Trabajos cap en NavasCrear alertas

Responsibilities Valoració, diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental en adults, mitjançant intervencions farmacològiques i psicoterapèutiques, d’acord amb criteris clínics i d’evidència científica. Seguiment evolutiu dels casos, coordinació amb l’equip interdisciplinari de la xarxa de salut mental i amb altres recursos sanitaris i socials, i elaboració de plans terapèutics individualitzats. Garantia d’una atenció integral, segura i ètica, centrada en la persona, amb participació en activitats de prevenció i promoció de la salut mental. Atenció continuada en urgències psiquiàtriques. Participació en formació clínica de grau d’especialistes i activitats de formació continuada. Col·laboració en projectes de recerca de l’àmbit de treball. Qualifications Títol de llicenciatura/grau en Medicina. Títol d’Especialista en Psiquiatria. Nivell de català C1. Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària. Formació Contínua en Salut Mental i Addiccions. Experiència clínica. Experiència docent i investigadora. Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental i Addiccions. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia. Desired Attributes Comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i professionals. Alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada. Treball en equip cooperatiu i coordinat amb un objectiu comú i visió interdisciplinària. Adaptabilitat: capacitat de buscar i aplicar respostes àgils i eficaces davant situacions canviants. Predisposició a l’aprenentatge, actitud positiva i proactiva cap a la formació continua. What We Offer Incorporació a l’equip de treball del Servei de Hospital de dia de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, mitjançant un contracte de treball temporal de substitució pel termini imprescindible. Condicions laborals establertes en el III Conveni SISCAT. Jornada completa, en horari de 8 a 15h i una tarda fins a 19h. Retribució anual bruta (mínim-màxim) de 440,*,75 euros. Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Equal Opportunity En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Help change one of the largest global industries: insurance brokerage. About Us Afori's vision is to ensure every human has the right cover at the right time. Our founders previously built insurance unicorn wefox and are now building the AI layer for insurance brokers: agents that plug directly into brokers' daily workflows and take over the back-office work that eats more than 60% of their time. We already save brokers over 2.5 hours a day, freeing them up to do what actually grows the business: advising customers well. The opportunity is massive: the global protection gap is €1.3 trillion, and insurance distribution still runs on manual processes. Sequoia recently mapped AI-native services opportunities and ranked insurance brokerage first, a $140-200B market. We raised a €4M pre-seed led by General Catalyst, backed by investors and operators including Mustafa Suleyman (CEO, Microsoft AI) and Alex Rinke (Co-CEO, Celonis). Your Impact You own how Afori's agents think. Not the interface and not the infrastructure, but the reasoning itself, and the economics of running it at scale across thousands of real insurance Cases in a regulated market. Key Responsibilities Learning Flywheel Architecture: Design and own the continuous learning loop for Afori's agent swarm: capturing agent outcomes, expert feedback, and case feedback to systematically improve agent performance over time. Model Fine-Tuning & Distillation: Own the fine-tuning and distillation pipeline for specialized German insurance NLP tasks: selecting, training, and evaluating open-weight and proprietary models per task, with rigorous eval gates before production rollout. Cross-Sell Intelligence Models: Build and own ML models that identify and score cross-sell opportunities across the customer book, translating APDB and account data into actionable revenue signals for the broker. ML Infrastructure & Evaluation Standards: Establish and maintain the evaluation methodology (gold sets, benchmarks, abstention/faithfulness checks) and the serving infrastructure that all Afori ML models must meet before deployment. What We’re Looking For Strong track record building and shipping ML systems in production: fine-tuning, distillation, and evaluation of both open-weight and proprietary LLMs. Hands-on experience designing evaluation methodologies: gold sets, benchmarks, abstention and faithfulness checks, and eval gates that decide what reaches production. Solid ML engineering fundamentals: training pipelines, serving infrastructure, and cost-aware inference at scale. Comfort owning ambiguous problems end to end in a fast-moving early-stage environment. You are a finisher, not just a starter. Bonus: German language skills, NLP experience in regulated domains (insurance, finance, legal, health), or experience with agentic systems and continuous learning loops. Compensation & Benefits We let you choose your own balance between cash certainty and ownership: a higher-cash or a higher-equity package, with the equity-weighted option carrying a deliberate premium in total value. Base salary: Competitive Team bonus: 10% of base at 100% team goal achievement, paid half in cash and half in equity. Equity: A meaningful founding-level option grant in a4i Inc. (Delaware C-Corp TopCo), vesting over 4 years with a 1-year cliff, then monthly. Options convert to common shares on exercise, making you a real shareholder on the cap table. Annual reviews: Compensation and options are rediscussed after 12 months at the latest. We grant options/shares annually, so the best performers continuously get more. Pathways to additional equity Annual company ranking: Top performers receive additional equity at the annual compensation review. Team goal achievement: When teams exceed objectives, you choose between a cash bonus and additional equity. Promotion: Grants aligned with expanded responsibility. Direct investment: You may invest personal funds into a4i Inc. Shares are issued immediately with no vesting. Relocation & Benefits Relocating to Barcelona? We handle it. If you move your tax residency to Spain, you may qualify for the Beckham regime (flat 24% income tax up to €600,000 for up to six years). Afori prepares, files and pays for the application, covers the gestoria review, provides a relocation bonus, and supports your NIE, Social Security and padrón registration. Work policy: Office-first culture in Barcelona, with flexibility. Paid time off: 24 days annual leave plus public holidays, rising by one day per year of service to a maximum of 30. Learning support: We fund courses, conferences and certifications that help you develop, approved case by case. Equipment: Whatever you need to do the work properly. Team culture: Regular team events and genuine Dream Team collaboration. Flexible start date: We accommodate your notice period and, if needed, your move. The Process Speed matters to us. With the right person, we can run the whole process in under two weeks. Intro call with Felix, founding team member Interview with Sergi, our Co-Founder & CTO Interview with Fabian, our CEO & Co-Founder One-day trial with us in the Barcelona office #J-18808-Ljbffr

Seeking a dynamic individual with analytical skills for an operations team to assist in purchasing, budgeting, and technical project preparation. Responsibilities include supplier negotiation, technical budget elaboration, and interpreting technical documentation.

Financial management role in Barcelona for a foundation, focusing on accounting, reporting, and payment supervision.Requires degree and 5 years of experience.

Nous recherchons un·e Tech Lead pour renforcer notre équipe Technical Value de Barcelone. Tu fais vivre l’agilité au sein de l’équipe, tu restes hands-on sur la technique, de la revue de code jusqu’au diagnostic des déploiements, et tu accompagnes nos clients dans leurs choix techniques, de l’avant-vente jusqu’aux comités de pilotage. Tes missions Tu es garant·e de la qualité et de la fluidité de la livraison , tu encadres et motives ton équipe, et tu représentes le collectif technique face au client. Ton rôle réunit trois dimensions : l’agilité et le management , la technique , et l’avant-vente et la relation client . Faire vivre l’agilité Tu fais vivre le framework Scrum et tu animes les cérémonies : daily, sprint planning, sprint review, rétrospective. Tu estimes les User Stories (story points et temps) et tu les challenges : pertinence, découpage, faisabilité. Tu es garant·e de la Definition of Ready (DoR) et de la Definition of Done (DoD). Accompagner ton équipe Tu coordonnes et motives l’équipe, et tu animes les réunions techniques. Tu fais le lien entre l’équipe et la hiérarchie, en communiquant avec transparence sur les difficultés. Tu suis le staffing de l’équipe et tu absorbes les aléas projet sans perdre le cap. Rester hands-on sur la technique Tu gères les Pull Requests et les revues de code sur GitHub, et tu suis la qualité de code avec SonarCloud. Tu diagnostiques les échecs de déploiement à partir des logs GitHub Actions. Tu t’appuies sur ta culture DevOps : Docker / Docker Compose en local, configuration Nginx, bases en administration systèmes et réseaux. Conseiller nos clients Tu mènes les points client et tu sais rassurer par ta posture et tes explications. En avant-vente, tu étudies les cahiers des charges, tu participes aux restitutions et aux appels d’offres, et tu rédiges des rapports techniques. Tu convaincs par la solidité technique de tes réponses , pas par un discours commercial. Tu présentes et justifies les choix d’architecture et de technologie auprès des DSI, notamment en comité de pilotage, avec une argumentation claire et préparée en amont. Ce que nous offrons Des contextes variés : Notre équipe technique est transverse. Tu interviens sur des projets de secteurs différents, sans être cantonné·e à une seule verticale métier. Un rôle complet : Management, technique et conseil client réunis dans un même poste. Tu as au moins 3 ans d’expérience en développement, une forte appétence pour le management d’équipe et l’agilité, et tu es aussi à l’aise avec la technique qu’avec la relation client. Les prérequisUne expérience préalable en gestion d’équipe technique, ou en tant que Scrum Master ou Lead Dev.Une maîtrise de Scrum : cérémonies, artefacts, DoR et DoD, estimation.La maîtrise d’au moins un couple langage/framework : PHP/Symfony, Node.Js, Python, React…La maîtrise de GitHub (Pull Requests, revue de code) et de SonarCloud, et une pratique confirmée de GitHub Actions.Des bases solides en administration systèmes et réseaux, et une compréhension de la configuration Nginx.Français courant : niveau C1 minimumSoft skills :Leadership : tu sais motiver une équipe, y compris en période de forte charge.Sang-froid : tu restes posé·e dans les périodes de forte charge ou de tension.Transparence : tu communiques clairement quand un sujet ne se passe pas comme prévu.Esprit de synthèse et adaptabilité : tu structures, tu t’adaptes et tu cherches des solutions.Posture de conseil : tu expliques tes choix techniques de façon rationnelle et argumentée.Ce qu’on construit ensembleCe poste s’adresse à un profil généraliste, qui aime changer de contexte et monter vite en compétence sur un domaine métier parfois inconnu. #J-18808-Ljbffr

Technical architect junior responsible for overseeing construction processes, managing project execution, quality control, and cost optimization. Role involves planning, coordinating subcontractors, and providing technical support.

Seeking a Junior Technical Architect or Junior Site Manager for a construction company in Bages.Responsibilities include project analysis, planning, cost control, quality assurance, and site supervision.

Convocatòria interna/externaL'Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. Informacions complementàries- Tenim una Unitat de Recerca d'Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d'Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l'IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeus. Aquesta Unitat de Recerca d'AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida. Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dentre de l'Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d'Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM). Comptem amb una Referent farmacèutica d'Atenció Primària que dóna suport als professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres. El PSPV disposa d'un Programa d'Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV. Els nostres Hospitals de Referència són l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica). Condicions del lloc de treball- Incorporació immediata i amb vinculació estable*- Horari: dilluns a divendres horari lliscant i dissabtes segons roda (1 cada 7 setmanes) amb un dia de teletreball quinzenal. Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT). La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant). Funcions a desenvolupar Atendre a les persones que requereixen demanda urgent/espontània/ programada. Avaluació de les necessitats socials de cada persona. Realització d'activitats preventives i de promoció de la salut.Procés de seleccióUn cop valorats els cv's, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones candidates admeses realitzaran un procés d ?entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció de d ?Atenció Primària o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l'equip de Recursos Humans.Totes les dades que els/les candidats/es al·leguin en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. En cas de no trobar candidat/a adient, la posició podria esdevenir deserta. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent. En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail :METGE/SSAVILAOLIÍMPICA_ 45 RequisitsFormació mínima requerida. #J-*-Ljbffr#J-18808-Ljbffr

Civil Works Manager responsible for directing and managing construction projects, ensuring quality standards and client satisfaction.Involves budget control, team coordination, and planning.

Hallo! Thanks to our exponential growth through the DACH regions, we're looking to expand our amazing sales team. Factorial bets on potential and growth, so we are currently evaluating all seniority levels: Mid & Senior, as we believe diversity and collaboration are the keys for success! If you are looking for a flexible work environment within one of the top tech Unicorns then come learn, teach and share about sales. What you'll do - Manage the sales cycle from the demonstration to the closing. - Engage in high-level negotiations with C-Level Executives. - Cultivate and leverage powerful business relationships with influential prospects. - Innovate and execute strategic account plans to consistently exceed targets. - Use creative and consultative selling techniques to guide prospects through the sales process effectively. - Collaborate daily with diverse internal teams, including SDR's, Product, Marketing, Customer Experience, and Senior Leadership teams. - Drive the DACH Markets expansion for Factorial by understanding the landscape, developing new strategies, and establishing Factorial as the leading solution. - At Factorial, we don't cap our bonuses—your only limit is you. What are we looking for? - Multilingual Mastery: Native in German and fluent in English. - Valued Experience: At least two years of experience on a sales position ideally in SaaS high-growth environment. - Tech Enthusiast: A natural passion for digital innovation and tech-savviness + Experience with MEDDPICC is a big plus - Strategic Visionary: Experience in stakeholder management, forecasting, pipeline management, and critical communication skills are essential. - Soft Skills Superstar: Detail-oriented, accountable, creative thinker, team player, open-minded, self-motivated, and ambitious to grow within our exciting team. - Innovative Contributor: Eager to actively contribute to constant improvements and evolution. We embrace a culture of change! What’s in it for you? - Structured career paths to support your professional growth - we don’t believe in dead ends. - Transparent salary grids from 54.000€ to 80.000€ OTE, with a 70/30 split (fixed/variable). - Uncapped monthly variable - your ambition sets the limit, not us! Perks of being part of Factorial - Competitive ESOP plan - High growth, multicultural and friendly environment - Alan as private health insurance - Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) ♀ - Save expenses with Cobee - Language classes - Breakfast in the office and organic fruit - Nora discounts - Free caffeine and theine ☕ - Pet Friendly About Factorial Factorial is the AI for Business that knows companies, connects how work happens across the business, and turns that context into action. Founded in Barcelona in 2016, we now have +1,700 employees serving more than 16,000 companies across 112 countries. Factorial started with a simple idea: companies were spending too much time managing processes and not enough time doing the work they were hired to do: their best work. But as companies grow, work gets more disconnected. More people, more tools, more information, and more time spent connecting the dots. Generic AI can answer questions, but it doesn’t know your company. Every time, you have to give it the context. Factorial is different. Because it’s inside the company, it already knows how it works, including its people, processes, policies, and data. So you can ask it to do real work, from screening candidates and managing expenses to answering questions and creating reports. AI isn’t the goal. Giving people back their time is. When work changes, so do we. We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Our values - We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. - We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. - We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. - We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them. Wanna learn more about us? Check our website! #LI-GB2

Linked In job post - Fund Operations Manager (Masia) Job title Fund Operations Manager - Masia (Barcelona · Full-time · On-site) Post text We're hiring: Fund Operations Manager at Masia, Barcelona Build the operating backbone of a venture platform being built right now, in Barcelona. About Masia Masia is a new venture platform connected to the best founders and investors - globally, from Barcelona. We believe exceptional companies can be built from anywhere, but access matters: to talent, capital, knowledge and networks. Masia brings those pieces together through venture investing, a community of founders and technology leaders, and Masia House, our new physical home in Barcelona opening in 2027. Our first €20 M pre-seed fund is backed by 80 Limited Partners - successful tech founders, C-level operators and business leaders with deep expertise in AI and Frontier Technologies. We've invested in 45 companies to date and expect to back another 15-20 over the next 12 months. The role You'll sit at the intersection of investments, finance, legal, fund operations and portfolio management, working directly with Masia's partners as a central part of the team. You'll be the person who makes sure closings don't slip, cap tables reconcile, LP relationships feel institutional, and the systems, tools and processes let us scale from one fund to many. You won't just execute an existing process - you'll build a new, scalable one. What you'll do Coordinate investment closings: documentation, KYC and capital flows Manage SAFEs, convertibles, cap tables and follow-on rounds Coordinate follow-on investments and portfolio transactions Work closely with our management company, lawyers, auditors and depositary Own fund accounting, valuations, cash planning and LP reporting Maintain accurate portfolio and fund information Manage relationships and reporting with institutional LPs Set up new investment vehicles and SPVs as the platform grows Build the processes, tools and data infrastructure behind Masia Take on special projects that don't fit anywhere else - yet Who we're looking for 3-4 years of hands-on experience in a demanding environment - for example a Big Four, a financial advisory firm, a fund, or an Operations Manager role in a high-growth tech company. Backgrounds in Transaction Services, Financial Advisory, Corporate Finance or Audit translate especially well. More important than the logo on your CV is how you think about growing a venture platform. You are: Organised: extremely reliable and comfortable running several processes at once Numerate: financially strong, at ease with cap tables, waterfalls and the small print of investment documents Legal-fluent: you can read a SAFE, a term sheet or an LPA and know what really matters Bilingual: fluent in English and Spanish at working level Hands-on: you solve problems rather than just identify them - you build the spreadsheet, then the system that replaces it Curious: genuinely interested in technology, startups and how venture actually works No prior venture capital experience is required - but you should want to understand how companies, funds and investment structures work, and be comfortable in an environment where not everything has been built yet. Why Masia Stop advising from the outside. Build from the inside. You'll gain exposure to hundreds of technology companies, founders, investors and funds across Europe and the US, work directly with the partners and have meaningful responsibility from day one. The role has real room to grow: as Masia develops additional funds and vehicles, we expect this person to evolve into a broader role within the platform. #J-18808-Ljbffr

TèCNIC/A DE COMUNICACIÓ AMB EXPERIèNCIA EN DEPARTAMENTS DE COMUNICACIÓ D'EMPRESES O AGèNCIES O MITJANS DE COMUNICACIÓ QUE COL·LABORI ESTRETAMENT AMB EL CAP DE COMUNICACIÓ EN LAS TASQUES DE REDACCIÓ I ELABORACIÓ DE CONTINGUTS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027937 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325032) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T'APASSIONA EL MÓN DE LA CONSTRUCCIÓ? BUSQUEM UN TèCNIC D'ESTUDIS D'INSTAL·LACIONS I UN/A TèCNIC/A D'ESTUDIS (FUTURA PROMOCIÓ A CAP DE DEPARTAMENT) PER AMPLIAR EL NOSTRE DEPARTAMENT D'ESTUDIS I LICITACIONS, I DONAR SUPORT A LES OBRES QUE EXECUTEM ARREU DE BARCELONA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024334 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320860) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

El Centre d´Atenció Primària Vila Olímpica obre un procés de selecció per a la provisió d´1 lloc de treball a jornada completa de Metge/ssa especialista en Medicina Familiar i Comunitària o Geriatria per a la seva Unitat Geriàtrica. Especialitat en Medicina familiar i comunitària i/o Geri

REPARTIDORS/ES A PEU AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT (SALUT MENTAL, SUPERIOR AL 33% ) TENS GANES DE FER UNA FEINA ON PUGUIS ESTAR ACTIU/A FÍSICAMENT I PUGUIS TREBALLAR A L'AIRE LLIURE? VINE A FORMAR PART DEL NOSTRE EQUIP DE REPARTIMENT D'ÚLTIMA MILLA! REPARTIRàS PAQUETERIA AMB CARRO, PER AIXò ES DEMANA QUE TINGUIS BONA FORMA FÍSICA (CAP DOLèNCIA RELLEVANT) I GANES DE CAMINAR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022157 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320822) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Metge/essa especialista en Otorinolaringologia Cerquem un/a Metge/essa especialista en Otorinolaringologia per la unitat de Cap i Coll del Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf està compost per 5 centres: l'Hospital Sant Antoni Abat, Centre d'Atenció Primària Baix-a-Mar i Centre de Rehabilitació a Vilanova i la Geltrú, l'Hospital Residència Sant Camil, a Sant Pere de Ribes, i l'Hospital Comarcal Alt Penedès, ubicat a Vilafranca del Penedès. Compta amb Unitats Docents acreditades per impartir formació reglada d'especialitats en ciències de la salut pel sistema de residència, d'acord amb el que estableixen els programes oficials de les diferents especialitats i estudis de grau i post-grau en ciències de la salut i relacionats. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l'assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d'un equip cohesionat que integra el servei d' Otorinolaringologia i el de Cirurgia Maxil·lofacial. La teva activitat es desenvoluparà en l'àrea de consultes externes generals i especialitzades (infantil, vertigen, AOS, patologia de la veu), exploracions complementàries i quiròfan, segons la programació setmanal. Tindràs possibilitat de gaudir d'una compactació horària que permeti la conciliació familiar. Tindràs un pla de formació continuat al servei. Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l'especialitat en Otorinolaringologia via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Formació continuada i carrera professional. Incorporació immediata. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a /pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat "Currículums. Selecció de personal". #J-18808-Ljbffr

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions.La missió del lloc de treball serà coordinar, gestionar i seguir la consecució de projectes constructius amb la finalitat de donar compliment econòmic, temporal i de qualitat, que s’estableixin d'aquests.Els projectes gestionats s'hauran de realitzar amb una visió d'eficniència, eficàcia, innovació tecnològica i visió enfocada al servei dels clients i a la millora de la ciutadania.Funcions principals:- Realitzar el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l'empresa (amb visió transversal del projectes, des de l'inici fins a la seva finalització).- En cas d'haver-hi desviacions econòmiques o temporals, analitzar i realitzar propostes per a reconduir-les.- Realitzar el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de l'empresa i del departament d'Infraestructures i Actius, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l'empresa.- Coordinar els diferents agents externs (Projectista, Auditor/a, Director/a d'Obra, Oficina Tècnica, entre altres) i vetllar perquè compleixin amb els seus contractes.- Vetllar perquè la documentació referents als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s'arxivi de forma adequada.- Vetllar perquè els projectes es realitzin seguint la normativa i la legislació vigent.- Realitzar les gestions oportunes per a obtenir l'aprovació dels projectes seguint els protocols establerts i aprovats tant interns com externs.- Reportar i comunicarà dins del termini i en la forma escaient de l'avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors.- Atendre peticions tècniques requerides per altres departaments de l'empresa en temes de la seva competència.- Realitzar el seguiment, gestió i coordinació necessaris per al bon desenvolupament dels Projectes de Infraestructures i Actius i la consecució dels objectius establerts seguint els procediments d’Infraestructures i Actius.- Participar en les tasques que li siguin encomanades relatives a la organització, gestió i definició estratègica de Infraestructures i actius.- Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat.- Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions.- I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.Requisits d'accés al lloc de treball- Formació universitària de nivell de grau, o equivalent com Enginyeria Tècnica o Superior, Arquitecte o Arquitecte Tècnic/a.- Màster en Project Management o especialització en la carrera.- Experiència mínima de 4 anys en un lloc de responsabilitat similar.- Nivell C1 de català, C1 de castellà, B1 d’anglès.- Coneixements d’eines digitals (nivell avançat d’ACTIC o superar el curs de competències digitals del campus – 80 %).Aspectes valorables al lloc de treball- Coneixements informàtics de Autocad, Revit, Time Cost Quality (TCQ).#J-18808-Ljbffr

Referència: 20-0498-AE Població: Barcelona Funcions: En dependència del Cap de Infraestructures de Serveis Centrals i treballant amb equip es responsabilitzarà de posar en marxa i del seguiment el pla de manteniment de les escoles per garantir el manteniment actiu i preventiu de les edificacions que formen part dels recintes escolars. S’integrarà en la unitat de protecció del patrimoni i la construcció de les noves aules el projecte Horitzó, a fi d’assegurar el bon funcionament i manteniment al dia de totes les instal·lacions realitzant les següents funcions: § Posar en marxa i garantir el compliment del pla de manteniment dels centres § Coordinació de les&n

A GSN Farma Labs tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona proactiva, amb mentalitat analítica, orientada a resultats i amb ganes de créixer en la gestió de producte i projectes dins del sector farmacèutic, segueix llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat professional que estàs buscant.GSN Farma és un laboratori amb 30 anys de trajectòria en el sector de la salut, actualment en plena evolució cap a una planta farmacèutica de darrera generació. La nostra experiència, combinada amb una ferma aposta per la innovació, ens posiciona per respondre als més alts estàndards de qualitat en el desenvolupament i fabricació de productes farmacèutics.Formem part de Grup Fedefarma, una cooperativa amb capital 100% farmacèutic, la qual cosa reforça el nostre compromís amb la salut, la sostenibilitat del sistema i la professionalitat del sector.Amb la mirada posada en el futur, continuem creixent per consolidar-nos com a referent en l’àmbit farmacèutic, mantenint el focus en l’excel·lència, la seguretat i el benestar de les persones.Ens trobem en un moment de creixement i consolidació, i per això volem incorporar una figura clau que impulsi la implementació del nostre Sistema de Gestió de Garantía Qualitat i contribueixi activament a la millora contínua dels processos.Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i orientació a resultats, que entengui bé l’entorn regulat farmacèutic. En aquest rol, formaràs part d’una organització compromesa amb la qualitat i l’excel·lència, on la teva aportació serà fonamental per garantir el compliment normatiu i optimitzar les operacions.Per tant, la teva missió serà:Implantar i mantenir els sistemes de qualitat GDP i GMP, garantint el compliment normatiu, la seguretat dels processos i la millora contínua dins d’un entorn regulat i en creixement.Com serà el teu dia a dia a GSN Farma?Seràs una peça clau en la implementació i seguiment del Sistema de Gestió de Garantía de Qualitat, amb autonomia per organitzar les teves tasques i participar en la presa de decisions clau del departament.- Implantar el sistema de qualitat de distribució d’acord amb les GDP.- Implantar i mantenir el sistema de qualitat de la planta de fabricació GMP.- Planificar i executar les auditories als fabricants per contracte de medicaments, productes sanitaris, cosmètics i biocides, així com fer el seguiment de l’homologació dels proveïdors.- Participar en les inspeccions de les autoritats competents (AEMPS o altres).- Garantir el compliment de la normativa aplicable als productes sanitaris, cosmètics i biocides.- Informar periòdicament la Directora de Qualitat de GSN Farma Labs Group sobre l’estat del Sistema de Qualitat de Coetuspharma.- Llicenciatura/Grau en Farmàcia (requisit indispensable).- Experiència mínima demostrable de 5-7 anys en l’àmbit de la Qualitat dins del sector farmacèutic.- Coneixement de la normativa aplicable als productes sanitaris, cosmètics i biocides.- Experiència en la realització d’auditories a proveïdors i fabricants per contracte (CMO).- Experiència en validacions de processos, neteja i/o qualificació d’equips.- Experiència en la posada en marxa de línies d’acondicionament secundari i en processos d’autorització de laboratoris fabricants.- Capacitat per treballar de manera autònoma, organitzar projectes i liderar equips.- Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'un laboratori com GSN Farma amb 30 anys de trajectòria en el sector de la salut, actualment en plena evolució cap a una planta farmacèutica de darrera generació.- Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.- Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia.- Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.I ara què?A GSN Farma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats.Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip!Perquè a GSN Farma Labs Group construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta.Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans.Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.#J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial, grup constructor, busca incorporar un/a Responsable de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), Qualitat i Medi Ambient, que lideri un equip de 4 o 5 tècnics PRL obra i CAES i impulsi la cultura preventiva a la companyia. Tindrà la responsabilitat de garantir la implantació i mi

Referència: 21-0486-AC Població: Vic Funcions: Reportant a Direcció-Cap d’Obra s’encarregarà de: Càlcul i projectes d’instal·lacions: elèctriques, fontaneria, clima, aire comprimit. Seguiment i supervisió de l’execució d’obres. Direcció i planificació dels treballs en obra. Amb disponibilitat per anar a obres i fer seguiment (1 dia a la setmana per zona Catalunya). Contrato: Jornada: Salario:

Referència: 25-0498-AAPoblació: BarcelonaFuncions: L'Enginyer/a Officer que s'incorpori a l'IRB durà a terme tasques de suport al Departament d’Infraestructures Generals i Serveis per a totes les instal·lacions disponibles a l'IRB dins de l'edifici del PCB. Busquem una persona dinàmica, amb una ment curiosa i amb ganes d'entendre el funcionament intern de les instal·lacions tècniques (electricitat, climatització, etc.) i de l’equipament d’un centre de recerca capdavanter. Hauria de tenir una mentalitat oberta i inclusiva, així com un enfocament multidisciplinari per col·laborar amb el personal investigador. També participarà en els diversos projectes tecnològics del departament, així com en el projecte del nou edifici. Reportant directament a la cap del Departament d’Infraestructures Generals i Serveis (GIS), desenvoluparà les següents tasques assignades a aquesta posició: Gestió de projectes: Col·laborar en l’elaboració de la documentació necessària per a projectes d’obra i modificacions de les instal·lacions (electricitat, climatització, gasos, etc.). Això inclou la gestió de plànols i altra documentació del projecte, com ara la documentació final "as-built". Manteniment d’equipament científic: Actualització de la base de dades del programari d’equipament científic: baixa d’actius, etiquetatge d’actius i actualització de la ubicació dels equips. Implementació i seguiment del manteniment preventiu. Col·laboració en el projecte del nou edifici de l’IRB: elaboració de documents per estudiar la implementació de les instal·lacions de l’IRB. Col·laborar en l’elaboració de documents com la memòria anual, l’actualització de la intranet o el suport en la redacció de nous procediments.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) - Tener derecho a trabajar en España - Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable - Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable - Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos - Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) - Tener derecho a trabajar en España - Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable - Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable - Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos - 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes - No es necesario realizar carga ni descarga - Excelente ambiente laboral - Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) - Trabajo estable - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort - Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

Referència: 26-0123-AEPoblació: BADALONAFuncions: Missió del lloc de treballDesenvolupar les tasques que li siguin assignades pel responsable superior jeràrquic i sota la seva supervisió, amb la finalitat de donar suport i assessorar a nivell tècnic en l’àmbit del manteniment i la reparació d’edificis, instal·lacions i infraestructures municipals, principalment, així com a la resta de l’Àrea d’operacions i Serveis tècnics. La persona seleccionada contribuirà a la correcta planificació, supervisió i execució de les actuacions assignades, aportant criteri tècnic propi del perfil d’enginyeria i donant suport a la gestió tècnica municipal. Així mateix, participarà en la preparació i elaboració de licitacions relacionades amb serveis de manteniment i reparacions, assegurant que la documentació tècnica i administrativa compleixi amb els requisits normatius i els objectius de qualitat, termini ieficiència establerts. Funcions generals a realitzar:De manera general, serà responsable de la redacció, execució i seguiment de projectes relacionats amb manteniment, reparacions, urbanització i instal·lacions municipals, així com en l’elaboració de licitacions per a serveis de manteniment i reparacions, amb especial atenció al control tècnic de les instal·lacions i a la conservació del parc públic d’edificis i habitatges, en el marc dels encàrrecs de gestió municipals vigents i dels que es puguin formalitzar en el futur a Engestur. Atendre, informar i/o assessorar en totes aquelles consultes i/o qüestions que s'adrecin als Serveis tècnics que facin referència a l'especialitat tècnica del lloc.▪ Executar els projectes i programes planificats i assignats pel seu cap.▪ Assessorar i donar suport tècnic en l'elaboració i execució de projectes i accions en matèria de l'especialitat tècnica del lloc.▪ Elaborar i proposar projectes i programes d'actuacions vinculats al Servei de manteniment i Contractació.▪ Realitzar estudis i recerca de dades necessàries per al desenvolupament dels projectes i/o programes que es realitzin, d'acord amb l'especialitat tècnica del lloc.▪ Fer el seguiment de l'execució dels projectes i programes planifcats i assignats.▪ Analitzar informació i/o resoldre tècnicament totes aquelles accions que requereixin de l'aportació de coneixements tècnics.▪ Elaborar informes tècnics dels programes i/o projectes realitzats.▪ Actualitzar els seus coneixements professionals mitjançant el seguiment de publicacions oficials i d'obres de consulta.▪ Vetllarà per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigenten matèria de prevenció de riscos laborals.▪ Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptarà les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent, mantenint sempre eldeure de secret i confidencialitat. Funcions específiques a realitzar:Suport tècnic a la gestió de la contractació de manteniment i reparacions:▪ Donar suport tècnic en la planificació, redacció i revisió de projectes i plans de manteniment per a edificis municipals, instal·lacions i comunitats de propietaris de pàrquings.▪ Assessorar, preparar documentació tècnica i elaborar informes en matèria de contractació en el sector públic (redacció de plecs tècnics i administratius, gesti&oacu

Referència: 21-0360-AE Població: Barcelona Funcions: - Gestió del manteniment i conservació de la xarxa de quantificació de desbordaments dels sistemes de sanejament metropolitans en temps de pluja instal·lats a col·lectors. - Seguiment del funcionament del sistema de monitoratge dels sobreeixidors, dels elements de camp i a nivell centre de control (EDAR). - Suport a l'àrea d'operacions en la planificació i programació de tasques de manteniment de col·lectors. - Coordinació amb el Cap de Servei per a l'elaboració dels plecs de condicions dels processos de licitació i contractació. - Gestió d’actualitzacions i incidències del GIS de sanejament. - Comunicaci&oacut

Referència: 21-0138-AC Població: Riudellots de la Selva Funcions: El/La candidat/a haurà de ser capaç de donar suport al Cap de projectes i Projectistes per dissenyar, dimensionar i pressupostar instal·lacions de l'edificació referents a Climatització, Baixa tensió, fontaneria i sanejament. Aptituds en delineació en 2D i en BIM, per poder col·laborar en la redacció de projectes executius d'instal·lacions. Contrato: Jornada: Salario:

Referència: 20-0563-AE Població: Viladecavalls Funcions: En dependència del Cap d’Instal·lacions i Manteniment Industrials, la persona seleccionada tindrà com a missió la planificació, coordinació, supervisió i seguiment, de totes les accions de manteniment que es realitzin sobre l’equipament i les instal·lacions del laboratori, que garanteixin la continuïtat del servei, tot assegurant la seva disponibilitat i el bon funcionament, realitzant la primera intervenció quan sigui possible. Tanmateix, ha de garantir la gestió eficient del cicle de vida dels equips existents i nous, fent recollida de necessitats, analitzant alternatives i realitzant informes tècnics que ajudin a la Direcció a negociar la compra, coordinan

L'Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Condicions del lloc de treball:- Incorporació immediata i amb vinculació estable[i]- Ubicació lloc de treball: CAP VILA OLÍMPICA- Horari: dilluns a divendres horar

Welcome to Protera Technologies, where we’re reimagining how SAP-centric organizations work in the cloud. Since 1998, we’ve been pioneers in bringing SAP and related applications to the cloud—think Microsoft Azure and AWS. Our global crew, spanning the US with offices in Chicago (HQ), Athens, Greece, Barcelona, Spain and Mumbai, India, is on a mission to make IT smoother, faster, and more fun for our clients. But here’s the thing: we’re not your typical “serious tech company.” While we’re obsessed with delivering top‑notch IT solutions, we’re all about keeping it real, approachable, and enjoyable. We work hard, but we also play hard—whether we’re collaborating on cloud optimizations, enhancing security, or just hanging out as a team. At Protera, we believe in empowering SAP-centric organizations with the best tools and tech to drive growth, and we love what we do. Our values? Simple: stay curious, stay authentic, and make meaningful connections. We celebrate wins big and small, whether it’s a successful project or a fun team event. If you’re looking for a place where tech and fun collide, come join us and see what makes Protera a great place to work. The Senior SAP Engineer – Core will be responsible for designing, building, enhancing, and optimizing clean‑core SAP S/4HANA extensions and ABAP‑based services across complex enterprise landscapes. This role requires deep hands‑on engineering capability, modern ABAP proficiency, and the ability to collaborate across SAP and BTP technology stacks. You will work across the following areas: • Advanced ABAP OO development, including refactoring legacy custom code into modern, maintainable clean‑core patterns, • ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) for both managed and unmanaged scenarios, including behavior definitions and service binding models, • CDS‑based domain modeling, including ABAP CDS, analytical/consumption views, annotations for OData/UI, and semantic modeling best practices, • OData V2/V4 service design, performance tuning, service exposure patterns, and backend optimization for scalable UI consumption, • SAP BTP integration patterns, spanning CAP - ABAP interoperability, side‑by‑side extensions, event‑driven architectures, and hybrid S/4 + BTP design, • Event‑driven ABAP using Business Events, RAP event handlers, and event-based orchestration across systems, • Enterprise security architectures, including OAuth2 connectivity, principal propagation, role/authorization concepts, and secure extension strategies, • Performance and scalability optimization in S/4HANA, including SQL pushdown, AMDP considerations, memory/performance tracing, and advanced debugging, • Cross‑stack engineering collaboration with CAP/Node.js services, SAPUI5/Fiori teams, and the Integration Suite, • Modern debugging and distributed tracing, working across ABAP, SAP BTP services, and integration touchpoints, • Mentorship and engineering leadership, including code reviews, solution design support, and participation in architectural discussions This role requires strong technical leadership, hands‑on delivery, and the ability to shape high‑quality, clean‑core SAP solutions. Core / Basic ABAP Developer Requirements • Strong ABAP fundamentals (reports, classes, interfaces, enhancements, exits), • Proficiency with Open SQL, internal tables, and modularization concepts, • Experience creating and consuming basic CDS views, • Ability to consume and expose OData services at a foundational level, • Solid debugging capabilities: ABAP debugger, dumps (ST22), performance analysis (SAT, SQL trace), • Familiarity with the S/4HANA data model, including key simplification topics, • Experience with transport management and the SAP development lifecycle, • Understanding of authorization concepts and security basics Ability to follow clean‑core principles and SAP’s extension guidelines • Work with global enterprise clients, • Learn fast with mentorship, certifications, and career growth, • Make a real impact in a company where ideas are welcome, • Flexible work setup (remote/hybrid), • People‑first culture with a global mindset In addition to a competitive compensation package, Protera offers a company meal card, private health insurance, and an office full of complimentary snacks and coffee. Protera is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #J-18808-Ljbffr

Etalentum, una empresa de producció en creixement ubicada al Vallès Oriental, cerca un Cap de Producció amb capacitat de lideratge i presència activa a la planta. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. La teva missi

Empresa d'alimentació en ple creixement, ubicada al Vallès Oriental, cerca un/a Cap de Producció amb capacitat de lideratge i presència activa a la planta de producció. Executar accions correctores i participar en projectes de millora contínua, automatització i CAPEX. Alta capacitat de decisi

Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenci�

Assolire0s una supervisif3 dels processos administratius i coordinare0s un equip, assegurant l'aplicacif3 de deduccif3s per incapacitat temporal i la revisif3 de bases reguladores i costos de prestacions.

Cap Ingelec is seeking a Project Director to join our team in Spain, primarily on-site to lead design & build datacenter projects with full accountability for technical, financial, and contractual performance.

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions.

Auren està buscant un Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions per coordinar i gestionar projectes constructius, assegurant compliment econòmic, temporal i de qualitat segons l'empresa i les necessitats del client.

CAP INGELEC in Spain is seeking a Construction Manager to coordinate, manage, and supervise complex multi-disciplinary industrial building projects from prep through handover.

Una empresa constructora a Barcelona busca un Cap de producció amb experiència en gestió d'obra i lideratge d'equips.

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret!.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carre

El/la Cap d’Àrea de Transformaciói Desenvolupament d’Aparcaments, és una posició integrada dins la Direcció d’Aparcaments, Agents Cívics i Unitat Parc de Montjuïc en dependència jeràrquica de la Cap d’Unitat d’Aparcaments. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organitza

Realitzar l'atenció de trucades telefòniques i resta de comunicacions mantingudes amb la persona usuària i/o les persones del seu entorn soci-familiar per a donar resposta a les seves necessitats i demandes, dins de les competències pròpies del servei i amb respecte a la normativa i les bones p

There is no experience required, and the role offers flexible hours with an attractive, uncapped commission structure and a supportive team environment.

OUA Group cerca un/a Responsable de Concursos i Llicitacions per liderar la captació i preparació de propostes tècniques i concursos a Barcelona. La posició requereix formació en Arquitectura, capacitat de lideratge i visió estratègica, així com experiència en gestió d'ofertes complexes i

Cap Àrea d'Experiència usuari, comercial i Màrqueting.

El candidat/a treballarà per desenvolupar i implementar estratègies de recaptació corporativa en un model híbrid de feina. Es requereix experiència mínima de 2 anys en captació de fons, amb competències en relacions públiques i gestió de projectes.

Oficina De Treball Del Soc busca un/a responsable de planta per planificar, organitzar i supervisar el procés productiu diari en una indústria alimentària a Campredó.

Auren està seleccionant per a un dels seus clients més rellevants la posició de Cap d’Àrea de Projectes d’Edificació i Instal·lacions.

La Fundació Institut de Recerca en Energia de Catalunya busca un/a Cap d'Unitat de Desenvolupament i Formació per liderar l’estratègia de desenvolupament i formació dels empleats, assegurant el compliment de la Carta i Codi Europeus i la certificació HRS4R. La persona seleccionarà la implant