coordinación de

Las funciones a desempeñar consisten en salidas diarias a carretera para apoyo a personal de campo en:.

Entidad con fuerte orientación tecnológica dentro de un sector muy competitivo, precisa incorporar en su sede en el Pais Vasco.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Se responsabilizará de la dire

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer.Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Mad

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